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Fomenta Congreso del Estado contratación de jóvenes recién egresados

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Con el objetivo de fomentar la contratación de jóvenes recién egresados, en sesión de la Comisión Permanente del Congreso del Estado se presentó un punto de acuerdo para exhortar a los 217 Ayuntamientos de Puebla para que el próximo año consideren una partida específica que permita la inclusión laboral de este grupo social.

El punto de acuerdo considera que las y los jóvenes podrán ser contratados si cuentan con carta de pasante y acreditan que su título está en trámite, pues de esta forma se integran al campo laboral mientras se lleva a cabo el proceso.

El exhorto fue turnado a la Comisión de Hacienda y Patrimonio Municipal para su estudio y resolución procedente.

En tanto, se presentó una iniciativa para establecer que se brindará capacitación a las y los docentes, así como al personal de las escuelas de educación básica para la identificación temprana de las necesidades de aprendizaje de las y los educandos, considerando los diversos tipos de discapacidad, aptitudes sobresalientes, superdotadas y talento extraordinario, en los planteles educativos públicos y privados con reconocimiento de validez oficial.

La iniciativa de reforma al inciso e) de la fracción II del artículo 12 de la Ley de Educación del Estado de Puebla, fue enviada a la Comisión de Educación para su análisis.

Por otra parte, se presentó una iniciativa para derogar la facción XVIII del artículo 91 de la Ley Orgánica Municipal, a fin de eliminar del ordenamiento la facultad de los presidentes municipales de suplir a los menores de edad el consentimiento que necesiten para contraer matrimonio en caso de negativa de los ascendientes o tutores.

Esto, porque la disposición contraviene otros marcos normativos que prohíben el matrimonio de menores de edad. La iniciativa fue turnada a la Comisión de Asuntos Municipales para su estudio y resolución procedente.

Durante la sesión, se dio cuenta de una iniciativa para aumentar a 30 los días de descanso con goce de sueldo para los hombres por el nacimiento de sus hijas e hijos, o la adopción de un infante. Además, en caso de complicaciones posteriores al parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podrá ser de hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.

La iniciativa que plantea reformas al tercer párrafo del artículo 26 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado; fue turnada a las Comisiones Unidas de Trabajo, Competitividad y Previsión Social, y de Igualdad de Género.

También se dio cuenta de una iniciativa que tiene el objetivo de establecer plazos y medidas mediante las cuales se garanticen los protocolos en materia de protección civil para el funcionamiento de Centros de Atención de menores. Por lo que deberán comprobar de manera mensual el funcionamiento de todos los elementos de evacuación, así como las salidas del inmueble en caso de riesgo.

Además, se realizarán simulacros en materia de protección civil, una vez al mes, con la participación de todas las personas que ocupen regularmente el inmueble, y se indica que el inmueble deberá tener suficientes extintores, que estos se encuentren en buen estado y que estén vigentes.

La iniciativa de reforma al primer párrafo del artículo 27, el segundo párrafo del 28 y las fracciones II y IX del 32 de la Ley de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil del Estado de Puebla, fue turnada a la Comisión de la Familia y los Derechos de la Niñez para su análisis.

Asimismo, se dio cuenta de una iniciativa que tiene el objetivo de establecer los recursos que recibirán las juntas auxiliares por parte de los Ayuntamientos. La propuesta indica que corresponderá el 5 por ciento de la participación total del municipio, cuando cuente con 1 y hasta 5 juntas auxiliares; el 10 por ciento de la participación total del municipio, cuando cuente con 6 y hasta 10; y el 15 por ciento cuando cuente con 11 o más demarcaciones.

La propuesta que pretende reformar la fracción I del artículo 230 de la Ley Orgánica Municipal, fue turnada a la Comisión de Asuntos Municipales para su análisis.

Finalmente, se dio cuenta de una iniciativa para establecer que en la prestación de los servicios educativos se impulsará la educación sostenible y el desarrollo humano integral para fortalecer el tejido social, promover la paz y evitar la corrupción, a través del fomento de valores y principios, así como combatir las causas de discriminación y violencia, especialmente la que se ejerce contra personas con discapacidad, adultas mayores, pertenecientes a comunidades afromexicanas.

La iniciativa para reformar las fracciones III y IV del artículo 10 de la Ley de Educación del Estado de Puebla, fue turnada a la Comisión de Educación para su estudio y resolución procedente.

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Roberto Solís rehabilita alumbrado en Atexcac

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En una jornada comunitaria que combinó trabajo, cercanía y acción gubernamental, el alcalde de Huejotzingo, Roberto Solís, encabezó una megafaena en la comunidad de Atexcac, Junta Auxiliar de Santa María, acompañado por su equipo de trabajo y ciudadanía voluntaria. El objetivo: rehabilitar alumbrado público y pintar guarniciones, acciones que, de acuerdo con el propio edil, nunca antes se habían realizado en la zona.

En sus palabras, “¿Sabían que jamás les habían hecho rehabilitación del alumbrado público? Pues hoy ya tienen luz nueva ✨ y también guarniciones bien pintaditas, como se lo merece esta gran comunidad.”

