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Diputados eligen cuatro perfiles para integrar la Comisión de Búsqueda

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Serán cuatro los perfiles que el Congreso de Puebla votará para que integren los puestos honorarios del Consejo Ciudadano de la Comisión de Búsqueda de Personas del estado: dos serán familiares de personas desaparecidas, y los dos lugares restantes serán ocupados por especialistas con experiencia en la defensa y protección de Derechos Humanos.

La decisión fue tomada por las y los legisladores que integran las comisiones de Gobernación y Puntos Constitucionales, y Procuración y Administración de Justicia, de la LXI legislatura del congreso estatal, este viernes 11 de marzo. De esta forma, el acuerdo será enviado próximamente al Pleno para someterlo a votación y a su eventual aprobación definitiva.

Como resultado de las comparecencias realizadas por los legisladores de dichos órganos colegiados parlamentarios, el pasado 4 de marzo, se determinó que de los 10 aspirantes que buscaban representar el bloque de familiares en ese cuerpo honorario, dos lograron acreditar todos los criterios de evaluación fijados por la soberanía legislativa: Paloma del Carmen Cabrera Camargo y Gilberto Cabrera Barrón.

Cabrera Camargo es prima de Paulina Camargo Limón, una joven que tenía 19 años de edad cuando fue reportada como desaparecida el 25 de agosto de 2015, en Puebla capital, poco después de haber salido a tomar un café con José María Sosa, su expareja, a quien la justicia poblana le adjudicó los delitos de homicidio y aborto, pues la joven tenía meses de embarazo cuando desapareció.

Por su parte, Cabrera Barrón, integrante del colectivo Voz de los Desaparecidos en Puebla, es padre de Gerzahín Barrón González, desaparecido en el municipio de Huauchinango, el 8 de mayo de 2020.

En relación al producto final de las evaluaciones, el diputado morenista Fernando Sánchez Sasia, de la Comisión de Procuración y Administración de Justicia, lamentó que sólo pudieran ser elegidos dos perfiles, pues consideró que todos los aspirantes tienen lo que se necesita para asumir el cargo: “Para mí todos son ganadores (…), todos tienen mi reconocimiento y solidaridad por la pena que enfrentan”, declaró.

A ese mismo pronunciamiento se sumaron las voces de las diputadas Mónica Silva Ruiz (PT), Mónica Rodríguez Della Vecchia (PAN), y del diputado Eduardo Castillo López (Morena).

Respecto a la elección de los especialistas que integrarán el panel honorario del organismo público de búsqueda de personas, los legisladores tomaron en cuenta los siguientes requisitos: formación académica, experiencia y trayectoria laboral en materia de protección y defensa de los DDHH, búsqueda de personas desaparecidas, reconocimiento público, exposición de argumentos, la presentación de un ensayo y la capacidad de responder a los cuestionamientos de los diputados, principalmente.

En ese tenor, se dio a conocer que los integrantes de ese bloque de expertos estará conformado por Lidia Islas González, Maestra en Derecho Constitucional y Amparo, por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP); y por Rivers Emmanuel Morales Salazar, quien de acuerdo con registros públicos, es licenciado en Ingeniería en Biotecnología, por la Universidad Politécnica de Puebla.

Finalmente, la petista Silva Ruiz, presidenta de la comisión de Gobernación, mencionó que al ser puestos honoríficos, ninguna de las personas que integrarán ese cuerpo ciudadano recibirán remuneración por sus servicios: “Lo hacen con la absoluta convicción de poder integrarse a los trabajos en pro de las personas desaparecidas”, insistió.

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Volkswagen Puebla al borde de la huelga: Hay incertidumbre sobre el futuro de la armadora

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A horas de que venza el emplazamiento, la distancia entre la oferta de la empresa (4.2%) y la exigencia del sindicato (4.8%) mantiene en suspenso a la industria automotriz. Analistas advierten sobre los graves riesgos económicos y el rumor latente de una posible reubicación si la conflictividad laboral persiste.

