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llaman a sus trabajadores a reconsiderar negativa al aumento salarial de 11%: VW

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La empresa Volkswagen de México emitió un comunicado donde solicita a la fuerza laboral sindicalizada reconsiderar su postura de negativa al aumento salarial que había sido acordado tras diversas reuniones entre firma y sindicato, la cual es de 11%.

El texto refiere que tras varias semanas de negociación entre la comisión negociadora de la empresa y la comisión negociadora de los trabajadores sindicalizados, ésta última integrada por los delegados de todas y cada una de las secciones productivas de la empresa, así como trabajadores de base, quienes acompañaron en todo momento durante este proceso al liderazgo del Sindicato Independiente de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW), se alcanzó un acuerdo positivo con la base trabajadora.

En la negociación, que inició el 20 de junio y que concluyó el 20 de julio del presente año, se analizaron con profundidad los desafíos económicos y sociales que impactan la economía a nivel mundial y, por consecuencia, a nuestras operaciones en México, estudiando eventos tales como la pandemia por coronavirus y las distorsiones en las cadenas de suministro y logísticas que encarecen la operación y producción en la Industria automotriz; así como el elevado costo de las materias primas, aunado a la falta de abasto de semiconductores que ha impactado por más de un año a la producción de vehículos.

El documento indica que Volkswagen de México realizó el mayor esfuerzo, logrando una oferta salarial por encima de la inflación y que ha sido difundida ampliamente en los medios de comunicación.

Resalta que busca en todo momento preservar la estabilidad y competitividad laboral que le permita seguir beneficiando a las cerca de 12 mil familias que dependen directamente de la empresa y de otros cientos de miles de familias que participan en la proveeduría directa e indirecta, misma que propicia la derrama económica en el comercio, los servicios y el empleo que esta compañía representa, al aportar con su presencia el 30% del PIB del Estado de Puebla.

Por esta razón, la empresa VW ve con sorpresa que los resultados de la votación no alcanzaran una amplia mayoría a favor.

Hizo un llamado a todo el personal para proteger lo que juntos han construido con tanto esfuerzo, y no pongan en riesgo la consolidación de un futuro común, de manera muy especial al grupo que votó en contra del acuerdo.

Finalmente destaca que el compromiso como empresa es mantener el diálogo constructivo con el sindicato y la comisión designada, por lo cual solicitamos respetuosamente a la autoridad que se sume a este proceso, y que brinde su apoyo, que permita privilegiar un proceso con base en la razón.

Cabe señalar que el pasado viernes 5 de agosto, el SITIAVW dio a conocer que los trabajadores rechazaron este porcentaje y por ello se tendría que llevar a cabo otra negociación, antes de que se de paso a una huelga; asimismo, se resaltó la poca participación de los trabajadores, pues de 6 mil 867 con derecho a votar, participaron 4 mil 835, de los cuales un voto fue anulado.

De los 4 mil 834 votos váli­dos, sólo 2 mil 248 fueron a fa­vor del convenio de revisión sin alcanzar el 50% más uno, es de­cir 2 mil 418.

En tanto, 2 mil 586 trabaja­dores votaron en contra de la propuesta y 2 mil 32 boletas no fueron utilizadas.

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Muevete Tlaxcala: Un espacio que la ciudadania ha hecho suyo y que merece preservarse

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Este domingo 23 de agosto, el circuito «Muévete Tlaxcala» retomó sus actividades con la participación de niñas, niños, jóvenes, familias y, de manera especial, personas adultas mayores que encuentran en este espacio una oportunidad para mantenerse activas, convivir y disfrutar de un entorno seguro.

Como cada semana, este circuito, que inicia frente al Centro Cultural Universitario (CCU), se convirtió en un punto de encuentro para las familias tlaxcaltecas.

Más que una actividad deportiva, “Muévete Tlaxcala” se ha convertido en un espacio de convivencia que la ciudadanía ha hecho suyo, por lo que su preservación y continuidad representan una oportunidad para seguir fortaleciendo una ciudad en la que todas las generaciones puedan disfrutar de los espacios públicos.

La iniciativa fue puesta en marcha por el ahora presidente con licencia Alfonso Sánchez García, con el propósito de fomentar la actividad física y recuperar espacios para el disfrute de las familias. Actualmente, el proyecto continúa bajo la administración de Carlos López Suárez, quien ha refrendado la visión de dar continuidad a las acciones que contribuyen al bienestar y a una mejor calidad de vida para las y los capitalinos.

Con la continuidad de “Muévete Tlaxcala”, el Ayuntamiento continúa impulsando espacios públicos para el encuentro de las familias.

