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La sociedad aún los relega y juzga a la comunidad LGBT

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A pesar de que en los últimos ocho años los asesinatos contra miembros de la comunidad LGBT en Puebla han disminuido considerablemente, la sociedad está muy lejos de ser equitativa con este grupo poblacional, debido a que los chistes, señalamientos, agresiones y burlas son parte de la cotidianidad que enfrentan las personas con otra orientación sexual a la heterosexual.

Del 2015 a lo que va del 2022, el Observatorio Nacional de Crímenes de Odio contra personas LGBT contabilizó 18 asesinatos en el estado, siendo 2015 y 2017 los años más violentos, ya que hubo cinco muertes en cada uno. Un año después la cifra disminuyó a tres y en 2019, 2020, 2021 y 2022 hubo un deceso anual.

Los datos del observatorio, personas con otras preferencias sexuales coincidieron en que la sociedad poblana está muy lejos de brindar la tranquilidad y seguridad para que tengan una vida dentro de la normalidad, sin que sean juzgadas o relegadas por sus familiares, amigos o conocidos. Incluso, estuvieron de acuerdo en que las personas transexuales son las que más agresiones y señalamientos sufren en la actualidad.

En voz de Janeth Palacios, mujer transexual que se dedica al sexo servicio, los chistes y humillaciones han sido tantos que los ve como algo común, no obstante, el daño emocional y psicológico continúa afectándola.

DISCRIMINACIÓN Y MALTRATO FÍSICO A LA COMUNIDAD LGBT+ ESTÁ PRESENTE
En entrevista con EL SOL DE PUEBLA narró que los ataques van desde miradas despectivas, burlas, hasta las agresiones físicas que ponen en riesgo su propia vida. Sobre este último punto ejemplificó que algunos ataques se dieron cuando esperaba algún cliente en las vialidades, donde sujetos simularon querer sus servicios, pero cuando ella se acercaba le aventaron huevos, balines y piedras.

Pese al difícil panorama que enfrentan, los miembros de la comunidad transexual luchan en la entidad para conseguir leyes que los respalden y permitan avanzar hacia una sociedad más equitativa. Prueba de ello fue la aprobación de la Ley Agnes, con la que se reconoció la identidad auto percibida de género.

La ley fue llamada así en honor a Agnes Torres Hernández, la activista poblana que impulsó una serie de propuestas para erradicar la discriminación, luchó para que se reconociera la identidad de género de las personas trans y fue asesinada en 2012.

Aunque desde la perspectiva de la comunidad LGBT las personas transexuales son las que más relegadas son por la sociedad, los datos mostraron que los gays son los más asesinados, puesto que, de los 18 crímenes de odio registrados en Puebla durante ocho años, cinco fueron contra homosexuales; uno, contra una lesbiana; seis no fueron identificados y de seis personas no hubo información suficiente en torno a los homicidios.

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Empleo formal en Puebla crece 47.9% en primer semestre de 2026; Construcción lidera repunte

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PUEBLA, Pue. — Durante la primera mitad de 2026, la entidad sumó 6,004 nuevos puestos de trabajo formales, lo que representó un repunte del 47.9% en comparación con las 4,059 plazas generadas en el mismo periodo de 2025, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Con este incremento, el total de trabajadores registrados ante la STPS en Puebla pasó de 652,125 a 658,129 afiliados. Esta cifra posiciona a la entidad en el lugar 12 a nivel nacional en generación de empleo formal.


Construcción y servicios, los motores del empleo

El comportamiento positivo se extendió a siete de los nueve sectores productivos evaluados en la entidad:

  • Construcción: Fue el rubro con mayor crecimiento relativo (+4.07%), al pasar de 47,624 a 49,562 plazas.
  • Servicios para empresas, personas y hogar: Registró un aumento del 1.67%, sumando 122,566 trabajadores registrados.
  • Industrias extractivas: Creció 1.42% (1,573 empleos).
  • Sector eléctrico y agua potable: Avanzó 1.13% (5,841 plazas).
  • Industria de la transformación: Subió 0.83%, alcanzando 187,252 afiliados.
  • Comercio: Tuvo un alza del 0.82% (163,185 trabajadores).
  • Servicios sociales y comunales: Incrementó 0.69% (65,922 puestos).

Transportes y campo retroceden

En contraste, dos actividades económicas registraron pérdidas de personal formal durante los primeros seis meses del año:

  • Transportes y comunicaciones: Perdió un 2.70% de su plantilla, pasando de 41,437 a 40,320 plazas.
  • Sector agropecuario (agricultura, ganadería, pesca y silvicultura): Retrocedió 1.08%, finalizando el semestre con 21,909 afiliados.

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Ayuntamiento impulsa y coordina “Muévete Tlaxcala”para el bienestar de las familias

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Con la participación de las áreas de Cultura, Turismo, Instituto del Deporte, Protección Civil y Policía Municipal, el Ayuntamiento de Tlaxcala fortalece cada domingo el programa “Muévete Tlaxcala”, y genera condiciones para que las familias capitalinas puedan disfrutar de actividades deportivas y de convivencia en espacios públicos seguros.

En su edición número 25, cientos de personas se dieron cita para realizar actividad física, convivir y disfrutar de una mañana de recreación, muchas de ellas acompañadas por sus mascotas.

Este programa, impulsado durante la administración del ahora alcalde con licencia Alfonso Sánchez García, y que tiene seguimiento con el presidente Carlos López Suárez, representa un ejemplo de cómo la suma de capacidades entre las distintas áreas municipales permite brindar una atención integral a la ciudadanía.

Mientras el Instituto del Deporte y las áreas de Cultura y Turismo contribuyen a la activación y convivencia, Protección Civil y la Policía Municipal trabajan de manera coordinada para garantizar seguridad, orden y atención ante cualquier eventualidad.

A lo largo del circuito, que comienza frente al Centro Cultural Universitario y culmina antes del monumento del Instituto Politécnico Nacional, se instalaron puntos de hidratación para las personas y sus mascotas.

Asimismo, elementos de la Policía Municipal mantuvieron un operativo de vigilancia y resguardo, mientras que Protección Civil permaneció atenta con el apoyo de la ambulancia municipal, lo que permitió que las familias realizaran sus actividades en condiciones de tranquilidad y seguridad.

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En hermetismo se desarrollan las negociaciones entre el SITIAVW y Volkswagen de México

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Las negociaciones contractuales y salariales correspondientes al presente año entre la empresa Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos (SITIAVW) se están llevando a cabo bajo un estricto clima de hermetismo.

Ambas partes acordaron limitar de manera temporal la filtración de detalles a los medios de comunicación, con el objetivo primordial de evitar especulaciones, desinformación o tensiones innecesarias entre la base laboral mientras avanzan las mesas de diálogo en torno al incremento salarial directo y las prestaciones.

El emplazamiento a huelga fijado por la representación sindical se encuentra programado para el próximo 18 de agosto, fecha límite en la cual la armadora alemana y el sindicato deberán alcanzar un acuerdo definitivo que garantice la estabilidad económica de la planta y la protección de los empleos.

Mientras tanto, el gobierno estatal ha optado por mantenerse respetuoso de la autonomía sindical y empresarial, descartando una intervención directa pero ofreciendo un canal de acompañamiento institucional a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo para vigilar que el proceso transcurra en total legalidad.

La industria automotriz mantiene la expectativa ante este proceso de revisión contractual, considerado uno de los eventos económicos y laborales más relevantes para el estado de Puebla y para la cadena de proveeduría nacional debido al impacto financiero que representa.

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