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Nacional

Sector obrero pide subir 30.6% el salario mínimo y retirar el MIR

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En medio de las discusiones anuales para definir el salario mínimo de 2026, el sector obrero dentro de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) puso sobre la mesa una propuesta que está generando debate: un incremento del 30.6%, acompañado de la eliminación del Monto Independiente de Recuperación (MIR), un mecanismo que desde 2017 ha complementado los ajustes al salario base.

La propuesta fue presentada por Alejandro Avilés, representante de los trabajadores en la Conasami, quien argumentó que el país debe adelantar la meta de que el salario mínimo permita comprar dos y media canastas básicas, objetivo originalmente planteado para 2030. Según el abogado, con el aumento sugerido esta condición podría alcanzarse en 2026.

“Son 50 años de deterioro”
Avilés explicó que un ajuste de ese tamaño no es exceso, sino una forma de compensar la pérdida del poder adquisitivo acumulada desde mediados de los años setenta. Recordó que durante décadas México permaneció en los últimos lugares de la OCDE en nivel salarial, y aunque ha habido avances, aún queda un largo camino por recorrer.

El representante también afirmó que seguir utilizando el MIR ya no tiene sentido. Este mecanismo se creó para impulsar la recuperación del salario sin generar incrementos desproporcionados en los contratos colectivos. Sin embargo, aseguró que hoy opera como una “barrera” para que los trabajadores accedan a mejores revisiones salariales.

Argumentos contra el MIR
El sector obrero sostiene que el MIR, aunque funcionó en su momento, ahora limita los incrementos contractuales porque el decreto oficial señala que este monto no puede ser usado como base para negociar salarios. Según su análisis, esto ha sido aprovechado por el sector patronal para contener aumentos en diversas industrias.

Por ello, la postura presentada ante la Secretaría del Trabajo y la Conasami propone que el ajuste sea completamente directo al salario, sin montos separados ni componentes paralelos. En caso de que el MIR continúe, Avilés planteó que al menos se reduzca gradualmente a niveles inferiores al 5.5% actual.

UNT propone incremento alterno del 20%
Además del planteamiento dentro de Conasami, la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) presentó su propia propuesta: un aumento directo del 20% al salario mínimo para 2026. La organización, de la que Avilés también forma parte, basó su solicitud en indicadores como inflación acumulada, comparaciones con los países de la OCDE y la evolución salarial desde 2018.

En el documento firmado por dirigentes como Francisco Hernández Juárez (STRM), Carlos Hugo Morales (STUNAM) y Jesús Ortiz Álvarez (ASPA), la UNT coincide en que el MIR ya no cumple una función positiva. Consideran que mantenerlo “distorsiona la percepción del incremento real” y evita que los aumentos se reflejen plenamente en los contratos colectivos.

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Aprueban congresos estatales jornada semanal de 40 horas

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La reforma laboral que establece la jornada semanal de 40 horas de trabajo fue aprobada por 24 congresos estatales, con lo que ya será promulgada en el Diario Oficial de la Federación mañana martes, afirmó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Una vez aprobada esta reforma, como ya será anunciada el decreto en el Diario Oficial de la Federación hacia el día de mañana, esto con la aprobación en la Cámara de Senadores y de Diputados y también al contar con la aprobación de la mayoría de los congresos de las entidades federativas que al momento ya van en 24”, expuso Bolaños.
Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas semanales hacia 2030.

Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción.Cuartoscuro
Insistió en que el acuerdo con el sector empresarial es que la reducción de horas laborales no signifique pérdidas en los derechos de los trabajadores.

En ningún caso la reducción implica una reducción de sueldos, ni de salarios, ni de prestaciones y por primera vez también se van a prohibir las horas extras para menores de edad”, explicó el secretario.
Bolaños detalló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiará a cerca del 64 por ciento de los trabajadores formales del país.

Según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, pues bueno, tenemos que 36.1 por ciento de las personas trabajadoras en el país están ya en el marco de las 40 horas y ahora lo que buscamos es que estos beneficios pues sean justamente para el resto de las personas trabajadoras que son cerca de 63.9, que según estos registros pues bueno, trabajan más de eh de 40 horas”, detalló. © 2025 Imagen – Excélsior. Todos los derechos reservados. El contenido de este sitio y de la edición impresa está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito. El material de terceros conserva sus propios derechos.

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Reforma laboral de 40 horas será publicada mañana en el DOF: Sheinbaum

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La presidenta Claudia Sheinbaum anunció en conferencia de prensa que la reforma para implementar la semana laboral de 40 horas será publicada mañana en el Diario Oficial de la Federación, con lo que iniciará formalmente el proceso de transformación de la jornada laboral en el país.

La mandataria explicó que la iniciativa se sustenta en la normatividad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y fue construida a partir de un amplio diálogo social. Entre el 19 de junio y el 30 de noviembre se llevaron a cabo 40 mesas de trabajo en las que participaron alrededor de 2 mil personas, entre representantes del sector empresarial, sindicatos, especialistas y autoridades.
La reforma contempla elevar a rango constitucional la jornada máxima de 40 horas semanales y establece que la reducción del tiempo de trabajo no implicará disminución salarial para las y los trabajadores. Además, prohíbe las horas extras para menores de edad y fija un esquema de implementación gradual, con una reducción de dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030.

Durante la presentación se expuso una tabla comparativa sobre jornadas laborales en distintos países, así como un análisis internacional de días de descanso. También se detalló el impacto estimado en la población beneficiada y el promedio de horas trabajadas por sector económico.

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El Mencho es velado en la ciudad de Guadalajara

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En medio de un gran operativo de seguridad, el cuerpo de Nemesio Oseguera Cervantes, alias “El Mencho”, quien fue líder del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), arribó desde el pasado domingo primero de marzo a Guadalajara, lugar donde es velado.

Es así que los restos del narcotraficante fueron velados en una funeraria ubicada en Funerales La Paz, sobre la calle Gigantes 2308, en el oriente de esta capital, por lo que a lo largo del día llegaron decenas de arreglos florales para “El Mencho”.
Todo indica que el del exlíder del CJNG será enterrado en un panteón del municipio de Zapopan.

Pero por lo menos una centena de efectivos militares y de la Guardia Nacional (GN) quienes se encuentran a bordo de vehículos artillados o pie a tierra estaban vigilando sin impedir el paso ni vehicular ni de personas, mientras el sobrevuelo de un helicóptero completaba la escena de resguardo.

Cabe recordar que Nemesio Oseguera Cervantes fue abatido el pasado domingo 22 de febrero en el municipio de Tapalpa, Jalisco, en un Operativo de Fuerzas Federales de México.

La muerte de «El Mencho» desató enfrentamientos y narcobloqueos que provocaron un saldo oficial de más de 70 fallecidos.

En su velorio, los asistentes se presentaron con el rostro cubierto por cubrebocas, ante la presencia de medios de comunicación.

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