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La discriminación debe excluirse definitivamente: Lalo Castillo

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El diputado presentó en sesión ordinaria del poder legislativo, la iniciativa de ley que establece incluir el “Derecho al Primer Empleo”, como una obligación dentro de la ley de Juventud del Estado

Según datos del INEGI, la tasa de desocupación de jóvenes entre 15 y 29 años es de alrededor de 1.2 millones de personas, a nivel nacional, mientras que según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en el Estado de Puebla sumaron 57 mil 817 jóvenes de entre 15 a 29 años que se encontraban desempleados al tercer trimestre del 2021.

Por este motivo, el diputado y presidente de la Comisión de Administración y Procuración de Justicia del Congreso del Estado, Lalo Castillo López, presentó este jueves un anexo que complementa las reformas previamente expuestas en el pleno, a la Ley de la Juventud.

En esta iniciativa de ley que propone adicionar el inciso K y el artículo 34 bis, reformando los artículos 35, 36 y 37 de la Ley de la Juventud del Estado, refiere incluir el término “Derecho al Primer Empleo”, dentro de la norma.

Asimismo, se requiere incluir que en el artículo 34 Bis, se refiera que toda persona joven tiene derecho a un primer empleo digno, estimando las siguientes consideraciones:
• Bien remunerado,
• No ser discriminado por edad
• No ser discriminado por experiencia laboral
• No ser discriminado por universidad de procedencia
• No ser discriminado por condición socioeconómica

Todo lo anterior, gozando de una especial protección del mismo, de conformidad con lo establecido en la legislación laboral.

Lalo Castillo refirió que la sociedad tiene una deuda histórica con los jóvenes y es indispensable transformar la legislación, con el fin de construir en beneficio de las futuras generaciones, a fin de impedir el aumento de problemas sociales y de la pobreza.

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IEE Puebla avala modificación de estatutos; Maiella Gómez perfila permanencia en la dirigencia de Fuerza por México hasta 2035

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El Consejo General del Instituto Electoral del Estado (IEE) de Puebla dio luz verde a las modificaciones de los estatutos internos del partido político Fuerza por México (FXM), resolución que habilita de manera legal la posible extensión de mandato para su dirigencia.

Con esta determinación, la lideresa política Maiella Gómez Maldonado se encuentra posicionada para mantener el control y la presidencia del instituto político local hasta el año 2035, perpetuando su proyecto al frente de la fuerza rosa en la entidad poblana.

Modificaciones bajo la lupa electoral
La actualización de la normatividad interna de FXM Puebla fue sometida a revisión ante el órgano electoral local para constatar que cumpliera con los principios constitucionales y los lineamientos internos establecidos por la ley en materia electoral. Tras el análisis jurídico, el IEE determinó la procedencia de los cambios estatutarios.

Este aval no solo rediseña la estructura orgánica del partido, sino que otorga luz verde a periodos de diligencia prolongados, permitiendo que figuras clave al frente de la fuerza política consoliden estructuras regionales y de partido rumbo a los próximos procesos electorales de mediano y largo plazo en el estado.

Implicaciones políticas en Puebla
Con esta extensión estatutaria validada por la autoridad electoral, Maiella Gómez afianza su posición como una de las piezas centrales en el tablero de las alianzas y la correlación de fuerzas políticas locales en Puebla, asegurando continuidad administrativa y de estrategia partidista de cara a los comicios de la próxima década.

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Sheinbaum ofrece pase automático a la Universidad Rosario Castellanos para rechazados del examen de la UNAM

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Ante el examen de control presencial que aplicará la UNAM tras las irregularidades en su proceso en línea, la presidenta garantizó educación superior gratuita a los aspirantes no seleccionados.

SANTO DOMINGO TONALÁ, Oax. — Frente a la controversia por el proceso de admisión en línea de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo garantizó que ningún aspirante se quedará sin la oportunidad de continuar sus estudios universitarios.

Durante su gira por la región Mixteca de Oaxaca, la mandataria anunció que los jóvenes que no resulten seleccionados en el próximo examen de control presencial de la UNAM tendrán un lugar asegurado y gratuito en la Universidad Nacional Rosario Castellanos (UNRC).

“Si hay un estudiante rechazado en ese examen, le vamos a abrir la puerta en la Universidad Nacional Rosario Castellanos para que pueda estudiar de manera gratuita”, afirmó Sheinbaum.

Coordinación para ampliar la cobertura universitaria

Para concretar la medida, Sheinbaum dio instrucciones al titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, para coordinar acciones con la rectora de la UNRC, Alma Xóchitl Herrera, así como con otras instituciones públicas de educación superior que decida sumarse al proyecto.

El origen de la polémica en la UNAM

La propuesta del Ejecutivo federal surge un día después de que la UNAM determinara aplicar un examen de control de forma presencial a cerca de 58 mil aspirantes (un tercio del total). La decisión se tomó tras detectar puntajes atípicos y posibles anomalías —como suplantación de identidad y uso no autorizado de inteligencia artificial— en el primer concurso de ingreso realizado 100% en línea.

Por su parte, la máxima casa de estudios ya presentó una denuncia penal ante la Fiscalía General de la República (FGR) contra quienes resulten responsables por la venta de servicios fraudulentos relacionados con la prueba.

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Inapam impulsa programa gratuito de vinculación laboral y empleo para adultos mayores

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Con el objetivo de garantizar la inclusión y mejorar la calidad de vida de las personas de la tercera edad, el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) mantiene abierto su Servicio de Vinculación Productiva en Puebla. Este programa está diseñado para ofrecer alternativas de empleo formal e inserción voluntaria sin costo alguno, reconociendo la experiencia y capacidad productiva acumulada por este sector de la población.

El esquema implementado por el instituto contempla dos modalidades principales de participación adaptadas a las necesidades de los solicitantes. Por un lado, se encuentra el sistema de personas voluntarias empacadoras de mercancía en tiendas de autoservicio, donde la retribución económica proviene directamente de la aportación voluntaria de los clientes. Por otro lado, se promueve el acceso a empleos formales en empresas públicas y privadas que ofrecen sueldo base y prestaciones de ley.

Para acceder a cualquiera de estas opciones de manera completamente gratuita, los interesados deben cumplir con requisitos básicos y acudir de forma presencial a las oficinas correspondientes. Los documentos indispensables que se solicitan son la credencial del Inapam vigente y la Clave Única de Registro de Población (CURP), simplificando así los trámites burocráticos para facilitar la contratación.

A través de esta estrategia, el Inapam busca combatir de manera frontal la discriminación por edad en el mercado laboral y fomentar la independencia económica de los adultos mayores. Asimismo, el organismo mantiene abiertas vías de comunicación y líneas de atención telefónica para orientar tanto a los ciudadanos que buscan una oportunidad como a las empresas interesadas en sumarse a estas prácticas incluyentes.

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