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Audi propone contrato multianual; advierte dificultades económicas por 3 años

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El director de Audi México Tarek Mashhour se dirigió por segunda ocasión de manera directa a los trabajadores de la planta automotriz a través de un comunicado para explicarles los beneficios de un contrato multianual, pues advirtió que los próximos tres años serán complicados para la marca de automóviles de lujo.

En su carta, Tarek Mashhour dejó entrever que el sindicato de Audi no sociabilizó con la base de trabajadores la posibilidad de un contrato por varios años, por lo que optó por dirigirse de manera directa a los trabajadores y exhibió que existe un distanciamiento de la empresa con la representatividad sindical.

De hecho, en una parte de su comunicado, Tarek expone de manera personal: de nuestra parte estamos y estaremos abiertos a reanudar las negociaciones que pongan fin a este conflicto. “Esperamos que el sindicato acepte nuestra invitación pronto”.
En su segunda carta personal que envía el director de Audi a los teléfonos de los trabajadores, y que después se hizo viral en redes sociales, el ejecutivo explica que desde un inicio se buscó un contrato por varios años, como se tuvo en los primeros seis años de la planta de Audi.

“La empresa en un inicio propuso un contrato multianual, el cual permite una estabilidad laboral para nuestros colaboradores durante ocho años, tanto en buenos como en malos momentos. Como, por ejemplo, durante la pandemia por COVID pudimos conservar la plantilla laboral completa”.

Sin embargo, para advertir que un contrato por varios años es lo que supuestamente conviene a los trabajadores, Tarek Mashhour asegura que se vienen tiempos difíciles para la automotriz que en Puebla fabrica la camioneta Q5, cuyo precio de la versión más económica es de 1.5 millones de pesos.

“La empresa experimentará dificultades los próximos tres años por ello, para garantizar la estabilidad laboral y el salario tan competitivo insistimos en firmar nuevamente un contrato multianual”, recalca el ejecutivo.
Después de exponer tal situación, el alto mando reveló que el sindicato que encabeza César Orta Briones le expuso a la empresa que “la base trabajadora no buscaba un contrato multianual” y entonces la empresa de manera flexible accedió a conversar sobre un contrato anual.

Primer contrato multianual fue por 4 años
El primer Contrato Colectivo de Trabajo que firmó Audi con su sindicato fue de 2016 a 2019, y durante todos esos años nunca hubo revisión salarial, pues así quedó pactado.

“Las partes acuerdan de conformidad con la ley para los años 2016, 2017, 2018 y 2019, de antemano un ajuste anual de los salarios de 5.8 por ciento por año. Las partes no realizarán revisiones a las prestaciones durante dichos años”, cita el documento.

Sin embargo, en este 2024, Tarek Mashhour preveía un CCT de hasta por ocho años, es decir, de 2024 y hasta 2032, en los cuales no habría revisión salarial y los aumentos serían en promedio de entre 4 y 5 por ciento.

Audi propone contrato multianual; advierte dificultades económicas por 3 años
Audi pide no personalizar
Como parte de su misiva, el director de Audi asegura que las decisiones no las toma una sola persona, sin hacer referencia a algún ejecutivo en particular, pues los obreros han solicitado la salida de Jacobo Issa, a quien la empresa tiene como un gran conciliador entre la automotriz la base de trabajadores.

Debido a esta situación, Tarek especificó en su carta que en estos días se realizaron señalamientos y descalificaciones personales que no abonan en la solución del conflicto que atraviesa la empresa.

“La huelga no es un asunto personal, sino de diferencias entre dos organizaciones. No deseo entrar en un intercambio de descalificaciones, ya que eso no ayuda en este momento, Las decisiones de Audi no recaen en una sola persona, sino que se toman de forma corporativa”, aseguró Mashhour.

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Exlíder del Suterm en Puebla recibe pensión millonaria de CFE

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El exlíder de la Sección 92 Puebla del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (Suterm), Víctor Manuel Carreto Fernández de Lara, recibe una pensión millonaria de la CFE en poco más de medio millón de pesos.

El Poblano fue exhibido por la presidenta Claudia Sheinbaum, quién lo señaló por ser uno de los ex dirigentes que cobra una pensión de 511 mil pesos al mes.

Victor Manuel Carreto obtuvo esta pensión millonaria de jubilación, un año después de ser derrocado de la cúpula del gremio en 2021.

El otrora líder de la Sección 92 asumió el cargo en la década de 1970 y se perpetuó en el cargo durante más de 40 años, hasta que fue removido en 2021 por el secretario general del Suterm, Víctor Fuentes del Villar.

