La planta armadora Volkswagen de México implementará un esquema temporal de trabajo alternado para los grupos A y B del segmento 3 de producción del modelo Taos y sus áreas auxiliares durante lo que resta de noviembre y diciembre, con miras a reactivar los dos turnos operativos habituales a partir de enero de 2027.

De acuerdo con la información emitida por el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) a sus agremiados, la medida busca ajustar las cargas de trabajo ante el comportamiento de los mercados de exportación, garantizando que el proceso no contempla ningún tipo de despido para el personal involucrado.

El calendario detallado por la representación sindical establece que las actividades se dividirán en esquemas diferenciados para los dos turnos de la planta poblana: el primer turno laborando de las 06:00 a las 15:00 horas, y el segundo de las 15:00 a las 23:30 horas. Durante las distintas semanas de noviembre y diciembre, los grupos se alternarán bajo una dinámica en la que un sector acude a laborar mientras el otro permanece sin actividad productiva directa.

Asimismo, las disposiciones acordadas contemplan la aplicación de un esquema de dos días de descanso por uno de actividad (esquema 2×1) y el uso de un día de vacaciones por parte de los obreros. El sindicato indicó que las áreas operativas deberán notificar puntualmente a los trabajadores mediante listados oficiales para evitar confusiones en las jornadas destinadas a labores de mantenimiento, capacitación y procesos de arranque.

Esta serie de ajustes en el segmento Taos se da en un contexto de reacomodo productivo dentro de la armadora alemana en Puebla, luego de las modificaciones operativas y la reducción de turnos implementadas previamente en otros segmentos de la planta a lo largo del año.

Los mercados financieros en México registraron una jornada positiva este jueves, impulsados principalmente por el desempeño favorable de emisoras clave como el Grupo Aeroportuario del Centro Norte (OMA), Grupo Comercial Chedraui y la cementera Cemex. Los inversionistas mantuvieron la atención en los reportes trimestrales corporativos y en las expectativas económicas internacionales.

Durante la sesión bursátil, el principal índice de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), el S&P/BMV IPC, experimentó un avance del 0.87 por ciento para ubicarse en los 69 mil 787.41 puntos. En la misma línea, el índice FTSE BIVA de la Bolsa Institucional de Valores reportó una ganancia del 0.75 por ciento, cerrando las operaciones en mil 413.77 unidades, reflejando un clima de optimismo generalizado en el parqué nacional.

Entre las emisoras con mayores repuntes destacó OMA, cuyos títulos subieron un 5.75 por ciento para alcanzar los 241.05 pesos. Por su parte, Chedraui registró un incremento del 3.87 por ciento con un precio de 93.15 pesos por acción, mientras que Cemex avanzó un 3.75 por ciento, cerrando en 20.47 pesos, respaldados por la evaluación positiva de sus balances financieros correspondientes al tercer trimestre.

No obstante el optimismo general, la jornada estuvo marcada por el desplome de las acciones de Becle, productora de bebidas alcohólicas, que sufrió una fuerte caída del 12.29 por ciento tras reportar una contracción del 85 por ciento en sus utilidades netas. Los mercados ahora se mantienen a la espera de la publicación de la estimación oportuna del Producto Interno Bruto (PIB) de México, indicador que definirá el rumbo económico nacional en el cierre del año.

La incertidumbre laboral en la planta armadora Volkswagen de México llegó a su fin luego de que la base trabajadora aprobara de manera mayoritaria la propuesta de incremento salarial global del 8.24%. Con este resultado avalado en las urnas, quedó formalmente conjurado el emplazamiento a huelga que se tenía previsto estallar en las instalaciones poblanas.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) dio a conocer los resultados oficiales del proceso de consulta democrática. De un total de 6,211 trabajadores con derecho a voto, participaron 5,403 empleados, registrando 3,890 votos a favor, 1,493 en contra y 20 votos nulos, lo que representó un respaldo del 72% a favor del convenio contractual.

El acuerdo salarial aceptado por los basificados contempla un incremento directo al salario del 3.4%, una mejora del 0.25% destinada al fondo de ahorro, así como un bono único extraordinario de 12,000 pesos equivalentes al 3.59% del tabulador. Con ello, se desactiva el paro de labores que los sindicalistas mantenían programado en los diferentes turnos de producción en el estado de Puebla.

Dirigentes del sindicato automotriz agradecieron la participación activa de los agremiados en la jornada de votación, resaltando que este ejercicio refrenda la transparencia interna y fortalece la estabilidad económica tanto de las familias poblanas como de la propia industria terminal asentada en la entidad.