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Ayuntamiento de Puebla se ratifica como una institución a favor de la igualdad y no discriminación

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Al recibir la Certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, el Ayuntamiento de Puebla se mantiene con rumbo por un desarrollo laboral igualitario y sin discriminación al interior de la Administración, pues tal y como lo anunció Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal de Puebla, se conservó el nivel plata en esta evaluación, al obtener 88 puntos de 100 en la Auditoria de Vigilancia llevada a cabo por el Órgano Certificador BASSICCO en noviembre de 2022.

Se trató de una Certificación que midió en cinco dependencias municipales 14 requisitos y 5 medidas de nivelación que marca la Norma Mexicana, detalló el Alcalde; Secretaría de Administración y Tecnologías de la Información, Secretaria de Gobernación, Gerencia del Centro Histórico y Patrimonio Cultural, Coordinación General de Comunicación Social y Secretaria de Bienestar y Participación Ciudadana, donde se ratificó que todos los días se construye un ambiente laboral sano, justo, respetuoso e igualitario.

“Si nosotros queremos que haya esa igualdad y ese trato en la sociedad, tendremos la obligación de hacerlo aquí adentro del Ayuntamiento”, aseveró el Edil, luego de también presentar el Programa Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres PROIGUALDAD 2022-2024; documento que ya orienta la política pública local en materia de igualdad, y que se construyó bajo un ejercicio participativo entre todas las dependencias del Ayuntamiento, con talleres, mesas de trabajo virtuales y presenciales de capacitación, y con las definiciones estructurales de los temas transversales que componen el programa.

De acuerdo con Martha Baeza, Directora del Órgano BASSICCO, fueron tres acciones afirmativas las que valieron la re-certificación de la Norma: 1) una integración de plantilla laboral con al menos 40 por ciento del mismo sexo, 2) la existencia del 40 por ciento de mujeres en puestos de alta dirección, y 3) contar con una figura mediadora para prevenir, atender y sancionar las prácticas de discriminación y violencia laboral.

Fue así que las diputadas –federal y local, respectivamente—Carolina Beauregard y Aurora Sierra celebraron que la Comuna haya trabajado estos procesos permanentes de evaluación, los cuales –afirmaron—dan un sello de confianza a la ciudadanía sobre el actuar gubernamental que se asume a favor de la igualdad y no la discriminación, bajo una nueva cultura de convivencia entre hombres y mujeres.

También encabezaron este evento Karina Romero Alcalá, Secretaria para la Igualdad Sustantiva de Género (SISG); Christian Guzmán Jiménez, Regidora Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género y Derechos Humanos; Beatriz Bautista Cruz, Coordinadora del equipo auditor BASSICCO; Irving Calzada Testa, Coordinador de proyectos especiales BASSICCO; Nayeli Hernández Juárez, Auditora de BASSICCO; Elizabeth Maldonado Tolentino, Policía Encargada de Palacio Municipal; así como las y los 26 enlaces de la Norma Mexicana que se desempeñan al interior de la Administración, a quienes se les hizo entrega de su certificado en la materia.

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Aseguran transporte pirata en la Vía Atlixcáyotl

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Tres vehículos
 utilizados para el transporte irregular fueron asegurados en la Vía Atlixcáyotla la altura de San Andrés Cholula, durante un operativo conjunto de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), la Secretaría de Marina (Semar) y la Policía Municipal.

La puesta a disposición ocurrió la mañana de este jueves, cuando dos camionetas tipo van y una Toyota Suv fueron detectadasprestando servicio sin los permisos correspondientes.

Los vehículos fueron retirados con grúas en presencia de elementos de seguridad, quienes también contaron con apoyo de la Marina.

De acuerdo con reportes ciudadanos, el transporte pirata en la zona, es una alternativa utilizada diariamente por pasajeros que buscan opciones de movilidad, aunque sus tarifas pueden llegar hasta los 25 pesos por recorrido.
Las autoridades han realizado diversos operativos para combatir el transporte sin concesión en corredores como la Vía Atlixcáyotl y el Periférico Ecológico. Sin embargo, los usuarios señalan que persiste la necesidad de mejorar las opciones de movilidad en la zona.

Este es el primer operativo del año en el que participan los tres órdenes de gobierno para la detección y aseguramiento de unidades que operan de manera irregular. 

