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Pobreza laboral anota nuevo retroceso, pero todavía con secuelas de la pandemia

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La pobreza laboral registró en el tercer trimestre de 2023 un nuevo descenso al ubicarse en un nivel de 37.3% de la población general, con lo que retomó el ritmo a la baja observado en el último año tras un ligero repunte entre abril y junio. Sin embargo, este indicador todavía está por encima del mínimo reportado antes del impacto de la Covid-19 en el país.

De acuerdo con los datos proporcionados por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval), en México hay 48.3 millones de personas en cuyos hogares los ingresos provenientes de una fuente de empleo no son suficientes para adquirir una canasta alimentaria.

De esta manera, el 37.3% de la población del país se encuentra en situación de pobreza laboral, dato que representa una disminución de 0.5 puntos porcentuales respecto del segundo trimestre del año (37.8%) y de 2.8 puntos porcentuales respecto de lo reportado para el mismo periodo de 2022 (40.1%).

“Entre el tercer trimestre de 2022 y el tercer trimestre de 2023, el porcentaje de la pobreza laboral presentó una disminución a nivel nacional de 2.8 puntos porcentuales al pasar de 40.1% a 37.3%, respectivamente. Sin embargo, el porcentaje de la población en pobreza laboral aún es mayor al porcentaje observado antes del inicio de la pandemia en el primer trimestre de 2020 (36.6%)”, destacó el Coneval.

A decir del organismo, la reducción de la pobreza laboral en términos anuales es resultado del aumento del empleo, periodo en el que se generaron 1.7 millones de plazas de trabajo, y de la mejoría en los ingresos laborales per cápita. Esto compensó el incremento de 6.4% en la canasta alimentaria.

Ingresos laborales a la alza
El ingreso laboral real promedio durante el periodo julio-septiembre fue de 3,124 pesos per cápita, lo que representa un aumento de 317 pesos reales respecto del mismo periodo del 2022 (+11.3%). En el comparativo trimestral, el crecimiento fue de 1.6%, lo que implica un incremento de 48 pesos por persona.

En términos generales, el ingreso laboral promedio de las personas ocupadas fue de 6,922 pesos mensuales. En el caso de los hombres, éste fue de 7,583 pesos; en el de la mujeres, de 5,971 pesos. De esta manera, las percepciones del empleo masculino son 1.3 veces mayores al del empleo femenino.

Respecto a la situación de formalidad. Las personas con un empleo formal tuvieron un ingreso promedio de 9,817 pesos, casi el doble de las percepciones de quienes laboran en la informalidad (4,791 pesos). En ambos casos se observó un crecimiento anual, en un nivel de 8.3 y 7.8%, respectivamente.

A nivel local, los estados con menor porcentaje de población en pobreza laboral durante el tercer trimestre del 2023 fueron Baja California Sur (17.4%), Baja California (20.1%) y Nuevo León (23.8%). En el otro extremo se encuentran Chiapas (65.9%), Guerrero (61.6%) y Oaxaca (58.8%).

En términos anuales, la pobreza laboral disminuyó en 28 de las 32 entidades federativas. Los mayores descensos se observaron en Puebla (-6.8 puntos porcentuales), Guerrero (-6.5) y Sinaloa (-6.3). En contraste, los estados que más aumentaron en este indicador fueron Baja California Sur (+1.7 puntos porcentuales), Hidalgo (+1.3) y Aguascalientes (1.2).

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Aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para asegurar la desconexión digital

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El dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo fue aprobado por la Cámara de Diputados, integrando el derecho a la desconexión digital. Esto busca salvaguardar los horarios laborales y el tiempo de descanso de los trabajadores.

Con 447 votos positivos y sin abstenciones ni votos en contra, el proyecto recibió aprobación tanto en lo general como en lo particular. Se establecieron pautas definidas para evitar que el trabajo interfiera en la vida personal fuera del horario de trabajo. La reforma tiene como objetivo asegurar que los empleados no estén obligados a contestar mensajes, correos electrónicos o llamadas laborales una vez que termine su jornada, promoviendo así un balance entre la vida profesional y personal.

Con esta modificación, el Congreso está avanzando en la actualización de las leyes frente a los nuevos desafíos que presentan las tecnologías digitales en el trabajo, protegiendo así los derechos de los trabajadores.

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35 poblanos varados en Jerusalén tras conflico en medio oriente

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El conflicto bélico entre Israel y Estados Unidos contra Irán ha dejado a 35 personas de Puebla involucradas en una peregrinación a Jerusalén atrapadas en medio de los enfrentamientos, lo que les ha causado largas horas de ansiedad y temor.

Los mexicanos han agotado sus fondos para alimentarse y cubrir los gastos de transporte, por lo que han pedido apoyo al gobierno de México para regresar a su estado de origen con seguridad.

Adriana Mecalco Villa, una de las participantes, informó por teléfono a El Sol de Puebla que su asistencia a la peregrinación anual de la Iglesia de Nuestra Señora de los Desamparados, situada en Puebla capital, fue organizada casi un año antes, ya que cada persona se encargó de sus propios costos de viaje y alojamiento.

Los poblanos han sido protegidos en un búnker del hotel Ramada, donde siguen hospedándose hasta este lunes, en Jerusalén. Entre ellos se encuentra Martha Solís, quien es consejera de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla, tras los recientes ataques con misiles de Irán hacia Israel.

En las cuentas oficial de la parroquia en redes sociales, el viaje se promovió como una Peregrinación a Tierra Santa y Jordania, un recorrido bíblico que sigue los pasos de Jesucristo. La salida para los participantes fue programada para el 23 de febrero.

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Aprueban congresos estatales jornada semanal de 40 horas

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La reforma laboral que establece la jornada semanal de 40 horas de trabajo fue aprobada por 24 congresos estatales, con lo que ya será promulgada en el Diario Oficial de la Federación mañana martes, afirmó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Una vez aprobada esta reforma, como ya será anunciada el decreto en el Diario Oficial de la Federación hacia el día de mañana, esto con la aprobación en la Cámara de Senadores y de Diputados y también al contar con la aprobación de la mayoría de los congresos de las entidades federativas que al momento ya van en 24”, expuso Bolaños.
Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas semanales hacia 2030.

Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción.Cuartoscuro
Insistió en que el acuerdo con el sector empresarial es que la reducción de horas laborales no signifique pérdidas en los derechos de los trabajadores.

En ningún caso la reducción implica una reducción de sueldos, ni de salarios, ni de prestaciones y por primera vez también se van a prohibir las horas extras para menores de edad”, explicó el secretario.
Bolaños detalló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiará a cerca del 64 por ciento de los trabajadores formales del país.

Según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, pues bueno, tenemos que 36.1 por ciento de las personas trabajadoras en el país están ya en el marco de las 40 horas y ahora lo que buscamos es que estos beneficios pues sean justamente para el resto de las personas trabajadoras que son cerca de 63.9, que según estos registros pues bueno, trabajan más de eh de 40 horas”, detalló. © 2025 Imagen – Excélsior. Todos los derechos reservados. El contenido de este sitio y de la edición impresa está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito. El material de terceros conserva sus propios derechos.

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