El sindicato exige un incremento global del 17% (13% al salario y 4% en prestaciones); la fecha límite para alcanzar un acuerdo antes de colocar las banderas rojas y negras es el 18 de agosto.
PUEBLA, Pue. — Ante la falta de un acuerdo en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) 2026, el Sindicato Independiente de Trabajadores Volkswagen México (Sitiavw) comenzó con la organización preventiva de sus agremiados para preparar los turnos de guardia en caso de que estalle la huelga en la planta de Cuautlancingo.
A través de una circular firmada por su diriente, Hugo Tlalpan, el Comité de Huelga convocó a los trabajadores interesados en participar de manera voluntaria como «jefes de caseta».
Requisitos y horarios de registro
Los aspirantes deberán acudir el próximo lunes 3 de agosto a las instalaciones del sindicato, ubicadas en la colonia Aquiles Serdán. Se seleccionarán 10 trabajadores por cada división, quienes deberán identificarse obligatoriamente con su último ticket de pago para certificar su turno correspondiente:
- Tercer turno: 07:00 a 08:00 horas
- Segundo turno: 09:00 a 10:00 horas
- Primer turno: 16:00 a 17:00 horas
- Turno normal: 18:00 a 18:30 horas
El sindicato advirtió que no se permitirá el registro a quienes no puedan comprobar su turno mediante el comprobante de nómina.
La exigencia salarial
Para la negociación salarial de este año, la representación sindical busca un incremento global del 17%, desglosado en:
- 13% directo al salario
- 4% en prestaciones
La fecha y hora límite para que la dirigencia sindical y los directivos de la armadora alemana pacten un acuerdo es el 18 de agosto a las 11:00 horas. De no llegar a un punto en común, la producción en una de las plantas automotrices más importantes del país quedará suspendida con el estallamiento formal de la huelga.
