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Reforma de vacaciones avanza en Cámara de Diputados

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La Comisión de Trabajo en San Lazaro está citada para una sesión extraordinaria este martes 6 de diciembre, la reforma de vacaciones es el único tema en la agenda. El proyecto de dictamen circulado entre los legisladores contempla solamente un cambio a lo aprobado por el Senado.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados ya tiene listo el proyecto de dictamen de la reforma de vacaciones dignas con un cambio en la fórmula de cómo disfrutarán los días de descanso las personas trabajadoras.

Aunque el proyecto que será votado por los integrantes de la comisión no modifica el nuevo piso mínimo legal de 12 días aprobado en el Senado por unaminidad, los diputados sí plantean que por ley los trabajadores disfruten de “por lo menos seis días de vacaciones en forma continua del total del período que le corresponda”.

“Observamos la necesidad de permitir que las personas trabajadoras puedan disfrutar de su tiempo de vacaciones conforme a sus necesidades, respetando siempre la potestad y su derecho de pactar con el patrón los tiempos y la forma de disfrutar los días que tengan a su favor, los cuales podrán ser tomados de forma continua o parcial”, refiere el proyecto dictamen.

La Comisión está citada para una sesión extraordinaria este martes 6 de diciembre, la reforma de vacaciones es el único tema en la agenda. En caso de aprobarse, el proyecto estaría listo para la votación en el pleno, pero tendría que regresarse a la Cámara de Senadores para su aval.

El otro cambio a la minuta que aprobaron los senadores contemplado en el documento es mencionar textualmente en la Ley Federal del Trabajo (LFT) el derecho de los empleados de acordar con su empleador la forma y tiempos en los que desean disfrutar sus vacaciones.

Mientras tanto, los artículos transitorios permanecerían como los aprobó la Cámara Alta, es decir, la reforma entraría en vigor el 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), si esto ocurre después del primer día del siguiente año.

En entrevista, el diputado Manuel Baldenebro Arredondo, presidente de la Comisión de Trabajo, reconoció que exploraban la posibilidad de flexibilizar los días continuos de vacaciones que podrían tomar las personas trabajadoras.

En el proyecto de dictamen que será votado por la comisión se indica que este cambio sería tanto para beneficio de los trabajadores como de las pequeñas y medianas empresas. “Para el beneficio de ambas partes, se estima que debe existir la posibilidad de llegar acuerdos entre patrones y trabajadores para dispersar a través del año laboral el período de vacaciones con un mínimo de seis días continuos”.

Esto es así porque en el caso de las pequeñas y medianas empresas no pueden detener sus actividades y deben reorganizar a su personal para suplir las ausencias, pero también existen actividades especializadas que no pueden ser sustituidas, señala el proyecto.

La minuta aprobada por el Senado contemplaba que los empleados tenían que disfrutar de un período de descanso de por lo menos 12 días continuos, con el nuevo texto se establecería que el mínimo sería de seis días consecutivos.

“La disposición podría resultar desfavorable no sólo para los centros de trabajo, sino también para los propios trabajadores en razón de que limita las posibilidades de que los empleadores y trabajadores acuerden diferir estos días para que se distribuyan como mejor les convenga a ambas partes”, se indica en el proyecto.

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Infonavit explica por qué sube el descuento de tu crédito en la nómina

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Muchos trabajadores notan con sorpresa que el descuento de su crédito Infonavit en la nómina se incrementa y suelen pensar que se trata de un cobro extra o un error. Sin embargo, en la mayoría de los casos, estos cambios son ajustes automáticos relacionados con el cálculo del crédito y el salario del trabajador.

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) señala que el pago mensual de un crédito se compone de capital, intereses y seguros, y se determina a partir del Salario Diario Integrado (SDI), que incluye el sueldo base más las prestaciones registradas ante el IMSS.
Motivos por los que el descuento puede aumentar
Existen varias razones por las que la retención en nómina puede subir:

Aumento salarial

Si un trabajador recibe un incremento de sueldo, el porcentaje que se descuenta se mantiene, pero al aplicarse sobre un salario más alto, la cantidad retenida aumenta automáticamente.

Actualización de créditos en VSM o UMA

Algunos créditos antiguos están denominados en Veces Salario Mínimo (VSM). Estos se actualizan cada año según el salario mínimo o la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que puede elevar la mensualidad si el crédito no se ha convertido a pesos.

Cambio de empleo

Al iniciar un nuevo trabajo con un salario mayor registrado ante el IMSS, el sistema recalcula automáticamente el monto del descuento en la nómina.

