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Alcanza 300% cobertura de salud en Tlaxcala con IMSS-Bienestar

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La gobernadora de la salud, Lorena Cuéllar Cisneros, sostuvo una reunión de evaluación del IMSS-Bienestar junto con el secretario de salud del gobierno de México, Jorge Alcocer Varela y el director general de ese sistema de salud, Zoé Robledo Aburto, quien destacó que, para el caso de Tlaxcala, se han invertido más de 936 millones de pesos a fin de fortalecer este esquema de salud pública.

Cuéllar Cisneros indicó que los recursos se aplicaron en infraestructura, equipamiento y mantenimiento de unidades, abasto de medicamentos y basificación del personal, entre otras cosas; lo que ha permitido tener avances históricos en el tema de salud, pues en este proceso se han eliminado actos que provocaban millonarias pérdidas.

“Cada acción que hemos dado contra la corrupción, acompañados por las autoridades federales es fundamental para la recuperación y buen estado de salud de este sector, a medida que la erradicamos, hemos visto resultados palpables e históricos que demuestran que con honestidad se puede construir una nueva historia” señaló la mandataria tlaxcalteca.

Reunidos en el salón rojo del Palacio de Gobierno, Cuéllar Cisneros agradeció al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, por iniciar el proyecto de un nuevo sistema de salud, pues gracias a ello, ahora en Tlaxcala el 55 por ciento del total de la población tlaxcalteca se atiende en este esquema.

La titular del Ejecutivo agregó que “Tlaxcala no solo goza de hospitales y unidades de salud más dignas y mejores equipadas, sino que también, en menos de tres años, ampliamos y modernizamos la infraestructura con la construcción del Centro Regulador de Urgencias Médicas, las unidades de hemodiálisis y más”.

Mientras que Robledo Aburto resaltó que 433 trabajadores ya están basificados, entre los que se encuentran: auxiliares de enfermería, enfermería general y especialista, paramédicos, médicos generales y especialistas, con una inversión de 187.35 millones de pesos anuales.

Añadió que el elemento clave para que el sistema de salud funcione es la coordinación, la cual se tiene con la entidad y por ello el 100 por ciento de hospitales y Centros de Salud ya están debidamente identificados como IMSS-Bienestar, aunado a que en Tlaxcala se tiene un aumento en la productividad quirúrgica.

En su intervención, el director general del IMSS-Bienestar Zoé Robledo Aburto, destacó que, a tres años de la administración de Lorena Cuéllar en Tlaxcala, se ha logrado incrementar hasta en un 300 por ciento la cobertura de los servicios de salud en el estado, en beneficio de las personas sin ningún tipo de seguridad social, lo que ha permitido transformar las vidas de más familias en Tlaxcala.

Asimismo, el titular del IMSS, destacó que de 179 unidades de salud que conforman el Programa “La Clínica es Nuestra”, 178 ya cuentan con sus tarjetas para que los Comités de Salud y Bienestar decidan las acciones a realizar de acuerdo a cada una de sus necesidades y ayuden a mejorar el servicio y calidad del mismo.

En cuanto a la credencialización, precisó que se llevan impresas 108 mil 467 unidades, cifra que aumentará hasta que todas las personas sin seguridad social en el estado de Tlaxcala estén protegidas y puedan recibir un servicio de calidad, calidez y humanismo.

A su vez, Jorge Alcocer Varela coincidió en que la unión de fuerzas, el trabajo en equipo y coordinado es lo mejor para poder brindar a la población bienestar.

Por último, la subsecretaria de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Thalía Concepción Lagunas Aragón y el director General de Laboratorios de biológicos y reactivos Birmex, Jens Pedro Lohmann Iturburu, reconocieron los avances de la entidad en la implementación del Programa IMSS Bienestar.

“Para que Birmex haya llegado al 96 por ciento de entregas en el estado es porque ha funcionado muy bien, hay que seguir con esa coordinación. Ya Birmex atendió todas las unidades médicas, realizó todas sus rutas. Entonces gobernadora para que sepa que, de todos los estados que llevamos a la fecha este es el más avanzado y es el que tiene el porcentaje más avanzado para crecer” acotó Lohmann Iturburu.

Con estas acciones, el gobierno del estado reitera su compromiso de dotar de bienestar, esperanza y un mejor porvenir a todos los tlaxcaltecas.

