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Entre escándalos y desfalcos entre la gestión de “El Charro”

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La administración de José Juan Hernández López al frente del sindicato de Volkswagen enfrenta una auditoría por parte del nuevo sindicato por desfalcos millonarios; a lo largo de cuatro años se exhibieron escándalos por nepotismo, desvío de recursos e incluso violencia de género por parte del tesorero sindical.

Fue en 2020 cuando la planilla Rescate Laboral, también conocida como Negro Naranja, asumió el cargo del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen (Sitiavw), luego de vencer a Rey David García Avendaño quien buscó la reelección.

Los casos de nepotismo

Pero fue desde el el primer año de Hernández López, conocido como “El Charro”, cuando comenzó con actos de nepotismo, pues de acuerdo con algunos recibos de nómina filtrados Hernández López habría dado trabajo en la planta a dos de sus hijas.

Uno de los recibos pertenece a Zyanya Hernández Juárez, en donde se puede constatar que la relación la empresa empezó desde el 6 de enero del 2020, en el puesto de secretaria en el departamento de administración y su salario por siete días era de 3 mil 264 pesos.

Otro de los recibos es de Guadalupe Karolina Hernández Juárez, quien obtuvo el mismo puesto con el mismo nivel salarial a partir del 20 de abril del 2020; ambas son supuestas hijas de José Juan Hernández López.

Otros dos puestos de trabajo habrían sido otorgados a la hija del tesorero, Karen Aicel Cruz Padilla y a su cuñada, Guadalupe Padilla Ortiz, ambas con puestos similares en el área administrativa y con los mismos salarios.

También trascendió que Hernández López habría transferido 300 mil pesos de las cuentas del sindicato a un familiar directo, de nombre María Sebastiana Hernández López bajo el concepto de honorarios.

De igual forma, se dio a conocer en un estado de cuenta del Sitavw que se pagaron cheques por 506 mil, dos por 91 mil y otro más 219 mil pesos, que no parecen haber tenido justificación y salieron del sindicato en el mes de octubre de 2023, lo que coincidió con el inicio de las campañas.

En noviembre del 2022 trascendió que el tesorero del sindicato, Danilo Cruz Gaspar, fue denunciado por violencia de género contra María Azucena Posadas Maruri, quien denunció que en una fiesta familiar este la agredió.

Este hecho fue grabado en video por una amiga de la agredida, quien ejerció una denuncia ante la Fiscalía Especializada en Investigación de Delitos de Violencia de Género contra las Mujeres y se resguardó en casa de un familiar.

Sin embargo, el agresor habría aprovechado esta ausencia para vaciar la casa de la víctima y hacerse de sus pertenencias; el agresor mantuvo el cargo de tesorero en el Sitiavw, incluso cuando desde hacía un año ya había sido despedido.

En agosto de 2023, la representatividad sindical de “El Charro” volvió a generar el descontento entre los trabajadores, pues entregó cheques sin fondos a quienes solicitaron el dinero de su caja de ahorros.

En su momento trabajadores señalaron que solicitaron el dinero que les corresponde por ahorrar con el sindicato pero no habían podido cobrar ese dinero, pues les dieron un cheque sin fondo.

La planilla PTA informó en ese entonces que trabajadores que solicitaron esta prestación se les entregó un cheque del banco BBVA con el que supuestamente ya podían hacer el cobro, pero no fue realizado por dicha situación.

Campaña de reelección polémica

Hernández López buscó la reelección para el periodo 2024-2028 y para su campaña habría incurrido en actos que rompieron el reglamento para las siete planillas en más de una ocasión, pues cometió actos de proselitismo con más trabajadores de los permitidos e incluso se habló de amenazas.

Hoy se sabe que existió un desfalco millonario al interior del sindicato, pues de acuerdo con una auditoría impulsada por Hugo Tlalpan Luna, el nuevo secretario general del Sitiavw, en la administración de Hernández López, las cuentas del sindicato sufrieron un desfalco de 22 millones de pesos y una deuda adquirida de otros 16 millones.

En un vídeo difundido por la planilla ganadora “Justicia Laboral”, se observa cómo los encargados de tesorería, caja de ahorro, tienda sindical, entre otras secretarías niegan papeles sobre la administración del sindicato.

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Convenio entre SEP y UDLAP impulsa profesionalización de trabajadores de la educación

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Tras la firma del convenio UDLAP-SEP, el rector de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), Luis Ernesto Derbez, reconoció las bondades que representa el Sistema de Transporte por Cable, con el objetivo de mejorar la conectividad en la capital.

El rector afirmó que la construcción de este medio representa un proyecto estratégico de movilidad para las y los habitantes de Puebla y su zona conurbada, al contribuir a mejorar la conectividad y el desplazamiento en la región.
Los proyectos de esta naturaleza han demostrado que para la mayoría de la población es una solución a bajo costo. “Para una gran porción de la población, particularmente de estratos de ingresos que no tienen la capacidad para adquirir su auto, va a ser una gran ayuda”, subrayó el rector de la UDLAP.

Por su parte, el gobernador Alejandro Armenta Mier invitó al rector a que se integren especialistas de la Universidad a los proyectos que impulsa el Gobierno de México que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum y el Gobierno del Estado como el Plan Hídrico y el rescate del Lago de Valsequillo, entre otros.