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Convoca el gobierno de Huamantla a guarderías preescolares y primarias a participar en el gran desfile de primavera

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El Ayuntamiento de Huamantla, a través de la Dirección de Bienestar, invita a todas las guarderías, preescolares y primarias a participar en el tradicional Desfile de Primavera, que se llevará a cabo el viernes 21 de marzo a las 10:00 horas.

Este evento busca celebrar la llegada de la primavera con color, creatividad y entusiasmo. Además, ofrecerá a los menores estudiantes un espacio de expresión y convivencia.

Los contingentes y carros alegóricos deberán representar la alegría y el espíritu primaveral a través de personajes temáticos, elementos naturales y creatividad en su presentación.

El recorrido será por las principales calles del municipio, e iniciará en Hidalgo, con vuelta en el parque Juárez y finalizará en El Calvario.

Para garantizar la exhibición, los participantes serán evaluados bajo los siguientes criterios:

· Originalidad y creatividad en la propuesta.
· Vestuario y caracterización de los participantes.
· Calidad y elaboración del carro alegórico (en caso de aplicar).
· Coordinación y organización del contingente.
· Se otorgarán puntos adicionales a los grupos que cuenten con música en vivo, como banda de viento o grupos musicales.
· No se permitirá el uso de audios de baja calidad en los carros alegóricos.

El esfuerzo y creatividad de los participantes serán reconocidos con premios en efectivo, destinados al mejoramiento o equipamiento de sus instituciones educativas:

· 1er lugar: $30,000.00 MXN

· 2º lugar: $20,000.00 MXN

· 3er lugar: $10,000.00 MXN

Las instituciones interesadas deberán inscribirse en la Dirección del Bienestar (Educación, Juventud y Deporte) del municipio de Huamantla, ubicada en el CIS Bulevar Cuamanco esquina con Reforma S/N, en horario de 9 a 5, o a través del correo electrónico dirbienestar@huamantla.gob.mx . La fecha límite de inscripción será el 17 de marzo de 2025

Cabe destacar que el comité organizador solicita a los participantes respetar las normas de seguridad y logística establecidas para el evento. Además, los jueces serán designados por el Ayuntamiento de Huamantla, y su fallo será inapelable.

Ante cualquier situación no prevista en la convocatoria, los interesados podrán resolver con el comité organizador o acudir a la Dirección de Educación, Juventud y Deporte.

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Lupita Cuautle impulsa becas y desarrollo educativo en San Andrés Cholula

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La alcaldesa Lupita Cuautle impulsará el desarrollo educativo en San Andrés Cholula junto con universidades privadas. Incentivarán el desarrollo urbano sustentablecampañas de concientización y fortalecimiento académico. También darán apoyo a estudiantes de bachiller con becas.

Durante la primera sesión de la Agenda San Andrés, Ciudad de la Ciencia y la Educación, Lupita Cuautle planteó impulsar la preparación universitaria de estudiantes de bachillerato. Con el fin de brindarles un futuro a los estudian con más oportunidades, les darán becas. 

En la mesa de trabajo, la presidenta Cuautle Torres, también propuso atender de manera directa las necesidades del sector educativo y coordinar esfuerzos en áreas clave como seguridad, desarrollo urbano sustentable, campañas de concientización y fortalecimiento académico.
Para evaluar los resultados y continuar con esta ruta, Lupita Cuautle señaló que daría seguimiento a la Agenda con sesiones trimestrales.

Universidades de San Andrés Cholula que se sumaran a desarrollo educativo 

Las y los representantes de instituciones como UDLAP, UMADAnáhuacUPAEP, Ibero Interamericana, UNILOMAS e INQBA reconocieron la disposición del Ayuntamiento de San Andrés Cholula para implementar el desarrollo educativo.

También refrendaron su apoyo a la presidenta municipal para colaborar en la construcción de entornos más seguros, inclusivos y propicios para el aprendizaje.

En esta primera sesión, estuvieron presentes las titulares de las Secretarías de BienestarIgualdad Sustantiva de GéneroServicios PúblicosSeguridad Pública y Protección Ciudadana
Y presentaron las estrategias y programas que diseñaron con el objetivo de fortalecer el vínculo con la comunidad universitaria y extender su impacto en beneficio del desarrollo en la región de San Andrés Cholula.

A través de este trabajo conjunto, el gobierno municipal y las universidades reafirman su compromiso con el desarrollo educativo en San Andrés Cholula. Además buscarán posicionar al municipios como un referente nivel estatal y nacional en ciencia educación.

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