El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) iniciará este jueves una nueva mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) con el propósito de revisar las condiciones salariales y laborales del personal de la institución. La medida se toma luego de que la mayoría de la base trabajadora se pronunciara en contra de la propuesta inicial de incremento salarial del 2.9 por ciento directo al sueldo.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, dio a conocer la apertura de este espacio de diálogo en atención a las instrucciones emitidas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. A través de un mensaje difundido en sus canales oficiales, el funcionario ratificó la voluntad del Instituto de escuchar las demandas de los empleados y explorar alternativas viables que permitan mejorar las percepciones económicas del sector salud.

La propuesta salarial fue sometida previamente a un proceso de consulta interna organizado por la representación sindical, en el cual los agremiados emitieron su voto de forma personal, libre y secreta. Al no alcanzar el respaldo mayoritario, las autoridades federales manifestaron su pleno respeto a los resultados de la jornada electiva y el compromiso de construir un acuerdo equitativo dentro de las posibilidades presupuestales.

Pese a las negociaciones pendientes, la dirección general del organismo garantizó que la atención médica, los servicios hospitalarios y las áreas administrativas continúan operando de manera normal y continua en todas las unidades médicas del país. Se espera que en los próximos días se presenten los avances de las mesas de concertación entre el equipo directivo y la dirigencia sindical.

Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla reportaron diversas irregularidades durante la jornada de consulta sindical organizada para definir la aceptación o rechazo de la propuesta de incremento salarial del 2.9 por ciento correspondiente a este año. Las protestas e inconformidades se replicaron en distintas unidades médicas y hospitalarias del estado.

Entre las principales denuncias presentadas por el personal de salud destacaron la alteración de boletas de votación, la prohibición y veto a observadores independientes de la base trabajadora, así como la ausencia de representantes del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para dar fe y legalidad al proceso democrático interno. Asimismo, se documentaron retrasos prolongados en el inicio de las votaciones en varias sedes.

En el Hospital de Traumatología y Ortopedia, médicos y enfermeros denunciaron que los representantes sindicales impidieron la presencia de visores laborales y que no se contó con la presencia de autoridades federales conciliadoras, lo que obligó a suspensiones temporales de las áreas de votación. Casos similares se registraron en la Unidad de Medicina Familiar (UMF) No. 9 de Tehuacán, donde un representante sindical fue señalado por marcar boletas directamente e introducirlas en las urnas.

Por otra parte, personal administrativo y becarios de la Clínica 2 y de la UMF 1 en la capital poblana manifestaron haber enfrentado trabas burocráticas y restricciones para ejercer su derecho al voto, aunque la participación logró mantenerse activa a lo largo de la jornada. Los inconformes reiteraron su exigencia de mejores condiciones laborales y salariales, recordando que previamente se han movilizado para exigir un incremento salarial del 10 por ciento y la solución al desabasto de medicamentos.

Con el objetivo de interrumpir las cadenas de transmisión, prevenir complicaciones médicas y garantizar una atención oportuna y libre de estigmas, la Secretaría de Salud federal presentó de manera oficial una estrategia integral enfocada en el control de la Mpox en todo el país.

Durante la presentación llevada a cabo en la Clínica Especializada Condesa Iztapalapa, el director general del Centro Nacional para la Prevención y Control del VIH/SIDA y Hepatitis (Censida), Juan Luis Mosqueda Gómez, detalló que el plan operativo incluye vigilancia epidemiológica rigurosa, diagnóstico temprano, valoración clínica y un esquema de vacunación focalizada.

Las autoridades sanitarias enfatizaron que la aplicación del biológico está dirigida específicamente a los contactos directos de casos confirmados y a personas con mayor probabilidad de exposición o riesgo de desarrollar cuadros graves. Asimismo, se aclaró que criterios como la orientación sexual o la identidad de género no determinan por sí mismos la elegibilidad para recibir la vacuna, priorizando la equidad y la evidencia científica respaldada por organismos internacionales como la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

Por su parte, la secretaria de Salud Pública de la Ciudad de México, Nadine Gasman Zylbermann, destacó que aunque la enfermedad ha dejado de ser considerada una emergencia sanitaria internacional, la transmisión comunitaria persiste, lo que hace indispensable mantener activas las redes de prevención y la capacitación constante del personal médico.

Finalmente, la dependencia federal hizo un llamado a la ciudadanía para acudir a los centros especializados ante cualquier síntoma sospechoso, reiterando que la información clara, el acceso universal a los servicios médicos y el trato sin discriminación son los pilares fundamentales para contener el avance del padecimiento en territorio nacional.