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Impulsa BUAP convenios de Formación Dual: Cedillo

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Tras constatar los avances en el último año del Complejo Regional Centro, en docencia, investigación y vinculación con la industria de esta región, mediante convenios de Formación Dual con empresas, la rectora Lilia Cedillo Ramírez refirió que este proyecto de innovación educativa puesto en marcha en la sede San José Chiapa se está consolidando para que los estudiantes adquieran competencias en espacios productivos reales. Actualmente, cuatro alumnos participan en programas de Lean Manufacturing asignados por la empresa SMP Motherson y tres más están interesadas en participar en este tipo de formación.

Durante el Primer Informe de Labores de Mirna López Fuentes, directora del Complejo Regional Centro, la rectora de la BUAP expresó: “No hay nada mejor que un complejo regional se vincule con la sociedad, a través de proyectos con la industria y con los diferentes sectores que conforman estos complejos regionales”.

Por lo anterior, el Complejo Regional Centro es muestra de calidad educativa, afirmó. “Es motivo de orgullo para todos nosotros el aumento de la matrícula en algunos de sus programas. No vamos a bajar el paso, seguiremos apoyándolos para que los demás programas crezcan y contribuyamos así al desarrollo económico y social de esta región”, subrayó.
La rectora Lilia Cedillo reiteró su compromiso para concretar en el corto plazo convenios pendientes para la realización de la Expo Hortícola, actividades académicas, fortalecer la investigación, atender las necesidades de los profesores para asegurar su reingreso y permanencia en el Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt y mantener la calidad de los programas académicos.
También reconoció los desafíos de este complejo regional, uno de los más grandes por su número de sedes, las cuales se localizan geográficamente en un sitio peligroso. Por ello, reiteró su apoyo para reforzar las medidas de seguridad de los universitarios, “sabemos que la construcción de bardas perimetrales y casetas de vigilancia contribuirán a esa seguridad en las diferentes sedes de este complejo regional. Igualmente, a
umentaremos las medidas encaminadas a la instalación de luminarias y vigilancia para la seguridad de nuestros universitarios”.
En la presentación de su informe, la doctora Mirna López Fuentes refirió que este complejo regional integra ocho sedes: Acajete, Acatzingo, Ciudad Serdán, Los Reyes de Juárez, San Salvador el Seco, San José Chiapa, Tecamachalco y Tepeaca, con la oferta de 10 programas educativos de licenciatura y seis de preparatoria. Además, en el próximo proceso de admisión se abre una nueva sede en Amozoc.
La planta docente está conformada por 179 académicos, de los cuales 27 son de tiempo completo, tres de medio tiempo, 137 hora clase, seis profesores de carrera y seis técnicos académicos. Del total, 76 tienen definitividad, siete son miembros del Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt, 11 tienen perfil Prodep, siete están adscritos al Padrón de Investigadores de la VIEP, tres son nuevos docentes de tiempo completo y seis de nueva contratación por hora clase.

La directora también notificó que el índice de titulación es del 11.3 por ciento y las principales formas son la automática y por examen profesional. Igualmente, mencionó que se tienen proyectos financiados por Conacyt y otras dependencias, siete proyectos de innovación y la publicación de 10 artículos en revistas indizadas.

Finalmente destacó la realización de 16 eventos culturales, 34 académicos y uno enfocado a la salud. Así como algunas obras en proceso, como la instalación de luminarias solares, caseta de vigilancia, zaguán y nueve aulas en Acajete y una barda perimetral y techado de canchas en Ciudad Serdán. Los planes a futuro de este complejo regional -dijo- son establecer convenios con empresas, incrementar la titulación y proponer posgrados en las diferentes sedes.

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42 nuevas unidades para distintas rutas del transporte público en Puebla

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El programa de modernización del transporte público en Puebla sumó una nueva etapa con la entrega de 42 unidades destinadas a distintas rutas y municipios del estado. La inversión pública para este paquete de vehículos superó los 11.6 millones de pesos, recursos que corresponden al apoyo gubernamental equivalente al 20 por ciento del enganche para la adquisición de las unidades.

