En el marco de la renovación dirigencial para el periodo 2026-2032, fuentes internas afirman que dos de las agrupaciones inscritas buscan fragmentar el voto de los trabajadores en la planta de Audi México.
Redacción HMX: De cara al proceso de renovación de la dirigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), surgieron señaalamientos directos contra dos de las cinco planillas contendientes. De acuerdo con fuentes al interior de la armadora en San José Chiapa, los grupos encabezados por Christian Daniel Ruiz Tlapapatl y Jorge Alberto Cárcamo Gutiérrez guardarían una cercanía directa con el actual secretario general, César Orta Briones, quien busca mantenerse en el cargo por un periodo adicional de seis años.
Esta semana quedaron formalmente oficializadas las cinco planillas que buscarán la gestión sindical para el periodo 2026-2032. Sin embargo, trabajadores consultados por e-consulta revelaron que al menos dos de estas opciones tendrían la estrategia de dividir el sufragio entre la plantilla operativa para beneficiar directamente a ‘Re-Evolución Sindical’, la planilla identificada con los colores negro y dorado que lidera el actual dirigente.
Las agrupaciones señaladas de dividir el voto
Entre las agrupaciones señaladas como posibles «planillas esquirol» se encuentra la planilla turquesa ‘Fuerza Sindical Más Unidos, Más Fuertes’, postulada por Christian Daniel Ruiz Tlapapatl. Aunque se ostenta como una alternativa independiente para la secretaría general, trascendió que la mayoría de los integrantes de su equipo han formado parte activa de la administración saliente de Orta Briones.
Un escenario similar ocurre con la planilla ‘Unión y Fuerza Democrática’ (de colores amarillo y plata), encabezada por Jorge Alberto Cárcamo Gutiérrez, en la que varios de sus colaboradores también integraron el equipo de trabajo de la actual dirigencia. La acusación central apunta a que la presencia de ambas fórmulas responde a un intento de dispersar la preferencia de los votantes.
Por otro lado, la contienda incluye dos opciones de oposición: ‘Por ti, Yo’ (identificada con los colores azul y naranja), encabezada por Adrián Portillo Santamaría, y la planilla ‘Fuerza, Compromiso y Unión’ (con distintivos vino y blanco), dirigida por Carlos Arturo Monterrosas Cisneros.
Acusaciones de represalias previas al proceso
El camino hacia la elección no ha estado exento de desacuerdos. César Orta Briones, quien asumió el liderazgo del sindicato tras ganar las elecciones de 2020 —y que previamente integró la comitiva sindical bajo la gestión del primer secretario general, Álvaro López Vázquez—, ha enfrentado críticas por presuntas irregularidades administrativas.
En febrero de 2026, antes de que se publicara la convocatoria oficial en la armadora, al menos tres empleados denunciaron haber sido despedidos tras manifestar su interés en competir en la elección. Según los testimonios, la dirigencia sindical intervino para forzar sus salidas al percibirlos como un riesgo para la permanencia del grupo en el poder.
Uno de los extrabajadores afectados, David Sánchez Rodríguez, expuso tras su salida de la empresa: “es un año de elecciones, en donde hay muchos intereses de por medio, en donde los actuales representantes sindicales no están dispuestos a dejar su cargo así porque sí”.
Calendario del proceso de elección
De acuerdo con las fechas establecidas para la contienda interna en la planta de San José Chiapa:
- Del 21 al 27 de septiembre: Periodo de campañas políticas, donde los cinco aspirantes presentarán sus propuestas a la base trabajadora.
- 1 de octubre: Celebración de la jornada de votación para definir al nuevo Comité Ejecutivo General.
- 2 de noviembre: Toma de protesta formal de quien resulte electo para el periodo 2026-2032.