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Eduardo Rivera inaugura centro de capacitación y desarrollo en habilidades digitales para adultos mayores

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Para cerrar con broche de oro las celebraciones del Mes del Adulto Mayor, en la Unidad Médica Integral (UMI) del Sistema Municipal DIF (SMDIF) se inauguró el Centro de Capacitación y Desarrollo para que el sector de la tercera edad en Puebla capital pueda acercarse a herramientas informáticas y desarrollar habilidades digitales.

Fueron Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal, y Liliana Ortiz Pérez, Presidenta Honoraria del SMDIF, quienes impulsaron la creación de esta aula de medios especializada, la cual, gracias a la donación en especie de Grupo OXXO ahora cuenta con 16 equipos de cómputo, mobiliario, servicio de internet, instalaciones eléctricas y demás requerimientos para capacitar y certificar a los más grandes de la ciudad en el uso de redes y programas, a través de la plataforma del TecMilenio.

«Invitamos a que se acerquen a este Centro para que aprovechen esta oportunidad», exhortó el edil, luego de precisar que esta apertura de espacios es una muestra del amor, reconocimiento y cuidado que el Gobierno Municipal le extiende al sector adulto mayor, por eso también se realizaron a lo largo del mes de agosto actividades especiales como la Jornada de Servicios Integrales, con el apoyo de Cinco Radio; el Diagnóstico de Salud Integral, en colaboración con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla; la Feria del Empleo, en coordinación con el Consejo Coordinador Empresarial.

Es así como el SMDIF se ha convertido en casa y familia de las personas de 60 años y más, pues tan sólo en el Mes del Adulto Mayor se beneficiaron a mil 400 personas y, ahora con esta sala digital se les brinda una nueva oportunidad de actualizarse, competir por una oportunidad de trabajo, convivir a distancia con sus familiares y demostrar que nunca es tarde para aprender, refirió Liliana Ortiz, pues el compromiso del Ayuntamiento es capacitar a 200 personas anualmente.

La inauguración de este Centro de Capacitación y Desarrollo de Adultos Mayores es muestra de que cuando la Sociedad y el Gobierno se unen, se logran grandes cosas, por eso Gilberto Meza Gutiérrez, Gerente de Oxxo Plaza Angelópolis, celebró se procure verdaderamente la inclusión del sector de la tercera edad, coincidiendo con Luis Franco Martínez, Regidor Presidente de la Comisión de Bienestar, en que estas acciones son actos de justicia social y de reconocimiento a su humanidad.

Para la población que esté interesada en inscribirse a las capacitaciones de computación o bien, conocer los talleres y actividades que el Sistema Municipal DIF les ofrece como: panadería, corte y confección, danza, activación física, yoga, reparación de electrodomésticos, empacadores voluntarios, entre otros, pueden comunicarse al número 22 22 14 00 00, extensión 240 y 241 de lunes a viernes en un horario de 9:00 a 17:00 horas, o bien acudir al Departamento de Adultos Mayores ubicado en Avenida Cue Merlo #201, colonia San Baltazar Campeche.

También acompañaron la inauguración del Centro de Capacitación y Desarrollo para Adultos Mayores, Carolina Morales García, Directora del Sistema Municipal DIF; Blanca Armida Martínez Medina, Gerente de Oxxo Puebla – Tlaxcala; Juan Manuel Colín García, Presidente Auxiliar de San Baltazar Campeche; y Graciela Hernández Soto, Presidenta del Sub Sistema Municipal DIF de esta Demarcación.

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Acusan a conductor de la Ruta 8 por manejar ebrio en trayecto Chiautla-Izúcar

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Usuarios del transporte público denunciaron presuntas irregularidades en el servicio de la Ruta 8, unidad 12, que cubre el trayecto de Chiautla de Tapia a Izúcar de Matamoros, luego de que un conductor presuntamente manejara bajo los efectos del alcohol, poniendo en riesgo a los pasajeros.

De acuerdo con testimonios enviados por usuarios a través de redes sociales, los hechos ocurrieron este jueves alrededor de las 13:30 horas, cuando el operador habría presentado signos visibles de mal estado físico durante el recorrido.

Los denunciantes señalaron que el conductor mostraba ojos enrojecidos, rostro inflamado, cansancio extremo y aparentes síntomas de náuseas.

Además, aseguraron que despedía un fuerte aliento alcohólico y que, en distintos momentos del trayecto, parecía quedarse dormido mientras conducía.

Según el relato de los pasajeros, la situación generó momentos de tensión debido a que la unidad estuvo presuntamente a punto de salirse de la carretera, pues al operador le vencía el sueño, lo que provocó temor entre quienes viajaban a bordo.

