Connect with us

Local

Nace sindicato en Audi Puebl que le disputará Contrato Colectivo a Sitaudi

Published

on

Trabajadoras y trabajadores de la armadora alemana Audi anunciaron la creación de un nuevo sindicato, como una alternativa a la organización existente.

El nombre de la nueva organización gremial es el Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa Audi México S.A. de C.V., (Sautam) y, aseguran sus integrantes, supondrá una opción para buscar ser los poseedores de la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo.

A decir de quien por el momento se ostenta como secretario general, Francisco Daniel González, el Sautam nace con la necesidad de que los trabajadores cuenten con una representatividad, la cual, asegura, ya no tiene el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) dirigido actualmente por César Orta.
Algunos empleados han indicado que actualmente la dirigencia del Sitaudi ha desestimado las necesidades propias de los obreros; además de que la gente simpatizante de César Orta al enterarse de la creación de Sautam han emprendido una serie de visitas a las líneas de producción de la empresa armadora, a fin de tratar de evitar el traslado de más trabajadores a las filas de Sautam.

Una de las principales promesas enunciadas por Francisco Daniel González en torno de la creación de Sautam es que de ganar la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo se pondría a consideración la reducción de la cuota sindical.

La conformación del Sautam se dio bajo la asesoría legal de la Confederación Auténtica de Trabajadores (CAT) dirigida por José Uriza Sánchez, quien indujo la obtención de su registro.
Dicho registro está plasmado bajo el folio CFCRL-64 y es otorgado por la Coordinación General de Registro de Asociaciones del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

“Este sindicato auténtico está constituido legalmente para la protección de los intereses en las relaciones laborales entre sindicato y empresa. Tiene como objetivo principal el bienestar de nuestros agremiados”.

Afirman que César Orta, pese a ser el dirigente del Sitaudi, no es un trabajador de la planta armadora instalada en San José Chiapa.

Por lo pronto, asegura José Uriza Sánchez, la naciente organización sindical está constituida por más de 400 trabajadores: la conforma 10 por ciento del total de los cerca de 4 mil trabajadores; porcentaje que el marco jurídico requiere para la subsistencia legal del sindicato.

Al mismo tiempo los esfuerzos se enfocarán en la total legitimación del Sautam a través de la búsqueda de reuniones con los directivos de Audi México y esto convertiría a Audi en la primera empresa automotriz de México en contar con dos sindicatos.

Otra de las características de la creación de Sautam es que uno de sus principales asesores operativos es Rey David García Avendaño, quien anteriormente fue secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la empresa armadora Volkswagen de México.

Local

DIF Puebla capital proyecta entregar más de 300 mil despensas en 2026 

Published

on

By

El DIF proyecta que durante el ejercicio fiscal 2026 se entregarán más de 300 mil despensas destinadas a personas en situación de alta vulnerabilidad.

El director del organismo descentralizado, Alejandro Cortés Carrasco, precisó que la meta es brindar apoyo alimentario a quienes no cuenten con recursos suficientes para cubrir la alimentación de sus familias. En ese contexto, la presidenta del DIF, MariElise Budib, implementó el programa Alimentación Imparable.

Reveló que la distribución de tres mil despensas se basó en datos del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y en el análisis del cinturón de pobreza de la administración del alcalde José Chedraui Budib, con el fin de definir los criterios de entrega.

Actualmente, el padrón del DIF municipal supera las 70 mil personas que reciben una despensa mensual; no obstante, en algunos periodos esta cifra aumenta debido a la mayor demanda del apoyo.

En ese sentido, reiteró que la instrucción de la presidenta del patronato del DIF es garantizar que el beneficio llegue a todas las zonas de la capital poblana.

Comentó que el año anterior se entregaron más de 250 mil despensas, en beneficio del mismo número de personas, como parte de las acciones para combatir la pobreza.

Continue Reading

Local

Un grupo de Pensionados de CFE Puebla protestan contra reforma que elimina pensiones doradas

Published

on

By

Un grupo de trabajadores pensionados de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) de Puebla se manifestó este viernes 17 de abril frente al edificio divisional ubicado en la 25 Poniente, para expresar su inconformidad por la reforma constitucional que elimina las llamadas pensiones doradas en las entidades públicas.

