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La sociedad aún los relega y juzga a la comunidad LGBT

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A pesar de que en los últimos ocho años los asesinatos contra miembros de la comunidad LGBT en Puebla han disminuido considerablemente, la sociedad está muy lejos de ser equitativa con este grupo poblacional, debido a que los chistes, señalamientos, agresiones y burlas son parte de la cotidianidad que enfrentan las personas con otra orientación sexual a la heterosexual.

Del 2015 a lo que va del 2022, el Observatorio Nacional de Crímenes de Odio contra personas LGBT contabilizó 18 asesinatos en el estado, siendo 2015 y 2017 los años más violentos, ya que hubo cinco muertes en cada uno. Un año después la cifra disminuyó a tres y en 2019, 2020, 2021 y 2022 hubo un deceso anual.

Los datos del observatorio, personas con otras preferencias sexuales coincidieron en que la sociedad poblana está muy lejos de brindar la tranquilidad y seguridad para que tengan una vida dentro de la normalidad, sin que sean juzgadas o relegadas por sus familiares, amigos o conocidos. Incluso, estuvieron de acuerdo en que las personas transexuales son las que más agresiones y señalamientos sufren en la actualidad.

En voz de Janeth Palacios, mujer transexual que se dedica al sexo servicio, los chistes y humillaciones han sido tantos que los ve como algo común, no obstante, el daño emocional y psicológico continúa afectándola.

DISCRIMINACIÓN Y MALTRATO FÍSICO A LA COMUNIDAD LGBT+ ESTÁ PRESENTE
En entrevista con EL SOL DE PUEBLA narró que los ataques van desde miradas despectivas, burlas, hasta las agresiones físicas que ponen en riesgo su propia vida. Sobre este último punto ejemplificó que algunos ataques se dieron cuando esperaba algún cliente en las vialidades, donde sujetos simularon querer sus servicios, pero cuando ella se acercaba le aventaron huevos, balines y piedras.

Pese al difícil panorama que enfrentan, los miembros de la comunidad transexual luchan en la entidad para conseguir leyes que los respalden y permitan avanzar hacia una sociedad más equitativa. Prueba de ello fue la aprobación de la Ley Agnes, con la que se reconoció la identidad auto percibida de género.

La ley fue llamada así en honor a Agnes Torres Hernández, la activista poblana que impulsó una serie de propuestas para erradicar la discriminación, luchó para que se reconociera la identidad de género de las personas trans y fue asesinada en 2012.

Aunque desde la perspectiva de la comunidad LGBT las personas transexuales son las que más relegadas son por la sociedad, los datos mostraron que los gays son los más asesinados, puesto que, de los 18 crímenes de odio registrados en Puebla durante ocho años, cinco fueron contra homosexuales; uno, contra una lesbiana; seis no fueron identificados y de seis personas no hubo información suficiente en torno a los homicidios.

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BUAP Anuncia la Primera Edición del Festival de los Encinos en el Jardín Botánico Universitario

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La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) albergará el Primer Festival de los Encinos, encuentro académico y científico que se llevará a cabo del 20 al 23 de octubre de 2026 en las instalaciones del Jardín Botánico Universitario. La iniciativa contempla un conjunto de actividades destinadas al estudio, conservación, protección y divulgación de las distintas especies de encinos presentes en el territorio nacional, contando con acceso gratuito para la comunidad universitaria y el público en general.

El programa general integra conferencias magistrales, exposiciones especializadas, recorridos guiados por áreas naturales y la proyección de la producción documental titulada Los encinos, columna vertebral de México. De forma complementaria, el festival ofrecerá talleres prácticos vinculados a las artes botánicas, tales como ilustración, elaboración de objetos mediante hilos botánicos y confección de artesanías con bellotas, actividades que requerirán una cuota mínima de recuperación para insumos.

La jornada inaugural dará inicio el 20 de octubre con la disertación titulada “Los encinos de México. ¿Qué está haciendo el GCCO?”, impartida por Maricela Rodríguez, coordinadora para México y América Central del Consorcio Global para la Conservación de los Encinos (GCCO por sus siglas en inglés). Paralelamente, se abrirá al público una muestra temática centrada en la diversidad biológica y la relevancia ecológica de estas especies forestales.

Durante los días posteriores, los asistentes podrán participar en trayectos guiados a través del denominado “Sendero de los encinos”, así como en dinámicas de observación orientadas a la identificación de ejemplares con prioridad de conservación en el país. El programa académico contempla además la realización de mesas de discusión sobre restauración ecológica de árboles en peligro de extinción pertenecientes al bosque de niebla y ponencias referidas a la genética de poblaciones.

