En México, los trabajadores deben conocer cómo se remunera laborar durante las festividades patrias. El 15 y 16 de septiembre caen este año en lunes y martes, fechas clave de la celebración de la Independencia. Mientras el 15 conmemora el Grito de Dolores, el 16 se reconoce como Día de la Independencia, feriado oficial según la Ley Federal del Trabajo (LFT).

De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, el 16 de septiembre es día de descanso obligatorio. Esto significa que los empleados tienen derecho a gozar de su salario íntegro sin afectar sus prestaciones.

Sin embargo, quienes deban laborar ese día recibirán un pago especial: su sueldo normal más un salario doble adicional, equivalente a recibir triple por la jornada.

El 15 de septiembre, día del Grito, no se considera feriado oficial, por lo que los trabajadores percibirán únicamente su salario habitual, salvo que exista un acuerdo distinto con el empleador. En ambos casos, cualquier incumplimiento de los derechos laborales puede ser sancionado con multas a los patrones.

Si el 16 de septiembre coincide con domingo, se añade la prima dominical del 25% sobre el salario diario, aumentando el total a percibir. Por ejemplo, un trabajador con un salario diario de 200 pesos recibiría 200 de sueldo normal, 400 por el doble adicional y 50 de prima dominical, sumando 650 pesos en total.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda orientación, conciliación y representación gratuita a quienes no reciben el pago correspondiente. Los trabajadores pueden comunicarse al correo quejasdelservicio@stps.gob.mx o al teléfono 55-59-98-20-00 extensiones 4470 y 44917.

Conocer estos derechos permite planear las actividades y asegurar la remuneración justa durante las celebraciones patrias. Además del 16 de septiembre, la LFT reconoce otros días de descanso obligatorio: 1 de enero, primer lunes de febrero, tercer lunes de marzo, 1 de mayo, 20 de noviembre, 25 de diciembre y los días de elecciones federales.

Como empresa, asumiremos con plena seriedad nuestra responsabilidad social y legal frente a lo sucedido”, aseguró la empresa dueña de la pipa de gas LP que explotó en la alcaldía Iztapalapa en la Ciudad de México (CDMX).

Se trata de la Transportadora Silza; la pipa que volcó y estalló pertenece a su parque vehicular y tiene capacidad de 49 mil 500 litros.

La explosión ocurrió alrededor de las 14:20 horas en el Puente de La Concordia sobre la calzada Ignacio Zaragoza; dejó al menos 90 personas heridas y seis muertos.

Acorde con el comunicado de la empresa que se emitió ayer, el accidente se reportó bajo la cobertura de tres pólizas, que son las siguientes.

De responsabilidad civil por el uso y manejo de gas LP: incluye daños a terceros, daño moral y daños ecológicos. Contratada con Chubb Seguros México. Vigencia del 10 de noviembre de 2024 al 10 de noviembre de 2025
De seguro por conceptos de responsabilidad civil por daños a terceros. Contratada por la empresa Quálitas. Vigencia de 15 de diciembre a 2024 al 15 de diciembre de 2025
De Responsabilidad Civil De Transportistas: contratada por la empresa AXXA Seguros. Vigencia del 30 de noviembre de 2024 al 30 de noviembre de 2025
La Transportadora Silza expresó su pesar por los acontecimientos y resaltó su preocupación por la salud de todas las personas lesionadas, incluyendo la del chofer del transporte.

No obstante, la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA) emitió un comunicado donde explicó que el seguro de póliza tenía incongruencias.

«A la fecha no se tiene registro sobre un seguro vigente ante la ASEA», indicó ayer la dependecia de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat).

Grupo Tomza: grupo empresarial al que pertenece Transportadora Silza
Clara Marina Brugada Molina, jefa del Gobierno de la Ciudad de México, confirmó ayer que la pipa de gas LP que explotó en la alcaldía de Iztapalapa pertenecía a Gas Silza de la transportadora homónima.

Esta empresa pertenece al Grupo Tomza, cuyo dueño es Tomás Zaragoza Ito, de acuerdo con el periodista Hiroshi Takahashi del medio La Silla Rota.

La multinacional opera en 16 estados de República Mexicana y seis países de Centroamérica, indica su portal oficial.

Se describe como líder en importación, almacenamiento, distribución y comercialización del gas L.P.

En su conferencia mañanera, la presidenta Claudia Sheinbaum sostuvo que, ante la determinación de su gobierno por poner aranceles a productos de países que no tienen ningún tratado comercial con México, no pretenden ser hostiles con estas naciones ni afectar a economías extranjeras.

La mandataria aseguro que por el momento ya se encuentran hablando con embajadores de naciones como China y Corea del Sur, con el fin de explicarles que esta es una decisión que busca fortalecer algunos sectores de la industria nacional. Pese a ello no hablo de la posibilidad de respuestas arancelarias contra México.

Ante los medios de comunicación, la jefa del Ejecutivo descartó que la aplicación de estos aranceles pueda tener un impacto en la inflación, ya que supuestamente se realizó un intenso análisis detallado sobre los productos a los que se les va a aplicar esta medida y hasta el momento han encontrado muchas opciones.

«Algunos van a impulsar la producción nacional de textiles, zapatos, vehículos ligeros y otros. Estamos en la mejor disposición de hablar sobre la base de las reglas establecidas en la Organización Mundial del Comercio (OMC), la cual determina hasta cuánto puede subirse un impuesto por importación”, agregó.

Comentó una vez más que esta política comenzó a ser planteada desde que se presentó el “Plan México”, ya que durante su campaña presidencial había hablado sobre como su administración buscaría impulsar la sustitución de importaciones. Pese a ello, la propuesta ha recibido fuertes criticas por parte de expertos.