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Trasladan a 24 reos peligrosos del penal de San Miguel a Durango, Chiapas y Morelos tras motín

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De nueva cuenta se registró un fuerte operativo al interior del penal de San Miguel resultado de un motín entre los detenidos durante la noche del viernes, de manera extraoficial se sabe que fueron 24 los reos trasladados a Ceresos de estados como Durango, Chiapas y Morelos.

El operativo que se desplegó por parte de elementos estatales, agentes ministeriales y Guardia Nacional, dio inicio durante la noche del viernes y culminó en la madrugada de este sábado.

Hace dos días se había realizado un operativo, pero fue nuevamente la noche del viernes que se desplegó un fuerte operativo en el centro de reinserción, derivado de trifulcas entre los detenidos por su desacuerdo al nombramiento de María del Rayo Mendoza Farfán como nueva directora del penal.
Dicha designación no es aceptada por los reclusos debido a que muchos de ellos perderán los privilegios que tenían cuando Jaime Mendoza Bon se encontraba al frente de la dirección.

 

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Clausuran el salón social Atenas Palace en Puebla tras el desplome de un elevador durante una celebración

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Autoridades del municipio de Puebla procedieron a la clausura total del salón social denominado Atenas Palace, ubicado en la colonia Bugambilias, como consecuencia de un grave accidente ocurrido la noche del domingo durante una fiesta, en donde un elevador se desplomó de manera repentina.

El incidente tuvo lugar específicamente en el inmueble situado entre las calles Nardos y Del Lago, cuando los asistentes disfrutaban de un evento social y el aparato elevador colapsó, provocando momentos de pánico e incertidumbre entre los presentes que celebraban en el lugar.

Derivado de este desplome, seis personas adultas mayores resultaron con diversas lesiones de consideración, destacando que al menos dos de las víctimas terminaron con fracturas expuestas, por lo que requirieron la atención inmediata de paramédicos y su posterior traslado urgente a distintos hospitales de la capital poblana.

Inmediatamente después de concretar el auxilio a los heridos y de asegurar el perímetro, personal de las dependencias municipales competentes se presentó en el sitio para colocar los sellos oficiales de clausura en los accesos del salón social, interrumpiendo de forma temporal sus actividades comerciales.

Finalmente, la autoridad municipal informó que ya se iniciaron las indagatorias y diligencias correspondientes para fincar responsabilidades, revisar el estado técnico de los equipos de elevación del inmueble y determinar si el establecimiento operaba bajo las normas de seguridad requeridas para este tipo de eventos públicos.

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CTM Puebla rechaza posibles bloqueos carreteros y llama al diálogo institucional

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Puebla, Pue. — Ante los recientes anuncios de posibles cierres y bloqueos carreteros, el Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores del Estado de Puebla, CTM, emitió un posicionamiento oficial en el que expresa su profunda preocupación. La organización sindical hizo un llamado firme y enérgico a priorizar el diálogo institucional, responsable y constructivo para resolver diferencias de manera pacífica.

Las afectaciones de los bloqueos a la ciudadanía y la economía

Si bien la central obrera reconoció la importancia de los derechos gremiales y las causas justas de los trabajadores, enfatizó que ninguna exigencia debe vulnerar el derecho constitucional al libre tránsito de la ciudadanía.

En el documento, la CTM advirtió que la paralización de las vías de comunicación afecta la vida cotidiana de millones de poblanos y mexicanos que dependen del libre desplazamiento por motivos laborales, de salud, educativos y de sustento familiar. Asimismo, la organización destacó que los bloqueos generan:

  • Impactos económicos graves que repercuten directamente en la clase trabajadora.
  • Frenos en la cadena de suministro, poniendo en riesgo el empleo formal.
  • Incrementos en los costos de producción y lesiones a la estabilidad financiera de la región y del país.

Exhorto a las autoridades y llamado a la cordura

Ante este panorama, la Federación exhortó respetuosamente a las autoridades federales y estatales a agotar las mesas de negociación y concertación. Del mismo modo, apeló a la cordura y a la solidaridad social para evitar medidas de presión que terminen perjudicando a los sectores más vulnerables de la población y a los propios trabajadores.

Para finalizar, la organización reiteró su disposición absoluta para colaborar en la construcción de acuerdos que garanticen la justicia laboral sin fracturar la armonía social ni la economía del estado. El comunicado fue respaldado y firmado por los integrantes del Comité Ejecutivo Estatal, encabezados por Leobardo Soto Martínez, Secretario General; Luis Javier Silva Islas, Secretario de Organización; Seferino Ramírez Pérez, Secretario de Comunicación Social; y Benito Luna Linares, Secretario de Trabajo.

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Rectora Lilia Cedillo Anuncia Aumento del 10% al Salario de Docentes Hora-Clase en la BUAP

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La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) se encuentra en un momento clave de transformación y reconocimiento para su comunidad académica. En conferencia de prensa realizada este viernes 23 de octubre, la rectora de la máxima casa de estudios, Lilia Cedillo Ramírez, confirmó un incremento salarial del 10 por ciento dirigido de manera específica a los docentes bajo la modalidad de hora-clase, un sector que representa aproximadamente al 70 por ciento de la planta docente activa en la institución.

Durante el anuncio, la máxima autoridad universitaria detalló que esta importante propuesta salarial será presentada formalmente ante el H. Consejo Universitario para su análisis y posterior aprobación. La medida forma parte de una estrategia integral orientada a dignificar la labor de este sector académico, garantizando que el incremento vaya acompañado de la conservación de sus bonos y prestaciones previamente adquiridas.

Además del beneficio en sus percepciones económicas, la rectora Lilia Cedillo adelantó que se promoverán una serie de acciones normativas para ampliar la participación de los profesores hora-clase en la vida institucional de la universidad. Entre las modificaciones contempladas destaca la oportunidad de postularse y ser electos en cargos de representación dentro de los distintos consejos de unidad académica, así como en los órganos colegiados de Docencia, Cultura y universitarios.

En este mismo sentido, la administración central busca abrir espacios para que estos docentes puedan acceder a puestos administrativos de relevancia, tales como secretarías Académicas, de Investigación y Administrativas. De igual forma, se informó sobre la revisión de un nuevo reglamento regulador de cargas horarias, el cual incluye una acción afirmativa prioritaria para proteger a las profesoras hora-clase que sean madres de hijos menores de 12 años al momento de elegir sus horarios laborales.

Con estas acciones sin precedentes, la BUAP refrenda su compromiso con la justicia laboral y la equidad interna, buscando consolidar condiciones de trabajo más justas e inclusivas para miles de profesores que sostienen la calidad educativa de la institución.

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