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Multas de hasta 260,000 pesos para empresas que paguen menos a las mujeres

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El pleno de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Las empresas que la incumplan pagarán una multa de entre 50 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, de entre 5,187 y 259,350 pesos.

El dictamen de la Comisión del Trabajo y Previsión Social no incluyó una minuta del Senado sobre el mismo tema, pero que más profunda y amplia, pues incluye cambios a 14 leyes para garantizar la igualdad salarial por cuestión de género en los sectores público y privado. Tampoco incorporó otras propuestas que aludían a las mujeres deportistas y a los contratos colectivos.

“En México tenemos una condición verdaderamente grave e inaceptable. El Instituto Nacional de las Mujeres señala que las mujeres ganan 32% menos que los hombres”, señaló la diputada Amalia García (PRI).

Una de las modificaciones aprobadas por el pleno fue al artículo 86 de la LFT, el cual ya indica que a trabajo igual corresponde salario igual. Las diputadas y los diputados le agregaron un párrafo que dice: “Los patrones garantizarán la igualdad sustantiva y la no discriminación motivada por el género”.

En tanto, en el artículo 132 del marco legal, espacio en donde se señalan las obligaciones de las empresas, agregaron una más: “Fomentar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres mediante el pago del salario igual por trabajo igual”.

También establecieron la prohibición a despedir o coaccionar a la renuncia por razones de origen étnico, género, edad, discapacidad y condiciones de salud, entre otras. Ese impedimento se integró a la fracción I del artículo 133, el cual actualmente señala que las empresas no pueden rechazar a las personas trabajadoras por los anteriores motivos.

El dictamen agrega además otra prohibición dentro del artículo 133 con consecuencias económicas para las empresas que incumplan la nueva ordenanza. Una nueva fracción, la XVIII, establece que los centros laborales no podrán violar la igualdad sustantiva.

El Senado aprobó en 2021 un paquete de reformas a la LFT y a otras leyes para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. La minuta fue remitida a San Lázaro también para su revisión, pero sigue congelada en la Comisión del Trabajo y Previsión Social.

De esta manera, los cambios legales para que las mujeres tengan mayor garantía de obtener salarios justos son hasta el momento sólo buenas intenciones en el papel, no son reformas aplicables todavía.

El proyecto avalado por las senadoras y los senadores obliga a las empresas a identificar y hacer del conocimiento de las autoridades las acciones que afecten el principio de igualdad salarial.

También ordena que para eliminar la brecha de género, las empresas, instituciones públicas y sociales deberán tramitar el Certificado de Igualdad Laboral de Género y No Discriminación y acreditar que cuentan con prácticas que favorezcan el desarrollo integral de todas las personas trabajadoras.

Esta minuta modifica 14 leyes y señala como violencia laboral preguntar el historial salarial en el proceso de contratación o de la relación laboral.

Durante la discusión en el pleno, la diputada Amalia García (MC) lamentó que la minuta del Senado no haya sido integrada al proyecto de la Comisión de Trabajo porque, al igual que su iniciativa, le pone “dientes a la reforma”.

Las deportistas sí pueden ganar menos
En tanto, la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados rechazó incluir en el dictamen aprobado este jueves una propuesta para incluir en el artículo 294 de la LFT que “las y los deportistas profesionales deberán recibir un salario justo y acorde con la realidad económica que se vive en los deportes”.

En 2017, la Liga MX Femenil estableció un tope salarial de 2,000 pesos al mes para las futbolistas de más de 23 años, y de 500 pesos para las menores de esa edad. Si bien los dueños de la liga tuvieron que eliminar dicho tabulador, la mayoría sigue ganando salarios bajos, de acuerdo con la comunicadora y académica Adrianelly Hernández.

Sin embargo, la comisión consideró que la propuesta se contraponía con el artículo 297 de la LFT, el cual establece que en los eventos o funciones deportivas sí se pueden pagar salarios distintos por trabajos iguales.

Tampoco admitieron una propuesta para que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) verifique los contratos colectivos de trabajo (CCT) y reglamentos interiores “contemplen medidas objetivas para eliminar la brecha salarial de género”.

Desecharon también una iniciativa para obligar a una coordinación entre la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para velar por el pago salarial igualitario hacia hombres y mujeres en las empresas.

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Mujeres tomaron las calles de la CDMX en el 8M con demandas de justicia e igualdad

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En el marco del Día Internacional de la Mujer , miles de mujeres salieron este domingo a las calles de la capital del país para participar en la marcha del 8M , una de las movilizaciones más numerosas del año, con demandas centradas en la igualdad , la justicia y el fin de la violencia de género .

