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Impulsan en el Congreso iniciativa para evitar acoso laboral contra mujeres en el ámbito público

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Con la finalidad de fortalecer la igualdad laboral, así como crear políticas que conlleven a la eliminación de la discriminación y el acoso hacia las mujeres que trabajan en el ámbito público, se presentó una iniciativa para adicionar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.

La iniciativa, que pretende adicionar las fracciones X, XI y XII al artículo 39 de la Ley en mención, propone el evitar actos de acoso laboral, hostigamiento y acoso sexual en contra cualquier persona en el lugar de trabajo, o aprovechando durante el desempeño de sus funciones.

No permitir o tolerar, así como denunciar, actos de acoso laboral, hostigamiento y acoso sexual en el centro de trabajo o en desempeño del servicio público.

La iniciativa tiene como objetivo implementar en el centro de trabajo un protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social para su estudio y resolución correspondiente.

En más del orden del día, la Comisión Permanente de la LXI Legislatura dio cuenta de la iniciativa para reformar la Ley de Fomento a las Actividades Realizadas por Organizaciones de la Sociedad Civil para el Estado de Puebla, con el fin de eliminar su vaguedad respecto del órgano o área a la que le compete la emisión de las convocatorias respectivas.

Para este fin se propone reformar el artículo 14 de la Ley en mención para quedar de la siguiente manera: “la Comisión sesionará ordinariamente cuando menos dos veces al año, y extraordinariamente, las que resulten necesarias previa convocatoria de la persona titular que ostente la Presidencia Ejecutiva o por un tercio de los integrantes de la Comisión”.

La iniciativa fue dirigida a la Comisión de Organizaciones No Gubernamentales, para su análisis y dictaminación procedente.

En otro punto de la sesión, el órgano colegiado dio cuenta de la iniciativa para reformar la Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla, con la finalidad de promover que los centros de trabajo cuenten con protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral, así como el hostigamiento y acoso sexual.

La iniciativa, que pretende reformar las fracciones IV, V y adicionar la VI al artículo 43 Ter de la ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla fue turnada a la Comisión de Igualdad de Género para su estudio y resolución correspondiente.

De igual manera, la Comisión Permanente dio cuenta de la Iniciativa de Decreto para reformar las fracciones XXV, XXVI y adicionar la XXVII al artículo 380 del Código Penal del Estado de Puebla, con la finalidad de observar como una circunstancia que agrava la penalidad en el delito de robo, hasta en una mitad, cuando se cometa en contra de personas que estén prestando el servicio mercantil de transporte de carga en el momento de la comisión del delito.

Para su estudio y resolución procedente, la iniciativa fue turnada a la Comisión de Procuración y Administración de Justicia.

Durante la sesión también se presentó un punto de acuerdo para exhortar a los 217 ayuntamientos de la entidad, para brindar asesoría y acompañamiento correspondiente que requieran los interesados, a fin de establecer los procedimientos administrativos y trámites simplificados para acceder al Programa Estatal establecido en la Ley para la Regularización de Predios Rústicos Urbanos y Suburbanos en el Régimen de Propiedad Privada del Estado de Puebla.

La iniciativa fue turnada a las Comisiones Unidas de Asuntos Municipales, y de Desarrollo Urbano, para su análisis y dictaminación correspondiente.

En asuntos generales, se presentó una iniciativa con la finalidad de otorgar a la Secretaría de Desarrollo Rural las herramientas necesarias para actuar como primer respondiente ante las denuncias de maltrato animal de grandes especies, con la finalidad de rescatarlos y brindarles atención, a través de personal capacitado y coordinación interinstitucional, que coadyuve en el combate al maltrato animal.

La propuesta legislativa fue turnada a la Comisión de Desarrollo Rural para su estudio y resolución correspondiente.

