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Con más de 10 años de antigüedad, el 36% de las unidades de RUTA

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El paso del tiempo alcanzó a una parte importante de la flota de la Red Urbana de Transporte Articulado (RUTA) en Puebla, pues de los 378 autobuses que actualmente están en operación, 138 son modelos 2016 o anteriores, lo que significa que han acumulado diez años de servicio en las calles de la ciudad.

Esto quiere decir que el 36.7 por ciento de las unidades que circulan en las troncales pertenece al segmento más antiguo del sistema, con una concentración particular en la línea dos, de acuerdo a datos transparentados por Carreteras de Cuota Puebla a través de una solicitud de información.

Volksbus predomina entre los autobuses más antiguos
La mayoría de estas unidades fueron fabricada entre 2014 y 2016, periodo que concentra los vehículos con más tiempo en operación, tan solo los modelos 2015 suman 56 autobuses, mientras que los de 2014 alcanzan los 48.

A ellos se añaden 33 unidades modelo 2016 y un autobús que data de 2013, el más antiguo del sistema. En conjunto, estos vehículos representan el segmento con mayor desgaste.

En cuanto a las marcas, Volksbus predomina entre los autobuses más antiguos con 104 unidades pertenecen a esta firma, le siguen 32 unidades Scania, y apenas dos Mercedes Benz.

Línea 2 concentra la mayor parte de autobuses antiguos
El envejecimiento de la flota no se distribuye de manera uniforme, pues la Línea 2, que recorre el eje 11 Norte–Sur, concentra 134 de las 138 unidades antiguas.

En esta troncal operan principalmente vehículos Volksbus, así como unidades Scania, con modelos que van desde el 2013 a 2016.

En contraste, la Línea 1 solo mantiene dos autobuses en este rango de antigüedad, ambos Mercedes Benz, mientras que la Línea 3 conserva dos unidades modelo 2016.

La Línea 4, la más reciente del sistema, opera exclusivamente con autobuses de 2024 y 2025.

Así se distribuyeron las unidades modernas en las rutas:

· Línea 1: 115 autobuses.

· Línea 2: Solo 1 unidad moderna.

· Línea 3: 67 unidades.

· Línea 4: 55 unidades.

Operativos estatales
La circulación de este tipo de unidades contrasta con la revisión estatal del transporte público que hay en la entidad, pues desde el 3 de febrero de 2026, la SMT, encabezada por Silvia Tanús Osorio, inició operativos para retirar de circulación unidades que no cumplieron con la revista vehicular.

Estas inspecciones han revelado la presencia de transporte irregular y concesiones inactivas.

Según la dependencia, parte de las unidades fuera de norma carecía de placas o seguro, o presentaba fallas mecánicas severas, en algunos casos con más de dos décadas de antigüedad.

La revista vehicular, iniciada en julio de 2025 y extendida durante cinco meses, tuvo como objetivo evaluar las condiciones mecánicas y de seguridad de las unidades. Tanús Osorio señaló que durante 12 años no se realizó una revisión integral del transporte público en Puebla, lo que contribuyó al envejecimiento del parque vehicular.

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BUAP Anuncia la Primera Edición del Festival de los Encinos en el Jardín Botánico Universitario

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La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) albergará el Primer Festival de los Encinos, encuentro académico y científico que se llevará a cabo del 20 al 23 de octubre de 2026 en las instalaciones del Jardín Botánico Universitario. La iniciativa contempla un conjunto de actividades destinadas al estudio, conservación, protección y divulgación de las distintas especies de encinos presentes en el territorio nacional, contando con acceso gratuito para la comunidad universitaria y el público en general.

El programa general integra conferencias magistrales, exposiciones especializadas, recorridos guiados por áreas naturales y la proyección de la producción documental titulada Los encinos, columna vertebral de México. De forma complementaria, el festival ofrecerá talleres prácticos vinculados a las artes botánicas, tales como ilustración, elaboración de objetos mediante hilos botánicos y confección de artesanías con bellotas, actividades que requerirán una cuota mínima de recuperación para insumos.

La jornada inaugural dará inicio el 20 de octubre con la disertación titulada “Los encinos de México. ¿Qué está haciendo el GCCO?”, impartida por Maricela Rodríguez, coordinadora para México y América Central del Consorcio Global para la Conservación de los Encinos (GCCO por sus siglas en inglés). Paralelamente, se abrirá al público una muestra temática centrada en la diversidad biológica y la relevancia ecológica de estas especies forestales.

Durante los días posteriores, los asistentes podrán participar en trayectos guiados a través del denominado “Sendero de los encinos”, así como en dinámicas de observación orientadas a la identificación de ejemplares con prioridad de conservación en el país. El programa académico contempla además la realización de mesas de discusión sobre restauración ecológica de árboles en peligro de extinción pertenecientes al bosque de niebla y ponencias referidas a la genética de poblaciones.

