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Adiós vuelos a Acapulco y Zihuatanejo desde Puebla; cierra la aerolínea Aeromar

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Después de años de problemas financieros, Aeromar, una aerolínea regional mexicana, suspendió las pocas operaciones que le restaban en sus itinerarios debido a falta de suministro de combustible y de servicios aeroportuarios en la terminal aérea de la Ciudad de México.
Con esta decisión, en lo que concierne a Puebla, el aeropuerto de Huejotzingo se queda sin la oferta de vuelos a Ixtapa Zihuatanejo y Acapulco, los cuales habían sido abiertos en mayo del año pasado, siendo dos vuelos semanales a dichos destinos, con aeronaves ATR 42-600 con capacidad para 72 y 48 pasajeros.

La empresa emitió más tarde el siguiente comunicado:

Aeromar anuncia el cese definitivo de sus operaciones, después de 35 años de volar ininterrumpidamente en México, Estados Unidos y Cuba. Durante todo este tiempo, la aerolínea mexicana que llegó al mercado el 7 de noviembre de 1987, destacó por su compromiso con la conectividad regional y la plena seguridad operativa en el servicio aéreo en los 21 destinos nacionales y 3 internacionales que cubría.
Esta decisión responde a una serie de problemas financieros por los que atravesaba la aerolínea, así como la dificultad de cerrar acuerdos con condiciones viables que permitieran asegurar las operaciones de Aeromar a largo plazo. El equipo de la compañía realizó profundos ajustes financieros para mejorar su situación, sin embargo, en un entorno adverso, agravado durante la pandemia del COVID-19. las medidas tomadas no fueron suficientes para estabilizar la situación de la empresa

Desde hace cuatro años, las autoridades federales han trabajado en estricta coordinación con Aeromar, las cuales han recibido la información financiera auditada de la empresa y ha aprobado, en conjunto con Aeromar, los pagos a personal, proveedores y autoridades correspondientes.
A partir del 15 de febrero de 2023, Aeromar dejará de volar desde y hacia la Ciudad de México, Acapulco, Aguascalientes, Cancún, Chetumal, Ciudad Victoria, Colima, Cozumel, Guadalajara. Ixtapa Zinuatanejo. Ixtepec. Mazatlán, Mérida, Monterrey, Piedras Negras, Puerto Escondido, Puebla, Puerto Vallarta, Tepic y Villahermosa, en México; La Habana, en Cuba; y Laredo, Texas, y McAllen, Texas, en Estados Unidos.

Previo a la toma de esta decisión, la aerolínea mexicana realizó todos los esfuerzos por preservar la fuente de empleo para los casi 700 trabajadores y sus familias. Por lo que, pese a las dificultades financieras experimentadas. los salarios base del último año de cada uno de los colaboradores fueron liquidados en su totalidad, quedando pendiente el pago parcial de algunos conceptos anexos al salario que, en ese momento, se encontraban en proceso de pago vía convenios. La Secretaría del Trabajo ha dado seguimiento constante de la situación laboral de todo el equipo y, al día de hoy, tiene conocimiento de la misma.

En lo correspondiente a los viajeros que cuentan con boletos para volar con Aeromar, se emitirá información una vez que se cuenten con alternativas en acuerdo con las autoridades competentes.

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Aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo para asegurar la desconexión digital

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El dictamen que modifica la Ley Federal del Trabajo fue aprobado por la Cámara de Diputados, integrando el derecho a la desconexión digital. Esto busca salvaguardar los horarios laborales y el tiempo de descanso de los trabajadores.

Con 447 votos positivos y sin abstenciones ni votos en contra, el proyecto recibió aprobación tanto en lo general como en lo particular. Se establecieron pautas definidas para evitar que el trabajo interfiera en la vida personal fuera del horario de trabajo. La reforma tiene como objetivo asegurar que los empleados no estén obligados a contestar mensajes, correos electrónicos o llamadas laborales una vez que termine su jornada, promoviendo así un balance entre la vida profesional y personal.

Con esta modificación, el Congreso está avanzando en la actualización de las leyes frente a los nuevos desafíos que presentan las tecnologías digitales en el trabajo, protegiendo así los derechos de los trabajadores.

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35 poblanos varados en Jerusalén tras conflico en medio oriente

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El conflicto bélico entre Israel y Estados Unidos contra Irán ha dejado a 35 personas de Puebla involucradas en una peregrinación a Jerusalén atrapadas en medio de los enfrentamientos, lo que les ha causado largas horas de ansiedad y temor.

Los mexicanos han agotado sus fondos para alimentarse y cubrir los gastos de transporte, por lo que han pedido apoyo al gobierno de México para regresar a su estado de origen con seguridad.

Adriana Mecalco Villa, una de las participantes, informó por teléfono a El Sol de Puebla que su asistencia a la peregrinación anual de la Iglesia de Nuestra Señora de los Desamparados, situada en Puebla capital, fue organizada casi un año antes, ya que cada persona se encargó de sus propios costos de viaje y alojamiento.

Los poblanos han sido protegidos en un búnker del hotel Ramada, donde siguen hospedándose hasta este lunes, en Jerusalén. Entre ellos se encuentra Martha Solís, quien es consejera de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Puebla, tras los recientes ataques con misiles de Irán hacia Israel.

En las cuentas oficial de la parroquia en redes sociales, el viaje se promovió como una Peregrinación a Tierra Santa y Jordania, un recorrido bíblico que sigue los pasos de Jesucristo. La salida para los participantes fue programada para el 23 de febrero.

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Aprueban congresos estatales jornada semanal de 40 horas

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La reforma laboral que establece la jornada semanal de 40 horas de trabajo fue aprobada por 24 congresos estatales, con lo que ya será promulgada en el Diario Oficial de la Federación mañana martes, afirmó el secretario del Trabajo, Marath Bolaños.

Una vez aprobada esta reforma, como ya será anunciada el decreto en el Diario Oficial de la Federación hacia el día de mañana, esto con la aprobación en la Cámara de Senadores y de Diputados y también al contar con la aprobación de la mayoría de los congresos de las entidades federativas que al momento ya van en 24”, expuso Bolaños.
Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción gradual de la jornada laboral hasta llegar a las 40 horas semanales hacia 2030.

Ahora iniciará el trabajo de armonizar la Ley Federal de Trabajo con la Constitución y establecer los pasos jurídicos para formalizar la reducción.Cuartoscuro
Insistió en que el acuerdo con el sector empresarial es que la reducción de horas laborales no signifique pérdidas en los derechos de los trabajadores.

En ningún caso la reducción implica una reducción de sueldos, ni de salarios, ni de prestaciones y por primera vez también se van a prohibir las horas extras para menores de edad”, explicó el secretario.
Bolaños detalló que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales beneficiará a cerca del 64 por ciento de los trabajadores formales del país.

Según los datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, pues bueno, tenemos que 36.1 por ciento de las personas trabajadoras en el país están ya en el marco de las 40 horas y ahora lo que buscamos es que estos beneficios pues sean justamente para el resto de las personas trabajadoras que son cerca de 63.9, que según estos registros pues bueno, trabajan más de eh de 40 horas”, detalló. © 2025 Imagen – Excélsior. Todos los derechos reservados. El contenido de este sitio y de la edición impresa está protegido por la Ley Federal del Derecho de Autor. Prohibida la reproducción total o parcial sin autorización previa y por escrito. El material de terceros conserva sus propios derechos.

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