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Presentan en el Congreso propuesta legislativa para garantizar interrupción segura del embarazo

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En sesión pública ordinaria del Congreso del Estado, la diputada Nayeli Salvatori Bojalil presentó una iniciativa para reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones de la Ley Estatal de Salud, con el objetivo de garantizar la interrupción segura del embarazo, al especificar el trato y los protocolos generales que deben implementarse.

La propuesta legislativa pretende priorizar los procedimientos menos invasivos o de menor afectación para la persona, estableciendo tres días naturales como tiempo máximo de espera para su atención, por el tipo de servicio requerido.

También propone que, en caso de violencia, no se exija la presentación de denuncia o querella para brindar dicho servicio.

La propuesta legislativa fue turnada a la Comisión de Salud, para su estudio y resolución correspondiente.

Por otra parte, la diputada Guadalupe Yamak Taja presentó una iniciativa para adicionar el artículo 60 Bis a la Ley Estatal de Salud, con el propósito de que las dependencias y entidades de la administración pública estatal y municipal, así como los poderes Legislativo y Judicial, que cuenten con una plantilla laboral integrada por treinta o más mujeres, establezcan y mantengan espacios de atención materna o, en su caso, realicen convenios con instancias infantiles cercanas, debidamente acreditadas, para que presten los servicios en condiciones de calidad y seguridad.

La iniciativa fue dirigida a la Comisión de Salud, para su análisis procedente.

Asimismo, la diputada Norma Estela Pimentel Méndez presentó una iniciativa para reformar y adicionar la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Puebla, con el propósito de que el uso del lenguaje incluyente deje de ser un ideal y se convierta en una obligación jurídica. Se pretende vigilar el cumplimiento de lo establecido en la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Puebla y, en su caso, emitir las medidas correctivas dirigidas a las dependencias y entidades de la administración pública estatal y a los municipios.

La propuesta legislativa fue enviada a la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales.

De igual forma, la diputada Norma Estela Pimentel Méndez presentó una iniciativa para reformar diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de Puebla, con el objetivo de sustituir el lenguaje sexista en el ordenamiento legal por términos neutros e incluyentes, a fin de contar con un marco normativo con perspectiva de género y cumplir con las obligaciones nacionales e internacionales en materia de igualdad y no discriminación.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Procuración y Administración de Justicia, para su estudio procedente.

También, la diputada Norma Estela Pimentel Méndez presentó una iniciativa para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Puebla, con el objetivo de fortalecer las atribuciones de la Secretaría de las Mujeres del Estado de Puebla, como un órgano rector de la política de igualdad; así como establecer lineamientos para el uso correcto del lenguaje incluyente, revisar el cumplimiento de las disposiciones de la ley de la materia y, en su caso, emitir las medidas correctivas de carácter preventivo, dirigidas a las dependencias, entidades y municipios.
La propuesta fue dirigida a la Comisión de Igualdad de Género.

En su momento, el diputado Julio Miguel Huerta Gómez presentó una iniciativa para reformar la Ley Estatal de Salud, con el objetivo de establecer que para la toma de órganos y tejidos se requiere el consentimiento expreso y por escrito del disponente originario, libre de coacción física o moral, otorgado ante notario público, o ante la autoridad pública estatal que expida las licencias para conducir vehículos motorizados, o en documento expedido ante dos testigos idóneos y con las demás formalidades que al efecto señalen las disposiciones aplicables.

La iniciativa fue enviada a la Comisión de Salud, para su análisis y resolución correspondiente.

Durante la sesión pública ordinaria, la Mesa Directiva dio cuenta de las siguientes propuestas legislativas:

-Iniciativa de la diputada María Soledad Amieva Zamora para reformar la Ley Estatal de Salud, con el fin de establecer que cuando se trate de la atención de personas con discapacidad y adultas mayores, éstas tendrán derecho a recibir información con o sin la presencia o autorización de un familiar, de quienes ejerzan la patria potestad, tutela o representación legal.

La iniciativa fue dirigida a la Comisión de Salud.

