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Pobreza laboral anota nuevo retroceso, pero todavía con secuelas de la pandemia

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La pobreza laboral registró en el tercer trimestre de 2023 un nuevo descenso al ubicarse en un nivel de 37.3% de la población general, con lo que retomó el ritmo a la baja observado en el último año tras un ligero repunte entre abril y junio. Sin embargo, este indicador todavía está por encima del mínimo reportado antes del impacto de la Covid-19 en el país.

De acuerdo con los datos proporcionados por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), en México hay 48.3 millones de personas en cuyos hogares los ingresos provenientes de una fuente de empleo no son suficientes para adquirir una canasta alimentaria.

De esta manera, el 37.3% de la población del país se encuentra en situación de pobreza laboral, dato que representa una disminución de 0.5 puntos porcentuales respecto del segundo trimestre del año (37.8%) y de 2.8 puntos porcentuales respecto de lo reportado para el mismo periodo de 2022 (40.1%).

“Entre el tercer trimestre de 2022 y el tercer trimestre de 2023, el porcentaje de la pobreza laboral presentó una disminución a nivel nacional de 2.8 puntos porcentuales al pasar de 40.1% a 37.3%, respectivamente. Sin embargo, el porcentaje de la población en pobreza laboral aún es mayor al porcentaje observado antes del inicio de la pandemia en el primer trimestre de 2020 (36.6%)”, destacó el Coneval.

A decir del organismo, la reducción de la pobreza laboral en términos anuales es resultado del aumento del empleo, periodo en el que se generaron 1.7 millones de plazas de trabajo, y de la mejoría en los ingresos laborales per cápita. Esto compensó el incremento de 6.4% en la canasta alimentaria.

Ingresos laborales a la alza
El ingreso laboral real promedio durante el periodo julio-septiembre fue de 3,124 pesos per cápita, lo que representa un aumento de 317 pesos reales respecto del mismo periodo del 2022 (+11.3%). En el comparativo trimestral, el crecimiento fue de 1.6%, lo que implica un incremento de 48 pesos por persona.

En términos generales, el ingreso laboral promedio de las personas ocupadas fue de 6,922 pesos mensuales. En el caso de los hombres, éste fue de 7,583 pesos; en el de la mujeres, de 5,971 pesos. De esta manera, las percepciones del empleo masculino son 1.3 veces mayores al del empleo femenino.

Respecto a la situación de formalidad. Las personas con un empleo formal tuvieron un ingreso promedio de 9,817 pesos, casi el doble de las percepciones de quienes laboran en la informalidad (4,791 pesos). En ambos casos se observó un crecimiento anual, en un nivel de 8.3 y 7.8%, respectivamente.

A nivel local, los estados con menor porcentaje de población en pobreza laboral durante el tercer trimestre del 2023 fueron Baja California Sur (17.4%), Baja California (20.1%) y Nuevo León (23.8%). En el otro extremo se encuentran Chiapas (65.9%), Guerrero (61.6%) y Oaxaca (58.8%).

En términos anuales, la pobreza laboral disminuyó en 28 de las 32 entidades federativas. Los mayores descensos se observaron en Puebla (-6.8 puntos porcentuales), Guerrero (-6.5) y Sinaloa (-6.3). En contraste, los estados que más aumentaron en este indicador fueron Baja California Sur (+1.7 puntos porcentuales), Hidalgo (+1.3) y Aguascalientes (1.2).

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Nacional

Sheinbaum inaugura Central Ciclo Combinado de CFE en Mexicali

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La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, inauguró la Central Ciclo Combinado “González Ortega” de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en Mexicali, Baja California, que aportará 653 Megawatts (MW) al Sistema Eléctrico Nacional para alcanzar la meta de 32 mil MW nuevos en este sexenio con la visión de que la producción de energía cumpla con tres características fundamentales: garantizar la soberanía nacional, la sustentabilidad y la justicia social.

“Esta visión de que la producción de energía en México debe tener al menos tres características: la primera es garantizar soberanía nacional; la segunda, es disminuir sus impactos ambientales, sustentabilidad; y la tercera, es justicia social. Las tres son indispensables para el desarrollo del sector eléctrico nacional”, afirmó.

La jefa del Ejecutivo federal también anunció la renovación de 4 mil postes para fortalecer el sistema de distribución de energía en Baja California y disminuir las interrupciones del servicio.

“El que haya una planta de generación tiene la virtud de garantizar el servicio eléctrico para Mexicali, tanto para las empresas que están en esta zona como para las personas. Y ahora, me da mucho gusto porque Emilia ya informó que se va a fortalecer todo el sistema de distribución de Mexicali, de distribución de energía eléctrica, ¿Cuántos postes son? 4 mil postes nuevos porque aquí todavía hay postes de madera, entonces se van a sustituir prácticamente todos los postes, lo que va a permitir disminuir las interrupciones. Entonces es un gran día para Baja California y un extraordinario día, particularmente, para Mexicali la puesta en marcha de esta Central”, agregó.

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Puntualizó que de los 32 mil MW que busca incorporar al cierre de su administración, 22 mil MW serán de energías renovables; además de elevar de 54 a 60 por ciento la generación de energía eléctrica a cargo de CFE.

La presidenta destacó que al inicio del Segundo Piso de la Cuarta Transformación se realizaron cambios constitucionales para devolver a la CFE la condición de Empresa Pública del Estado y garantizar la prioridad en el despacho eléctrico de todas las plantas de CFE por encima de las privadas. La mandataria extendió una felicitación a los trabajadores de la CFE en el marco del Día del Padre y reconoció a las mujeres que hoy dirigen la estrategia energética en el país como la secretaria de Energía, Luz Elena González Escobar; la directora de la CFE, Emilia Esther Calleja Alor; la secretaria de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Edna Elena Vega Rangel; y la gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, quienes estuvieron presentes en la inauguración.

