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Nueva tabla de enfermedades del trabajo con 194 padecimientos es aprobada por diputados

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La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad aumentar de 161 a 194 los padecimientos de la tabla de enfermedades del trabajo, un catálogo que llevaba medio siglo sin actualizarse. Entre otros males, reconoce que 26 tipos de cáncer —como el de mama—, la depresión, la endometriosis y los abortos recurrentes pueden ser provocados por el empleo.

El proyecto fue construido en el gobierno federal y le fueron agregadas propuestas de legisladoras y legisladores en el mismo sentido. Con ello se reforman los artículos 512, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). El proyecto pasó al Senado para su revisión.

“En promedio, en México ocurren 513,000 riesgos de trabajo por año los cuales consisten en accidentes de trabajo, accidentes en el trayecto y enfermedades laborales”, expuso el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Manuel Baldenebro (Morena).

“Todas las voces fueron escuchadas, las propuestas de todas las bancadas y asociaciones civiles. Lo que derivó en un dictamen aprobado por unanimidad”, agregó desde la tribuna al presentar el proyecto de reforma.

Al aceptar que estas enfermedades son generadas por el trabajo, quienes las desarrollen tienen derecho a una incapacidad pagada, ya sea temporal, parcial o permanente, y a una indemnización.

“Aprobar este dictamen significa apuntalar la serie de reformas laborales de gran calado que hemos aprobado en esta Cuarta Transformación, como la del outsourcing, el reconocimiento a las trabajadoras del hogar, la normativa al teletrabajo y el aumento de las vacaciones”, expresó el legislador.

En la reforma fueron incluidas algunas de las condiciones mentales más comunes y que cada vez están más presentes entre la población, como el trastorno de ansiedad y otros más asociados al estrés, conocido también como burnout.

También incluyeron algunos daños causados por aspirar contaminantes, así como lesiones musculares y articulares frecuentes en un mundo cada vez más digital, como el síndrome del túnel carpiano.

Otro cambio importante es que se recupera y modifica la tabla de valuación. Dicho instrumento sirve para que los especialistas calculen la gravedad del daño y el monto de la indemnización o pensión a la que tiene derecho la persona afectada.

La reforma, “con base en la evidencia científica”, considera los efectos a la salud de las personas trabajadoras “causados por los factores de riesgo” físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en el ámbito laboral, se puntualiza en el dictamen.

A revisión cada cinco años
El mundo se vive diferente, se trabaja diferente y, por lo tanto, nos enfermamos de manera diferente. En los últimos 53 años el ADN fue secuenciado, apareció el teléfono celular y nos hicimos dependientes de éste y del Internet, pero la tabla de enfermedades laborales continuaba sin cambio.

En 2019, un equipo multidisciplinario dirigido por Cointa Lagunes Cruz, directora de Normalización de Seguridad y Salud Laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), inició una investigación científica para sustentar la inclusión de cada uno de estos padecimientos.

La última ocasión en la que fue actualizada fue en 1970, luego de que fuera incluida en la LFT del 1931. Pasaron los sexenios de Luis Echeverría, José López Portillo, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo, Vicente Fox, Felipe Calderón y Enrique Peña y la tabla mantenía las mismas 161 patologías.

Por ello, esta vez, la STPS propuso que el listado sea revisado al menos cada cinco años, o cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen. Esto quedó establecido en el artículo 514 de la LFT.

Con la modificación al artículo 513,000 la STPS será la institución responsable de actualizar las tablas de enfermedades y de valuación. Y será la persona que encabece el Ejecutivo federal quien inicie el proceso legislativo para modificarlas.

Algunas de las enfermedades incorporadas
Al actualizar la tabla, se crearon 11 grupos de padecimientos. El que se refiere a los cánceres de origen laboral fue el que tuvo más actualizaciones, pues pasó de cuatro a 30 tipos de carcinomas.

En el grupo IV están los trastornos mentales, como la ansiedad, el insomnio, la depresión y los trastornos asociados al estrés. Estas condiciones se pueden presentar en cualquier persona trabajadora y puesto, pero la tabla resalta que el personal de salud, educación, transporte, buceo industrial, atención a usuarios, seguridad pública, fuerzas armadas, atención de desastres y urgencias, del sector privado y público podrían estar más expuestas.

En tanto, “el grupo de las patologías infecciosas y parasitarias pasó de 21 a 41”. Entre ellas está la covid-19, cuyo riesgo de exposición para las personas trabajadoras será medido en cuatro niveles, desde el más bajo al muy alto. Aquí también se incluye a la gripe aviar y la influenza AH5N1

Varias enfermedades de los ojos, como las cataratas, conjuntivitis, el deterioro leve y moderado de la visión y el glaucoma, pueden ser consideradas como consecuencias laborales.

Se reconoce la anemia aplásica, que es cuando el cuerpo deja de producir suficientes células sanguíneas nuevas y afecta a quienes trabajan en la industria editorial y de impresiones, en el aprovechamiento de chatarra para obtener piezas fundidas, en radioterapia y en la refinación de petróleo.

Además, las personas que fabrican productos farmacéuticos, cosméticos y perfumes, o que se dedican a la fumigación y control de plagas, en la industria farmacéutica pueden generar hipertensión y cardiopatía isquémica, señala la iniciativa.

Asimismo, será una enfermedad del trabajo la insuficiencia venosa periférica crónica, causada por estar de pie mucho tiempo o caminar mucho. Esto lo padecen las personas que trabajaban como cajeras, cartero o carteras, choferes de transporte terrestre, meseros, policías, personal de salud y vigilantes.