Atrasos, incapacidades o ausencias

Los descuentos también pueden subir temporalmente cuando hay pagos pendientes, como:

Incapacidades laborales

Inasistencias

Retrasos del patrón al reportar o pagar cuotas

En estos casos, el sistema ajusta la nómina en períodos posteriores para regularizar el crédito.

Cómo consultar tu pago mensual
Los trabajadores pueden revisar el monto exacto de su pago en su Estado de Cuenta, disponible en Mi Cuenta Infonavit, dentro de la sección “Saldos y movimientos”. Allí se detalla cuánto del pago corresponde a:

Capital del crédito
Intereses
Seguros y cuotas
El Infonavit recuerda que no hay comisión por adelantar pagos ni por liquidar el crédito antes de tiempo, lo que permite a los derechohabientes tener mayor control sobre sus finanzas y planear sus pagos de manera anticipada.

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352 mexicanos han sido evacuados por la guerra en Medio Oriente

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La Secretaría de Relaciones Exteriores (SER) reporta que, hasta el momento, un total de 352 personas mexicanas han sido evacuadas desde Israel, Jordania, Emiratos Árabes Unidos, Irán, Líbano y Qatar, tras el conflicto que existe en esa parte del mundo.

La mayoría han salido vía terrestre hacia países que cuentan con espacio aéreo abierto.
Ante la apertura paulatina de los espacios aéreos, algunas aerolíneas han reanudado sus vuelos desde Emiratos Árabes Unidos. Es importante que las personas que ya tenían una reservación contacten a la aerolínea o agencia de viajes correspondiente.

Las embajadas de México en la región siguen atendiendo a las personas mexicanas que lo soliciten para identificar la ruta de salida más adecuada y segura.

No se reportan connacionales afectados en su integridad física hasta este momento.

La SRE reitera los números de contacto de las embajadas de México en el Medio Oriente en caso de requerir asistencia o protección consular:

Embajada en Irán

+989121224463

Embajada en Israel

054-316-6717

Embajada en Jordania

0778 00 0494

Embajada en Qatar

3363 4450

Embajada en Arabia Saudita

+966557539374

Embajada en Kuwait

+965 9401 6333

Embajada en EAU

504 54 0273

Embajada en Líbano

03 044 598

Oficina de Representación en Palestina

+972 54 447 0095

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100 mil elementos serán desplegados para la seguridad en sedes del Mundial 2026

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Un total de 100 mil elementos de seguridad serán desplegados en las tres sedes mexicanas del Mundial de Futbol 2026, como parte del operativo previsto para resguardar el torneo del 11 de junio al 19 de julio, informó el general Román Villalvazo Barrios, jefe del Centro de Coordinación de la Copa Mundial de Futbol 2026.

Durante la conferencia presidencial realizada este viernes en Jalisco, el mando explicó que fueron autorizadas tres fuerzas de tarea conjunta, una para cada ciudad anfitriona del certamen en México: Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey. Añadió que también se conformaron siete agrupamientos conjuntos, destinados a las sedes alternas en las que se prevé la concentración de selecciones durante sus entrenamientos.
Del total del despliegue, más de 55 mil elementos pertenecerán a la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, además de que se contará con personal de seguridad privada para reforzar la vigilancia en distintos puntos vinculados con la competencia.

A ese dispositivo se sumarán 20 mil integrantes de las Fuerzas Armadas, con una presencia destacada de la Guardia Nacional, el Ejército y la Fuerza Aérea. En este último caso, se prevé la operación de tres agrupamientos de defensa aérea como parte del esquema de resguardo.

Villalvazo Barrios detalló que el plan fue diseñado bajo un modelo de cinturones de seguridad. Explicó que cada instalación considerada estratégica contará con un dispositivo específico, entre ellas aeropuertos, hoteles, zonas de entrenamiento, estadios y áreas de Fan Festival. Según indicó, en esos espacios se aplicarán anillos de seguridad inmediata, mediata y lejana y, en algunos casos, un cuarto nivel de refuerzo, todo ello complementado por un dispositivo general de cobertura.

El operativo también incluye 188 binomios canófilos entrenados en la detección de explosivos y enervantes, así como binomios equinos especializados en control y manejo de multitudes.

Además, las autoridades contemplan el uso de 2 mil 100 vehículos militares y 378 unidades civiles, que serán empleadas en escoltas para mandatarios y delegaciones participantes en el torneo.

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