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Edomex en alerta por caso de influenza aviar

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El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Campo, informó que se mantiene en alerta permanente por el primer caso de influenza aviar presentado en el territorio estatal en días pasados en el municipio de Almoloya de Juárez.

Al respecto, la dependencia estatal informó que desde el primer momento que se tuvo conocimiento de este caso, presentado en un ejemplar de halcón, se ha mantenido una comunicación permanente con el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (SENASICA), para llevar a cabo las acciones necesarias de prevención y atención de este caso.

El caso se reportó en los límites del municipio de Ixtlahuaca, a un costado del río Lerma, colindante con la localidad de Mayorazgo de León, del municipio de Almoloya de Juárez, luego de notificarse la muerte de un halcón el domingo 9 de octubre por un médico veterinario privado, el martes 11 se tuvo el primer resultado positivo a influenza aviar, determinando el jueves 13 de octubre que se trataba del subtipo AH5N1.

El halcón, entrenado para la caza de aves, realizaba vuelos frecuentes en la zona para alimentarse de aves silvestres.

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Este caso, registrado como el primero de influenza aviar AH5N1 en nuestro país, representa una alerta de riesgo, pero no una alarma, ya que como lo ha referido el SENASICA, las aves migratorias pueden ser transmisoras del virus que causa la Influenza Aviar, ya que provienen de países como Estados Unidos y Canadá, en donde se han reportado brotes importantes de esta enfermedad, considerada exótica en nuestro país.

Esta alerta permite reconocer que el virus está presente en el medio, ya que el Estado de México cuenta con una gran cantidad de humedales que reciben aves migratorias año con año y alojan también a otras aves silvestres, por lo que se han tomado medidas para fortalecer la bioseguridad en las unidades de producción comerciales y de traspatio.

Además, se ha promovido entre la población aledaña la notificación de la mortalidad o enfermedad de aves.

En coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), la Comisión Estatal de Parques Naturales y de la Fauna (Cepanaf) y la Comisión México-Estados Unidos para la Prevención de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exóticas de los Animales (CPA), se ha mantenido la vigilancia del virus en las aves migratorias y silvestres.

También realizan labores de campo sábado y domingo a fin de realizar el rastreo casa a casa en la zona focal del caso, en un área de 3 Km a la redonda, para identificar aves enfermas y promocionar el reporte en caso de que en los próximos días se presente mortalidad o enfermedad en las aves.

Asimismo, se informó que se recorre la zona perifocal en busca de puntos de contacto como agropecuarias, forrajeras, veterinarias, delegaciones, entre otras, para colocar carteles y entregar trípticos para promover la notificación en caso de presentarse enfermedad en las aves o mortalidad.
Además, añadió, se da continuidad a las visitas en la zona para identificar la presencia de posibles casos sospechosos, y se visitan las plazas ganaderas para promover la notificación de casos sospechosos o mortalidad de las aves, el lunes en el Puente de San Bernabé y en la Plaza de las Aves, en el Tianguis de Ixtahuaca.

La atención del caso, las actividades de campo y las pruebas para el diagnóstico de Influenza Aviar están a cargo del Coordinador regional de la CPA y de la representación estatal del SENASICA, por lo que la Secretaría del Campo trabaja de manera permanente y coordinada con estas autoridades.

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Aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para asegurar la desconexión digital

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El dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo fue aprobado por la Cámara de Diputados, integrando el derecho a la desconexión digital. Esto busca salvaguardar los horarios laborales y el tiempo de descanso de los trabajadores.

Con 447 votos positivos y sin abstenciones ni votos en contra, el proyecto recibió aprobación tanto en lo general como en lo particular. Se establecieron pautas definidas para evitar que el trabajo interfiera en la vida personal fuera del horario de trabajo. La reforma tiene como objetivo asegurar que los empleados no estén obligados a contestar mensajes, correos electrónicos o llamadas laborales una vez que termine su jornada, promoviendo así un balance entre la vida profesional y personal.

Con esta modificación, el Congreso está avanzando en la actualización de las leyes frente a los nuevos desafíos que presentan las tecnologías digitales en el trabajo, protegiendo así los derechos de los trabajadores.

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35 poblanos varados en Jerusalén tras conflico en medio oriente

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El conflicto bélico entre Israel y Estados Unidos contra Irán ha dejado a 35 personas de Puebla involucradas en una peregrinación a Jerusalén atrapadas en medio de los enfrentamientos, lo que les ha causado largas horas de ansiedad y temor.

Los mexicanos han agotado sus fondos para alimentarse y cubrir los gastos de transporte, por lo que han pedido apoyo al gobierno de México para regresar a su estado de origen con seguridad.

Adriana Mecalco Villa, una de las participantes, informó por teléfono a El Sol de Puebla que su asistencia a la peregrinación anual de la Iglesia de Nuestra Señora de los Desamparados, situada en Puebla capital, fue organizada casi un año antes, ya que cada persona se encargó de sus propios costos de viaje y alojamiento.

Los poblanos han sido protegidos en un búnker del hotel Ramada, donde siguen hospedándose hasta este lunes, en Jerusalén. Entre ellos se encuentra Martha Solís, quien es consejera de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla, tras los recientes ataques con misiles de Irán hacia Israel.

En las cuentas oficial de la parroquia en redes sociales, el viaje se promovió como una Peregrinación a Tierra Santa y Jordania, un recorrido bíblico que sigue los pasos de Jesucristo. La salida para los participantes fue programada para el 23 de febrero.

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Aprueban congresos estatales jornada semanal de 40 horas

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La reforma laboral que establece la jornada semanal de 40 horas de trabajo fue aprobada por 24 congresos estatales, con lo que ya será promulgada en el Diario Oficial de la Federación mañana martes, afirmó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Una vez aprobada esta reforma, como ya será anunciada el decreto en el Diario Oficial de la Federación hacia el día de mañana, esto con la aprobación en la Cámara de Senadores y de Diputados y también al contar con la aprobación de la mayoría de los congresos de las entidades federativas que al momento ya van en 24”, expuso Bolaños.
Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas semanales hacia 2030.

Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción.Cuartoscuro
Insistió en que el acuerdo con el sector empresarial es que la reducción de horas laborales no signifique pérdidas en los derechos de los trabajadores.

En ningún caso la reducción implica una reducción de sueldos, ni de salarios, ni de prestaciones y por primera vez también se van a prohibir las horas extras para menores de edad”, explicó el secretario.
Bolaños detalló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiará a cerca del 64 por ciento de los trabajadores formales del país.

Según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, pues bueno, tenemos que 36.1 por ciento de las personas trabajadoras en el país están ya en el marco de las 40 horas y ahora lo que buscamos es que estos beneficios pues sean justamente para el resto de las personas trabajadoras que son cerca de 63.9, que según estos registros pues bueno, trabajan más de eh de 40 horas”, detalló. © 2025 Imagen – Excélsior. Todos los derechos reservados. El contenido de este sitio y de la edición impresa está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito. El material de terceros conserva sus propios derechos.

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