“Que vivan los papás y las mujeres”, agregó. La directora general de la CFE, Emilia Esther Calleja Alor, explicó que, con la incorporación de 653 MW de la Central Ciclo Combinado “González Ortega”, se podrán generar más de 5 mil gigawatts-hora de energía al año, beneficiando a Baja California, que durante los meses de mayor calor aumenta considerablemente su consumo eléctrico. Asimismo, informó que se tiene un avance de 500 postes, de los 4 mil que serán sustituidos en la entidad.

Resaltó que la ampliación de las redes de transmisión, la modernización de subestaciones y el fortalecimiento de la infraestructura, ha permitido que, de 2018 a la fecha, la continuidad del suministro eléctrico lo hemos mejorado en 30 por ciento, lo que se ha traducido en un servicio estable y mucho más confiable.

La gobernadora de Baja California, Marina del Pilar Ávila Olmeda, agradeció el apoyo de la presidenta de México por impulsar una inversión histórica en materia energética la entidad, superior a 73 mil 900 millones de pesos (mdp) que va a fortalecer la transmisión, distribución y generación eléctrica en todos los rincones del estado, con obras como las líneas de transmisión y subestaciones; modernización y automatización de las redes de distribución; el fortalecimiento del Sistema Eléctrico de San Quintín. Además, destacó un subsidio histórico de mil 485 mdp para las tarifas eléctricas de Mexicali y San Felipe, un apoyo que beneficiará a más de un millón 370 mil personas.

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SEP gasta 15.3 mdp en imagen personal

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La semana pasada, en medio de su mesa de diálogo con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), la Secretaría de Educación Pública (SEP) firmó un contrato para pagar un máximo de 15.3 millones de pesos a empresas privadas para impartir diversos cursos a funcionarios, entre ellos, de imagen personal, coaching, ego, liderazgo y superación personal.

En la licitación IA-11-712-0110-00999-N-21-2026, la Dirección de Adquisiciones de la SEP también contrató, además de la impartición de talleres de Excel y bases de datos, diversos cursos de estrategia de negociación y de relaciones interpersonales para más de 2 mil funcionarios adscritos al sector central de la SEP y los cuales, se afirma, ayudarán a mejorar el desempeño de las funciones relacionadas con su puesto.

El pasado 8 de junio, la SEP entregó esta licitación a la empresa I4L de México y a la Universidad para la Innovación y la Cultura (Unic) por un monto máximo de 15 millones 360 mil pesos.

Incremente sus ganancias potenciales
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“El servicio consiste en contratar la impartición de 69 acciones formativas en la modalidad presencial, así como la aplicación de instrumentos de evaluación con fines de certificación en las capacidades profesionales, para formar durante el ejercicio fiscal 2026 hasta 2 mil 197 personas servidoras públicas adscritas al sector central de la SEP en los conocimientos y habilidades que les permitan mejorar el desempeño de las funciones relacionadas con su puesto”.

Se detalla que la vigencia del contrato inició el pasado 9 de junio y concluirá a más tardar el 31 de diciembre de este año.

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Ego y crecimiento personal
En la página 43 de la licitación se detalla que se deberá impartir el curso Imagen personal e institucional para entre 15 y 25 personas durante 20 horas de forma presencial. También en la misma hoja se indica que se tendrán que impartir los cursos Motivación personal, El ego en el liderazgo, Crecimiento personal aplicado en la vida laboral, Resistencia al cambio.

En la página 44 se apunta que se tendrán que impartir los cursos Coaching para el cambio de hábitos, Las 5 S de la superación personal: Seiri, Seiton, Seison, Seiketun y Shitsuke, así como Desarrollo humano y plenitud de vida.


En la página 42 del anexo de la licitación se detalla que se impartirá el curso Metodología Lego Serious Play: Para facilitar la comunicación, el pensamiento y la construcción de ideas para resolver problemas, con una duración de 20 sesiones para 15 personas.

La técnica de este curso busca resolver problemas en grupo en donde se utilizan bloques de Lego como medio para ayudar a los asistentes a que con las manos se puedan comunicar de manera más eficaz y desarrollar estrategias.

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Detienen a sacerdote que abusó de una menor en Acapulco

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ACAPULCO, GRO. — Agentes de la Policía Investigadora Ministerial (PIM), en coordinación con fuerzas estatales y federales, capturaron a Nicolás “N”, sacerdote de la parroquia de San Miguel Arcángel en Coyuca de Benítez, señalado por su presunta responsabilidad en el delito de violación agravada en perjuicio de una menor de edad.

De acuerdo con el reporte de la Fiscalía General del Estado (FGE), el cumplimiento de la orden de aprehensión se efectuó en el puerto de Acapulco, justo al exterior del seminario «El Buen Pastor», ubicado en el fraccionamiento Costa Azul.

Tras su detención, el imputado fue puesto a disposición del juez de control para que se determine su situación jurídica en las próximas horas.

Las indagatorias de las autoridades ministeriales señalan que los hechos ocurrieron el 6 de noviembre de 2025. Presuntamente, la víctima, una adolescente de 16 años, fue agredida sexualmente por el clérigo mientras asistía a clases de catecismo en las instalaciones parroquiales.

Tras resolverse los protocolos de captura, Nicolás “N” fue trasladado y puesto a disposición del Juez de Control del Distrito Judicial correspondiente, autoridad que en las próximas horas encabezará la audiencia inicial para determinar su vinculación a proceso

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