La legislación también incorporará enfermedades pulmonares y dermatitis alérgicas. Se reconoce que personas trabajadoras como choferes, repartidoras, meseras, deportistas profesionales y quienes laboran en posiciones forzadas no ergonómicas, pueden desarrollar afecciones en la columna, síndrome del túnel carpiano. tendinitis del hombro.

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Festival Colores celebra su sexta edición en Puebla con arte LGBTIQ+

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El Festival Colores, dedicado a visibilizar a creadores de la comunidad LGBTIQ+, llega a su sexta edición del 22 al 27 de junio en la capital poblana, con teatro, música, bordado y presentaciones editoriales.

La sexta edición reúne talleres, conferencias performáticas y conciertos a cargo de artistas de la diversidad sexual, en un esfuerzo por garantizar que la programación sea ocupada exclusivamente por creadores de la comunidad LGBTIQ+.

Programación del Festival Colores en Puebla
La oferta artística de este año combina disciplinas como el teatro, la música, la literatura y las artes visuales, todas desarrolladas por integrantes de la comunidad LGBTIQ+ en distintas sedes culturales.

Entre las actividades confirmadas destacan:

Puesta en escena «Romeo y Julián, hasta que la Tía Claudia nos separe», de Talavera Cabaret
Talavera Cabaret impulsa la descentralización del Festival Colores
Talavera Cabaret cuenta con 14 años de trayectoria en el teatro de cabaret, la crítica social y el humor, y participará en esta edición con una de sus puestas más representativas.

Para el director y dramaturgo Juan Munchi, fundador de la compañía, es indispensable que el festival se descentralice y llegue a otras regiones del estado, no solo a la capital poblana.

«El arte es un vehículo excelente para transformar la mentalidad de quienes todavía están incómodos con nuestra existencia», afirmó Munchi.

El dramaturgo también subrayó que «la diversidad existe y las formas de vivir la sexualidad existen de diferentes maneras», al señalar que las identidades sexodiversas son una realidad social.

Munchi explicó además que en ediciones anteriores personas ajenas a la comunidad ocupaban espacios destinados a la diversidad, por lo que ahora se privilegia la participación exclusiva de artistas LGBTIQ+.

El Festival Colores se desarrollará del 22 al 27 de junio en distintas sedes culturales de la capital poblana. Se recomienda a los interesados consultar los canales oficiales para conocer horarios y registro a talleres

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Canadá sanciona a Rusia en el G7, tras reunión sobre Ucrania

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Un total de 162 nuevas sanciones levantó Canadá contra de personas, entidades embarcaciones rusas, debido a la guerra que el país euroasiático mantiene desde hace 4 años con Ucrania.

Este martes durante el segundo día de la cumbre del Grupo de los Siete (G7) que se lleva a cabo en Évian, Francia, el primer ministro canadiense Mark Carney informó sobre las sanciones contra Rusia y 162 de sus activos de guerra.

Durante este año el país de la hoja de maple acumuló más de 4 mil sanciones contra personas, entidades y embarcaciones de Rusia.

Las de hoy se dieron tras el ataque que perpetró el ejercito de Vladimir Putin contra el monasterio de Kyiv Pechersk Lavra, en Ucrania, construido en 1051, que sucedieron durante el encuentro de Volodimir Zelensky con los integrantes del G7.

Trump insta a Rusia a buscar paz con Ucrania
La reunión de Zelensky, presidente de Ucrania, con los integrantes del Grupo de los Siete duró 24 minutos y, aunque no estaba en la agenda, se trató la guerra entre dichos países que comenzó en 2022.

Al culminar y antes de que Donald Trump se reuniera con el emir de Catar, Tamim bin Hamad Al Thani, el presidente estadunidense habló sobre la reunión y señaló que después volvería a dialogar con Zelensky.

“Tuvimos una buena reunión. Le voy a ver de nuevo después. Rusia debería llegar a un acuerdo. Ha perdido una cantidad tremenda de gente, y también Ucrania”, instó el presidente 47 de la Unión Americana.

Antes de que comenzara la reunión de los siete países con más Producto Interno Bruto (PIB) del mundo, unas 15 mil personas se manifestaron contra sus gobiernos, pero en Ginebra, Suiza. La protesta dejó 550 detenidos.

Con información de Diario Red, Globall News, El Nuevo Diario

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Sedena busca renovar flotilla de aviones de combate

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La Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) inició la búsqueda de aviones de combate para reemplazar a sus viejos Northrop F-5E/F Tiger II asignados a la Fuerza Aérea Mexicana (FAM) en 1982, con una flota de 10 de la que tres aún están en operación.

La dependencia al mando del general Ricardo Trevilla Trejo planea adquirir 12 nuevos caza dentro de dos años (2028) para reforzar la vigilancia del espacio aéreo nacional, por lo que ya revisa opciones en el mercado internacional de defensa, muy demandado en la actualidad ante la situación geopolítica mundial derivada de los conflictos bélicos de Rusia contra Ucrania, y de Israel y Estados Unidos contra Irán, indicaron fuentes federales.

Una de ellas son los caza suecos Gripen de la compañía Saab, que ya realizó a los mandos de la FAM, encabezada por el general piloto aviador Román Carmona Landa, una presentación de sus modernas aeronaves Gripen E y F, con un costo de poco más de 100 millones de dólares cada una y con lo último en tecnología de radar, armamento y bajo costo en operatividad y mantenimiento en comparación con otros caza de su tipo.

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