Desde la mañana, los contingentes comenzaron a concentrarse en distintos puntos de la ciudad, entre ellos el Monumento a la Revolución y la Glorieta de las Mujeres que Luchan , para después avanzar hacia el Zócalo capitalino. La movilización principal arrancó alrededor del mediodía y, conforme pasaron las horas, los primeros grupos comenzaron a llegar a la zona de Bellas Artes ya la avenida Juárez , donde el avance se volvió lento debido a la alta participación.
Durante el recorrido se hicieron presentes múltiples colectivos y grupos de mujeres con diversas expresiones de protesta. En el trayecto se escucharon consignas feministas, entre ellas frases como “América Latina será toda feminista” y “El que no salte es macho” , además de canciones vinculadas al movimiento, como “Sin Miedo” .

Entre los contingentes que participaron destacaron agrupaciones como Marea Verde , que avanzaron con música y baile sobre Paseo de la Reforma , así como la Red de Maternidades Feministas , cuyos integrantes marcharon acompañadas de niñas y niños con mensajes como “Infancias marchando también están luchando” . También se observará la participación de mujeres en patines , patineta y bicicleta , sumándose al recorrido rumbo al centro de la ciudad.

La jornada también dejó escenas simbólicas, como la presencia de una niña vestida de princesa y acompañada por una mujer caracterizada como Blancanieves, ambas con carteles en los que exigían seguridad , igualdad , justicia y protección para todas las mujeres en México.

Durante la marcha se presentaron además pancartas con mensajes dirigidos al presidente de Estados Unidos, Donald Trump . Entre los lemas visibles destacó uno que vinculó la protesta feminista con la defensa de los derechos de las personas migrantes.

En algunos puntos del trayecto se reportaron pintas realizadas por manifestantes encapuchadas sobre protecciones colocadas en fachadas de comercios a lo largo de la avenida Juárez . Paralelamente, en Cuernavaca, Morelos , también se realizaron movilizaciones por el 8M. Ahí, estudiantes, colectivas feministas, familiares de personas desaparecidas y ciudadanos se sumaron a una marcha que salió desde la universidad estatal y avanzó hacia el centro de la ciudad.

En esa protesta en Morelos, los participantes exigieron justicia por Kimberly y Karol , estudiantes desaparecidas y posteriormente asesinadas. Más tarde, tras el pronunciamiento final, integrantes del llamado bloque negro intentaron retirar las vallas colocadas en torno al Palacio de Gobierno , además de realizar pintas y vandalizar la estatua de Emiliano Zapata . Según los informes, no lograron derribar las estructuras y en algunos momentos intentaron prenderles fuego.

En la Ciudad de México, la marcha fue resguardada por mujeres policías con equipo antimotines desplegadas en inmediaciones del Monumento a la Revolución y otros puntos estratégicos del recorrido. Debido a la movilización, se registraron cierres viales y afectaciones en avenidas como Paseo de la Reforma , avenida Juárez , Eje Central y 5 de Mayo , además de las calles del primer cuadro de la capital.

La jornada del 8M volvió a mostrar la fuerza de una movilización diversa, multitudinaria y atravesada por múltiples causas, desde la denuncia de la violencia feminicida hasta la defensa de los derechos reproductivos, la igualdad salarial, la protección de las infancias y la exigencia de justicia para víctimas de desaparición y asesinato.

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Sheinbaum reconoce a mujeres de las Fuerzas Armadas en conmemoración del 8M

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La presidenta Claudia Sheinbaum encabezó este domingo la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en el Campo Deportivo Militar Marte, donde reconoció la labor de las mujeres que integran las Fuerzas Armadas y sostuvo que marzo estará dedicado a visibilizar a las mujeres y sus derechos.

Acompañada por los titulares de la Defensa Nacional y de Marina , la mandataria participó en una ceremonia en la que se reunieron cientos de mujeres de la Sedena , la Semar y la Guardia Nacional , quienes permanecieron formadas con armamento y equipo táctico durante cerca de dos horas.
Ante funcionarias, mujeres militares en retiro, integrantes de su gabinete, representantes del Poder Legislativo y el presidente de la Suprema Corte, Sheinbaum afirmó que durante marzo se reconocerá a mujeres de distintos ámbitos, entre ellas la medicina, la ciencia, las fábricas, el campo, la ciudad, el trabajo del hogar y su papel en la historia del país.

La presidenta señaló que para erradicar la discriminación y la violencia contra las mujeres es necesario comenzar por reconocer su presencia en la historia, en los espacios laborales y en el hogar, con el fin de que se asuma plenamente la igualdad .