La oferta de ponencias y actividades centrales tendrá como sedes principales el Salón Magnolia y el espacio de gradas de la Concha Acústica, recintos ubicados al interior del Jardín Botánico de la institución. Con la organización de este evento, la BUAP busca consolidar espacios de divulgación sobre el patrimonio natural y promover la concientización ambiental entre los asistentes.

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Alejandro Armenta se Compromete a Resolver Incremento Salarial para Personal del ISSSTEP

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Durante la inauguración de infraestructura en el Hospital de Especialidades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla (ISSSTEP), el gobernador Alejandro Armenta Mier asumió públicamente el compromiso de resolver las demandas de nivelación salarial solicitadas por el personal de salud de la institución. El pronunciamiento ocurrió luego de que una enfermera del nosocomio abordara al mandatario para exponer las condiciones laborales y económicas en las que se desempeña el personal de base tipo B.

La trabajadora detalló ante los asistentes y autoridades presentes que los empleados adscritos a este esquema no se encuentran integrados al sindicato ni pertenecen al personal de confianza, situándolos en un estado de incertidumbre laboral. Asimismo, puntualizó que su percepción económica quincenal asciende a 8 mil pesos únicamente mediante el otorgamiento de estímulos, pues de prescindir de dichos apoyos, el ingreso neto descendería a aproximadamente 5 mil pesos quincenales, cantidad que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.

La enfermera también expuso que el personal afectado ha acudido previamente ante la Dirección General del instituto, encabezada por Luis Antonio Godina Herrera, con el objetivo de gestionar un ajuste de salarios, sin haber obtenido una respuesta favorable hasta la fecha. Ante estos planteamientos, el gobernador Alejandro Armenta reconoció el desempeño y la labor diaria de los profesionales de la salud y del área administrativa, asegurando de forma directa que atenderá y dará solución a la problemática planteada.

La solicitud del personal médico se dio en el marco del corte de listón de 312 paneles solares y un túnel de interconexión en el Hospital de Especialidades, obras orientadas a optimizar el gasto energético del instituto y que formaron parte de un paquete de inversión superior a 447 millones de pesos destinado al equipamiento e infraestructura del sector, que incluyó además la sustitución de 215 camas hospitalarias.

En la misma ceremonia, el titular del ISSSTEP, Luis Antonio Godina Herrera, adelantó que el organismo se encuentra preparado para iniciar las mesas de negociación salarial con la representación sindical. El funcionario refirió que se buscará acordar un porcentaje de incremento acorde con las capacidades financieras de la institución, procurando generar un margen de beneficio generalizado para los trabajadores de las áreas médicas.

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Alejandro Armenta se Compromete a Resolver Incremento Salarial para Personal del ISSSTEP

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Durante la inauguración de infraestructura en el Hospital de Especialidades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla (ISSSTEP), el gobernador Alejandro Armenta Mier asumió públicamente el compromiso de resolver las demandas de nivelación salarial solicitadas por el personal de salud de la institución. El pronunciamiento ocurrió luego de que una enfermera del nosocomio abordara al mandatario para exponer las condiciones laborales y económicas en las que se desempeña el personal de base tipo B.

La trabajadora detalló ante los asistentes y autoridades presentes que los empleados adscritos a este esquema no se encuentran integrados al sindicato ni pertenecen al personal de confianza, situándolos en un estado de incertidumbre laboral. Asimismo, puntualizó que su percepción económica quincenal asciende a 8 mil pesos únicamente mediante el otorgamiento de estímulos, pues de prescindir de dichos apoyos, el ingreso neto descendería a aproximadamente 5 mil pesos quincenales, cantidad que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.

La enfermera también expuso que el personal afectado ha acudido previamente ante la Dirección General del instituto, encabezada por Luis Antonio Godina Herrera, con el objetivo de gestionar un ajuste de salarios, sin haber obtenido una respuesta favorable hasta la fecha. Ante estos planteamientos, el gobernador Alejandro Armenta reconoció el desempeño y la labor diaria de los profesionales de la salud y del área administrativa, asegurando de forma directa que atenderá y dará solución a la problemática planteada.

La solicitud del personal médico se dio en el marco del corte de listón de 312 paneles solares y un túnel de interconexión en el Hospital de Especialidades, obras orientadas a optimizar el gasto energético del instituto y que formaron parte de un paquete de inversión superior a 447 millones de pesos destinado al equipamiento e infraestructura del sector, que incluyó además la sustitución de 215 camas hospitalarias.

En la misma ceremonia, el titular del ISSSTEP, Luis Antonio Godina Herrera, adelantó que el organismo se encuentra preparado para iniciar las mesas de negociación salarial con la representación sindical. El funcionario refirió que se buscará acordar un porcentaje de incremento acorde con las capacidades financieras de la institución, procurando generar un margen de beneficio generalizado para los trabajadores de las áreas médicas.

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