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42 nuevas unidades para distintas rutas del transporte público en Puebla

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El programa de modernización del transporte público en Puebla sumó una nueva etapa con la entrega de 42 unidades destinadas a distintas rutas y municipios del estado. La inversión pública para este paquete de vehículos superó los 11.6 millones de pesos, recursos que corresponden al apoyo gubernamental equivalente al 20 por ciento del enganche para la adquisición de las unidades.

Durante el acto de entrega, la titular de la Secretaría de Movilidad y Transporte, Silvia Tanús, destacó que el proceso para otorgar apoyos y concesiones se realiza bajo reglas de operación y con supervisión de representantes de la sociedad civil, instituciones académicas y órganos de control.

“No se las damos a quien nosotros queremos, se las damos a quien cumple los requisitos, pero además hay reglas de operación que se deben cumplir”, señaló la funcionaria al referirse al mecanismo de revisión implementado para los trámites relacionados con el sector.

La secretaria explicó que el programa contempla diversas medidas dirigidas a concesionarios y permisionarios, entre ellas la ampliación de la vigencia de los taxis, estímulos fiscales, eliminación de algunos costos administrativos y apoyos para la renovación vehicular. Indicó que estas acciones buscan facilitar la actualización de las unidades que prestan servicio en distintas regiones del estado.


De acuerdo con Silvia Tanús, el padrón estatal está integrado por 22 mil 411 unidades, de las cuales cerca de 20 mil ya cuentan con placas regularizadas. Además, informó que se han sustituido 6 mil 468 vehículos, cifra que representa casi tres de cada diez unidades registradas en la entidad.

“De las 22 mil 411 unidades que integran nuestro padrón, casi 20 mil ya se encuentran debidamente emplacadas. Además, hemos logrado la sustitución de 6 mil 468 unidades”, afirmó, mencionó.

La funcionaria agregó que más de 5 mil de los vehículos renovados corresponden a modelos 2023, 2024, 2025, 2026 y 2027. Precisó que algunas de las unidades entregadas recientemente corresponden al modelo 2027, lo que amplía el periodo de vigencia permitido para su operación.

Por su parte, el subsecretario de Movilidad y Transporte, Juan Manuel Vega Rayet, señaló que las nuevas unidades serán incorporadas a diferentes municipios y ciudades del estado. También indicó que el programa contempla apoyos económicos para los concesionarios que decidan renovar sus vehículos.

Según la dependencia estatal, la entrega de estas 42 unidades forma parte de las acciones implementadas para renovar la flota del transporte público en Puebla, proceso que continúa con programas de financiamiento y sustitución vehicular dirigidos a concesionarios del estado.

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Cinco meses sin pagarles el salario a 2 mil 500 maestros interinos

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Alrededor de 2 mil 500 maestros interinos en el estado de Puebla continúan sin recibir su salario desde enero del presente año y denuncian que la Secretaría de Educación Pública (SEP) ni siquiera quiere reconocer el adeudo que tiene con ellos.

Pese a múltiples protestas, los trabajadores no han obtenido respuestas respecto a cuándo se cubrirá el monto acumulado, que ya suma cinco meses de trabajo sin remuneración.

Una de las manifestaciones más recientes ocurrió el pasado viernes en la Escuela Normal Instituto Jaime Torres Bodet, en Cuautlancingo, donde docentes llevaron a cabo una huelga pasiva tras acumular casi medio año sin que reciban su pago.

Los afectados exhibieron una lona en la que reclamaron: “Los profesores interinos cumplimos con nuestro compromiso con la educación; la SEP, no. ¡Exigimos el pago de los meses laborados!”. La protesta se suma a otras movilizaciones que han realizado en distintos puntos del estado, sin que hasta ahora exista una solución concreta, ni un calendario oficial para cubrir el salario pendiente.


En oficios que ha respondido la SEP a los reclamos de los docentes, cuya copia tiene en su poder La Jornada de Oriente, la autoridad educativa ha atribuido el retraso a procesos internos. Cutberto Cantorán Espinsa, director de Formación Docente, indicó el 20 de abril de este año que, “al estar en desarrollo la auditoría en esta Secretaría, todos los trámites de interinatos y contrataciones se encuentran en proceso de revisión”.

En el documento añadió que, tras concluir la revisión, la dependencia estaría en condiciones de informar el resolutivo, por lo que pidió a los docentes “estar atentos a los comunicados” para definir el proceso de selección correspondiente.

