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Los mas afectados por el desempleo

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Jóvenes con baja escolaridad

Puede que las personas jóvenes resistieran más los efectos físicos de la covid-19, pero no lo que causó en materia laboral. Condiciones como una alta tasa de informalidad de hasta 68% les dejó más vulnerables ante los despidos. Y en momentos de recuperación, en los que incluso vamos dejando el cubrebocas, jóvenes con baja escolaridad todavía no pueden salir del desempleo.

Al cuarto trimestre de 2021, sólo las personas jóvenes “con estudios de preparatoria y universidad han logrado recuperarse, e incluso superar el nivel de empleo observado antes de la pandemia”, señala un reporte del Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco). Quienes cuentan con grado de bachillerato incrementaron casi 10% su tasa de empleo y los universitarios, cerca del 9 por ciento.

El informe Los jóvenes sin preparación son más vulnerables en el mercado laboral destaca los avances que ha tenido el país en la matriculación escolar y los beneficios económicos a largo plazo para quienes continúan estudiando.

“En 2019, 1.4 millones de jóvenes se graduaron del bachillerato, cifra 1.6 veces mayor que hace una década. De esos graduados, dos de cada tres iniciaron una licenciatura o una carrera técnica”. Pero “33% de la población en edad de estudiar una carrera decide no hacerlo y comienza a trabajar sin estudios superiores en un mercado laboral cada día más exigente y complicado”.

En vísperas de conmemorar el Día Internacional de los Trabajadores es necesario comunicar la importancia y beneficios de estudiar una carrera, concluir estudios superiores, “porque no sólo mejoras tu condiciones laborales, tus ingresos, también lograrás desarrollar mayores habilidades y la posibilidad de adquirir otras”, dice en entrevista Ana Gutiérrez, coordinadora de Comercio Exterior y Mercado Laboral del Imco.

Dos caminos, dos realidades diferentes

Una primera y contundente razón para continuar estudiando: “Los jóvenes con bachillerato y licenciatura ganan 14% más que aquellos que sólo concluyen la secundaria, incluso desde el inicio de la vida laboral”, destaca el organismo.

El ingreso promedio mensual de la población de entre 15 y 24 años es de 5,700 pesos, señala el Imco con base en la información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Por niveles de escolarización, las personas jóvenes que estudiaron sólo la primaria ganan en promedio un poco más de 5,100 pesos al mes. Si concluyeron la secundaria, su salario mensual sube a 5,420 pesos en promedio. Con el bachillerato pueden aspirar a 5,600 pesos y si tienen una carrera profesional podrían ganar casi 6,700 pesos.

“El desempleo y la recuperación ha diferido en las diferentes generaciones, y entre los jóvenes varía además de acuerdo con el nivel de educación que tengan”, señala la economista Ana Gutiérrez. En 2020, cuando la pandemia golpeó más fuerte a todos los países, las personas jóvenes con menos estudios perdieron más empleos que sus pares con más oportunidades académicas.

Debido al impacto de la pandemia, las trabajadoras y los trabajadores jóvenes con estudios de primaria o de secundaria tuvieron una caída de casi 15% en sus puestos de trabajo. En tanto, 8% de quienes cuentan con estudios de preparatoria se quedó sin su fuente de ingresos y 5% de quienes estudiaron una licenciatura, según el reporte.

Y mientras las y los jóvenes con educación media superior y superior ya recuperaron esos empleos e incluso superan las cifras prepandémicas, el grupo con menos escolaridad sigue luchando por conseguir trabajo: cerca del 5% todavía está en el desempleo.

“La proporción de personas de 15 a 24 años que buscan activamente un empleo y no lo encuentran (7.2%) es dos veces mayor que la que presenta el grupo de 25 a 44 años (3.5%) y tres veces mayor que la del grupo de 45 a 64 años (2.4%)”, de acuerdo con el documento.

El camino que recorren quienes tienen poca escolaridad les aleja más del mercado laboral formal, donde pueden gozar de seguridad social, estabilidad, un contrato que les proteja, prestaciones, vacaciones, días de incapacidad pagadas, etc.

“Mientras que 68% de los jóvenes de 15 a 24 años está en la informalidad, esta cifra es de 64% en jóvenes con preparatoria, y sólo 55% de los que cuentan con carrera profesional tiene empleo informal”, se destaca en el informe.

“La informalidad observada en los jóvenes de esas edades es 12 puntos porcentuales superior a la observada a nivel nacional (56%). Esto es preocupante, ya que son empleos que carecen de acceso a seguridad social y no tienen garantía del cumplimiento de sus derechos laborales”.

La informalidad es un «tema transversal para el mercado laboral, pero cobra especial relevancia en la población joven”, apunta Ana Gutiérrez. Algunas de las políticas públicas que los gobiernos podrían ejecutar es la desvinculación de la seguridad social del empleo y crear incentivos para que las personas empleadoras estén dispuestas a pagar las cuotas patronales que les corresponde. Quizá una buena medida sería disminuir los costos de tiempo y dinero, agrega.

Las empresas podrían abrirse a las prácticas profesionales, con ello acercan a las y los jóvenes al mundo laboral y les ayudan a desarrollar diferentes habilidades que necesitarán, recomienda. Otro elemento importante es que las universidades actualicen “sus programas educativos, incluso a nivel regional, para que quienes buscan empleo en su sociedad y su estado y tengan las habilidades adecuadas”.

Y “contar con políticas e infraestructura social de apoyo para el cuidado de menores, adultos y personas con discapacidad, el cual recae en la población femenina, cambiará también la percepción de qué tanto pueden la mujeres participar en el mercado laboral”.

