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Nueva tabla de enfermedades del trabajo con 194 padecimientos es aprobada por diputados

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La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad aumentar de 161 a 194 los padecimientos de la tabla de enfermedades del trabajo, un catálogo que llevaba medio siglo sin actualizarse. Entre otros males, reconoce que 26 tipos de cáncer —como el de mama—, la depresión, la endometriosis y los abortos recurrentes pueden ser provocados por el empleo.

El proyecto fue construido en el gobierno federal y le fueron agregadas propuestas de legisladoras y legisladores en el mismo sentido. Con ello se reforman los artículos 512, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). El proyecto pasó al Senado para su revisión.

“En promedio, en México ocurren 513,000 riesgos de trabajo por año los cuales consisten en accidentes de trabajo, accidentes en el trayecto y enfermedades laborales”, expuso el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Manuel Baldenebro (Morena).

“Todas las voces fueron escuchadas, las propuestas de todas las bancadas y asociaciones civiles. Lo que derivó en un dictamen aprobado por unanimidad”, agregó desde la tribuna al presentar el proyecto de reforma.

Al aceptar que estas enfermedades son generadas por el trabajo, quienes las desarrollen tienen derecho a una incapacidad pagada, ya sea temporal, parcial o permanente, y a una indemnización.

“Aprobar este dictamen significa apuntalar la serie de reformas laborales de gran calado que hemos aprobado en esta Cuarta Transformación, como la del outsourcing, el reconocimiento a las trabajadoras del hogar, la normativa al teletrabajo y el aumento de las vacaciones”, expresó el legislador.

En la reforma fueron incluidas algunas de las condiciones mentales más comunes y que cada vez están más presentes entre la población, como el trastorno de ansiedad y otros más asociados al estrés, conocido también como burnout.

También incluyeron algunos daños causados por aspirar contaminantes, así como lesiones musculares y articulares frecuentes en un mundo cada vez más digital, como el síndrome del túnel carpiano.

Otro cambio importante es que se recupera y modifica la tabla de valuación. Dicho instrumento sirve para que los especialistas calculen la gravedad del daño y el monto de la indemnización o pensión a la que tiene derecho la persona afectada.

La reforma, “con base en la evidencia científica”, considera los efectos a la salud de las personas trabajadoras “causados por los factores de riesgo” físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales en el ámbito laboral, se puntualiza en el dictamen.

A revisión cada cinco años
El mundo se vive diferente, se trabaja diferente y, por lo tanto, nos enfermamos de manera diferente. En los últimos 53 años el ADN fue secuenciado, apareció el teléfono celular y nos hicimos dependientes de éste y del Internet, pero la tabla de enfermedades laborales continuaba sin cambio.

En 2019, un equipo multidisciplinario dirigido por Cointa Lagunes Cruz, directora de Normalización de Seguridad y Salud Laborales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), inició una investigación científica para sustentar la inclusión de cada uno de estos padecimientos.

La última ocasión en la que fue actualizada fue en 1970, luego de que fuera incluida en la LFT del 1931. Pasaron los sexenios de Luis Echeverría, José López Portillo, Miguel de la Madrid, Carlos Salinas, Ernesto Zedillo, Vicente Fox, Felipe Calderón y Enrique Peña y la tabla mantenía las mismas 161 patologías.

Por ello, esta vez, la STPS propuso que el listado sea revisado al menos cada cinco años, o cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen. Esto quedó establecido en el artículo 514 de la LFT.

Con la modificación al artículo 513,000 la STPS será la institución responsable de actualizar las tablas de enfermedades y de valuación. Y será la persona que encabece el Ejecutivo federal quien inicie el proceso legislativo para modificarlas.

Algunas de las enfermedades incorporadas
Al actualizar la tabla, se crearon 11 grupos de padecimientos. El que se refiere a los cánceres de origen laboral fue el que tuvo más actualizaciones, pues pasó de cuatro a 30 tipos de carcinomas.

En el grupo IV están los trastornos mentales, como la ansiedad, el insomnio, la depresión y los trastornos asociados al estrés. Estas condiciones se pueden presentar en cualquier persona trabajadora y puesto, pero la tabla resalta que el personal de salud, educación, transporte, buceo industrial, atención a usuarios, seguridad pública, fuerzas armadas, atención de desastres y urgencias, del sector privado y público podrían estar más expuestas.

En tanto, “el grupo de las patologías infecciosas y parasitarias pasó de 21 a 41”. Entre ellas está la covid-19, cuyo riesgo de exposición para las personas trabajadoras será medido en cuatro niveles, desde el más bajo al muy alto. Aquí también se incluye a la gripe aviar y la influenza AH5N1

Varias enfermedades de los ojos, como las cataratas, conjuntivitis, el deterioro leve y moderado de la visión y el glaucoma, pueden ser consideradas como consecuencias laborales.

