La presidenta municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle, asistió a la proyección de un cortometraje sobre violencia laboral contra las mujeres y a la inauguración del muro de compromiso “Construyendo un Ayuntamiento Libre de Violencia de Género”. Estas acciones forman parte del seguimiento a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Durante el evento, la edil reconoció la labor cotidiana de la Secretaría de Servicios Públicos, especialmente en jornadas de alta demanda como las del fin de semana pasado. Destacó que, además de los resultados operativos, es indispensable que en el Ayuntamiento prevalezcan el respeto, la igualdad y el trato digno en todas las áreas.

“No se trata solo de cumplir una norma se trata de construir entornos donde el respeto, la igualdad y la dignidad sean una realidad para todas y todos”, afirmó.

Hilda Campos Coyotl, secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género, informó que desde 2025 se impulsa el proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, con el objetivo de obtenerla este año, lo que refleja el compromiso institucional de erradicar la violencia y la discriminación.

Entre las acciones implementadas destacan la elaboración de un diagnóstico de clima laboral para identificar condiciones de igualdad y factores de riesgo; la creación de un comité de revisión, seguimiento y auditoria en esta materia; así como la aplicación del Protocolo para la Prevención, Atención y Erradicación del Acoso y Hostigamiento Sexual y la Violencia Laboral.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Gobierno de la Ciudad que encabeza el presidente municipal, Pepe Chedraui, llevó a cabo el segundo día de actividades del evento “Mujeres Imparables, Mujeres que Inspiran 2026”, con el objetivo de abrir espacios de reflexión, intercambio de ideas y fortalecimiento del papel de las mujeres poblanas.

En su mensaje, el alcalde Pepe Chedraui precisó que en el Mes Internacional de la Mujer, el Gobierno de la Ciudad, desarrolló una agenda de actividades, no solo para conmemorar la fecha, sino también para reafirmar el compromiso de fortalecer la participación de las mujeres en el desarrollo de nuestra querida capital en sintonía con los principios que promueve la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, quién sostiene que las mujeres están en el centro de todas las acciones.
«Estamos aquí generando espacios para fortalecer redes de apoyo y acercar servicios e información que serán aliados para construir, con libertad, su futuro, el de su familia y el de su comunidad. Desde el Gobierno de la Ciudad, actuamos para que las mujeres ocupen cada vez más puestos en la toma de decisiones y tengan acceso pleno a salud, educación y justicia», puntualizó.

Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Zaira González, agradeció el impulso del presidente municipal, Pepe Chedraui, por encabezar un gobierno que transforma y pone a las mujeres al centro de las decisiones.

«La transformación histórica que vivimos, no ocurre por casualidad, es resultado de la voluntad, la lucha, la visión y la inclusión de más mujeres. Tenemos claro que la igualdad no se construye desde un escritorio ni desde una sola institución; requiere coordinación, trabajo en territorio, voluntad y generación de alianzas con el estado, con la federación y con la sociedad civil», expresó.

Durante el evento, se contó con la ponencia magistral a cargo de Gloria Calzada, escritora y conferencista, que compartió consejos y reflexiones sobre la vida desde un enfoque de bienestar y crecimiento personal, destacando el empoderamiento de las mujeres y el valor de disfrutar cada etapa de la vida.

De igual forma, se contó nuevamente con un bazar con la participación de 25 emprendedoras, quienes tuvieron la oportunidad de generar redes de colaboración y difundir sus productos y servicios.

Además, se instalaron módulos informativos de asesoría psicológica y jurídica, así como difusión de programas y talleres a cargo de la Secretaría de las Mujeres, orientados a fortalecer el bienestar y desarrollo integral de las presentes.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, reitera su compromiso de generar espacios de apoyo para las mujeres, donde puedan desarrollarse, emprender y fortalecer su autonomía por la construcción de una capital más justa y equitativa.

De acuerdo con los resultados de la convocatoria 2025, la BUAP se posiciona en el tercer lugar entre las instituciones públicas de educación superior de México en recibir el mayor recurso del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (Prodep), de un total de 57 casas de estudio. Superó a las universidades autónomas de Baja California, Nuevo León, del Estado de México y Universidad Veracruzana. Los primeros lugares los ocupan la Universidad de Guadalajara, Autónoma de Sinaloa y la BUAP.

De esta manera, 99 profesores de tiempo completo de la institución obtuvieron el perfil deseable Prodep. En total participaron 8 mil 383 académicos a nivel nacional y fueron dictaminadas como favorables 7 mil 755 solicitudes.
El reconocimiento al perfil deseable Prodep es una distinción que realiza la Subsecretaría de Educación Superior, de la Secretaría de Educación Pública federal, a través de la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural (DGESUI), a profesores de tiempo completo que cumplen satisfactoriamente con sus funciones de docencia, producción académica, tutoría, dirección individualizada y gestión.

Al mismo tiempo, entre los resultados que constatan la calidad de la Máxima Casa de Estudios en Puebla está la consolidación de sus grupos de investigación. En la evaluación del ejercicio fiscal 2025, la BUAP registró 146 cuerpos académicos consolidados, cifra que representa 8.19 por ciento a nivel nacional de un total de mil 783 cuerpos académicos de las universidades públicas estatales.

En este sentido, la BUAP es actualmente la segunda universidad con más cuerpos académicos consolidados, sólo por detrás de la Universidad de Guadalajara con 150. Asimismo, tiene 66 cuerpos académicos en consolidación y 51 en formación, por lo que suma un total de 263.

Por otra parte, en cuestión de solicitudes de participación, la institución formalizó la entrega de 461, de las cuales fueron aprobadas 452; es decir, el 98.05 por ciento, ubicándose seis puntos porcentuales por arriba de la media nacional.