Durante el acto de entrega, la titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte, Silvia Tanús, destacó que el proceso para otorgar apoyos y concesiones se realiza bajo reglas de operación y con supervisión de representantes de la sociedad civil, instituciones académicas y órganos de control.

“No se las damos a quien nosotros queremos, se las damos a quien cumple los requisitos, pero además hay reglas de operación que se deben cumplir”, señaló la funcionaria al referirse al mecanismo de revisión implementado para los trámites relacionados con el sector.

La secretaria explicó que el programa contempla diversas medidas dirigidas a concesionarios y permisionarios, entre ellas la ampliación de la vigencia de los taxis, estímulos fiscales, eliminación de algunos costos administrativos y apoyos para la renovación vehicular. Indicó que estas acciones buscan facilitar la actualización de las unidades que prestan servicio en distintas regiones del estado.


De acuerdo con Silvia Tanús, el padrón estatal está integrado por 22 mil 411 unidades, de las cuales cerca de 20 mil ya cuentan con placas regularizadas. Además, informó que se han sustituido 6 mil 468 vehículos, cifra que representa casi tres de cada diez unidades registradas en la entidad.

“De las 22 mil 411 unidades que integran nuestro padrón, casi 20 mil ya se encuentran debidamente emplacadas. Además, hemos logrado la sustitución de 6 mil 468 unidades”, afirmó, mencionó.

La funcionaria agregó que más de 5 mil de los vehículos renovados corresponden a modelos 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027. Precisó que algunas de las unidades entregadas recientemente corresponden al modelo 2027, lo que amplía el periodo de vigencia permitido para su operación.

Por su parte, el subsecretario de Movilidad y Transporte, Juan Manuel Vega Rayet, señaló que las nuevas unidades serán incorporadas a diferentes municipios y ciudades del estado. También indicó que el programa contempla apoyos económicos para los concesionarios que decidan renovar sus vehículos.

Según la dependencia estatal, la entrega de estas 42 unidades forma parte de las acciones implementadas para renovar la flota del transporte público en Puebla, proceso que continúa con programas de financiamiento y sustitución vehicular dirigidos a concesionarios del estado.

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Cinco meses sin pagarles el salario a 2 mil 500 maestros interinos

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Alrededor de 2 mil 500 maestros interinos en el estado de Puebla continúan sin recibir su salario desde enero del presente año y denuncian que la Secretaría de Educación Pública (SEP) ni siquiera quiere reconocer el adeudo que tiene con ellos.

Pese a múltiples protestas, los trabajadores no han obtenido respuestas respecto a cuándo se cubrirá el monto acumulado, que ya suma cinco meses de trabajo sin remuneración.

Una de las manifestaciones más recientes ocurrió el pasado viernes en la Escuela Normal Instituto Jaime Torres Bodet, en Cuautlancingo, donde docentes llevaron a cabo una huelga pasiva tras acumular casi medio año sin que reciban su pago.

Los afectados exhibieron una lona en la que reclamaron: “Los profesores interinos cumplimos con nuestro compromiso con la educación; la SEP, no. ¡Exigimos el pago de los meses laborados!”. La protesta se suma a otras movilizaciones que han realizado en distintos puntos del estado, sin que hasta ahora exista una solución concreta, ni un calendario oficial para cubrir el salario pendiente.


En oficios que ha respondido la SEP a los reclamos de los docentes, cuya copia tiene en su poder La Jornada de Oriente, la autoridad educativa ha atribuido el retraso a procesos internos. Cutberto Cantorán Espinsa, director de Formación Docente, indicó el 20 de abril de este año que, “al estar en desarrollo la auditoría en esta Secretaría, todos los trámites de interinatos y contrataciones se encuentran en proceso de revisión”.

En el documento añadió que, tras concluir la revisión, la dependencia estaría en condiciones de informar el resolutivo, por lo que pidió a los docentes “estar atentos a los comunicados” para definir el proceso de selección correspondiente.

Otro oficio, de fecha 8 de mayo, firmado por Pedro Morales Sayas, director de Recursos Humanos de la SEP, evidenció la falta de coordinación entre áreas para atender el problema. El funcionario respondió que la unidad a su cargo “no cuenta con documentación pendiente proporcionada por la subsecretaría de Educación Superior para las contrataciones temporales” señaladas en el oficio D-III/UTB/009/2026, en el cual un secretario delegacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) le pedía agilizar el movimiento de interinatos pendientes, correspondientes al periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026.