Se reconoce la anemia aplásica, que es cuando el cuerpo deja de producir suficientes células sanguíneas nuevas y afecta a quienes trabajan en la industria editorial y de impresiones, en el aprovechamiento de chatarra para obtener piezas fundidas, en radioterapia y en la refinación de petróleo.

Además, las personas que fabrican productos farmacéuticos, cosméticos y perfumes, o que se dedican a la fumigación y control de plagas, en la industria farmacéutica pueden generar hipertensión y cardiopatía isquémica, señala la iniciativa.

Asimismo, será una enfermedad del trabajo la insuficiencia venosa periférica crónica, causada por estar de pie mucho tiempo o caminar mucho. Esto lo padecen las personas que trabajaban como cajeras, cartero o carteras, choferes de transporte terrestre, meseros, policías, personal de salud y vigilantes.

La legislación también incorporará enfermedades pulmonares y dermatitis alérgicas. Se reconoce que personas trabajadoras como choferes, repartidoras, meseras, deportistas profesionales y quienes laboran en posiciones forzadas no ergonómicas, pueden desarrollar afecciones en la columna, síndrome del túnel carpiano. tendinitis del hombro.

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Alza al salario mínimo benefició a más de 8.5 millones de trabajadores en México durante 2026: STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó un informe oficial donde destaca que la política de recuperación salarial implementada durante 2026 ha beneficiado de manera directa a más de 8.5 millones de trabajadoras y trabajadores formales en todo el país. La dependencia señaló que el incremento acumulado ha permitido fortalecer el poder adquisitivo de las familias mexicanas sin generar presiones inflacionarias.

De acuerdo con las cifras presentadas por la STPS, la medida ha tenido un impacto sustancial en la reducción de la brecha salarial de género y en el mejoramiento de las condiciones de vida de las familias con menores ingresos. El ajuste salarial abarcó tanto la Zona Libre de la Frontera Norte como el resto del territorio nacional, consolidando una tendencia de recuperación histórica del ingreso mínimo.

Representantes de la secretaría explicaron que la fijación de la nueva tasa salarial fue resultado del consenso tripartito alcanzado en la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), integrando las propuestas del sector obrero, patronal y gubernamental. Este esfuerzo conjunto busca mantener la certidumbre económica y fomentar la productividad laboral en el mercado formal.

Finalmente, las autoridades laborales reiteraron que continuarán supervisando a través de la Inspectoria Federal del Trabajo que los centros de trabajo cumplan de manera oportuna con la aplicación del salario mínimo legal. Asimismo, destacaron que el fortalecimiento del mercado interno continúa siendo una de las prioridades de la política económica nacional.

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AFAC cambiará reglas: Aerolíneas perderán horarios de vuelo no utilizados en aeropuertos

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Ciudad de México.— La Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC) anunció la modificación de las normas para la asignación de horarios de aterrizaje y despegue (slots) en los aeropuertos del país, estableciendo que las aerolíneas perderán los espacios que no operen de manera eficiente.

La nueva disposición gubernamental busca evitar el acaparamiento de itinerarios en terminales saturationadas, obligando a las empresas aéreas a mantener un porcentaje mínimo de cumplimiento operacional para conservar sus frecuencias programadas.

Autoridades de la AFAC señalaron que los horarios cancelados o subutilizados de forma recurrente serán reasignados a otras empresas interesadas, promoviendo la competencia en el mercado aeronáutico.

Las líneas aéreas deberán ajustar sus itinerarios conforme a los nuevos parámetros operativos establecidos por la autoridad reguladora para no perder sus derechos de uso en la red aeroportuaria nacional.

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Padrón móvil alcanza 80 millones de celulares registrados; continúa etapa para líneas con terminación 2

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Ciudad de México.— El Gobierno Federal informó que el registro nacional de telefonía móvil superó la cifra de 80 millones de líneas celulares vinculadas exitosamente, dentro de la estrategia orientada a la regulación de servicios de telecomunicaciones y combate a la extorsión.

Las autoridades del sector anunciaron la apertura de la siguiente fase del calendario oficial, enfocada en la atención y actualización de usuarios cuyas líneas telefónicas concluyen con el dígito 2.

Para realizar el trámite, los usuarios de las distintas compañías telefónicas deberán presentar su identificación oficial y comprobante de titularidad mediante las plataformas digitales habilitadas o directamente en los centros de atención a clientes.

Los organismos reguladores reiteraron el llamado a la población para cumplir con el procedimiento dentro de los plazos fijados, evitando suspensiones temporales en el servicio de voz y datos móviles.

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