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Formar buenos ciudadanos, reto de las IES: Rectora María Lilia Cedillo Ramírez

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Las instituciones de educación superior (IES) enfrentan muchos retos, como la formación académica, la innovación, profesionalización docente y financiamiento; de entre éstos es necesario establecer prioridades y una de éstas es formar buenos ciudadanos. Para ello, hay que cuestionarse qué tipo de estudiantes estamos formando, aseveró la Rectora de la BUAP, María Lilia Cedillo Ramírez, al participar en el Tercer Encuentro de Rectoras “Igualdad. Caminos para la construcción de paz”, con sede en el auditorio Divino Narciso de la Universidad del Claustro de Sor Juana, en la Ciudad de México.

A este encuentro al que asistieron rectoras, directoras e investigadoras para fomentar el diálogo y la colaboración en torno a temas cruciales para la educación y la sociedad, la Rectora Cedillo Ramírez sostuvo que en este camino, además de trabajar en el ámbito de la prevención, las instituciones deben fomentar en su comunidad universitaria una cultura de paz, de equidad y de inclusión, bases para construir la paz y la vinculación comunitaria.

Durante su intervención en el panel “Vinculación comunitaria, diversidad y construcción de paz”, la doctora Cedillo Ramírez indicó que educar comunidades inclusivas implica aprender juntos en un mismo entorno, independientemente de sus características personales, socioeconómicas o culturales; así como recuperar valores y fomentarlos entre la comunidad estudiantil.

En cuanto a la vinculación comunitaria, la Rectora de la BUAP, doctora en Microbiología, con más de 40 años de trayectoria académica, señaló que ésta se construye desde diversos ámbitos, como la cultura, el deporte, la innovación, los espacios de oportunidades y el bienestar social. “Queremos que los jóvenes se vinculen con su comunidad, lo cual es una ventana de oportunidad para construir caminos de paz y de prevención”.

Más adelante, coincidió con Esther Giménez-Salinas, exrectora de la Universidad Ramon Llull, en España, en el sentido de que las medidas punitivas aplicadas a los universitarios que incurren en conductas inadecuadas no rinden frutos. Desde su experiencia es mejor escuchar con atención las necesidades y preocupaciones de los alumnos y proveerlos de atención psicológica y emocional, como ocurre en el caso de la BUAP que cuenta con una línea telefónica de atención emocional, la cual brinda este servicio los 365 días del año.

Además de proporcionar terapia a través del Centro de Apoyo Emocional y Terapia Ocupacional con Animales (CAETO), en el cual los coterapeutas caninos ayudan a mejorar la capacidad de empatía y autoestima de los jóvenes. “Hay que escuchar a los jóvenes, comprenderlos y brindarles ese apoyo que no reciben en casa”, afirmó la Rectora.

En este mismo panel participaron las doctoras Esther Giménez-Salinas i Colomer, defensora del Pueblo de Cataluña; Martha Patricia Castañeda Salgado, directora de Planeación, Vinculación y Proyectos Especiales de la Coordinación para la Igualdad de Género en la UNAM; y Gloria del Castillo Alemán, directora General de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) México, quienes compartieron reflexiones sobre cómo las universidades pueden ser espacios de escucha, comprensión, creación e intercambio de conocimientos.

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Tragedia en Chignahuapan: Encuentran sin vida a Gaby y Reyna; continúa la búsqueda de Alan

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Los cuerpos de las dos jóvenes presentan signos de violencia y fueron localizados en la ex hacienda de Atlamaxac. Su acompañante, Alan Loera, sigue en calidad de desaparecido.

CHIGNAHUAPAN, PUE. — Lo que comenzó como un angustioso reporte de desaparición colectiva culminó en tragedia. Las jóvenes Gaby Arroyo N. y Reyna Isamar Rivera fueron halladas sin vida y con huellas de violencia en la junta auxiliar de Teotlalpan, tras ser reportadas como desaparecidas desde la madrugada del pasado lunes 24 de agosto.

El hallazgo de los cuerpos ocurrió en las inmediaciones de los conocidos Arcos de la ex hacienda de Atlamaxac, lo que movilizó a elementos de seguridad e investigadores de la Fiscalía General del Estado (FGE) para realizar el acordonamiento del área y el levantamiento de los cadáveres.

