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4 trastornos mentales reconocidos como nuevas enfermedades de trabajo

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Hasta ahora, la legislación nacional no reconocía a los trastornos mentales como padecimientos ocasionados por los factores de riesgo psicosocial relacionados con el trabajo. Especialistas coinciden que esto ayudará a mejorar la cultura de prevención en salud mental en las empresas.

El burnout, la depresión, la ansiedad y el insomnio son trastornos mentales que fueron finalmente reconocidos como padecimientos que pueden ser causados por el empleo, de manera que quienes sean diagnosticados con alguno de ellos tendrán derecho a incapacidades. Esto forma parte de la nueva tabla de enfermedades de trabajo aprobada por el Poder Legislativo.

El Senado de la República dio luz verde este martes a una reforma a los artículos 513, 514 y 515 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para actualizar la tabla de enfermedades laborales, un proyecto que fue impulsado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tras más de cinco décadas sin haberse modificado y que considera 88 nuevas patologías.

Antes de estos cambios legales, el único padecimiento mental reconocido era la neurosis, la cual estaba catalogada como una enfermedad endógena, es decir, derivada de la fatiga industrial. Con la reforma se incluye por primera vez la clasificación de “trastornos mentales” dentro de este listado y se reconocen cuatro padecimientos: estrés, depresión, ansiedad y trastorno no orgánico del ciclo de sueño vigilia (insomnio).

“El trabajador que desarrolle uno de estos trastornos ya puede obtener la calificación de enfermedad de trabajo, con eso se marca la pauta para dar este beneficio al trabajador que estuvo expuesto al riesgo psicosocial y detonó en un trastorno de estrés o depresivo”, explica Hosanna Rodríguez, especialista en salud ocupacional e integrante del grupo de trabajo que participó en la inclusión de los padecimientos mentales en la tabla.

“En la tabla previa se reconocían trastornos mentales, pero asociados a elementos químicos o síntomas mentales secundarios a un traumatismo craneoencefálico, pero no se reconocía la presencia de otros elementos que son dañinos para la salud y que no son ni físicos ni químicos, que son los factores de riesgo psicosocial”, dice Jorge Mérida, socio creativo de ADN Wellbeing.

Paradójicamente, desde el 2018 México reconoce a través de la NOM-035 que las condiciones en las que se desarrolla un trabajo, como las jornadas extensas, la sobrecarga de trabajo o los liderazgos negativos, tienen un impacto negativo en la salud mental de las personas, pero hasta ahora, no se reconocían las enfermedades que se ocasionan por la exposición a dichos elementos.

“En términos normativos, se cierra el círculo. Ya se tenía la obligación de identificar factores de riesgo psicosocial, de medirlos, de prevenirlos, pero todavía no se cerraba el círculo, era la última pieza que faltaba. Era como reconocer las causas, pero no las consecuencias”, apunta Jorge Mérida.

Aunque la tabla de enfermedades indica que los cuatro trastornos mentales pueden afectar a todos los trabajadores sin importar su actividad, considera como la fuerza laboral más expuesta a éstos la conforman quienes laboran en los siguientes sectores:

Salud
Educación
Transporte (terrestre, marítimo y aéreo)
Atención a usuarios
Seguridad pública y privada
Fuerzas armadas
Atención a desastres y urgencias
Buceo industrial
Comercio
Banca y finanzas
Sector industrial
“La mayoría son actividades que trabajan con gente, y ésa es la parte difícil. Pero cualquier otro trabajador puede ser diagnosticado con estos trastornos; por ejemplo, un trabajador que está en una zona aislada. El abanico de posibilidades está abierto”, expone Hosanna Rodríguez.

La tabla y la prevención en salud mental
Aunque la tabla de enfermedades de trabajo es un instrumento para cuando el daño ya está hecho, es decir, cuando las condiciones del empleo ya generaron un trastorno mental, los especialistas confían en que el reconocimiento del estrés, la ansiedad, la depresión y el insomnio como padecimientos laborales, abonará a la cultura de prevención en salud mental.