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Concretan convenio estratégico de colaboración entre la BUAP y la Universidad del Deporte

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Buscando fortalecer los puentes de cooperación interinstitucional y ampliar el horizonte formativo de las nuevas generaciones, directivos de la máxima casa de estudios firmaron un acuerdo con la Universidad del Deporte.

La rúbrica del convenio de colaboración académica establece las bases para que los estudiantes universitarios puedan realizar su servicio social y estancias de prácticas profesionales en las instalaciones de la institución deportiva.

Durante el protocolo oficial, los representantes de ambas casas de estudio destacaron que esta sinergia permitirá a los jóvenes aplicar sus conocimientos teóricos en escenarios prácticos reales vinculados a la salud y la actividad física.

El pacto contempla además el diseño conjunto de programas de investigación científica orientados a mejorar el rendimiento atlético y la prevención de lesiones en deportistas de alto rendimiento en el estado.

Autoridades universitarias subrayaron que la vinculación estrecha entre instituciones públicas potencia los recursos disponibles y enriquece la oferta educativa en beneficio directo de la comunidad estudiantil poblana.

Con estas acciones, la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) reafirma su liderazgo académico y su disposición de colaborar estrechamente con los nuevos proyectos educativos impulsados en el territorio estatal.

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Autoridades afinan detalles logísticos para la magna Feria de San Pedro Cholula 2026

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Afinando los últimos detalles organizativos, el gobierno municipal de San Pedro Cholula anunció que los preparativos para la esperada edición de su feria anual se encuentran en su etapa final de planeación logística y de seguridad.

Comités organizadores y áreas operativas del ayuntamiento coordinan esfuerzos para garantizar que las festividades ofrezcan espacios de sana convivencia, espectáculos artísticos y muestras artesanales de alta calidad para los visitantes.

El programa general contempla eventos culturales en la emblemática Plaza de la Concordia, exposiciones comerciales, presentaciones musicales en el teatro del pueblo y los tradicionales rituales que distinguen a este municipio con denominación de origen.

Asimismo, se informó que se implementará un operativo especial de vigilancia vial y turística en coordinación con corporaciones estatales, con el propósito de salvaguardar el flujo vehicular y la integridad de los miles de asistentes esperados.

Los prestadores de servicios locales, hoteleros y restauranteros manifestaron altas expectativas de ocupación y derrama económica, confiando en que este escaparate cultural impulse fuertemente el comercio regional.

Con estas acciones, San Pedro Cholula se reporta lista para abrir sus puertas al turismo nacional e internacional, celebrando con orgullo una de las tradiciones más arraigadas del centro de la entidad poblana.

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SEP Puebla confirma la existencia de quince denuncias formales por novatadas en la Normal de Teteles

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La Secretaría de Educación Pública (SEP) del estado de Puebla confirmó que mantiene bajo investigación un total de quince denuncias formales relacionadas con agresiones físicas y psicológicas en la Escuela Normal Rural «Lauro Aguirre», ubicada en Teteles.

Las indagatorias se pusieron en marcha tras una serie de quejas presentadas por los propios estudiantes afectados y sus familiares, quienes señalaron que las llamadas «novatadas» han rebasado los límites de la tolerancia institucional.

Funcionarios de la dependencia educativa detallaron que los expedientes recaban testimonios sobre prácticas de hostigamiento severo, castigos físicos y abusos de poder cometidos presuntamente por alumnos de grados superiores.

Ante esta situación de riesgo para la comunidad escolar, la SEP intervino para aplicar los protocolos de seguridad correspondientes, exigiendo a la dirección del plantel el cese inmediato de cualquier conducta de intimidación.

Asimismo, se informó que las autoridades educativas colaboran estrechamente con la fiscalía estatal en caso de que alguna de las conductas denunciadas constituya un delito que deba ser perseguido por la vía penal.

Finalmente, la dependencia reiteró una política de cero tolerancia hacia la violencia escolar en cualquiera de sus modalidades, advirtiendo que se aplicarán sanciones administrativas rigurosas contra quienes resulten responsables.

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