Cronología de la desaparición

De acuerdo con testimonios y registros compartidos por familiares en redes sociales, la reconstrucción de los hechos apunta a los siguientes momentos clave:

  • Domingo 23 de agosto (23:00 hrs): Gaby y Reyna salieron de su domicilio particular en compañía de Alan Loera Pérez, de 32 años.
  • Lunes 24 de agosto (03:17 hrs): Reyna publicó una última historia en sus redes sociales a bordo del vehículo de Alan.
  • Lunes 24 de agosto (03:23 hrs): Registros ubican a Alan por última vez en la zona centro del municipio.
  • Lunes 24 de agosto (06:00 hrs): La camioneta Chevrolet roja propiedad de Alan fue localizada abandonada en la comunidad de Villa Cuauhtémoc.

Continúa la búsqueda de Alan Loera

Mientras el Servicio Médico Forense (SEMEFO) realiza las necropsias de ley a las víctimas para establecer la causa exacta del deceso, las autoridades mantienen activo el protocolo de búsqueda para dar con el paradero de Alan Loera Pérez. El caso ya cuenta con el reporte formal CBP-402/2026 ante la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Puebla.

Hasta el momento, las autoridades ministeriales no han confirmado el móvil de la agresión ni se reportan personas detenidas.Familiares y ciudadanos exigen celeridad en las investigaciones para esclarecer los hechos.

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Puebla incrementa en 476% la matrícula de nuevo ingreso en universidades estatales

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  • El Gobierno del Estado de Puebla reportó un incremento histórico del 476 por ciento en la matrícula de nuevo ingreso dentro de sus instituciones de educación superior públicas, pasando de 610 espacios registrados en el ciclo 2024-2025 a un total de 3,515 lugares para el periodo 2026-2027.

Durante una conferencia de prensa matutina, el secretario de Educación Pública, Manuel Viveros Narciso, detalló que este crecimiento responde a una política integral enfocada en la ampliación de espacios y la descentralización del conocimiento, alineada con las directrices nacionales de la administración federal y el impulso del gobierno estatal.

Uno de los pilares de este incremento se concentra en la Universidad de la Salud del Estado de Puebla (USEP), la cual incorporó 2,290 nuevos lugares orientados a las licenciaturas en Médico Cirujano y Enfermería y Obstetricia, abarcando tanto la capital como sedes regionales estratégicas.

Para garantizar que ningún aspirante calificado quede fuera, las autoridades universitarias informaron que aquellos jóvenes que no obtuvieron un lugar en la primera fase podrán participar en un proceso de asignación por corrimiento a partir del próximo 31 de agosto, fecha en la que recibirán las indicaciones vía correo electrónico.

Asimismo, como parte de la estrategia de formación integral, la institución pondrá en marcha el Bachillerato Tecnológico en Enfermería General, destinado a egresados de secundaria para dotarlos de conocimientos especializados y una cédula profesional que facilite su rápida inserción laboral.

Por su parte, la Universidad del Deporte del Estado de Puebla (UDEP) consolida su matrícula con 519 alumnos distribuidos en cinco licenciaturas, destacando la habilitación de 120 camas de hospedaje para jóvenes de comunidades alejadas y nueve espacios deportivos equipados para 19 disciplinas.

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Anuncian feria de empleo en Puebla con una oferta superior a las tres mil cuatrocientas vacantes

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Con la finalidad de impulsar la reactivación económica y vincular de manera directa a los buscadores de empleo con el sector empresarial, el gobierno estatal anunció la realización de una magna feria de trabajo en la capital poblana.

El evento congregará a decenas de empresas locales, nacionales y transnacionales que pondrán a disposición de la ciudadanía un total de 3,400 vacantes formales con prestaciones de ley en diversos sectores productivos.

Los organizadores detallaron que las oportunidades laborales están dirigidas a distintos perfiles profesionales, abarcando desde operarios de manufactura y técnicos especializados hasta profesionistas con grado universitario y puestos administrativos.

Durante la jornada de reclutamiento, los asistentes podrán recibir asesoría personalizada sobre la elaboración de currículums, técnicas para entrevistas laborales y opciones de capacitación para el trabajo avaladas oficialmente.

Las autoridades del empleo destacaron que este tipo de ferias representan un puente eficaz para reducir los índices de desempleo informal, facilitando la inserción de jóvenes, mujeres y adultos mayores en el mercado formal.

Finalmente, se exhortó a los interesados a registrarse previamente a través de las plataformas digitales oficiales de la secretaría de trabajo o acudir con la documentación requerida al recinto designado para agilizar su contratación.

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