Otro oficio, de fecha 8 de mayo, firmado por Pedro Morales Sayas, director de Recursos Humanos de la SEP, evidenció la falta de coordinación entre áreas para atender el problema. El funcionario respondió que la unidad a su cargo “no cuenta con documentación pendiente proporcionada por la subsecretaría de Educación Superior para las contrataciones temporales” señaladas en el oficio D-III/UTB/009/2026, en el cual un secretario delegacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) le pedía agilizar el movimiento de interinatos pendientes, correspondientes al periodo comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2026.

Morales Sayas pidió al representante sindical ponerse en contacto con el personal de dicha subsecretaría, encabezada por Lizbeth Martínez Moreno, “a efecto de replantear el asunto que nos ocupa y gestionar nuevamente las contrataciones, de acuerdo con las necesidades del servicio”.

Mientras la SEP argumenta que la auditoría en curso obliga a revisar todos los trámites de interinatos y contrataciones, los maestros interinos resienten en su economía familiar la falta de ingresos desde enero.

La negativa de la dependencia a reconocer el adeudo ha generado molestia entre los docentes, quienes sostienen que han cumplido con sus labores frente a grupo, planeaciones y evaluaciones, sin recibir a cambio el salario que les corresponde.

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Tonantzin Fernández impulsa acciones para garantizar la seguridad en el Cerro Zapotecas

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El Gobierno Municipal de San Pedro Cholula, a través de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC Cholula), puso en marcha el Operativo Zapotecas Seguro, con el objetivo de fortalecer las acciones de prevención y brindar mayor seguridad a las familias cholultecas, así como a las y los visitantes que acuden a esta importante zona natural.

De manera coordinada, elementos de la SSC Cholula reforzarán las labores de vigilancia, seguridad y proximidad social en distintos puntos del Cerro Zapotecas. El operativo contempla la presencia de motopatrullas, unidades tipo pick up y elementos de la Policía Montada, quienes realizarán recorridos permanentes y reforzarán la presencia policial en los horarios de mayor afluencia.
“Hoy estamos comprometidos con las y los ciudadanos de San Pedro Cholula. Queremos que se sientan seguros y que quienes visitan esta zona puedan realizar sus actividades con tranquilidad. Le pido a las y los policías no bajar la guardia, redoblar esfuerzos y mantener una cercanía permanente con las y los ciclistas”, resaltó la presidenta municipal, Tonantzin Fernández.

Por su parte, el secretario de Seguridad Ciudadana, Capitán Juan Villegas, destacó que el Cerro Zapotecas es uno de los espacios naturales más emblemáticos del municipio.

“Día con día recibe a familias, deportistas, corredores, ciclistas y ciudadanos que encuentran en este lugar un punto de encuentro para la recreación, el ejercicio y la convivencia. Por ello, proteger este entorno y brindar tranquilidad a quienes lo visitan es una prioridad para nuestro gobierno”, señaló.

REALIZA GOBIERNO DE SAN PEDRO CHOLULA MESA DE SEGURIDAD CON CICLISTAS Y VECINOS DE ZEREZOTLA
Previo al arranque del operativo, se llevó a cabo una mesa de seguridad con representantes de grupos ciclistas y habitantes de la zona de Zerezotla, donde se escucharon inquietudes, solicitudes y propuestas ciudadanas en materia de seguridad, con la finalidad de construir estrategias que permitan a las y los visitantes desarrollar sus actividades en un entorno seguro.

Como parte de los acuerdos establecidos durante la reunión, la SSC Cholula implementará las siguientes acciones:

  • Fortalecimiento de los recorridos de vigilancia y de la presencia policial en zonas y horarios de mayor afluencia, incluyendo caminos de difícil acceso mediante recorridos de la Policía Montada.
  • Atención oportuna mediante un grupo de comunicación con ciclistas para la recepción y seguimiento de reportes.
  • Realización de mesas de seguridad periódicas para evaluar avances y atender nuevas necesidades.

Asimismo, la SSC Cholula recuerda a la ciudadanía que, ante cualquier situación sospechosa o hecho que requiera atención, pueden comunicarse a los números de emergencia:

  • 22 22 47 05 62
  • WhatsApp: 22 13 48 43 24 y 22 25 66 27 26

El Gobierno de San Pedro Cholula, encabezado por la presidenta municipal Tonantzin Fernández, refrenda su compromiso de escuchar, atender y trabajar de la mano con la ciudadanía para fortalecer la seguridad y preservar los espacios de convivencia y recreación del municipio.

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