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Con alcohol regulado y sin porras serán partidos en el Cuauhtémoc

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El gobernador Miguel Barbosa anunció este viernes algunos de los acuerdos a los que se llegó con el Club Puebla y los concesionarios del Estadio Cuauhtémoc, entre los que destacan suspender la venta de alcohol durante el segundo tiempo de cada partido y la instalación de un sistema capaz de brindar reconocimiento facial de quienes ingresen al inmueble.

Mediante su conferencia de prensa, el mandatario poblano anunció que se sostuvieron dos reuniones con los directivos camoteros y que la decisión innegociable fue la de suspender la entrada de porras visitantes al recinto dos veces mundialista, pues ante el caso de violencia suscitado el pasado 5 de marzo entre porras de Querétaro y Atlas, la Liga MX también fue insistente en este punto.

“No los vamos a dejar entrar”, fue la sentencia de Barbosa Huerta con referencia al grupo de animación de Pumas UNAM, conocido por ser uno de los más numerosos en el futbol mexicano y en vista de que el conjunto universitario visitará el Estadio Cuauhtémoc el próximo 8 de abril, como parte de las acciones de la Jornada 13.

Un nuevo protocolo

La disposición del gobierno estatal es la de garantizar la seguridad de todos los y las asistentes a los partidos de La Franja, tanto de afición local como visitante. Con estos últimos se comprometió a brindarles protección cuando se encuentren en Puebla.

Todas estas acciones, así como el nuevo protocolo de ingreso al coloso de la Colonia Maravillas, se darán a conocer el próximo lunes en trabajo conjunto del Club Puebla y el gobierno estatal.

Cabe mencionar que el pasado martes pasado, el presidente de la Liga MX, Mikel Arriola Peñalosa, confirmó que para lo que resta del torneo Clausura 2022 se prohibirá la presencia de grupos de animación de los equipos visitantes en los estadios.

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Se registra cierre vial en 24 Sur por trabajos de rehabilitación

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La circulación permanece cerrada en la 24 Sur, en el tramo comprendido entre el bulevar Municipio Libre (Las Torres) y la avenida San Claudio, en sentido hacia el Parque Ecológico, debido a obras de rehabilitación que realiza el Gobierno del Estado.

Las labores forman parte de acciones de mejoramiento en la zona, por lo que autoridades piden a los automovilistas tomar vías alternas para evitar contratiempos en sus traslados.
Asimismo, se exhorta a la ciudadanía a no estacionar vehículos en el área intervenida y manejar con precaución, respetando la señalización colocada para prevenir accidentes.

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Inspira BUAP a futuras científicas y reconoce talento femenino en ciencia y tecnología

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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla llevó a cabo una jornada académica para visibilizar la participación de las mujeres en las áreas científicas y tecnológicas, así como para motivar a nuevas generaciones a incursionar en estos campos.

La Facultad de Ingeniería organizó cuatro conferencias magistrales, además de la presentación de 500 carteles —en modalidad presencial y virtual— y 70 mesas de exposición, donde estudiantes e investigadoras compartieron proyectos y experiencias en distintas disciplinas.
Durante el evento, la Rectora Lilia Cedillo impartió la ponencia “Ciencia, liderazgo y empoderamiento de las mujeres y las niñas en la ciencia”, en la que reflexionó sobre los desafíos que enfrentan para incorporarse y mantenerse en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Señaló que estudios recientes muestran que la brecha de género en estos sectores no obedece a diferencias en habilidades digitales. Citó datos de Eurostat 2024, los cuales indican que en la Unión Europea el 68 por ciento de las jóvenes de 16 a 19 años cuenta con competencias digitales básicas, frente al 65 por ciento de los varones.

La Rectora subrayó que muchas niñas interiorizan la idea de no tener aptitudes para las áreas STEM desde etapas tempranas, percepción que suele consolidarse en secundaria y bachillerato, lo que influye en su decisión de optar por otras disciplinas.

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Mega paro en VW: segmentos Jetta-Tiguan frenan labores jueves y viernes

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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) anunció un paro productivo en los segmentos Jetta-Tiguan y sus áreas auxiliares para el jueves 12 y viernes 13 de febrero.

Mediante un comunicado emitido este miércoles, el Sindicato de Trabajadores de Volkswagen anunció un paro para diversas áreas de trabajo.

Las áreas más afectadas son:

Montaje nave 6a: No trabaja jueves ni viernes en ninguno de sus tres turnos
Nave Catalizador N26: No trabaja jueves ni viernes en ninguno de sus tres turnos
Triber N5: No trabaja jueves ni viernes en ninguno de sus tres turnos

El área de montaje de la nave 4 también es una de las principales afectadas, pues el jueves 12 de febrero sólo se contará con personal listado (habilitado para garantizar los equipos y materiales requeridos) y viernes no laborará en ninguno de los tres turnos.

El comunicado precisa que al personal del primer turno del jueves se le garantizará el pago del 100 por ciento de su salario. Además, se continuará con el esquema de dos por uno, es decir, por dos días de descanso se tomará uno de sus vacaciones.

Agrega que las áreas deberán hacerse responsables de entregar dicha programación al personal para evitar confusiones en sus horarios de trabajo, en particular para las áreas con trabajos y retrabajos programados.

Termina enero sin definirse acuerdo para calendario laboral en Volkswagen
El 29 de enero el Sindicato Independiente de Volkswagen notificó que aún no se definía un acuerdo con la armadora alemana para el Calendario de Días Laborales 2026.

Mediante un boletín anunciaron un descanso para el 2 febrero, por ser un día de descanso oficial, y el resto de la semana se trabajó en horarios normales.

El 7 de enero el Sindicato de Trabajadores anunció de manera extraoficial su Calendario de Días Laborales para el 2026, contemplando horarios para los tres turnos de la planta armadora.

El sindicato calendarizó un total de 238 días laborales, con descansos todos los fines de semana del año, además de siete puentes y vacaciones decembrinas equivalentes a 13 días.

Sin embargo, a la fecha no se ha concretado la calendarización y su oficialización por parte de la armadora, que solicitó aumentar la producción para 2026 después de una caída en las producciones del año anterior, programando dos días laborales más respecto a 2025, cuando hubo 236.

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