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Gremio transportista de la zona norte ratifica su apoyo total a Alfonso Sánchez García

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El escenario político en el estado de Tlaxcala continúa registrando intensas movidas de cara a los próximos procesos de definición interna, destacando el reciente encuentro sostenido en el municipio de Tlaxco. En dicha demarcación, representantes y operadores del sector transporte de la región norte formalizaron su adhesión y respaldo absoluto al proyecto político que encabeza Alfonso Sánchez García, aspirante a la Coordinación de la Defensa de la Transformación.

Durante la reunión celebrada en la localidad de Maguey Cenizo, los líderes de diversas líneas de transporte público manifestaron que la propuesta de Sánchez García representa una opción cercana a las necesidades reales de las comunidades. Asimismo, subrayaron la importancia de mantener una interlocución directa y permanente con actores políticos que conozcan de cerca los retos diarios que enfrenta el gremio transportista para garantizar la movilidad en el estado.

Por su parte, Alfonso Sánchez García agradeció las muestras de afecto, el entusiasmo y el recibimiento cálido por parte de los habitantes y conductores locales. Durante su intervención, enfatizó que la consolidación de los principios de la Cuarta Transformación requiere de la participación organizada de todos los sectores productivos, reiterando su compromiso de trabajar de la mano con quienes impulsan la economía local desde las carreteras y caminos tlaxcaltecas.

Esta jornada de diálogo directo permitió estrechar lazos entre las comunidades de Tlaxco y el equipo de trabajo del aspirante, consolidando bloques de apoyo que se han replicado de manera consecutiva en otros municipios de la entidad. Los asistentes coincidieron en que la unidad gremial es fundamental para lograr un desarrollo equitativo y atender de forma prioritaria las demandas históricas de las regiones fuera de los grandes centros urbanos.

Con este nuevo espaldarazo por parte del sector del transporte público en la zona norte, la estructura de Alfonso Sánchez García avanza en su posicionamiento territorial rumbo a las encuestas definitivas. Los liderazgos participantes concluyeron la asamblea haciendo un llamado a mantener la cohesión interna y continuar promoviendo los ideales de participación social en todo el territorio estatal.

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El Relleno de Chiltepeque Operará al 100% a Finales de 2026 tras Solventar Observaciones

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El relleno sanitario metropolitano de Chiltepeque se perfila para reactivar la totalidad de sus capacidades operativas antes de que concluya el año 2026, una vez que la empresa concesionaria RESA complete de manera satisfactoria las medidas correctivas y ambientales exigidas por la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa). Las instalaciones, ubicadas en la junta auxiliar de Santo Tomás Chautla, han mantenido un funcionamiento parcial derivado de los procedimientos de inspección derivados de contingencias por escurrimientos.

Ricardo Omar Rodríguez Corte, titular del Organismo Operador del Servicio de Limpia (OOSL), detalló que la firma encargada de la operación ha estado desahogando rigurosamente un pliego de doce recomendaciones técnicas. Entre los avances más significativos se encuentran la conclusión de estudios especializados en bóvedas de filtración, el acondicionamiento de piletas de concentración para lixiviados y la construcción estratégica de una nueva laguna de contención destinada a manejar eficientemente los fluidos durante las temporadas de precipitaciones pluviales.

Paralelamente a estas adecuaciones normativas, el Ayuntamiento de Puebla y los municipios conurbados que utilizan este destino final —tales como San Andrés Cholula, San Pedro Cholula, Cuautlancingo, Coronango, Amozoc, Ocoyucan, Huejotzingo y Tecali de Herrera— han renovado sus convenios de colaboración operativa por periodos semestrales. Lo anterior permite coordinar de forma metropolitana el manejo de los residuos sólidos urbanos mientras se garantizan esquemas estrictos de protección ecológica en los terrenos agrícolas colindantes.

Como parte de la planeación a mediano plazo, las autoridades municipales señalaron que se ejecuta de manera simultánea la construcción de la llamada «Celda C», una obra de ingeniería diseñada para ampliar de forma segura la vida útil del relleno sanitario por varios años más. Este proyecto de expansión cuenta con geomembranas avanzadas de recubrimiento, garantizando que el confinamiento de la basura cumpla con la normatividad federal en materia de prevención de impactos ambientales negativos.

Con estas acciones correctivas y de ampliación estructural, el gobierno municipal confía en superar las observaciones de la Profepa en los próximos meses, consolidando un manejo de residuos transparente, seguro y sostenible. El cumplimiento de estas metas ecológicas es fundamental para preservar el equilibrio ambiental de la región y asegurar la continuidad en la recolección de basura para la capital y sus municipios vecinos.

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