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Negocios

Volkswagen defiende incremento del 10.04 % ante rechazo del sindicato

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Tras el rechazo expresado por la base trabajadora en las urnas, Volkswagen de México fijó su postura oficial y defendió la propuesta de un incremento global del 10.04%, al señalar que este ajuste representaba su «mayor esfuerzo financiero viable» en medio de un panorama económico retador para la industria automotriz.

La armadora alemana detalló que durante las mesas de negociación con la directiva del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) se expusieron con claridad los retos operativos, de producción y competitividad que afrontan tanto el Grupo como la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla. La empresa sostuvo que su prioridad sigue siendo garantizar la estabilidad laboral, la productividad y la competitividad a largo plazo de la sede local.

Por su parte, la mayoría de los trabajadores sindicalizados rechazaron la propuesta de convenio en la consulta interna, abriendo una nueva etapa en la revisión contractual. El organismo sindical enfatizó que las dificultades financieras de la corporación no deben traducirse automáticamente en sacrificios para los operadores.

Ante este escenario, la empresa y la dirigencia sindical disponen de un margen legal de prórroga para retomar el diálogo en las mesas de negociación, con la finalidad de pactar un nuevo acuerdo sobre el salario base y las prestaciones antes de que se cumpla el plazo del emplazamiento que llevaría al estallamiento de la huelga.

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Cae 2.1% el empleo en la industria manufacturera de Puebla

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A pesar de un ligero avance mensual en la producción, el sector manufacturero poblano registró pérdidas en su fuerza laboral durante julio, impulsadas principalmente por bajas en el sector automotriz y textil.

PUEBLA. — La industria manufacturera en Puebla enfrenta un escenario mixto al cierre de julio de 2026. Aunque el volumen físico de producción mostró un repunte de 0.9% mensual y 1.6% a tasa anual, el empleo sufrió un retroceso significativo, según datos de la Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM) del INEGI.

La fuerza laboral del sector registró una caída anual de -1.4% en julio. Con este resultado, el periodo acumulado de enero a julio de 2026 acumula una contracción de -2.1% en el empleo, posicionándose como el descenso más pronunciado para un periodo similar desde 2020, cuando la pandemia de Covid-19 provocó una baja del -2.68%.

Comportamiento por sectores:

  • En declive: Las contracciones en el volumen de producción estuvieron lideradas por la fabricación de prendas de vestir (-6.3%), la industria alimentaria (-0.9%) y la fabricación de equipo de transporte (-0.8%).
  • En recuperación: Reportaron cifras positivas la industria química (+1.8%), la producción de artículos textiles acumulados (+1.3%) y los insumos y acabados textiles (+0.8%).

Respecto al nivel de personal ocupado acumulado a julio, el INEGI reportó bajas generalizadas en el empleo contratado, destacando la fabricación de equipo de transporte (-3.3%), productos textiles (-4.1%) y prendas de vestir (-2.8%).

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Negocios

Puebla proyecta incremento en sus ingresos para 2027 sin apremiar a la ciudadanía con nuevos impuestos

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El gobierno del estado de Puebla anticipa un panorama financiero favorable para el ejercicio fiscal 2027, al proyectar un incremento sustancial en sus recursos económicos sin recurrir a la creación o al aumento de cargas tributarias para la población. De acuerdo con lo expuesto por el coordinador del Gabinete estatal, José Luis García Parra, las arcas públicas experimentarán una transición positiva al pasar de un presupuesto de 132 mil 625 millones de pesos a una asignación proyectada de 143 mil 974.7 millones de pesos.

Durante su intervención en el espacio oficial «Derecho de Réplica», el funcionario estatal enfatizó que el manejo responsable de las finanzas ha permitido consolidar un margen de maniobra importante para la administración. Este crecimiento en la disponibilidad presupuestal responde principalmente al comportamiento de las participaciones y aportaciones de carácter federal, rubros que registrarán incrementos del 6 y 8 por ciento respectivamente durante el próximo año presupuestal.

La ampliación del margen financiero estatal estará dirigida a solventar áreas prioritarias que requieren de atención inmediata y continua. Entre los rubros beneficiados destaca el sector educativo, donde se prevé un incremento del 9 por ciento destinado a la nómina de los docentes, así como asignaciones específicas para fortalecer la red de infraestructura hospitalaria, destacando la atención al hospital de Aztama y la ejecución de obras para el saneamiento integral de la cuenca del Río Atoyac.

Aunado a los proyectos de gasto social e infraestructura, las proyecciones presupuestarias contemplan la cobertura puntual de los compromisos financieros previamente adquiridos por la entidad. Asimismo, se mantendrán los esquemas de apoyo y cumplimiento de acuerdos institucionales vinculados a las plantas automotrices de Audi y Volkswagen, empresas clave en el desarrollo industrial del estado, asegurando la viabilidad económica de la administración con miras al cierre del sexenio en 2030.

García Parra reiteró el compromiso de la administración de no lesionar la economía familiar de las y los poblanos, asegurando que el paquete fiscal de 2027 mantendrá la postura firme de rechazar la implementación de nuevos impuestos. Con esta estrategia, el Ejecutivo busca garantizar la estabilidad macroeconómica regional, mantener los programas públicos prioritarios y hacer frente a los compromisos heredados bajo una línea de austeridad y eficiencia presupuestal.

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Sindicato de Volkswagen pospone la huelga en Puebla: nueva fecha límite fijada para el 2 de octubre

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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos «Volkswagen de México» (SITIAVW) otorgó una prórroga al emplazamiento a huelga en la planta armadora de Puebla. Tras este acuerdo, el nuevo límite para estallar el paro de labores quedó reprogramado para el próximo 2 de octubre a las 11:00 horas, dejando sin efecto la fecha original del 17 de septiembre.

La decisión fue formalizada por Arturo Arellano Lastra, Juez de Distrito especializado en materia laboral del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la Ciudad de México. El fallo se respaldó en el artículo 927, fracción V, de la Ley Federal del Trabajo, reconociendo que existe causa justificada para otorgar más tiempo y así dar continuidad a las negociaciones entre la representación sindical y la directiva automotriz.

Esta extensión del periodo de prehuelga ocurrió luego de que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral emitiera el acuse oficial que constata el rechazo mayoritario de la plantilla laboral hacia la última propuesta económica y de revisión contractual presentada por la empresa. Ante la inconformidad de los trabajadores con la oferta previa, el registro del procedimiento dio pie a requerir un nuevo margen de conciliación.

La resolución judicial deja abierta la posibilidad de realizar ajustes adicionales al calendario de prehuelga si el desarrollo del expediente lo requiere, mientras exige al sindicato notificar cualquier resolución definitiva. Con este aplazamiento, ambas partes reanudarán las mesas de diálogo y concertación en los próximos días para intentar alcanzar un acuerdo favorable antes del vencimiento del plazo.

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