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Conjuran la huelga en Volkswagen, trabajadores aceptan segunda propuesta de incremento

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Durante la consulta realizada este viernes 13 de septiembre, los trabajadores sindicalizados de la empresa Volkswagen de México, con sede en Puebla, aceptaron por mayoría de votos el Convenio de Revisión Contractual 2024, que consiste en un incremento global del 10.59 por ciento, desglosado en un 7 por ciento directo al salario y 3.59 por ciento en prestaciones.

En esta jornada que duró casi 14 horas, de las 4:30 a las 18:00 horas, se registraron un total de 6 mil 682 votos, de los cuales, 4 mil 195 fueron a favor del convenio, 2 mil 475 en contra, y 12 votos fueron anulados.

De acuerdo con el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz, Similares y Conexos “Volkswagen México” (SITIAVW), los 7 mil 264 agremiados comenzarán a recibir el aumento a partir de la próxima semana, con un retroactivo al 18 de agosto.

Con esta aprobación, se da por cancelado el estallamiento a huelga que estaba programado para el próximo 19 de septiembre a las 11:00 horas, por lo que la producción de automóviles seguirá de manera normal.
Una vez que se aprobó el convenio, este será ratificado por la empresa y sindicado, sancionado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y luego remitido al Tribunal Federal Laboral para que surta los efectos legales correspondientes.

“Agradecemos su participación en este procedimiento de consulta, mismo que engrandece la lucha de las y los trabajadores, así como transparencia sindical”, expresó el sindicato.
¿Qué recibirán los técnicos?
La propuesta que aceptaron los trabajadores sindicalizados consiste en un incremento global del 10.59 por ciento, del cual, 7 por ciento será directo a su salario base diario.

Con esto, su ingreso al día se elevará en un rango que va de los 25.99 pesos hasta los 84.52 pesos, dependiendo de la categoría en que se encuentren cada uno de ellos actualmente.

Mientras tanto, el 3.59 por ciento será en prestaciones, como es el caso de un 0.5 por ciento al fondo de ahorro, y un 0.09 por ciento en otras 12 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que a continuación se detallan.
El permiso por matrimonio pasará de los mil 088.44 a los mil 164.63 pesos; el permiso por nacimiento o adopción, de mil 088.44 a mil 164.63 pesos; el permiso por defunción, de mil 554.91 a mil 663.75 pesos; la unidad social, de 7.77 a 8.31 pesos; de los equipos deportivos, de 25 mil 914.96 a 27 mil 729 pesos, y las becas, de 2.33 a 2.49 pesos.

Mientras tanto, la ayuda de útiles escolares pasaría de los 3 mil 204.67 a los 3 mil 429 pesos; caja de ahorro, de 233.23 a 249.56 pesos; fondo de ahorro, de 8.50 por ciento a 9 por ciento; promoción cultural, de 12 mil 957.48 a 13 mil 864.50 pesos; servicio de comedor, de 10.79 a 11.55 pesos, y los vales de despensa, de 3 mil 859.56 a los 4 mil 129.73 pesos.

Además de todo esto, se romperán los tabuladores salariales de las categorías K al L y de la M a la N, y se les redujo el tiempo para aspirar a un aumento de rango, al pasar de 12 a nueve meses los periodos de evaluaciones.

También se abrirán 321 nuevas plazas permanentes para todos aquellos empleados de nuevo ingreso o los que llevan laborando varios años con un contrato eventual.

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Sitiavw frena la huelga en Volkswagen: acepta aumento de 10% pero deja en el aire su distribución

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PUEBLA, PUE. — En el límite del tiempo y a tan solo unas horas de que venciera el plazo de emplazamiento a huelga, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) aceptó la oferta final presentada por la empresa: un incremento global del 10.04% dentro de la revisión contractual de este año.

Pese al acuerdo inicial para mantener las operaciones en la planta de Cuautlancingo, la Comisión Revisora del sindicato no detalló cómo se dividirá ese porcentaje entre el aumento al salario directo y el paquete de prestaciones, comprometiéndose a transparentar las cifras antes de llamar a votación.

Claves del acuerdo y próximos pasos

  • Sin paro laboral: Las actividades en la planta continuarán de manera normal mientras se prepara la convocatoria oficial para la consulta de la base trabajadora.
  • Reducción de pretensiones: De acuerdo con fuentes sindicales, el Sitiavw redujo gradualmente sus exigencias desde una petición inicial del 17% global, bajando primero al 11.63% y fijando finalmente una postura salarial del 8% en el estire y afloje final.
  • Llamado a la unidad: La directiva sindical pidió a los empleados ignorar trascendidos y mantenerse atentos únicamente a las vías oficiales para evitar divisiones en esta fase decisiva.

