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Sitiavw se alista ante posible huelga en Volkswagen Puebla

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El sindicato exige un incremento global del 17% (13% al salario y 4% en prestaciones); la fecha límite para alcanzar un acuerdo antes de colocar las banderas rojas y negras es el 18 de agosto.

PUEBLA, Pue. — Ante la falta de un acuerdo en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2026, el Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen México (Sitiavw) comenzó con la organización preventiva de sus agremiados para preparar los turnos de guardia en caso de que estalle la huelga en la planta de Cuautlancingo.

A través de una circular firmada por su diriente, Hugo Tlalpan, el Comité de Huelga convocó a los trabajadores interesados en participar de manera voluntaria como «jefes de caseta».

Requisitos y horarios de registro

Los aspirantes deberán acudir el próximo lunes 3 de agosto a las instalaciones del sindicato, ubicadas en la colonia Aquiles Serdán. Se seleccionarán 10 trabajadores por cada división, quienes deberán identificarse obligatoriamente con su último ticket de pago para certificar su turno correspondiente:

  • Tercer turno: 07:00 a 08:00 horas
  • Segundo turno: 09:00 a 10:00 horas
  • Primer turno: 16:00 a 17:00 horas
  • Turno normal: 18:00 a 18:30 horas

El sindicato advirtió que no se permitirá el registro a quienes no puedan comprobar su turno mediante el comprobante de nómina.

La exigencia salarial

Para la negociación salarial de este año, la representación sindical busca un incremento global del 17%, desglosado en:

  • 13% directo al salario
  • 4% en prestaciones

La fecha y hora límite para que la dirigencia sindical y los directivos de la armadora alemana pacten un acuerdo es el 18 de agosto a las 11:00 horas. De no llegar a un punto en común, la producción en una de las plantas automotrices más importantes del país quedará suspendida con el estallamiento formal de la huelga.

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Diputada propone atención permanente de salud mental en escuelas de Puebla

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Con el objetivo de velar por el bienestar emocional y prevenir problemáticas de ansiedad, depresión o acoso entre el alumnado, se presentó una iniciativa en el Congreso del Estado de Puebla para implementar programas permanentes de atención a la salud mental dentro de los planteles educativos. La propuesta contempla la asignación de personal capacitado e intervenciones periódicas para apoyar a estudiantes de educación básica y media superior en la entidad.

La iniciativa legislativa busca consolidar un modelo multidisciplinario dentro del sistema educativo público, donde psicólogos y orientadores brinden canalización oportuna y talleres preventivos. Se argumentó que la salud mental debe tratarse como una prioridad dentro de la formación integral, permitiendo identificar a tiempo factores de riesgo que impactan negativamente en el rendimiento escolar y en la dinámica familiar.

Sedena y Marina se reúnen con el Comando Norte de Estados Unidos para reforzar cooperación estratégica

Mandos de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) y de la Secretaría de Marina (Semar) mantuvieron una reunión de trabajo de alto nivel con directivos del Comando Norte de los Estados Unidos (USNORTHCOM) para fortalecer los esquemas de cooperación en materia de seguridad regional. En el encuentro se abordaron estrategias conjuntas para el intercambio de inteligencia, el combate al crimen organizado transnacional y la protección de las fronteras.

La mesa de diálogo bilateral reafirmó el compromiso de defender la soberanía territorial de ambas naciones mediante acciones coordinadas e interoperabilidad operativa. Los representantes de las Fuerzas Armadas mexicanas e internacionales subrayaron la importancia de mantener canales institucionales fluidos para hacer frente a las amenazas comunes en América del Norte, garantizando la paz y estabilidad en la región.

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Activan Alerta Amber por la desaparición de una adolescente de 15 años en la capital poblana

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La Fiscalía General del Estado de Puebla (FGE) activó los protocolos de búsqueda de la Alerta Amber tras la desaparición de una adolescente de 15 años de edad en la ciudad de Puebla. La joven fue vista por última vez al salir de su domicilio ubicado en la capital, sin que hasta el momento se tenga conocimiento sobre su paradero o la identidad de las personas que pudieran acompañarla.

Ante la denuncia formal presentada por los familiares de la menor, las autoridades ministeriales dieron inicio a las diligencias de campo, rastreo de cámaras de videovigilancia y entrevistas con el entorno cercano de la desaparecida. La FGE enfatizó que la integridad física de la adolescente podría encontrarse en riesgo, por lo que solicitó la colaboración inmediata de la ciudadanía para aportar cualquier dato certero.

La ficha de búsqueda emitida por la Fiscalía detalla las señas particulares, rasgos físicos y la vestimenta que portaba la menor al momento de ser vista por última vez. Elementos de la Policía Estatal Preventiva y de las unidades de búsqueda de personas se han desplegado en distintos puntos estratégicos de la zona metropolitana como parte de los operativos de localización.

El boletín de la Alerta Amber ha sido difundido a través de medios de comunicación, redes sociales institucionales y terminales de transporte público para ampliar la cobertura de búsqueda dentro y fuera de la entidad. Las autoridades recordaron la importancia de actuar con rapidez durante las primeras horas de reportada la ausencia.

La Fiscalía puso a disposición de la población las líneas telefónicas de emergencia 911 y los números directos de la Fiscalía Especializada para la Investigación y Persecución de los Delitos de Desaparición Forzada de Personas, garantizando que cualquier información recibida será tratada de manera estrictamente confidencial y anónima.

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Diputada denuncia presunto caso de violencia digital contra trabajadora del Congreso de Puebla

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Una integrante de la LXII Legislatura del Congreso del Estado de Puebla hizo pública una denuncia por presuntos actos de violencia digital cometidos en contra de una trabajadora administrativa de la sede legislativa. La legisladora exigió una investigación inmediata y el cese de cualquier conducta que vulnere la intimidad, dignidad e integridad del personal que labora en el recinto parlamentario.

De acuerdo con los señalamientos expuestos, la víctima habría sido objeto de la difusión no consentida de contenido personal y acoso a través de plataformas digitales y redes sociales, situaciones tipificadas y sancionadas por la legislación vigente en la entidad bajo la Ley Olimpia. La congresista instó a la Junta de Gobierno y Coordinación Política a aplicar de forma rigurosa los protocolos internos contra el hostigamiento.

La diputada denunciante solicitó que la Fiscalía General del Estado (FGE) reciba las pruebas correspondientes y abra la carpeta de investigación pertinente para dar con los responsables de la agresión digital. Asimismo, hizo un llamado para que no existan protecciones ni omisiones institucionales que impidan el esclarecimiento de los hechos, independientemente del rango o cargo de los presuntos involucrados.

El caso ha generado reacciones entre diversos colectivos y legisladoras, quienes respaldaron la exigencia de brindar acompañamiento jurídico, psicológico y laboral a la trabajadora afectada. En las intervenciones se remarcó la importancia de que el Poder Legislativo sea el primero en garantizar espacios de trabajo seguros y libres de violencia de género.

Se espera que las autoridades administrativas del Congreso poblano emitan una postura oficial en torno a las acciones internas que se tomarán mientras las instancias ministeriales realizan las indagatorias correspondientes para deslindar responsabilidades penales y administrativas.

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