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Infonavit explica por qué sube el descuento de tu crédito en la nómina

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Muchos trabajadores notan con sorpresa que el descuento de su crédito Infonavit en la nómina se incrementa y suelen pensar que se trata de un cobro extra o un error. Sin embargo, en la mayoría de los casos, estos cambios son ajustes automáticos relacionados con el cálculo del crédito y el salario del trabajador.

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) señala que el pago mensual de un crédito se compone de capital, intereses y seguros, y se determina a partir del Salario Diario Integrado (SDI), que incluye el sueldo base más las prestaciones registradas ante el IMSS.
Motivos por los que el descuento puede aumentar
Existen varias razones por las que la retención en nómina puede subir:

Aumento salarial

Si un trabajador recibe un incremento de sueldo, el porcentaje que se descuenta se mantiene, pero al aplicarse sobre un salario más alto, la cantidad retenida aumenta automáticamente.

Actualización de créditos en VSM o UMA

Algunos créditos antiguos están denominados en Veces Salario Mínimo (VSM). Estos se actualizan cada año según el salario mínimo o la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que puede elevar la mensualidad si el crédito no se ha convertido a pesos.

Cambio de empleo

Al iniciar un nuevo trabajo con un salario mayor registrado ante el IMSS, el sistema recalcula automáticamente el monto del descuento en la nómina.

Atrasos, incapacidades o ausencias

Los descuentos también pueden subir temporalmente cuando hay pagos pendientes, como:

Incapacidades laborales

Inasistencias

Retrasos del patrón al reportar o pagar cuotas

En estos casos, el sistema ajusta la nómina en períodos posteriores para regularizar el crédito.

Cómo consultar tu pago mensual
Los trabajadores pueden revisar el monto exacto de su pago en su Estado de Cuenta, disponible en Mi Cuenta Infonavit, dentro de la sección “Saldos y movimientos”. Allí se detalla cuánto del pago corresponde a:

Capital del crédito
Intereses
Seguros y cuotas
El Infonavit recuerda que no hay comisión por adelantar pagos ni por liquidar el crédito antes de tiempo, lo que permite a los derechohabientes tener mayor control sobre sus finanzas y planear sus pagos de manera anticipada.

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352 mexicanos han sido evacuados por la guerra en Medio Oriente

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La Secretaría de Relaciones Exteriores (SER) reporta que, hasta el momento, un total de 352 personas mexicanas han sido evacuadas desde Israel, Jordania, Emiratos Árabes Unidos, Irán, Líbano y Qatar, tras el conflicto que existe en esa parte del mundo.

La mayoría han salido vía terrestre hacia países que cuentan con espacio aéreo abierto.
Ante la apertura paulatina de los espacios aéreos, algunas aerolíneas han reanudado sus vuelos desde Emiratos Árabes Unidos. Es importante que las personas que ya tenían una reservación contacten a la aerolínea o agencia de viajes correspondiente.

Las embajadas de México en la región siguen atendiendo a las personas mexicanas que lo soliciten para identificar la ruta de salida más adecuada y segura.

No se reportan connacionales afectados en su integridad física hasta este momento.

La SRE reitera los números de contacto de las embajadas de México en el Medio Oriente en caso de requerir asistencia o protección consular:

Embajada en Irán

+989121224463

Embajada en Israel

054-316-6717

Embajada en Jordania

0778 00 0494

Embajada en Qatar

3363 4450

Embajada en Arabia Saudita

+966557539374

Embajada en Kuwait

+965 9401 6333

Embajada en EAU

504 54 0273

Embajada en Líbano

03 044 598

Oficina de Representación en Palestina

+972 54 447 0095

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100 mil elementos serán desplegados para la seguridad en sedes del Mundial 2026

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Un total de 100 mil elementos de seguridad serán desplegados en las tres sedes mexicanas del Mundial de Futbol 2026, como parte del operativo previsto para resguardar el torneo del 11 de junio al 19 de julio, informó el general Román Villalvazo Barrios, jefe del Centro de Coordinación de la Copa Mundial de Futbol 2026.

Durante la conferencia presidencial realizada este viernes en Jalisco, el mando explicó que fueron autorizadas tres fuerzas de tarea conjunta, una para cada ciudad anfitriona del certamen en México: Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Añadió que también se conformaron siete agrupamientos conjuntos, destinados a las sedes alternas en las que se prevé la concentración de selecciones durante sus entrenamientos.
Del total del despliegue, más de 55 mil elementos pertenecerán a la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, además de que se contará con personal de seguridad privada para reforzar la vigilancia en distintos puntos vinculados con la competencia.

A ese dispositivo se sumarán 20 mil integrantes de las Fuerzas Armadas, con una presencia destacada de la Guardia Nacional, el Ejército y la Fuerza Aérea. En este último caso, se prevé la operación de tres agrupamientos de defensa aérea como parte del esquema de resguardo.

Villalvazo Barrios detalló que el plan fue diseñado bajo un modelo de cinturones de seguridad. Explicó que cada instalación considerada estratégica contará con un dispositivo específico, entre ellas aeropuertos, hoteles, zonas de entrenamiento, estadios y áreas de Fan Festival. Según indicó, en esos espacios se aplicarán anillos de seguridad inmediata, mediata y lejana y, en algunos casos, un cuarto nivel de refuerzo, todo ello complementado por un dispositivo general de cobertura.

El operativo también incluye 188 binomios canófilos entrenados en la detección de explosivos y enervantes, así como binomios equinos especializados en control y manejo de multitudes.

Además, las autoridades contemplan el uso de 2 mil 100 vehículos militares y 378 unidades civiles, que serán empleadas en escoltas para mandatarios y delegaciones participantes en el torneo.

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