Con el sempiterno dirigente regional también cayó su hijo, Víctor Manuel Carreto Pacheco, entonces secretario de Trabajo en el Suterm.Los registros de la Plataforma Nacional de Transparencia refieren que durante 2022 la pensión de Carreto Pacheco fue de 466 mil 419 y para 2023 aumentó a 502 mil 894 pesos mensuales.

En 2024, la información señala una disminución de la pensión a 491 mil 240 pesos, hasta los pagos de 2025, cuando recibió 511 mil 921 pesos al mes por su jubilación.

Carreto Fernández de Lara también fue diputado federal por el Partido Revolucionario Institucional (PRI) en tres ocasiones, la última en la LVII Legislatura -años 1997 a 2000- en representación del distrito 9 de Puebla capital

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Familia Tello Ruiz pide dar con los responsables del homicidio del matrimonio del Instituto Oriente

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Familiares de Karina de Los Ángeles Ruíz Ruíz y Alexandro Agustin Tello Olmedo, el matrimonio que fue hallado sin vida en Tlaxcala, un día después de que se reportó su desaparición en Puebla, exigieron a las autoridades llegar hasta las últimas consecuencias en el caso para que el doble homicidio no quede impune

Urgieron a las fiscalías de Puebla y Tlaxcala a agotar todas las líneas de investigación para esclarecer el doble homicidio

A través de un comunicado, las familias Tello Ruíz, Ruíz Ruíz y Tello Olmedo afirmaron que no descansarán hasta obtener la verdad y la justicia que el caso amerita y pidieron a las autoridades que actúen con agilidad para esclarecer los hechos, dado que la situación demanda urgencia y, a la vez, que se les den garantías de seguridad como deudos durante el proceso de investigación.

Hacemos un llamado enérgico a la Fiscalía General del Estado de Puebla y a la Fiscalía General del Estado de Tlaxcala para que se agoten todas las líneas de investigación de manera profesional, transparente y diligente, se de seguimiento al caso, garantizando que el proceso continúe hasta sus últimas consecuencias y, sobre todo, que se de con los autores materiales e intelectuales de manera inmediata para que este caso no quede en la impunidad”, pidieron en el documento.

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Coordinación con fuerzas armadas logró disminución de índices delictivos en Puebla

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La estrategia conjunta de seguridad con la Secretaría de la Defensa Nacional (DEFENSA), Secretaría de Marina (SEMAR), la Guardia Nacional y las corporaciones locales, ha permitido la disminución importante de indicadores delictivos, entre ellos, una reducción del 40 por ciento en feminicidios durante el año y en el índice de homicidios dolosos, como resultado del trabajo articulado con las Fuerzas Armadas, afirmó el gobernador Alejandro Armenta Mier.

Durante la conmemoración del 113 aniversario del Ejército Mexicano, el ejecutivo estatal reconoció que estas estadísticas favorables “no sustituyen el dolor de las familias por su pérdida, pero sí permiten saber lo que funciona, lo que hay que corregir, mejorar y lo que debe superarse”.

Durante su mensaje, Armenta Mier acompañó a las Fuerzas Armadas y refrendó la coordinación plena y solidaria entre la administración estatal y las instituciones de seguridad federales, para fortalecer la paz y el bienestar de las familias poblanas. Destacó que, bajo el liderazgo de la Comandanta Suprema de las Fuerzas Armadas, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, se consolida un modelo basado en la legalidad, la soberanía y el compromiso social, al señalar que “la patria es primero”, como principio vigente en la vida pública del país.

Asimismo, destacó el fortalecimiento de la presencia territorial y los mecanismos de inteligencia, para garantizar condiciones de orden y tranquilidad, como parte del respaldo institucional durante los primeros meses de su administración.

Al reconocer la dedicación de los generales, de la VI Región Militar, Miguel Ángel Aguirre Lara; del general de Brigada de Estado Mayor, Francisco Antonio Enríquez, comandante de la 25 Zona Militar, así como del coordinador estatal de la Guardia Nacional (GN), el general José Luis Sánchez Castro, por su compromiso permanente con Puebla, el gobernador resaltó la labor de las Fuerzas Armadas durante la atención a contingencias climatológicas registradas en la Sierra Norte, donde de manera inmediata protegieron a la población.

En la ceremonia, el comandante interino de la VI Región Militar, General de Brigada de Estado Mayor, Miguel Ángel Aguirre Lara, subrayó que el Ejército Mexicano nació del pueblo para defender a la República y que hoy mantiene su vocación social mediante el auxilio a la población en casos de desastre y el fortalecimiento de la seguridad pública en coordinación con autoridades estatales y municipales.

La conmemoración incluyó la entrega de reconocimientos a integrantes destacados del Ejército, presentaciones culturales y una exposición de vehículos, equipamiento táctico y módulos de atención médica y comunicaciones, que mostraron la capacidad operativa y tecnológica de esta institución.

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