“Los planes de vigilancia, prevención y promoción de la salud en el trabajo están dirigidos al giro que perteneces y a las enfermedades que se pueden desarrollar. Y uno de los indicadores de desempeño en las áreas de salud ocupacional es mantener la prima de riesgo a raya. Creo que la reforma puede tener un efecto motivador para estas áreas porque son de las afectaciones en salud más comunes”, opina Jorge Mérida.

En eso coincide Hosanna Rodríguez. Para la especialista, la actualización de la tabla de enfermedades ayuda a sensibilizar al sector patronal sobre la importancia de la prevención. “Ya podemos decirles ‘si no atendemos la salud mental, pueden calificar un trastorno de estrés grave y eso puede elevar la cuota obrero-patronal que pagas ante el IMSS’, nos da armas tanto para la protección al trabajador como para levantar los semáforos en las empresas”.

Los especialistas afirman que el impacto económico que pueden generar las incapacidades por trastornos mentales presionará a las empresas a reforzar sus programas de prevención.

Con la aprobación del Senado, esta reforma a la LFT concluyó el proceso legislativo, pues había sido previamente aprobada por la Cámara de Diputados en abril pasado. El proyecto fue enviado al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Una vez que se realice este trámite, la STPS tendrá un plazo de 45 días hábiles para publicar en el DOF el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, un instrumento complementario a la tabla y que ayudará a los médicos de salud ocupacional a realizar el diagnóstico y a definir los estudios clínicos que pueden hacerse para confirmar la patología.

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PETA Latino reacciona al uso de plumas reales en los vestuarios de Karol G

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La reconocida organización defensora de los derechos de los animales, PETA Latino, emitió un pronunciamiento público en contra del uso de plumas de origen animal en los atuendos de la cantante colombiana Karol G. El reclamo surgió a raíz de las imágenes difundidas sobre los vestuarios utilizados por la artista en su gira internacional, lo que desató un amplio debate en las redes sociales sobre la moda y la ética en el espectáculo.

A través de sus canales oficiales, la organización publicó un mensaje dirigido a la intérprete urbana en el que reconoció su impacto y liderazgo cultural, pero cuestionó la inclusión de elementos de la fauna silvestre en su indumentaria. Con la frase “eres una ‘Bichota’, no necesitas las plumas de nadie para demostrarlo”, la agrupación instó a la famosa cantante a sumarse a alternativas libres de crueldad animal dentro de la industria de la moda.

No obstante, la polémica escaló debido a las versiones contrapuestas difundidas por los equipos de diseño de la artista. Representantes de la marca a cargo de los vestuarios de su actual gira aseguraron que las prendas han sido confeccionadas empleando exclusivamente materiales sintéticos y fibras textiles innovadoras diseñadas para imitar la textura de las plumas sin afectar a ninguna especie animal.

El señalamiento también trajo a la memoria de los usuarios una controversia previa ocurrida en julio de 2024, cuando la estrella colombiana lució una ostentosa estola con plumas de avestruz durante el cierre de su gira en Madrid, un diseño exclusivo que en su momento también fue fuertemente criticado por colectivos ambientalistas y defensores de los derechos animales.

Hasta el momento, Karol G no ha emitido una postura oficial respecto al reciente llamado de atención de PETA Latino. El caso mantiene abierta la discusión sobre la responsabilidad social de las figuras públicas en la promoción de tendencias de alta costura sustentables y la transición hacia una industria del entretenimiento completamente compasiva con el medio ambiente.

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Príncipe Harry Expresa Su Deseo de Reconciliación con la Familia Real

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El príncipe Harry expresó su deseo de recuperar la relación con la familia real británica y cerrar las diferencias que han marcado los últimos años, aunque reconoció que no todos sus familiares están dispuestos a dar ese paso. En una entrevista concedida a la revista GQ, el duque de Sussex habló sobre la importancia de la reconciliación, los conflictos familiares y el duelo por la muerte de su madre, Diana de Gales.