Ante el riesgo percibido, al menos dos usuarios decidieron descender de la unidad en la comunidad de Tlancualpican, alrededor de las 14:03 horas, al considerar que su integridad física podía verse comprometida.

Los pasajeros señalaron que en la unidad viajaban diversas personas, entre ellas estudiantes, una mujer embarazada y otros usuarios que pudieron verse expuestos a un posible accidente.

De acuerdo con la descripción proporcionada, el conductor sería un hombre de aproximadamente 50 años, complexión delgada y cabello ondulado.

Los denunciantes hicieron un llamado a los responsables de la ruta y a las autoridades del transporte para verificar la situación e implementar las medidas necesarias que garanticen la seguridad de los usuarios y eviten que hechos similares se repitan. (KR)

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CONDUCTOR EBRIO RUTA 8

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Tras recorte en Stanley Black & Decker ofrecen colocar a despedidos en plantas de Puebla y Tlaxcala

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Tras el cierre de la planta Stanley Black & Decker, el secretario de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), Víctor Gabriel Chedraui anunció una estrategia conjunta con cámaras empresariales para apoyar a los trabajadores que perdieron su empleo, a colocarse en empresas de Puebla y Tlaxcala.

Explicó que el cese de operaciones de la firma estadounidense responde a una reestructuración global del consorcio, que derivó en el despido de 498 trabajadores operativos, mientras que unos 100 administrativos se encuentran en proceso de liquidación.

El funcionario estatal enfatizó que la baja de los trabajadores se realizó bajo el esquema que marca la Ley Federal del Trabajo, con la garantía de sus derechos económicos.

“La realidad es que al trabajador se le respondió al 100 por ciento. Recibieron aguinaldo, prima vacacional, premios de puntualidad, indemnizaciones, antigüedad, fondos de ahorro y vales de despensa. Es un tema de reacomodo mundial que tiene la empresa tanto en Estados Unidos como en otros países”, detalló.
El titular de la Sedetra dijo que, en coordinación con cámaras empresariales como la Coparmex, Canacintra, el Clúster Metalmecánico y la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), se trabajará en el mapeo de los perfiles afectados, toda vez que la mano de obra cesada se especializa en rubros con gran demanda en el sector industrial, como mecánicos, prensistas o soldadores.

“Son perfiles muy calificados. Vamos a hacer una estrategia conjunta con Coparmex, Canacintra, el clúster, para tener los perfiles de cada uno de ellos y, de ahí buscar colocarlos en algunas empresas”, señaló.
El funcionario aseveró que el cierre de Stanley Black & Decker, tras casi seis décadas de operaciones en Puebla, es una decisión ajena a la política económica del estado, por lo que llamó a los sectores productivos a seguir trabajando y ‘ver para adelante’.

“Es una empresa multinacional, donde las decisiones no las toman ni en Puebla, ni en México, es parte de la globalización. Todos los problemas hay que tomarlos como oportunidades. Afortunadamente tenemos personas capacitadas que seguramente van a encontrar trabajo”.

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Fuerzas federales y gobierno del estado continúan labor de mitigación de riesgos en tepeaca

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Tras la explosión registrada en un sitio de almacenamiento de pipas de gas L.P., y en seguimiento a los trabajos de mitigación, personal de la Coordinación General de Protección Civil y Gestión del Riesgo de Desastres, continúa con la eliminación controlada del fuego, por lo que, se descarta alguna situación de peligro en la zona.

En el lugar permanece el Sistema de Comando de Incidentes (SCI) con participación de la Secretaría de la Defensa Nacional (DEFENSA), Guardia Nacional (GN), Policía Estatal, Bomberos del Estado y Protección Civil Municipal de Tepeaca.

El incidente involucró seis autotanques de gas L.P., de los cuales, dos continúan con combustión controlada: uno de 12 mil litros que requiere enfriamiento constante y otro de 5 mil litros al que se le degolló una válvula para acelerar la salida supervisada de combustible.

Hasta el momento se han utilizado aproximadamente 165 mil litros de agua, que suministran 14 pipas y unidades cisterna, para garantizar el enfriamiento continuo.

Como medida preventiva, se mantiene la suspensión de actividades en la Preparatoria BUAP «2 de Octubre» y en el Centro Escolar Miguel Negrete Novoa; los alumnos permanecen en clases a distancia con apoyo de libros de texto y cuadernillos.

De manera adicional y de forma preliminar, se identificó presencia de gas L.P. en 17 cilindros de 20 kilogramos, que permanecen bajo monitoreo permanente por parte del personal operativo. El riesgo se encuentra controlado, sin embargo, las corporaciones permanecerán en el sitio hasta la liquidación total del incidente.

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