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Gobierno municipal no vetó a CTM por apoyar a Julio Huerta menciona Eduardo Rivera

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El presidente municipal de Puebla, Eduardo Rivera Pérez, evitó pronunciarse respecto del apoyo que mostró Leobardo Soto Martínez, líder de la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), al extitular de la Secretaría de Gobernación estatal, Julio Huerta Gómez, sobres sus aspiraciones a la gubernatura en 2024; asimismo afirmó que el ayuntamiento no vetó al sindicato por mostrar su apoyo al coordinador estatal de Sheinbaum.

El 12 de julio, el líder poblano de la CTM recibió al aspirante a la gubernatura y coordinador estatal del proyecto político de Claudia Sheinbaum en las instalaciones de la agrupación para anunciar públicamente su apoyo.
Entre gritos de “Julio gobernador”, Soto Martínez señaló que los más de 100 líderes sindicales que conforman la organización han encontrado en él a “un aliado que luchará por los derechos de los trabajadores”, en especial en materia de género.

Rivera Pérez dijo que los comentarios que emitió Soto Martínez respecto a que el ayuntamiento vetó a la CTM de obras que supuestamente les había asignado sindicalmente, tras apoyar a Huerta Gómez, «se dan al calor de la vida política electoral que está por avecinarse en el 2024».
En entrevista, el panista explicó que el gobierno municipal no asigna obras a sindicatos, pues tiene un proceso, en el cual, se licitan las obras y las empresas son las que deciden a quién contratan para trabajar en las mismas.

«Las empresas tienen la libertad de decidir con qué sindicatos van a realizar la obra, y ese es el punto de vista que tendría, y no tengo nada más que comentar», dijo. Asimismo, el primer regidor reiteró que está dedicado a lo que le corresponde, que es hacer un buen gobierno y seguir atendiendo las necesidades de los ciudadanos.

En 2021, el líder de la CTM mostró su respaldo a favor de Rivera Pérez, quien fue el candidato común del PRI-PAN-PRD a la alcaldía de Puebla, pues reconoció su capacidad y experiencia en la política.

Tras ganar las elecciones del 6 de junio del 2021, integró a su gabinete como regidor a Leobardo Soto Enríquez, hijo del líder de la CTM.

Respeta la vida interna de los partidos
En otro tema, Rivera Pérez dijo que respeta la vida interna de todos los partidos políticos, esto tras las recientes diferencias que hay entre Marcos Castro Martínez, secretario general del Comité Directivo Estatal (CDE) de Acción Nacional (PAN), con la dirigente del partido en Puebla, Augusta Valentina Díaz de Rivera Hernández.

Señaló que es responsabilidad de cada uno atender los problemas internos dentro del partido blanquiazul, pues son ellos quienes tienen que opinar, decidir, construir, dialogar, acordar y trabajar por un buen camino para el proceso electoral 2024.

«No tengo mayor comentario y respeto la vida interna de todos los partidos políticos tanto los de la alianza, como quienes no son de la alianza y serán ellos quienes tengan que resolver su forma de trabajar», expresó. Es así que Eduardo Rivera afirma que el gobierno municipal no vetó a la CTM por apoyar a Julio Huerta.

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Empleo formal en Puebla crece 47.9% en primer semestre de 2026; Construcción lidera repunte

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PUEBLA, Pue. — Durante la primera mitad de 2026, la entidad sumó 6,004 nuevos puestos de trabajo formales, lo que representó un repunte del 47.9% en comparación con las 4,059 plazas generadas en el mismo periodo de 2025, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Con este incremento, el total de trabajadores registrados ante la STPS en Puebla pasó de 652,125 a 658,129 afiliados. Esta cifra posiciona a la entidad en el lugar 12 a nivel nacional en generación de empleo formal.