Los inconformes advirtieron que esta medida vulnera derechos adquiridos y genera incertidumbre jurídica para quienes ya concluyeron su vida laboral, al considerar que sus pensiones fueron obtenidas de manera legítima tras más de 30 años de servicio.

Desde temprana hora, alrededor de las 8:00 de la mañana, los extrabajadores se concentraron en el inmueble portando pancartas con mensajes como: “Dimos luz a la nación, respeto a la jubilación”, “La ley no es retroactiva, mi pensión se queda viva” y “Justicia al jubilado por lo que hemos trabajado”, con los que exigieron respeto a sus ingresos y condiciones de retiro.

La pensión es el resultado de años de esfuerzo brindados a una empresa
Reforma deja intactas pensiones doradas en Puebla: 72 exburócratas seguirán con altos pagos
Eduardo Pérez Cuéllar, jubilado tras 32 años de servicio en la CFE y uno de los organizadores de la protesta, sostuvo que la reforma atenta contra el Estado de derecho. En entrevista, enfatizó que las pensiones no son privilegios, sino el resultado de décadas de trabajo, esfuerzo y dedicación.

Participamos en emergencias, acudimos a huracanes y sismos para restablecer la energía eléctrica. No podemos permitir que nuestros derechos sean pisoteados. Si se vulneran contratos, no habrá certeza jurídica para nadie
expresó.
Asimismo, indicó que el movimiento busca evitar que se afecten sus ingresos en una etapa de vida en la que son más vulnerables, al tratarse de personas de la tercera edad, muchas de ellas con padecimientos de salud.
Por su parte, Sergio Licea Lugo, también jubilado, hizo un llamado a las autoridades a reflexionar sobre el impacto de la reforma. Señaló que este tipo de medidas envían un mensaje de desconfianza no solo a los trabajadores, sino también a las empresas y a la sociedad en general.

¿Qué certeza jurídica va a haber en el país? Pedimos que se respeten los derechos que ganamos legalmente. Cumplimos con más de 30 años de servicio y fuimos jubilados conforme a la ley; no nos dejen en estado de indefensión en esta etapa de nuestra vida
anifestó.
En tanto, Óscar Hernández aclaró que los manifestantes no forman parte de los altos mandos con pensiones elevadas, sino que en su mayoría se desempeñaron en áreas operativas y mandos medios, realizando labores como reconexiones, facturación, contrataciones y restablecimiento del servicio eléctrico.

“No tenemos esas pensiones altas. Nuestra indignación es que se nos pretendan quitar derechos adquiridos desde hace más de 30 años. No es procedente”, puntualizó.

Continue Reading

Local

Productores de caña en Izúcar frenan propuesta de IMSS permanente para cortadores

Published

on

By

Representantes del sector cañero en la región rechazaron la iniciativa que busca garantizar seguridad social durante todo el año a los cortadores de caña, al advertir que la medida elevaría significativamente los costos de producción.

El dirigente de la Unión Nacional de Productores de Caña de Azúcar, Javier Sánchez Chávez, explicó que actualmente el acceso al IMSS se otorga únicamente durante la zafra, por lo que extenderlo implicaría una carga económica difícil de sostener para los productores.
La propuesta, impulsada por el diputado federal Eduardo Castillo López, plantea que los trabajadores mantengan la cobertura médica más allá del periodo de cosecha. Sin embargo, el sector considera que su aplicación sería inviable en las condiciones actuales.

Sánchez Chávez señaló que los productores ya enfrentan presiones económicas importantes, como el pago de cuotas al IMSS que ronda los 680 millones de pesos, además del bajo precio de la caña, el encarecimiento de insumos y la competencia de azúcar importada.

De aprobarse la iniciativa a nivel nacional, el gasto podría elevarse hasta entre mil 200 y mil 400 millones de pesos, lo que impactaría a las 47 zonas cañeras del país.

Continue Reading

Tendencia

Copyright © 2021 La Hora