-Punto de acuerdo de la diputada Nayeli Salvatori Bojalil por el que exhorta al titular del Poder Ejecutivo Estatal para que, a través de las secretarías de las Mujeres, Seguridad Pública, Infraestructura, Desarrollo Económico y Trabajo, y la de Educación Pública, diseñen e implementen la estrategia denominada «Red Violeta Puebla: Espacios Seguros y Rutas Camina Segura para Mujeres y Niñas», entre otras acciones.

La propuesta legislativa fue enviada a la Comisión de Igualdad, para su estudio y resolución procedente.

-Punto de acuerdo del diputado Andrés Iván Villegas Mendoza por el que exhorta a las Secretarías de Educación Pública, de Arte y Cultura, de las Mujeres, así como a los Ayuntamientos y Concejos Municipales del Estado de Puebla para que, en el ámbito de sus respectivas atribuciones, revisen la denominación de Planteles Educativos, Instituciones Culturales, Espacios Públicos, Mercados, Panteones, Calles y Jardines y cualquier Espacio Público que se encuentre bajo su competencia y que llevan el nombre de Josefa Ortiz De Domínguez y consideren actualizarlo por el de Josefa Ortiz Téllez-Girón, en reconocimiento de su identidad plena y como acto de justicia simbólica y de igualdad de género.

El exhorto fue enviado a la Comisión de Educación, para su estudio procedente.

-Punto de acuerdo del diputado Jaime Alejandro Aurioles Barroeta, para exhortar a la Secretaría de Educación Pública del Gobierno del Estado y a los Ayuntamientos y Concejos Municipales de la Entidad, a implementar programas para las madres y padres de familia, con la finalidad de dar a conocer los beneficios y ventajas de implementar la crianza positiva en las niñas, niños y adolescentes poblanos y, en consecuencia, se les eduque sin violencia, procurando el interés superior de la niñez, y fomentando su desarrollo, bienestar y crecimiento, de manera saludable y armoniosa.

La propuesta legislativa fue dirigida a la Comisión de Educación para su análisis.

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BUAP traza nueva ruta: aprueba el PDI propuesto por la rectora Cedillo

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La BUAP definió la ruta que seguirá durante los próximos cuatro años. El Consejo Universitario aprobó el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2025-2029, un documento que concentrará las decisiones académicas, administrativas y sociales de la máxima casa de estudios hasta el cierre de la actual gestión rectoral.

La propuesta presentada por la rectora Lilia Cedillo Ramírez fue avalada por mayoría de votos y, de acuerdo con la institución, integra las principales inquietudes de la comunidad universitaria, desde estudiantes y docentes hasta egresados y sectores externos vinculados con la universidad.

Durante la sesión del Consejo Universitario, Cedillo destacó que el plan representa una construcción colectiva y será la guía para enfrentar los retos que tendrá la institución en los próximos años.

“Este PDI lo construimos todos y juntos llegaremos a las metas planteadas”, señaló.

El documento reúne 4 mil 29 propuestas generadas por distintos sectores, además de la participación de mil 753 universitarios mediante una encuesta institucional, en la que se identificaron temas como bienestar universitario, salud mental, mejora de servicios, innovación educativa y sostenibilidad.

La nueva estrategia universitaria se concentrará en cinco grandes líneas: una gestión con enfoque incluyente, procesos administrativos más eficientes, fortalecimiento de la enseñanza e investigación, vinculación con la agenda pública y acciones relacionadas con el desarrollo sostenible.

Uno de los puntos centrales será la modernización de procesos internos, así como una reforma académica que permita responder a los cambios sociales y tecnológicos que enfrentan las nuevas generaciones de estudiantes.

Cedillo Ramírez aseguró que la universidad tiene la capacidad institucional para mantener su crecimiento y adaptarse a nuevos escenarios.

“Somos una institución con bases sólidas que puede construir hoy lo que quiere hacer y ver en el mañana”, afirmó.

Durante la misma sesión, los consejeros también aprobaron modificaciones académicas relevantes. Entre ellas destacó la actualización del Bachillerato General Universitario, modelo que sustituirá al Plan 07 y será aplicado en las 28 sedes de nivel medio superior de la BUAP.

El nuevo esquema incorpora elementos de la Nueva Escuela Mexicana, además de nuevas asignaturas y herramientas enfocadas en habilidades profesionales y formación integral.