Por Redacción

21 de octubre de 2026

A menos de 24 horas de que expire el plazo oficial para el estallamiento de huelga, la incertidumbre se apodera del municipio de Cuautlancingo. Las negociaciones entre Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (SITIAVW) continúan en una tensa audiencia ante un juez laboral en la Ciudad de México, sin vislumbrar un acuerdo definitivo que satisfaga a ambas partes.

Radiografía del conflicto salarial

La última propuesta presentada por la armadora alemana contempla un incremento directo al salario del 4.2% a 12 meses, acompañado de una mejora de 0.25% al fondo de ahorro y un bono extraordinario de 12 mil pesos para los sindicalizados.

Sin embargo, la base obrera y el sindicato se mantienen firmes en su postura de exigir un 4.8% de aumento directo, además de elevar el pago adicional a 17 mil 800 pesos. Esta brecha de 0.6 puntos porcentuales y una diferencia económica de 5 mil 800 pesos en las bonificaciones mantiene a las dos partes al borde del colapso contractual. De no alcanzarse un consenso, el paro de labores indefinido está programado para estallar este 22 de octubre a las 11:00 horas.

Los riesgos latentes: ¿Qué hay en juego si estalla la huelga?

Una huelga prolongada en una de las plantas armadoras de vehículos más importantes de América Latina no solo representa pérdidas millonarias diarias para la compañía, sino que desencadena una serie de riesgos críticos en cadena:

  • Paralización de la cadena de proveeduría: Cientos de empresas proveedoras locales (de autopartes, logística y servicios) verían detenida su producción de manera inmediata, afectando a miles de empleos indirectos en el estado de Puebla.
  • Golpe a la economía regional y nacional: Volkswagen es un pilar fundamental del Producto Interno Bruto (PIB) industrial de Puebla. Un freno en la manufactura disminuye la confianza de los inversionistas extranjeros en el sector automotriz mexicano.
  • Desabastecimiento en el mercado de exportación: Al frenarse el ensamblaje de unidades destinadas principalmente a Norteamérica, se incumplirían compromisos internacionales de entrega, afectando la competitividad global de la marca.

La sombra de la mudanza: ¿Volkswagen podría abandonar Puebla?

Más allá de la coyuntura salarial actual, en los círculos financieros y empresariales ha comenzado a cobrar fuerza una preocupación silenciosa pero persistente: la viabilidad a largo plazo de mantener la planta en Puebla ante una escalada de tensiones laborales.

Aunque la armadora ha invertido históricamente en la región, los constantes emplazamientos a huelga, los bloqueos en las mesas de diálogo y los incrementos en los costos laborales por arriba de la productividad han llevado a la alta dirección a evaluar alternativas a futuro.

Especialistas en la industria advieren que, ante la presión de los costos operativos en México y la búsqueda de una mayor automatización y flexibilidad en otras regiones de Norteamérica —como el sur de Estados Unidos o los nuevos hubs industriales en el norte del país—, una huelga prolongada o una relación laboral fracturada podrían acelerar la estrategia de la compañía para diversificar sus operaciones o condicionar futuras inversiones de nuevas plataformas eléctricas fuera del estado poblano.

El factor decisivo

El tiempo corre en contra. Si el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos no logra conciliar a las partes en las próximas horas, el futuro de miles de familias poblanas quedará en manos de la votación interna de los obreros y de una decisión corporativa que podría cambiar para siempre el mapa automotriz de México.

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Marca poblana Cinco de Mayo impulsa la economía local con ventas internacionales millonarias

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La comercialización de productos originarios del estado de Puebla a través de la marca paraguas “Cinco de Mayo” ha alcanzado un hito significativo al sumar ventas por un total de 3 millones de dólares en los mercados internacionales. El anuncio fue dado a conocer por las autoridades estatales durante una gira de trabajo, en la cual se detalló que próximamente se incorporará un nuevo artículo a la oferta exportable con el propósito de ampliar las oportunidades comerciales para las familias productoras de la región.