Construcción y servicios, los motores del empleo

El comportamiento positivo se extendió a siete de los nueve sectores productivos evaluados en la entidad:

  • Construcción: Fue el rubro con mayor crecimiento relativo (+4.07%), al pasar de 47,624 a 49,562 plazas.
  • Servicios para empresas, personas y hogar: Registró un aumento del 1.67%, sumando 122,566 trabajadores registrados.
  • Industrias extractivas: Creció 1.42% (1,573 empleos).
  • Sector eléctrico y agua potable: Avanzó 1.13% (5,841 plazas).
  • Industria de la transformación: Subió 0.83%, alcanzando 187,252 afiliados.
  • Comercio: Tuvo un alza del 0.82% (163,185 trabajadores).
  • Servicios sociales y comunales: Incrementó 0.69% (65,922 puestos).

Transportes y campo retroceden

En contraste, dos actividades económicas registraron pérdidas de personal formal durante los primeros seis meses del año:

  • Transportes y comunicaciones: Perdió un 2.70% de su plantilla, pasando de 41,437 a 40,320 plazas.
  • Sector agropecuario (agricultura, ganadería, pesca y silvicultura): Retrocedió 1.08%, finalizando el semestre con 21,909 afiliados.

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Ayuntamiento impulsa y coordina “Muévete Tlaxcala”para el bienestar de las familias

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Con la participación de las áreas de Cultura, Turismo, Instituto del Deporte, Protección Civil y Policía Municipal, el Ayuntamiento de Tlaxcala fortalece cada domingo el programa “Muévete Tlaxcala”, y genera condiciones para que las familias capitalinas puedan disfrutar de actividades deportivas y de convivencia en espacios públicos seguros.

En su edición número 25, cientos de personas se dieron cita para realizar actividad física, convivir y disfrutar de una mañana de recreación, muchas de ellas acompañadas por sus mascotas.

Este programa, impulsado durante la administración del ahora alcalde con licencia Alfonso Sánchez García, y que tiene seguimiento con el presidente Carlos López Suárez, representa un ejemplo de cómo la suma de capacidades entre las distintas áreas municipales permite brindar una atención integral a la ciudadanía.

Mientras el Instituto del Deporte y las áreas de Cultura y Turismo contribuyen a la activación y convivencia, Protección Civil y la Policía Municipal trabajan de manera coordinada para garantizar seguridad, orden y atención ante cualquier eventualidad.

A lo largo del circuito, que comienza frente al Centro Cultural Universitario y culmina antes del monumento del Instituto Politécnico Nacional, se instalaron puntos de hidratación para las personas y sus mascotas.

Asimismo, elementos de la Policía Municipal mantuvieron un operativo de vigilancia y resguardo, mientras que Protección Civil permaneció atenta con el apoyo de la ambulancia municipal, lo que permitió que las familias realizaran sus actividades en condiciones de tranquilidad y seguridad.

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En hermetismo se desarrollan las negociaciones entre el SITIAVW y Volkswagen de México

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Las negociaciones contractuales y salariales correspondientes al presente año entre la empresa Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos (SITIAVW) se están llevando a cabo bajo un estricto clima de hermetismo.

Ambas partes acordaron limitar de manera temporal la filtración de detalles a los medios de comunicación, con el objetivo primordial de evitar especulaciones, desinformación o tensiones innecesarias entre la base laboral mientras avanzan las mesas de diálogo en torno al incremento salarial directo y las prestaciones.

El emplazamiento a huelga fijado por la representación sindical se encuentra programado para el próximo 18 de agosto, fecha límite en la cual la armadora alemana y el sindicato deberán alcanzar un acuerdo definitivo que garantice la estabilidad económica de la planta y la protección de los empleos.

Mientras tanto, el gobierno estatal ha optado por mantenerse respetuoso de la autonomía sindical y empresarial, descartando una intervención directa pero ofreciendo un canal de acompañamiento institucional a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo para vigilar que el proceso transcurra en total legalidad.

La industria automotriz mantiene la expectativa ante este proceso de revisión contractual, considerado uno de los eventos económicos y laborales más relevantes para el estado de Puebla y para la cadena de proveeduría nacional debido al impacto financiero que representa.

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