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Eduardo Rivera inaugura centro de capacitación y desarrollo en habilidades digitales para adultos mayores

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Para cerrar con broche de oro las celebraciones del Mes del Adulto Mayor, en la Unidad Médica Integral (UMI) del Sistema Municipal DIF (SMDIF) se inauguró el Centro de Capacitación y Desarrollo para que el sector de la tercera edad en Puebla capital pueda acercarse a herramientas informáticas y desarrollar habilidades digitales.

Fueron Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal, y Liliana Ortiz Pérez, Presidenta Honoraria del SMDIF, quienes impulsaron la creación de esta aula de medios especializada, la cual, gracias a la donación en especie de Grupo OXXO ahora cuenta con 16 equipos de cómputo, mobiliario, servicio de internet, instalaciones eléctricas y demás requerimientos para capacitar y certificar a los más grandes de la ciudad en el uso de redes y programas, a través de la plataforma del TecMilenio.

«Invitamos a que se acerquen a este Centro para que aprovechen esta oportunidad», exhortó el edil, luego de precisar que esta apertura de espacios es una muestra del amor, reconocimiento y cuidado que el Gobierno Municipal le extiende al sector adulto mayor, por eso también se realizaron a lo largo del mes de agosto actividades especiales como la Jornada de Servicios Integrales, con el apoyo de Cinco Radio; el Diagnóstico de Salud Integral, en colaboración con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla; la Feria del Empleo, en coordinación con el Consejo Coordinador Empresarial.

Es así como el SMDIF se ha convertido en casa y familia de las personas de 60 años y más, pues tan sólo en el Mes del Adulto Mayor se beneficiaron a mil 400 personas y, ahora con esta sala digital se les brinda una nueva oportunidad de actualizarse, competir por una oportunidad de trabajo, convivir a distancia con sus familiares y demostrar que nunca es tarde para aprender, refirió Liliana Ortiz, pues el compromiso del Ayuntamiento es capacitar a 200 personas anualmente.

La inauguración de este Centro de Capacitación y Desarrollo de Adultos Mayores es muestra de que cuando la Sociedad y el Gobierno se unen, se logran grandes cosas, por eso Gilberto Meza Gutiérrez, Gerente de Oxxo Plaza Angelópolis, celebró se procure verdaderamente la inclusión del sector de la tercera edad, coincidiendo con Luis Franco Martínez, Regidor Presidente de la Comisión de Bienestar, en que estas acciones son actos de justicia social y de reconocimiento a su humanidad.

Para la población que esté interesada en inscribirse a las capacitaciones de computación o bien, conocer los talleres y actividades que el Sistema Municipal DIF les ofrece como: panadería, corte y confección, danza, activación física, yoga, reparación de electrodomésticos, empacadores voluntarios, entre otros, pueden comunicarse al número 22 22 14 00 00, extensión 240 y 241 de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 17:00 horas, o bien acudir al Departamento de Adultos Mayores ubicado en Avenida Cue Merlo #201, colonia San Baltazar Campeche.

También acompañaron la inauguración del Centro de Capacitación y Desarrollo para Adultos Mayores, Carolina Morales García, Directora del Sistema Municipal DIF; Blanca Armida Martínez Medina, Gerente de Oxxo Puebla – Tlaxcala; Juan Manuel Colín García, Presidente Auxiliar de San Baltazar Campeche; y Graciela Hernández Soto, Presidenta del Sub Sistema Municipal DIF de esta Demarcación.

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Fracasa Fuerza Obradorista no obtendrá registro como partido local en 2027

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Por incumplir con el número mínimo de asambleas constitutivas, el Instituto Electoral del Estado (IEE) de Puebla descartó la petición de la asociación civil Candidatos Ciudadanos en Transformación, para convertirse en el partido político Fuerza Obradorista. Por lo anterior, no habrá nuevas fuerzas políticas locales para la elección de 2027.

La decisión se tomó por cuestiones meramente técnicas, acotó el consejero electoral Miguel Ángel Bonilla Zarrazaga, durante la sesión del Consejo General del IEE de este miércoles, cuando se aprobó por unanimidad de votos desechar el aviso de intención que presentó Candidatos Ciudadanos en Transformación.

La asociación civil, representada por Juan Carlos Cadena Santos, únicamente logró una asamblea válida en el distrito de Tecamachalco, de 18 que debía llevar a cabo. El resto de las reuniones en las distintas demarcaciones electorales fueron aplazadas o canceladas, antes de concluir el plazo para su celebración.