Contexto internacional empuja ajustes

El acuerdo ocurre bajo la sombra del plan de austeridad que afronta el consorcio a nivel mundial. Recientemente, el CEO global del grupo, Oliver Blume, advirtió desde Wolfsburgo sobre la necesidad de reducir costos operativos debido a presiones arancelarias, el avance de competidores chinos y la meta de recortar cerca de 50 mil puestos de trabajo en Alemania hacia 2030.

Será en los próximos días cuando los más de 7 mil obreros sindicalizados decidan en las urnas si respaldan o rechazan la propuesta final de la automotriz.

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Gobierno Estatal Convierte Lucha de Olimpia en Conciencia Colectiva para Proteger Mujeres

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  • “Llamarse Olimpia” visibiliza las consecuencias de la violencia digital y promueve una cultura de prevención.
  • 62 Centros LIBRE Casas Carmen Serdán brindan acompañamiento, atención y protección a mujeres poblanas.

PUEBLA, Pue.- En el marco del Día Naranja, el Gobierno del Estado respaldó y difundió el estrenó del documental “Llamarse Olimpia”, dirigido por Indira Cato y presentado por la activista Olimpia Coral Melo, como una acción de sensibilización para prevenir las violencias de género y digitales, el gobernador Alejandro Armenta Mier presenció la proyección y entregó reconocimientos a ambas, en respaldo a quienes contribuyen a generar conciencia y fortalecer la protección de las mujeres.

La secretaria de las Mujeres, Yadira Lira, destacó que la historia de Olimpia Coral nació en Puebla, donde una joven decidió alzar la voz frente a la violencia digital y transformó su experiencia en una lucha que derivó en una legislación para proteger a millones de mujeres. Señaló que “lo virtual es real” y llamó a la sociedad a reflexionar antes de compartir o reenviar contenidos que puedan vulnerar la dignidad y la integridad de una persona.

Explicó que esta actividad forma parte de las acciones de concientización, sensibilización y prevención impulsadas por el Gobierno del Estado, en sintonía con la estrategia nacional promovida por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para avanzar hacia una vida libre de violencia. En este marco, destacó que Puebla cuenta con 62 Centros LIBRE Casas Carmen Serdán, espacios destinados a acompañar, atender y proteger a las mujeres poblanas.

Durante el estreno, Olimpia Coral Melo agradeció el respaldo del gobernador Alejandro Armenta Mier y de la secretaria de las Mujeres, Yadira Lira, así como el acompañamiento de las mujeres que han sostenido esta lucha. Subrayó que el documental representa una visión de justicia y conciencia a través del cine, con el propósito de que otras mujeres no tengan que vivir experiencias similares, y reconoció a Indira Castro por llevar su historia a la pantalla.

Las asistentes Jiqui Fernández, Liliana Jazo y Daniela coincidieron en la importancia de difundir esta historia y llevar su mensaje a las calles y comunidades, para que mujeres y hombres conozcan las dimensiones de la violencia digital y los derechos que las protegen. Jiqui Fernández reconoció las acciones del Gobierno del Estado y del Congreso en favor de las mujeres, Liliana Jazo agradeció al gobernador por generar espacios para la defensa de sus derechos, y Daniela destacó el valor de acercar a la sociedad la historia de Olimpia y su lucha por los derechos de las mujeres. Con ello, el Gobierno del Estado reafirma su compromiso de fortalecer la prevención, atención y protección de las poblanas.

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Pronostican ambiente caluroso y tormentas eléctricas con chubascos para este miércoles en Puebla

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El Servicio Meteorológico Nacional informó que para la jornada de este miércoles se prevé un contraste en las condiciones atmosféricas del estado de Puebla, combinando periodos de intenso calor con el desarrollo de tormentas vespertinas.

Los especialistas del clima detallaron que durante las primeras horas del día predominará un ambiente caluroso en diversas regiones del territorio poblano, con temperaturas que alcanzarán niveles elevados en zonas de valle y mixteca.

Sin embargo, hacia las horas de la tarde, el ingreso de humedad propiciará la formación de nubosidad densa, generando lluvias de moderadas a fuertes acompañadas de actividad eléctrica y rachas de viento.

Protección Civil Estatal recomendó a la población mantenerse alerta ante posibles encharcamientos urbanos, caída de ramas y crecidas repentinas en cuerpos de agua de respuesta rápida en las zonas serranas.

A los automovilistas se les sugirió extremar precauciones al conducir bajo la lluvia, reduciendo la velocidad y encendiendo las luces intermitentes para evitar percances viales derivados del pavimento mojado.

Las recomendaciones preventivas se mantendrán vigentes mientras persista este patrón meteorológico inestable asociado a la temporada de lluvias en el centro del país.

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