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Son más de 400 los empleados despedidos Santa Julia en Huejotzingo

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Trabajadores de la empresa Santa Julia, que se localiza en la comunidad de Santana Xalmimilulco en el municipio de Huejotzingo, se inconformaron, tras el despido de al menos 400 empleados.

De acuerdo a lo señalado por los trabajadores de la empresa propiedad de Noé Peñaloza, ex presidente de Texmelucan, se les negó el acceso a la empresa dedicada a la elaboración de pisos cerámicos.
Los obreros señalaron que ante la negativa para poder ingresar, solicitaron hablar con personal de recursos humanos, no obstante, solo se les informó que habían sido despedidos.

Los afectados pidieron la intervención de la Secretaría del Trabajo ya que no los quieren liquidar conforme a derecho.

Cabe señalar que ningún representante jurídico de dicho negocio se presentó a dialogar con los inconformes.

Derivado de la protesta, se registró la presencia de la policía municipal, quien solo resguardo el sitio.

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Negocios

Volkswagen confirma que empresa peligra

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Seis de nueve directivos de Volkswagen en Alemania opinaron que la empresa peligra por enfrentarse a dificultades como reducir gastos de la compañía, recuperar presencia en el mercado chino o por los aranceles de Estados Unidos.

A finales de 2025 la firma alemana levantó la encuesta para conocer las opiniones de directivos sobre su futuro y presentaron los resultados en abril, de acuerdo con la información a la que accedió en exclusiva la revista alemana de negocios Manager Magazin.

Destacó que en seis de las opiniones de corporativos consideraron que la Volkswagen se encuentra en riesgo, mientras que los otros tres directivos respondieron que enfrenta una situación tensa.

El reporte de la prensa alemana detalló que los causantes de los problemas financieros de Volkswagen se atribuyen a que perdieron presencia en el mercado chino, ante el crecimiento de competidores locales.

Otros factores que afectaron a la empresa alemana fue los aranceles que se aplicaron a sus vehículos en Estados Unidos y dificultades para cumplir con el plan de reducción de costos propuesto por el directo de la compañía, Oliver Blume.

La encuesta concluyó que la armadora de autos alemanes deberá de replantear su modelo de negocios, para mantenerse en el mercado automotriz.

Aumenta 31% producción de autos poblanos de Volkswagen
Más de 31 por ciento incrementó la producción de los cuatro modelos de vehículos ligeros fabricados por Audi y Volkswagen en Puebla, señalaron estimaciones del Registro Administrativo de la Industria Automotriz de Vehículos Ligeros (RAIAVL).

Durante enero y mayo de este año se fabricaron poco más de 62 mil 398 camionetas Q5 de Audi y 164 mil 785 unidades de Taos, Jetta y Tiguan de Volkswagen. Todos ensamblados en sus plantas en la entidad.

Al cierre de enero y mayo del 2025 se produjeron 173 mil 666 autos poblanos de Audi y Volkswagen que, en comparación con las 227 mil 183 unidades del mismo periodo de este año, incrementaron casi en 31 por ciento.

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Volkswagen anuncia paro productivo de dos semanas en Puebla a partir del 29 de junio

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La armadora Volkswagen aplicará un paro productivo de dos semanas consecutivas, lo que involucra a trabajadores de los tres turnos de las líneas de ensamble de la empresa automotriz, con sede en Puebla.

De acuerdo con el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), la pausa abarcará las semanas 27 y 28 del calendario productivo 2026, es decir, del 29 de junio al 12 de julio.

El cese temporal de verano aplicará para los segmentos 1 y 3 de la planta en Cuautlancingo, dedicados al ensamble de los modelos Jetta, Tiguan y Taos, donde laboran más de 6 mil técnicos sindicalizados.

El Sitiavw indicó que los días de paro se tomarán a cuenta del saldo de vacaciones de los trabajadores bajo un esquema dos por uno, es decir, dos días de descanso por uno laborado. En caso de que el personal no cuente con días de vacaciones disponibles, se aplicará el concepto de kurzarbeit, un modelo que permite mitigar el impacto económico para los trabajadores involucrados.

Sin revelar los motivos del freno de actividades, la representación sindical indicó que la empresa mantendrá guardias operativas a fin de garantizar el equipo y materiales para el arranque de producción.

Este paro se suma a la estrategia de «jornadas cortas» que Volkswagen aplica este año en medio de ajustes a las líneas de manufactura, como parte de la preparación para el arranque de producción del modelo Golf en 2027.

Crece producción
A lo largo de este año, la armadora Volkswagen en Puebla ha registrado un aumento en sus actividades de producción. De acuerdo con indicadores del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), durante mayo la factoría de origen alemán ensambló 30 mil 922 unidades entre sus tres modelos Jetta, Taos y Tiguan, lo que representó un aumento de 6.9 por ciento.

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Audi ofrece a trabajadores aumento salarial del 4.5% y bono de 25 mil pesos

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Este domingo el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Situadi) presentó a sus agremiados la propuesta de la armadora de un incremento salarial del 4.6 por ciento más un bono a las utilidades de 25 mil pesos.

Esto luego de que hace días el sindicato llegara a un acuerdo global con la automotriz alemana para la Revisión Contractual 2026.

Sin embargo, esta propuesta será sometida a votación los días 23 y 24 de junio, lo cual ya les fue comunicado a los trabajadores de Audi agremiados.

Este 21 de junio, en el salón Social Sitaudi, ubicado en el barrio de San Miguel, se llevó a cabo una asamblea extraordinaria donde el líder sindical César Orta informó a los trabajadores que se logró un incremento global de 19.5 por ciento al contrato colectivo y prestaciones.

Asimismo, dijo a los técnicos que la empresa pactó con el sindicato un periodo vacacional de 12 días consecutivos y se definió que la fecha anual para discutir la revisión salarial se hará el 1 de diciembre de cada año a partir del 2027.

De esta forma, en la reunión se anunció a los trabajadores la propuesta de un aumento directo al salario de 4.6 por ciento y un bono de 25 mil pesos, que quedará como garantía mínima de utilidades.

En el tema de vales de despensa ahora los trabajadores percibirán 2 mil 120 pesos y por ayuda escolar 2 mil 333 pesos.

Esto se discutirá el 23 y 24 de junio, cuando los sindicalizados participen en el proceso de consulta que se realizará en el municipio de San José Chiapa, Puebla.

Por su parte, el líder sindical César Orta evitó a la prensa para aclarar las dudas respecto al aumento salarial.

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