Durante su mensaje, Sheinbaum rindió homenaje a las mujeres del Ejército , la Marina y la Guardia Nacional , y recordó que hace algunas décadas su presencia en las instituciones castrenses parecía impensable. Sin embargo, mantendrá que con el tiempo hayan demostrado su capacidad para desempeñar esas tareas con vocación de servicio.

La mandataria agregó que este reconocimiento debe ir acompañado del compromiso de seguir construyendo instituciones más justas, incluyentes y libres de discriminación y violencia. También retomó la frase “ hasta que la dignidad se haga costumbre ” para subrayar la necesidad de que ninguna mujer tenga que demostrar dos veces su capacidad para ocupar un espacio que le corresponde.

Como parte del acto, Sheinbaum encabezó la entrega de condecoraciones a 40 mujeres militares y marinas , así como a 20 ciudadanas .

En su intervención, el secretario de la Defensa reconoció a la presidenta como una mujer que rompió paradigmas al convertirse en la primera mujer en asumir la Presidencia de México y, con ello, en la Comandanta Suprema de las Fuerzas Armadas . Afirmó que su llegada representa un hito que inspira a las nuevas generaciones.

También destacó el trabajo de las mujeres en distintos ámbitos de la vida nacional, en especial de aquellas que sostienen a sus familias desde sus hogares, en el campo y en las ciudades.

De acuerdo con las cifras dadas a conocer durante la ceremonia, en la Sedena y la Guardia Nacional colaboran 42 mil 600 mujeres , de las cuales 7 mil se incorporaron durante el actual gobierno. Además, en el último ciclo escolar se graduaron mil 560 mujeres de escuelas militares.

En el caso de la Marina , se informó que hay 22 mil mujeres , equivalentes al 26 por ciento del personal naval, civil y mercantil. De ese total, cinco alcanzaron el grado de Contralmirante , en un avance que fue presentado como reflejo de mayores oportunidades y del reconocimiento al mérito, la preparación y la trayectoria profesional.

Según lo expuesto, las mujeres participan en áreas operativas , administrativas , científicas y técnicas , con presencia en labores en el mar, en el aire y en tierra, además de campos como la ingeniería , la salud , la investigación científica , la tecnología , la justicia , la meteorología , la oceanografía y distintos puestos de mando.

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Simulacro radiológico en Aeropuerto Internacional de Toluca a 100 días del Mundial 2026

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Autoridades federales y del Estado de México llevaron a cabo un simulacro radiológico dentro de las instalaciones del Aeropuerto Internacional de Toluca a solo 100 días del Mundial 2026.

De acuerdo con las autoridades, el ejercicio, realizado el jueves 5 de marzo, tuvo como objetivo simular el robo de material radiológico en la ciudad de Toluca.

Arranque de la campaña #VivaMéxicoVolaris acumula cuatro días de pérdidas en la BMV tras resultados débilesSimulacro radiológico en Aeropuerto Internacional de Toluca a 100 días del Mundial 2026
Simulacro radiológico en Aeropuerto Internacional de Toluca a 100 días del Mundial 2026 (CRISANTA ESPINOSA AGUILAR/CUARTOSCURO / Crisanta Espinosa Aguilar)
Así fue el simulacro radiológico en Aeropuerto Internacional de Toluca rumbo al Mundial 2026
El jueves 5 de marzo, la presencia de agentes federales y municipales en el Aeropuerto Internacional de Toluca generó cierta incertidumbre entre los usuarios.

A través de un comunicado, el propio Aeropuerto manifestó que todo se trató de un simulacro, toda vez que los elementos de seguridad fueron captados mientras portaban trajes anti radiación.

Los agentes, entre ellos personal de la Secretaría de Marina (Semar), simularon el robo de material radiológico en calles de Toluca, así como su posible traslado por parte de criminales hacia el Aeropuerto Internacional de la ciudad.

El ejercicio incluyó la detección de un “vehículo sospechoso” en las inmediaciones de la Terminal Aérea, alertando a los agentes que se encuentran al interior, así como la detección mediante los filtros de seguridad.

De esta manera se practicaron los protocolos especializados QBRNE (químico, biológico, radiológico, nuclear) ante una emergencia similar, con el objetivo de recuperar el hipotético material robado así como la captura de los presuntos criminales.

Así, se pudo medir la capacidad de respuesta, coordinación y aplicación de protocolos conjuntos por parte de autoridades de los tres órdenes de gobierno.

El Aeropuerto Internacional de Toluca manifestó que estos simulacros reflejan su compromiso con la seguridad de los usuarios, previo a la celebración de un importante evento como el Mundial 2026.

Estas acciones no interrumpieron las actividades del Aeropuerto, el cual operó de manera normal durante este jueves.

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