Huejotzingo mejora guarniciones y luminarias en Santa María
Huejotzingo mejora guarniciones y luminarias en Santa María
El operativo en Atexcac incluyó limpieza, rehabilitación de luminarias y pintura de guarniciones, en lo que fue calificado por el edil como una muestra del modelo de gobierno que promueve: territorial, activo, directo y con resultados tangibles. En su estilo característico y cercano a la gente, Solís compartió la actividad desde sus redes sociales, subrayando el compromiso de su administración por dejar todo Huejotzingo “al, pintado y con luz”.

La megafaena forma parte de un programa itinerante de intervención comunitaria que continuará en los próximos días en Nepopualco, como parte de la estrategia del gobierno municipal de abarcar todas las comunidades y colonias del municipio con mejoras urbanas básicas.

Esta estrategia no solo representa acciones de mantenimiento, sino una política pública de recuperación de espacios, dignificación de servicios públicos e inclusión territorial, especialmente en comunidades que históricamente no habían sido intervenidas por anteriores administraciones.

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Se unen Gobierno de la Ciudad y empresas para la construcción de espacios laborales igualitarios y libres de violencia

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El Gobierno de la Ciudad, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, impulsa acciones concretas para fortalecer entornos laborales seguros, igualitarios e inclusivos en el sector privado; esto, mediante talleres de sensibilización en dichos temas.

Como parte de este compromiso, se ha llevado a cabo el diseño e impartición de talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales, con el objetivo de sensibilizar a más de 550 trabajadoras y trabajadores en temas de igualdad laboral y prevención del acoso y hostigamiento.

Este programa ha contado con la participación activa de empresas de diversos sectores: medios de comunicación, salud, educación, hotelería, comercio y servicios, lo que refleja una voluntad creciente del sector empresarial por adoptar prácticas con perspectiva de género y alineadas con los derechos humanos.

RESULTADOS QUE ABREN CAMINOS

Entre las empresas participantes se encuentran: Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas, Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis, entre muchas otras. La diversidad de giros empresariales participantes demuestra que la igualdad es una estrategia clave para mejorar la productividad y el clima laboral.

Con una cobertura que ha alcanzado a 553 personas, esta estrategia representa un paso firme hacia la consolidación de una ciudad más justa, segura y equitativa para todas y todos.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de trabajar por la igualdad sustantiva de género.

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Profeco pide revisión de 15 mil vehículos de VW; fallan bolsas de aire

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La Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) emitió un llamado a revisión para más de 15 mil vehículos de la marca Volkswagen debido a fallas detectadas en las bolsas de aire marca Takata, que podrían representar un riesgo para la seguridad de los ocupantes.

De acuerdo con el comunicado emitido este martes, el organismo destacó tres alertas en diferentes fechas, acumulando un total de 15 mil 18 unidades afectadas. Las fallas se detectaron después de que se identificaron desperfectos al momento de activar la bolsa de aire, surgiendo la posibilidad de que se desprendan fragmentos del generador de gas, lo que podría causar lesiones a los pasajeros.

¿Cuáles son los tres llamados a revisión por Volkswagen México?
El más reciente de los llamados se emitió el 23 de junio de 2025 y afectó a 3 mil 794 vehículos modelos Cross Fox, Gol Sedán, Gol, Saveiro y T4, todos del año 2015. En estos casos, el problema se ubica en la bolsa de aire del lado del copiloto, y la campaña de revisión y reparación concluiría hasta el 23 de junio de 2026.

Una segunda alerta se dio a conocer el 19 de febrero de 2025, dirigida a 6 mil 733 unidades correspondientes a los modelos Cross Fox Std (2010-2012), Gol CL Aire Std (2011-2012), Gol Sedán Sport CV (2011), Gol Sedán CL (2011), Gol GT Std (2011-2012) y Saveiro Highline Cabina Extendida (2011-2012). En estos automóviles, la posible falla se encuentra en la bolsa de aire del lado del conductor y la campaña no tiene fecha de finalización definida.

El tercer llamado, se emitió el 3 de octubre de 2024 e incluyó a 4 mil 491 unidades de los modelos Saveiro, Gol, Gol Sedán y Cross Fox, todos del año 2014. En este caso, el defecto también se presentó en la bolsa de aire del copiloto. La campaña concluye el 3 de octubre de 2025.

Acciones gratuitas para propietarios y recomendaciones de Profeco
Volkswagen de México informó que, en todos los casos, la reparación consistirá en sustituir sin costo el generador de gas de la bolsa de aire afectada. Hasta el momento, no se registraron incidentes relacionados con esta falla en vehículos comercializados en territorio mexicano.

La empresa contactará a los propietarios afectados vía correo postal, aunque también es posible acudir directamente a cualquier distribuidor autorizado Volkswagen para consultar detalles, resolver dudas o programar la revisión correspondiente.

Mientras tanto, la Profeco exhortó a las personas consumidoras revisar si su vehículo está incluido en los llamados a revisión y, en caso de presentar fallas, acudir cuanto antes a los puntos de servicio.

También se recomienda estar al tanto de los comunicados oficiales y consultar la lista completa de vehículos involucrados. Así como el estatus de las campañas directamente en el sitio web oficial de Profeco o en los portales de atención de Volkswagen de México.

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