El ejecutivo estatal resaltó que Puebla es el clúster más importante del país, después de la Ciudad de México. Como referencia de la importancia de las universidades privadas, como la UDLAP, y públicas como la BUAP, es que desarrollan todos los proyectos tecnológicos que encabeza la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, como Olinia y Kutsari.

Durante la firma de Convenio entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Universidad de las Américas Puebla, el gobernador expresó su entusiasmo por materializar este acuerdo que permitirá que 300 maestros y trabajadores mantengan una continua actualización de su formación, con la más alta calidad.

Al resaltar que a los beneficiarios se les otorgará una beca del 100 por ciento para cursar la Maestría en Innovación Educativa y que el programa se impartirá en modalidad mixta, el secretario de Educación Pública del Estado de Puebla, Manuel Viveros Narciso, explicó que se fomentará el uso de herramientas tecnológicas, entornos virtuales de aprendizaje y metodologías pedagógicas innovadoras e inclusivas.

Por su parte Cristina Simbrón Viviano, docente de educación preescolar indígena de la escuela Xochicalcónetl, en Atempan, manifestó su reconocimiento al Gobierno del Estado, a la Secretaría de Educación Pública y a la UDLAP por la oportunidad de cursar la Maestría en Innovación Educativa, ya que este apoyo permite al personal docente mejorar su práctica en beneficio del aprendizaje de niñas y niños.

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Convenio entre SEP y UDLAP para Profesionalización de Trabajadores de la Educación.

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CIUDAD DE PUEBLA, Pue.- Tras la firma del convenio UDLAP-SEP, el rector de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), Luis Ernesto Derbez, reconoció las bondades que representa el Sistema de Transporte por Cable, con el objetivo de mejorar la conectividad en la capital.

El rector afirmó que la construcción de este medio representa un proyecto estratégico de movilidad para las y los habitantes de Puebla y su zona conurbada, al contribuir a mejorar la conectividad y el desplazamiento en la región

Los proyectos de esta naturaleza han demostrado que para la mayoría de la población es una solución a bajo costo. “Para una gran porción de la población, particularmente de estratos de ingresos que no tienen la capacidad para adquirir su auto, va a ser una gran ayuda”, subrayó el rector de la UDLAP.
Por su parte, el gobernador Alejandro Armenta Mier invitó al rector a que se integren especialistas de la Universidad a los proyectos que impulsa el Gobierno de México que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum y el Gobierno del Estado como el Plan Hídrico y el rescate del Lago de Valsequillo, entre otros.

El ejecutivo estatal resaltó que Puebla es el clúster más importante del país, después de la Ciudad de México. Como referencia de la importancia de las universidades privadas, como la UDLAP, y públicas como la BUAP, es que desarrollan todos los proyectos tecnológicos que encabeza la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum, como Olinia y Kutsari.

Durante la firma de Convenio entre la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Universidad de las Américas Puebla, el gobernador expresó su entusiasmo por materializar este acuerdo que permitirá que 300 maestros y trabajadores mantengan una continua actualización de su formación, con la más alta calidad.

Al resaltar que a los beneficiarios se les otorgará una beca del 100 por ciento para cursar la Maestría en Innovación Educativa y que el programa se impartirá en modalidad mixta, el secretario de Educación Pública del Estado de Puebla, Manuel Viveros Narciso, explicó que se fomentará el uso de herramientas tecnológicas, entornos virtuales de aprendizaje y metodologías pedagógicas innovadoras e inclusivas.

Por su parte Cristina Simbrón Viviano, docente de educación preescolar indígena de la escuela Xochicalcónetl, en Atempan, manifestó su reconocimiento al Gobierno del Estado, a la Secretaría de Educación Pública y a la UDLAP por la oportunidad de cursar la Maestría en Innovación Educativa, ya que este apoyo permite al personal docente mejorar su práctica en beneficio del aprendizaje de niñas y niños

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UDLAP becará a 300 maestros de la SEP; harán una maestría

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La Universidad de las Américas Puebla (UDLAP) dará becas del 100 por ciento a 300 docentes de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para la maestría en innovación educativa.

Este jueves, en conferencia de prensa, el secretario de Educación, Manuel Viveros Narciso, anunció este convenio en el que destacó se fortalecerá su formación, capacitación y actualización en su labor.

Durante su participación, el rector de la UDLAP, Luis Ernesto Derbez, resaltó que se trata de un proyecto que diseñaron en conjunto con la SEP en el cual se dotará a los maestros de nuevas técnicas y en las que se incluirá el uso de lenguas como el náhuatl para garantizar la participación de los docentes.

Asimismo, explicó que se trata de una maestría de dos años, en su primera etapa se les dará una beca de 100 por ciento en colegiatura a 300 maestros y el próximo año se sumarán a 300 más para dar un total de 600.

Será una maestría mixta en donde los profesores podrán tomarla presencialmente o a distancia, y en verano habrá un internado de 4 semanas con viáticos pagados por el gobierno del estado y hospedaje de la universidad.

El rector de la UDLAP también reconoció el trabajo del gobernador Alejandro Armenta, en buscar robustecer la preparación de los docentes de la entidad.

En su intervención, el titular del Ejecutivo reconoció la importancia de la UDLAP en el estado como un punto de referencia en el mundo por su nivel académico y agradeció su colaboración en este proyecto educativo.

También aprovechó para invitar a la universidad en colaborar con especialistas en proyectos como el saneamiento del río Atoyac y del Lago de Valsequillo.

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