Morales Sayas pidió al representante sindical ponerse en contacto con el personal de dicha subsecretaría, encabezada por Lizbeth Martínez Moreno, “a efecto de replantear el asunto que nos ocupa y gestionar nuevamente las contrataciones, de acuerdo con las necesidades del servicio”.

Mientras la SEP argumenta que la auditoría en curso obliga a revisar todos los trámites de interinatos y contrataciones, los maestros interinos resienten en su economía familiar la falta de ingresos desde enero.

La negativa de la dependencia a reconocer el adeudo ha generado molestia entre los docentes, quienes sostienen que han cumplido con sus labores frente a grupo, planeaciones y evaluaciones, sin recibir a cambio el salario que les corresponde.

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Tonantzin Fernández impulsa acciones para garantizar la seguridad en el Cerro Zapotecas

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El Gobierno Municipal de San Pedro Cholula, a través de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC Cholula), puso en marcha el Operativo Zapotecas Seguro, con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención y brindar mayor seguridad a las familias cholultecas, así como a las y los visitantes que acuden a esta importante zona natural.

De manera coordinada, elementos de la SSC Cholula reforzarán las labores de vigilancia, seguridad y proximidad social en distintos puntos del Cerro Zapotecas. El operativo contempla la presencia de motopatrullas, unidades tipo pick up y elementos de la Policía Montada, quienes realizarán recorridos permanentes y reforzarán la presencia policial en los horarios de mayor afluencia.
“Hoy estamos comprometidos con las y los ciudadanos de San Pedro Cholula. Queremos que se sientan seguros y que quienes visitan esta zona puedan realizar sus actividades con tranquilidad. Le pido a las y los policías no bajar la guardia, redoblar esfuerzos y mantener una cercanía permanente con las y los ciclistas”, resaltó la presidenta municipal, Tonantzin Fernández.

Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Capitán Juan Villegas, destacó que el Cerro Zapotecas es uno de los espacios naturales más emblemáticos del municipio.

“Día con día recibe a familias, deportistas, corredores, ciclistas y ciudadanos que encuentran en este lugar un punto de encuentro para la recreación, el ejercicio y la convivencia. Por ello, proteger este entorno y brindar tranquilidad a quienes lo visitan es una prioridad para nuestro gobierno”, señaló.

REALIZA GOBIERNO DE SAN PEDRO CHOLULA MESA DE SEGURIDAD CON CICLISTAS Y VECINOS DE ZEREZOTLA
Previo al arranque del operativo, se llevó a cabo una mesa de seguridad con representantes de grupos ciclistas y habitantes de la zona de Zerezotla, donde se escucharon inquietudes, solicitudes y propuestas ciudadanas en materia de seguridad, con la finalidad de construir estrategias que permitan a las y los visitantes desarrollar sus actividades en un entorno seguro.

Como parte de los acuerdos establecidos durante la reunión, la SSC Cholula implementará las siguientes acciones:

  • Fortalecimiento de los recorridos de vigilancia y de la presencia policial en zonas y horarios de mayor afluencia, incluyendo caminos de difícil acceso mediante recorridos de la Policía Montada.
  • Atención oportuna mediante un grupo de comunicación con ciclistas para la recepción y seguimiento de reportes.
  • Realización de mesas de seguridad periódicas para evaluar avances y atender nuevas necesidades.

Asimismo, la SSC Cholula recuerda a la ciudadanía que, ante cualquier situación sospechosa o hecho que requiera atención, pueden comunicarse a los números de emergencia:

  • 22 22 47 05 62
  • WhatsApp: 22 13 48 43 24 y 22 25 66 27 26

El Gobierno de San Pedro Cholula, encabezado por la presidenta municipal Tonantzin Fernández, refrenda su compromiso de escuchar, atender y trabajar de la mano con la ciudadanía para fortalecer la seguridad y preservar los espacios de convivencia y recreación del municipio.

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