Durante la conversación con el periodista Zach Baron, grabada en Nueva York, el príncipe destacó que, ante los diversos problemas globales, la reconciliación familiar sigue siendo un aspecto fundamental. El duque también se refirió a la posibilidad de dejar atrás los desacuerdos, luego de que él y su esposa, Meghan Markle, regresaran al Reino Unido tras residir varios años en California, Estados Unidos.

Harry consideró que las posturas de ambas partes han evolucionado con el tiempo, por lo que confía en que las disputas puedan quedar eventualmente en el pasado. Sin embargo, lamentó que algunos integrantes de su círculo más cercano no muestren la misma disposición para resolver los distanciamientos y restablecer los lazos de comunicación.

Finalmente, el duque de Sussex reflexionó sobre las complejidades de las relaciones humanas, señalando que las rupturas y los desencuentros no son exclusivos de la realeza, sino situaciones comunes en muchos hogares. Con estas declaraciones, el hijo menor del rey Carlos III mantiene abierta su postura de buscar un acercamiento definitivo con su familia.

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Fallece el actor Carlos Miguel Suárez, recordado villano de exitosas telenovelas mexicanas

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El medio artístico nacional se encuentra de luto tras confirmarse el fallecimiento del actor Carlos Miguel Suárez Soto, ampliamente conocido en la televisión mexicana por interpretar emblemáticos papeles de villano en diversas producciones de los años 90 y principios de los 2000. La noticia de su deceso fue dada a conocer este 20 de octubre de 2026, sin que hasta el momento se hayan revelado las causas oficiales de su muerte por parte de sus familiares.

La confirmación del fallecimiento corrió a cargo de su colega y amigo, el actor Roberto Tello, popularmente conocido como «El Koreano», quien a través de un emotivo video compartido en sus redes sociales despidió al histrión con el mensaje: «Descansa en paz, mi querido Charly. Te quiero, Poncho». Cabe destacar que el apodo de «Poncho» surgió precisamente de la entrañable mancuerna que ambos actores realizaron en la exitosa telenovela Tú y yo transmitida en 1996.

A lo largo de su trayectoria artística en la empresa Televisa, Carlos Miguel Suárez logró consolidar una sólida carrera interpretando a personajes antagónicos que marcaron a toda una generación de espectadores. Su currículum incluye participaciones destacadas en melodramas de gran repercusión comercial como Muchachitas (1991), Dos mujeres, un camino (1993), Soñadoras (1998), Amigas y rivales (2001) y Mujer de madera (2004), consolidándose como una de las figuras recurrentes del género dramático.

Más allá de los reflectores y los sets de grabación, la vida del actor también estuvo marcada por momentos complejos y giros inesperados en el ámbito personal. En el año 2012, Suárez enfrentó un difícil episodio al ser víctima de un secuestro exprés en la Ciudad de México, un cautiverio de cuatro días en el que fue reconocido por los delincuentes debido a su trabajo en la televisión, sufriendo agresiones físicas y secuelas psicológicas que prefirió no denunciar formalmente en su momento.

Ante la disminución de oportunidades en la pantalla chica, el intérprete demostró resiliencia al incursionar en el sector comercial y gastronómico. En 2019, inauguró junto a un socio el establecimiento denominado «Tío Ferruco Cochinita Pibil», ubicado cerca de la estación del Metro Chabacano en la capital del país, donde se dedicó a la venta de platillos tradicionales como cochinita pibil, burritos y tortas, reflejando la realidad económica que enfrentan diversos actores tras alejarse de los foros de televisión. Hasta el momento, la familia no ha emitido un comunicado oficial sobre servicios funerarios o homenajes póstumos.

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