Bonilla Zarrazaga refirió que ocho agrupaciones iniciaron el trámite para obtener el registro de partidos políticos en Puebla. Únicamente la sociedad de Cadena Santos avanzó en el proceso, tras ganar un juicio electoral en la Sala Regional Ciudad de México del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF).

Candidatos Ciudadanos en Transformación también libró las denuncias de los partidos Movimiento Ciudadano y Partido Revolucionario Institucional (PRI), que denunciaron el uso de los colores de Morena y la evidente alusión al expresidente y fundador del instituto guinda, Andrés Manuel López Obrador.

Cadena Santos fue simpatizante del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) e incluso su hermana, Sandra Nelly Cadena Santos, fue diputada local suplente por el distrito de Tecamachalco, de donde son oriundos.

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Aprueban en Congreso de Puebla reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas

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Con votación unánime de 40 votos a favor, el Congreso local de Puebla avaló el dictamen que respalda la reforma constitucional para reducir de manera progresiva la jornada laboral en México hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030.

La propuesta, presentada por la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, contempla modificaciones a las fracciones IV y XI del Apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el objetivo de establecer un esquema gradual de disminución de horas laborales.
De acuerdo con el calendario aprobado, en 2026 la jornada se mantendrá en 48 horas; para 2027 se reducirá a 46; en 2028 bajará a 44; en 2029 quedará en 42; y finalmente, en 2030 se establecerá oficialmente en 40 horas semanales.

La medida forma parte del proceso legislativo nacional que busca mejorar las condiciones laborales en el país, garantizando una transición escalonada para trabajadores y empleadores.

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Gobierno de Chedraui fortalece la participación universitaria con Diálogos por un Buen Gobierno

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Como parte de la estrategia del Gobierno de la Ciudad, que encabeza el presidente Pepe Chedraui para fortalecer la participación ciudadana y consolidar una administración cercana, transparente y abierta, se llevó a cabo el arranque del programa “Diálogos por un Buen Gobierno”, dirigido a estudiantes universitarios, con la participación de alumnas y alumnos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Este programa tiene como eje central acercar a la comunidad universitaria al quehacer público, generar espacios de diálogo directo con las autoridades municipales y fortalecer la formación cívica de las juventudes, promoviendo una participación informada y corresponsable en la vida pública del municipio.
En su intervención, la contralora municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó sobre las acciones implementadas, entre ellas la evaluación de programas presupuestarios, auditorías, supervisiones, control interno y fortalecimiento del Código de Ética y de Conducta. Asimismo, destacó la participación en procesos de entrega-recepción, la verificación patrimonial de servidores públicos y las acciones en materia de responsabilidades administrativas y combate a la corrupción.

Subrayó la certificación ISO 37001:2016 en el Sistema de Gestión Antisoborno, así como la implementación de la campaña “Por una Capital sin Corrupción”, la estrategia “Agentes Imparables”, el buzón digital de quejas y denuncias y el acompañamiento en operativos como el Alcoholímetro.

Por su parte, el secretario de Servicios Públicos, Clemente Medina, compartió las acciones emprendidas desde el Gobierno de la Ciudad como la modernización de luminarias LED para mejorar la visibilidad y la seguridad, la intervención y rehabilitación integral de fuentes y áreas públicas con las estrategias de «Fuentes que Brillan» y «Puebla Brilla», el mantenimiento de espacios públicos, mediante la implementación de programas de poda, chapeo y mantenimiento de parques y espacios comunitarios, la organización de operativos de limpieza y seguridad en los panteones municipales, por mencionar algunos, subrayando que estos temas forman parte de las prioridades desde el inicio de la actual administración.

En tanto, la regidora Bertha Villavicencio resaltó la relevancia del Cabildo en la construcción de acuerdos, en la elaboración de reglamentos y en el diseño de políticas públicas que atienden las necesidades de la ciudadanía, e hizo un llamado a la juventud universitaria a involucrarse activamente en los asuntos públicos.

Durante este primer encuentro, las y los estudiantes realizaron un recorrido por las instalaciones del Palacio Municipal y conocieron de primera mano las funciones, responsabilidades y principales acciones que desarrollan diversas áreas del Ayuntamiento, a través de la exposición de funcionarias, funcionarios y regidoras municipales.

Con estas acciones, la administración que encabeza el presidente Pepe Chedraui consolida una política de rendición de cuentas, participación ciudadana y gobierno abierto, acercando a las juventudes al ejercicio público y a la construcción de un municipio más transparente y democrático para todas y todos.

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