También se aprobó la modificación del nombre de la Licenciatura en Danza, que ahora será Licenciatura en Danza y Estudios del Cuerpo, con el objetivo de ampliar su campo académico.

Asimismo, se autorizó la creación del Técnico Superior Universitario en Música, adscrito a la Facultad de Artes, como una nueva opción de formación profesional.

Con estas decisiones, la BUAP inicia una nueva etapa de planeación institucional que busca combinar crecimiento académico, actualización de programas y una estructura administrativa más eficiente para los próximos años.

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Gobierno de Puebla dará mantenimiento a maquinaria utilizada en obras de pavimentación

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A fin de mantener en operación el equipo empleado en la conservación y rehabilitación de vialidades, el gobierno de Puebla lanzó una licitación pública para contratar el servicio de mantenimiento preventivo de los 14 módulos de maquinaria que opera la Secretaría de Infraestructura en distintas regiones del estado. Referenciageográfica

La convocatoria establece que los equipos se encuentran distribuidos en los municipios de Huauchinango, Chignahuapan, Zacapoaxtla, Teziutlán, Libres, Ciudad Serdán, Tepeaca, Puebla, San Martín Texmelucan, Tochimilco, Izúcar de Matamoros, Acatlán, Tehuacán y Ajalpan, desde donde se atienden trabajos de pavimentación, mantenimiento y mejoramiento de caminos y vialidades.

El servicio considera la sustitución de filtros de aceite, filtros de aire, filtros de motor y diversas refacciones necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria pesada.

Entre los equipos considerados se encuentran excavadoras sobre orugas, retroexcavadoras, perfiladoras, barredoras autopropulsadas, motoconformadoras, tractores de oruga, vibrocompactadores, pavimentadoras de asfalto, compactadores neumáticos y de rodillo, martillos hidráulicos y plantas para la producción de mezcla en frío.

Según el calendario de la licitación, las empresas interesadas podrán adquirir las bases hasta el 26 de junio y las propuestas técnicas y económicas deberán entregarse el 8 de julio.

La evaluación de las ofertas se realizará el 13 de julio y el fallo se dará a conocer dos días después.

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Aumento salarial del 9% para policías de Puebla

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Los policías municipales de Puebla recibirán un segundo aumento salarial del nueve por ciento el próximo mes de agosto de 2026. Esto como parte de la estrategia de dignificación laboral.

Así lo informó el titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), Félix Pallares, quién indicó que este ajuste alcanzará un incremento acumulado del 18 por ciento.

El funcionario señaló que la meta del alcalde Pepe Chedraui es concretar un aumento global de 27 por ciento al salario base de los uniformados.

Además del aumento salarial de este agosto de 2026, Félix Pallares también anticipó que se cumplirá con otra de las demandas operativas de los policías de Puebla, la renovación de su equipo de trabajo.

Recordó que la administración del edil busca elevar el ingreso mensual de los efectivos hasta los 17 mil pesos, dependiendo del grado jerárquico.

Precisó que según las proyecciones de la corporación municipal, la entrega del primer paquete de uniformes nuevos se realizará a finales de junio.

El compromiso del presidente es que al finalizar su administración, los policías municipales cuenten con un incremento salarial global del 27 por ciento. Este año será el otro nueve por ciento”.

El esquema de mejoras tiene su antecedente en 2025 cuando la corporación realizó un paro de labores tras el asesinato de policías en cumplimiento de su deber.

Aumento salarial de policías en Puebla se dará en agosto; elementos recibirán becas al doble
Tras confirmarse el segundo incremento salarial, los policías tendrán también un paquete complementario de estímulos educativos destinados a los uniformados y sus familias.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Puebla implementará una reestructuración de fondo en el programa de apoyos escolares para los hijos de los efectivos.

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De acuerdo con el presidente Pepe Chedraui, estas medidas, buscan robustecer las condiciones laborales de la corporación para garantizar su estabilidad y mejorar el rendimiento.

Aunque el tope final aún está por definirse, el alcalde confirmó que la directriz es un aumento del 100 por ciento en el valor de los subsidios.

Con este ajuste presupuestal, los montos vigentes por concepto de becas duplicarán su impacto. Proyectando un salto que podría escalar hasta un rango de nueve mil pesos.

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