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Edmundo Tlatehui se suma a Riestra y Genoveva

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El expresidente municipal de San Andrés Cholula, Edmundo Tlatehui, se sumó a la planilla de Mario Riestra y Genoveva Huerta para la dirigencia estatal del PAN y negó que haya pactado una candidatura a futuro para brindarles su apoyo.

Edmundo Tlatehui explicó que se sumó a estos personajes, ya que se comprometieron a que la elección de los futuros candidatos sea de forma democrática y no por medio del “dedazo”, como la actual dirigencia encabezada por Augusta Díaz de Rivera lo hace.

En rueda de prensa, Edmundo Tlatehui explicó que Jorge Aguilar Chedraui fue parte importante de su apoyo a Mario Riestra y Genoveva Huerta, con quienes también coincidió en un ideal político para otorgar su voto como consejero estatal debido a que están dispuestos a escuchar a toda la militancia para tomar decisiones.

Asimismo, Edmundo Tlatehui negó que en esta negociación hayan pactado entregar una candidatura para el proceso electoral 2027, pues sabe que lo que hoy importa es reforzar la unidad del partido.

“He decidido participar más que anteponer intereses personales de lo que pueda venir para 2027, hoy lo importante es que hay unidad y como lo dije, para que reconstruyamos el partido no se puede excluir, se requiere de todos los que estamos en esta mesa, de todos los que se sumen a este proyecto y quienes decidan respaldar el día 15 de diciembre y piensan diferente”, señaló.

Mario Riestra señala que suma de Edmundo Tlatehui reforzará su equipo
A su vez, Mario Riestra señaló que con la suma de Edmundo Tlatehui su equipo se reforzará, ya que llegaron a obtener el apoyo de 70 consejeros estatales.

Asimismo, aseguró que la suma de esfuerzos se ha dado con diálogo donde los consejeros que lo apoyan han acordado que lo que requiere el partido es una renovación democrática y también de la militancia, pues se requiere apoyo de los jóvenes.

“Entendemos que una de las fortalezas del PAN históricamente han sido sus procesos democráticos y que tristemente en los últimos años han impuesto el ‘dedazo’ como el método, casi en todos los casos para la designación de candidatos y uno de los compromisos que estamos haciendo y ha sido también gracias al impulso a la solicitud expresa por parte de Edmundo Tlatehui es la de impulsar métodos democráticos para la selección de todos los candidatos”, comentó.

Mario Riestra señaló que su única preocupación de cara al proceso de renovación de la dirigencia estatal del PAN es que la actual haga todo lo posible para que el día 15 de diciembre no exista quórum y la sesión de consejeros estatales donde se renovará la dirigencia no se lleve a cabo debido a la falta de apoyo hacia su rival, Felipe Velázquez Gutiérrez, con quien aclaró, no tiene problemas personales.

Asimismo, Genoveva Huerta aseguró que es lamentable lo que sucede con el PAN actualmente, ya que enfrenta una observación hecha por el Instituto Nacional Electoral (INE) por 58 millones de pesos por no comprobar gastos.

Sin embargo, dejó claro que esto será analizado por la autoridad competente que determinará si hay o no sanción contra el partido.

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Volkswagen despedirá más de 100 mil empleados SITIAVW descarta afectaciones en Puebla 

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Ante el anuncio del Grupo Volkswagen de eliminar 100 mil empleos en todas las plantas a nivel mundial hacia 2030, incluida la de Puebla, el líder del SITIAVW, Hugo Tlalpan Luna, recordó que en la negociación salarial de 2025 se puso sobre la mesa la condición de no afectar a la plantilla de la armadora poblana, integrada por siete mil 100 técnicos.

En este contexto, y ante el cierre previsto de cuatro plantas en Alemania, el dirigente del Sindicato de Independiente de Trabajadores de Volkswagen (SITIAVW) señaló que el gremio ha trabajado desde hace un par de años frente a la política de recortes anunciada desde la sede alemana, asegurando en las negociaciones que la fuerza laboral en Puebla se mantendrá sin cambios.

La noticia, que ha impactado a la industria automotriz global, proviene de publicaciones de The Financial Times y otros medios alemanes sobre el plan de ahorro del Grupo Volkswagen, que contempla la eliminación de empleos en sus fábricas alrededor del mundo hacia 2030, como parte de una reducción de hasta 100 mil puestos de trabajo.

Bajo esa perspectiva, Tlalpan Luna reconoció la compleja situación económica que enfrentan México, Puebla y el contexto global; sin embargo, insistió en que los siete mil trabajadores del SITIAVW deben estar tranquilos, ya que se ha trabajado para preservar sus plazas dentro de la armadora alemana con sede en Puebla.