Durante su intervención, el gobernador Alejandro Armenta Mier destacó la importancia de los Centros Integrales de Innovación y Transformación Agroindustrial del Estado (CIITRA), espacios diseñados para promover el procesamiento avanzado de materias primas. Explicó que esta infraestructura permite prolongar la vida útil de los alimentos, incrementar su valor comercial y romper el ciclo perecedero de los productos frescos, otorgando una ventaja competitiva directa a los agricultores y fortaleciendo la riqueza comunitaria en las diferentes regiones poblanas.

Por su parte, la subsecretaria de Industria y Comercio, Mónica Barrientos Sánchez, subrayó que cada artículo colocado en el extranjero lleva consigo la identidad y el esfuerzo de los productores locales. Como parte de la estrategia de expansión, la funcionaria reveló que una comitiva oficial procedente de Marruecos visitó recientemente la entidad para conocer de primera mano la oferta estatal y evaluar posibles acuerdos comerciales, sumándose al mercado de la nostalgia ya consolidado en ciudades clave de Estados Unidos como Los Ángeles, Texas, Nueva York y Nueva Jersey.

Asimismo, la dependencia estatal indicó que se mantiene un acompañamiento técnico permanente con los productores locales para facilitar los procesos de certificación y el cumplimiento de las estrictas normas de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA). En colaboración con el Instituto Nacional de la Economía Social (INAES), se trabaja en la consolidación de cooperativas y en la capacitación integral de pequeños emprendedores en temas de manejo higiénico, etiquetado nutrimental y normativas sanitarias.

Con estas acciones orientadas a la profesionalización y diversificación de los sectores productivos, el gobierno estatal busca consolidar el crecimiento económico de las micro y pequeñas empresas poblanas. Las autoridades reafirmaron su compromiso de seguir abriendo canales de comercialización internacional que garanticen el bienestar de las familias locales y proyecten el talento agroindustrial de Puebla hacia nuevos horizontes globales.

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Evacuan dos escuelas de Texmelucan tras alerta por olor similar a gas LP

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Una intensa movilización de los cuerpos de emergencia se registró en el municipio de San Martín Texmelucan, luego de que directivos y personal docente solicitaran el apoyo urgente de las autoridades tras percibir un fuerte olor similar al gas LP en las inmediaciones de dos centros escolares ubicados en la colonia La Purísima.

Como medida estricta de prevención y protocolo ante riesgos químicos, los alumnos y profesores de la Escuela Secundaria Técnica número 61 y del Centro de Desarrollo Infantil (CENDI) fueron desalojados de manera ordenada hacia las zonas seguras designadas, evitando cualquier exposición prolongada que pusiera en riesgo su integridad física.

Elementos del cuerpo de Bomberos y de Protección Civil Municipal acudieron con prontitud al sitio señalado para realizar una inspección exhaustiva de las instalaciones, revisando minuciosamente las áreas de cocina, las redes de distribución internas y los tanques estacionarios para descartar cualquier fuga directa en los planteles.

Tras una rigurosa revisión técnica, las autoridades descartaron la existencia de una falla o fuga de gas en los inmuebles educativos. Sin embargo, el personal de protección civil detectó que en un terreno de cultivo situado frente a las escuelas se realizaban labores agrícolas de fertilización, determinando que los compuestos químicos empleados en la zona habrían generado los vapores que causaron alarma.

Una vez disipadas las dudas y corroborada la seguridad del perímetro, las autoridades exhortaron a la comunidad escolar y a la ciudadanía en general a reportar de inmediato cualquier olor o situación inusual a los números de emergencia, reiterando la importancia de actuar con rapidez ante posibles contingencias ambientales o industriales.

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