La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reconoció la aprobación de la reducción de 48 a 40 horas semanales de trabajo. La Jefa del Ejecutivo resaltó que se aprobó por unanimidad y que se cumplió con la demanda histórica de las y los trabajadores.

En su conferencia matutina, la mandataria señaló que la implementación de los ajustes será gradual, para concretarse en 2030. Además de reconocer que hubo un trabajo y consenso entre la Secretaría del Trabajo, sindicatos y empleadores.

Salió por unanimidad 40 horas del 2030 fue un acuerdo entre sindicatos y empleadores. Marath (secretario del Trabajo) trabajó muchísimo y logró este acuerdo y al mismo tiempo el aumento salarial del salario mínimo de este año”, respondió.

¿Cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas?
Una vez aprobada, esta iniciativa será obligatoria para todos los estados del país, por lo que se espera que comience a aplicarse de forma escalonada entre 2025 y 2026, permitiendo un periodo de transición para todos los sectores.

Sobre los beneficios que traerá, estos no solo implica el trabajar menos horas, sino que también otros como lo son: mayor bienestar y salud mental, más tiempo para descansar, convivir en familia y cuidar la salud física y emocional.

En cuanto a los sectores que más impacto tendrán por el cambio se encuentran la industria manufacturera y maquila, donde se maneja una gran fuerza laboral operativa y turnos largos.

Esta iniciativa será obligatoria para todos los estados del país, por lo que se espera que comience a aplicarse de forma escalonada entre 2025 y 2026Inicia.
Los comercios y los servicios tendrán que rediseñar horarios y rotaciones de personal al igual que los call centers y servicios 24/7, quienes deberán replantear esquemas de turnos sin afectar la continuidad del servicio.

Otro de los más importantes es el sector salud y de transporte, los cuales requieren una planeación cuidadosa para no afectar la cobertura ni los estándares de atención

De acuerdo con las autoridades cumplir con esta nueva disposición no solo es una obligación legal, sino una oportunidad para fortalecer la relación con los colaboradores y mejorar la cultura organizacional. © 2025 Imagen – Excélsior. Todos los derechos reservados. El contenido de este sitio y de la edición impresa está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito. El material de terceros conserva sus propios derechos.

Durante su primera audiencia, llevada a cabo el miércoles 11 de febrero, se dictó formal prisión en contra de Gaby “N”., la enfermera señalada por su presunta responsabilidad en el atropellamiento que provocó la muerte de un motociclista en la alcaldía Iztapalapa, en la Ciudad de México.

La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) formuló imputación por el delito de homicidio calificado en su contra y expuso diversos elementos probatorios con el propósito de respaldar su posible participación en los hechos, así como para acreditar plenamente su identidad.

En el desarrollo de la audiencia, la representación legal de la enfermera pidió la ampliación del plazo constitucional, motivo por el cual el juez de Control determinó reanudar la sesión el lunes 16 de febrero a las 09:00 horas.

La enfermera Gaby “N”., fue ubicada en Ejutla de Crespo, Oaxaca, donde fue detenida mediante un operativo coordinado entre la Fiscalía de la Ciudad de México y su homóloga estatal.

Tras su detención, la trasladaron al Centro Femenil de Reinserción Social Santa Martha Acatitla.

Gaby “N”., fue señalada como la presunta culpable del atropellamiento de Roberto Hernández, un motociclista de 52 años que circulaba sobre Periférico Oriente y Eje 6 Sur, en la alcaldía Iztapalapa.

El incendio forestal que permanece activo en este municipio avanzó hasta aproximarse a las primeras viviendas, lo que obligó a las autoridades a iniciar evacuaciones preventivas en la zona para salvaguardar a la población.

Ante el avance del fuego y las condiciones climatológicas, cuerpos de emergencia activaron protocolos de seguridad y solicitaron a diversas familias desalojar sus viviendas de manera ordenada, mientras brigadistas intensificaban las labores de contención.
El Gobierno del Estado de Puebla, a través de la Coordinación General de Protección Civil, informó que continúan de manera permanente los trabajos de combate y control del incendio forestal en Vicente Guerrero.

De manera preventiva, también se realizó la evacuación del Hospital General ante la cercanía del fuego, sin embargo, gracias a la pronta intervención de los cuerpos de emergencia, el incendio fue controlado y se mantiene a aproximadamente 400 metros del inmueble, sin que se reporten afectaciones ni daños, siendo personal de la Cruz Roja delegación Tehuacán, quienes se mantienen vigilando cualquier situación que pueda suceder en estos edificios públicos.

En la zona trabajan elementos de Protección Civil estatal y municipal, Policía Municipal y brigadistas, quienes mantienen acciones coordinadas para evitar la propagación del siniestro y mitigar riesgos a la población, además se combate uno de los frentes con dos helicópteros, ante el difícil acceso de la zona.

Hasta el momento no se reportan personas lesionadas. Las autoridades exhortan a la ciudadanía a mantenerse atenta a los comunicados oficiales y seguir las indicaciones de los cuerpos de emergencia.