El líder recordó que el tema de la eliminación de puestos fue planteado por la empresa previo a la negociación salarial de 2025, pero en esa mesa sea garantizó mantener sin modificaciones la plantilla laboral, acuerdo que, afirmó, se ha respetado hasta el momento y que se ratificará en la revisión del contrato colectivo de trabajo de 2026.

El anuncio dado a conocer apunta a la mayor reestructuración en 89 años de trabajo del Grupo Volkswagen. Esta estrategia de ajuste contempla, además, una reducción de 15 puntos porcentuales en sus inversiones, con el objetivo de recuperar competitividad frente al avance de la industria automotriz china.

Ante este escenario, Tlalpan Luna aseguró que el gremio es consciente de la crisis económica global y de las tensiones arancelarias impulsadas por la política del presidente de Estados Unidos, Donald Trump; no obstante, reiteró que la fuerza laboral de Volkswagen en Puebla no está en discusión.

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Preside Tonantzin Fernández Mesa de Construcción de Paz y Seguridad Región Puebla

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La alcaldesa de San Pedro Cholula, Tonantzin Fernández, encabezó la Mesa de Construcción de Paz y Seguridad Región Puebla, con el objetivo de generar acuerdos y dar seguimiento a las acciones conjuntas en materia de prevención y seguridad. Guíaslocales y de ciudades

En la reunión participaron autoridades federales, estatales y municipales para consolidar estrategias que contribuyan a mantener la tranquilidad y el bienestar de las familias cholultecas.

La presidenta municipal agradeció la presencia y participación de las distintas autoridades, destacando que el trabajo coordinado entre los tres órdenes de gobierno permite fortalecer las estrategias de seguridad y prevención en beneficio de la ciudadanía.

En esta reunión participaron representantes de los tres niveles de gobierno. A nivel Federal, estuvo la Fiscalía General de la República (FGR), el Centro Nacional de Inteligencia (CNI) y la Dirección de Programas para el Bienestar, Región Puebla.

A nivel Estatal se contó con la presencia de la Unidad de Coordinación Interinstitucional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia (UCIPS), el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública (CECSNSP), la Fiscalía General del Estado, Delegadas y delegados de microregión de Amozoc, Puebla y Cholula y la Delegación de Bienestar. Guíaslocales y de ciudades

Y a nivel municipal, estuvieron presentes autoridades de Amozoc, Coronango, Cuautlancingo, Puebla, y San Andrés Cholula.

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15 asesinatos LGBTQ+ en el último lustro

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Asesinan a 14 integrantes de la comunidad Lesbiana, Gay, Bisexual, Transgénero, Transexual, Travesti, Intersexual, Queer, (LGBTQ+) en Puebla, durante los últimos 6 años, de acuerdo con un recuento hemerográfico y de organizaciones civiles.

Durante 2020 y este 26 de junio 2026 en reportes de organizaciones civiles y de la prensa se difundió el asesinato de ocho personas gays, cuatro mujeres trans y dos casos en los que no se identificó su orientación sexual.

El pasado 22 de junio se reportó el primer posible asesinato LGBTQ+ con el hallazgo del cuerpo de un hombre en un domicilio en Barrio El Refugio de la ciudad de Puebla. Trascendió que la víctima formó parte de la comunidad.

Al cierre del 2025 se contabilizó un asesinato por motivos de identidad de género, sin precisar la detallar la agresión, documentó el Observatorio Nacional de Crímenes de Odio, dedicado a registrar agresiones a la comunidad.

Cada año en Puebla disminuyeron los crímenes de odio en contra de la comunidad:

2020: 3
2021: 3
2022: 2
2023: 3
2024: 2
2025: 1
Hasta el 26 de junio del 2026: 1
Puebla acumula 156 quejas por discriminación LGBTQ+
Al menos 156 quejas por discriminación, agresiones físicas y psicológicas cometieron en contra de integrantes de la comunidad LGBTQ+ de Puebla, indicó el recuento realizado por la organización civil Visible.

Visible recibe reportes de agresiones o actos de discriminación en contra de la comunidad LGBTQ+ en México. En el caso de Puebla sumaron entre 2019 y 2025 incidentes en 17 municipios, aunque pudieron ocurrir en años o fechas anteriores a la de la presentación.

A lo largo de los últimos 6 años las principales agresiones que recibió la comunidad en Puebla fueron verbales con 35 casos, asesinatos con 22 víctimas y psicológica con 19 incidentes.

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