La oferta de ponencias y actividades centrales tendrá como sedes principales el Salón Magnolia y el espacio de gradas de la Concha Acústica, recintos ubicados al interior del Jardín Botánico de la institución. Con la organización de este evento, la BUAP busca consolidar espacios de divulgación sobre el patrimonio natural y promover la concientización ambiental entre los asistentes.

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Alejandro Armenta se Compromete a Resolver Incremento Salarial para Personal del ISSSTEP

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Durante la inauguración de infraestructura en el Hospital de Especialidades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla (ISSSTEP), el gobernador Alejandro Armenta Mier asumió públicamente el compromiso de resolver las demandas de nivelación salarial solicitadas por el personal de salud de la institución. El pronunciamiento ocurrió luego de que una enfermera del nosocomio abordara al mandatario para exponer las condiciones laborales y económicas en las que se desempeña el personal de base tipo B.

La trabajadora detalló ante los asistentes y autoridades presentes que los empleados adscritos a este esquema no se encuentran integrados al sindicato ni pertenecen al personal de confianza, situándolos en un estado de incertidumbre laboral. Asimismo, puntualizó que su percepción económica quincenal asciende a 8 mil pesos únicamente mediante el otorgamiento de estímulos, pues de prescindir de dichos apoyos, el ingreso neto descendería a aproximadamente 5 mil pesos quincenales, cantidad que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.

La enfermera también expuso que el personal afectado ha acudido previamente ante la Dirección General del instituto, encabezada por Luis Antonio Godina Herrera, con el objetivo de gestionar un ajuste de salarios, sin haber obtenido una respuesta favorable hasta la fecha. Ante estos planteamientos, el gobernador Alejandro Armenta reconoció el desempeño y la labor diaria de los profesionales de la salud y del área administrativa, asegurando de forma directa que atenderá y dará solución a la problemática planteada.

La solicitud del personal médico se dio en el marco del corte de listón de 312 paneles solares y un túnel de interconexión en el Hospital de Especialidades, obras orientadas a optimizar el gasto energético del instituto y que formaron parte de un paquete de inversión superior a 447 millones de pesos destinado al equipamiento e infraestructura del sector, que incluyó además la sustitución de 215 camas hospitalarias.

En la misma ceremonia, el titular del ISSSTEP, Luis Antonio Godina Herrera, adelantó que el organismo se encuentra preparado para iniciar las mesas de negociación salarial con la representación sindical. El funcionario refirió que se buscará acordar un porcentaje de incremento acorde con las capacidades financieras de la institución, procurando generar un margen de beneficio generalizado para los trabajadores de las áreas médicas.

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Alejandro Armenta se Compromete a Resolver Incremento Salarial para Personal del ISSSTEP

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Durante la inauguración de infraestructura en el Hospital de Especialidades del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla (ISSSTEP), el gobernador Alejandro Armenta Mier asumió públicamente el compromiso de resolver las demandas de nivelación salarial solicitadas por el personal de salud de la institución. El pronunciamiento ocurrió luego de que una enfermera del nosocomio abordara al mandatario para exponer las condiciones laborales y económicas en las que se desempeña el personal de base tipo B.

La trabajadora detalló ante los asistentes y autoridades presentes que los empleados adscritos a este esquema no se encuentran integrados al sindicato ni pertenecen al personal de confianza, situándolos en un estado de incertidumbre laboral. Asimismo, puntualizó que su percepción económica quincenal asciende a 8 mil pesos únicamente mediante el otorgamiento de estímulos, pues de prescindir de dichos apoyos, el ingreso neto descendería a aproximadamente 5 mil pesos quincenales, cantidad que resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores.

La enfermera también expuso que el personal afectado ha acudido previamente ante la Dirección General del instituto, encabezada por Luis Antonio Godina Herrera, con el objetivo de gestionar un ajuste de salarios, sin haber obtenido una respuesta favorable hasta la fecha. Ante estos planteamientos, el gobernador Alejandro Armenta reconoció el desempeño y la labor diaria de los profesionales de la salud y del área administrativa, asegurando de forma directa que atenderá y dará solución a la problemática planteada.

La solicitud del personal médico se dio en el marco del corte de listón de 312 paneles solares y un túnel de interconexión en el Hospital de Especialidades, obras orientadas a optimizar el gasto energético del instituto y que formaron parte de un paquete de inversión superior a 447 millones de pesos destinado al equipamiento e infraestructura del sector, que incluyó además la sustitución de 215 camas hospitalarias.

En la misma ceremonia, el titular del ISSSTEP, Luis Antonio Godina Herrera, adelantó que el organismo se encuentra preparado para iniciar las mesas de negociación salarial con la representación sindical. El funcionario refirió que se buscará acordar un porcentaje de incremento acorde con las capacidades financieras de la institución, procurando generar un margen de beneficio generalizado para los trabajadores de las áreas médicas.

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