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32 mil alumnos de nuevo ingreso iniciaran clases en la BUAP

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Cerca de 32 mil alumnos de nuevo ingreso, de los niveles medio superior y superior, se incorporan a la comunidad estudiantil de la BUAP: 27 mil 600 inician clases este lunes 15 de agosto, mientras que el resto, 4 mil 400, en enero del próximo año, correspondiente al periodo Primavera.

La matrícula de nuevo ingreso se distribuye de la siguiente manera: en la ciudad de Puebla, en el nivel medio superior son 4 mil 500 estudiantes; y en el nivel superior 18 mil. Mientras que en los campus regionales son 4 mil 500 en el nivel medio superior y 5 mil en el superior.

Para este proceso de admisión, la Máxima Casa de Estudios en Puebla amplió su oferta académica con la creación del Bachillerato Tecnológico Agropecuario, en el municipio de Ixtepec, adscrito al Complejo Regional Nororiental; y la Licenciatura en Ingeniería en Agronomía, en la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias.

De esta manera, la oferta académica está conformada por 89 licenciaturas presenciales, seis semiescolarizadas, nueve a distancia y dos en modalidad abierta; además, dos técnicos, cuatro programas de preparatoria escolarizada -incluidos bachilleratos-, uno de preparatoria a distancia, dos de Técnico Superior Universitario y dos de Profesional Asociado. Las opciones profesionales con mayor demanda en el actual proceso de admisión fueron Medicina, Derecho, Psicología, Estomatología y Arquitectura.

En cuanto a la inscripción de los estudiantes del nivel medio superior, este trámite se realizó el 8 y 9 de agosto en la Arena BUAP; y para el nivel superior, del 10 al 12 de agosto, en la misma sede en Ciudad Universitaria.

El pasado 13 de agosto se efectuó la inscripción de las siguientes preparatorias directamente en el campus regional (únicamente aquellas correspondientes a la sede): Ixtepec, Chiautla de Tapia, Chignahuapan, Cuetzalan, Tehuacán, Teziutlán, Tlacotepec de Benito Juárez, Tlatlauquitepec, Venustiano Carranza y Zacatlán.

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Volkswagen plantea aumento de 13% en Puebla si se pospone la revisión salarial hasta 2028

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Puebla, Pue. — En el marco de las intensas negociaciones para evitar un conflicto laboral en el sector automotriz, la armadora Volkswagen de México presentó dos nuevas propuestas económicas ante la directiva sindical. La oferta busca alcanzar un acuerdo definitivo antes de que concluya el plazo fijado por el emplazamiento a huelga en la planta armadora ubicada en territorio poblano.

La alternativa principal planteada por la empresa contempla un incremento global del 13 por ciento distribuido en un esquema multianual que abarca los años 2026 y 2027. A cambio de aceptar esta modalidad, la armadora requiere que la directiva laboral acepte posponer la siguiente negociación y revisión de salarios hasta el año 2028, otorgando una mayor estabilidad financiera temporal a la firma.

El desglose de esta primera propuesta establece que los trabajadores recibirían una mejora global del 9 por ciento durante el presente ejercicio 2026, complementada con un 4 por ciento adicional fijado para el ciclo 2027. Por otra parte, la empresa formuló una segunda opción consistente en una subida directa del 7.95 por ciento con carácter retroactivo al 18 de agosto, manteniendo de esta forma el formato tradicional de revisiones contractuales con frecuencia anual.

Un aspecto central de ambas alternativas ofrecidas por la compañía radica en el compromiso explícito de reincorporar a 611 obreros que fueron dados de baja entre finales de agosto e inicios de septiembre, asegurando adicionalmente la preservación del resto del personal operativo. A estas medidas se añaden ajustes al fondo de ahorro, retribuciones en pagos únicos, cambios en prestaciones diversas y, en la modalidad de negociación anual, un paquete especial de 12 días extras de vacaciones.

Las comisiones negociadoras de Volkswagen y del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) mantienen reuniones continúas en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo en la Ciudad de México. Los diálogos avanzan contra reloj debido a que este próximo 2 de octubre concluye de manera formal la cuarta prórroga acordada sobre el recurso de emplazamiento a huelga.

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Ediles de la zona conurbada de Puebla alistan presentación de sus Segundos Informes de Gobierno

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PUEBLA, Pue. — Los gobiernos municipales que integran la zona conurbada de Puebla han comenzado con los preparativos formales para rendir cuentas ante la ciudadanía a través de la presentación de sus Segundos Informes de Gobierno. Durante estos ejercicios, las alcaldesas y los alcaldes expondrán el balance de los resultados, obras públicas y programas sociales implementados en sus demarcaciones a lo largo del segundo año de sus gestiones.

El calendario de rendición de cuentas lo inaugurará el presidente municipal de Cuautlancingo, Omar Muñoz Alfaro, quien presentará su informe el próximo 4 de octubre a las 11:00 horas en la explanada municipal. Entre los puntos medulares que presentará el edil destacan los avances en infraestructura urbana y el comportamiento de la seguridad pública, rubro en el que se reportaron reducciones sostenidas en los índices delictivos durante la mayor parte del periodo anual.

Posteriormente, la presidenta municipal de San Andrés Cholula, Guadalupe “Lupita” Cuautle Torres, rendirá su informe el 9 de octubre. La edilesa prevé llegar a esta cita con cerca del 80 por ciento de cumplimiento de las metas trazadas en su plan de desarrollo, enfocando sus esfuerzos finales en agilizar trámites y permisos en materia de obra pública. La jornada en San Andrés concluirá con un evento comunitario y una verbena popular que incluirá la presentación de la agrupación Rayito Colombiano.

Por su parte, en el municipio de San Pedro Cholula, la alcaldesa Tonantzin Fernández Díaz llevará a cabo este acto institucional el 10 de octubre. A la espera de que el Cabildo defina los horarios exactos y designe al regidor encargado de responder el informe, la munícipe adelantó que buscará descentralizar este ejercicio, extendiendo la rendición de cuentas de manera directa a las diferentes juntas auxiliares que conforman la demarcación.

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Destina Gobierno de Puebla más de 5.2 MDP para modernizar y equipar planteles del COBAEP

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PUEBLA, Pue. — Con el objetivo de transformar los espacios educativos y brindar mejores oportunidades de aprendizaje a los jóvenes poblanos, el Gobierno del Estado de Puebla anunció una inversión estratégica superior a los 5.2 millones de pesos destinada a la infraestructura y equipamiento de los centros educativos del Colegio de Bachilleres del Estado de Puebla (COBAEP). Esta iniciativa se ejecuta en coordinación con el Gobierno de México, alineándose a la visión de la presidenta Claudia Sheinbaum de priorizar el bienestar educativo como eje de cambio social.

Durante el anuncio, el secretario de Educación Pública de la entidad, Manuel Viveros Narciso, en representación del gobernador Alejandro Armenta Mier, destacó la importancia del trabajo conjunto entre el estado y la federación. Precisó que más de 4.2 millones de pesos se canalizan formalmente a través del programa de Obra Comunitaria “Por Amor a Puebla” para desarrollar 19 proyectos de mejora en 13 municipios, a los que se suman más de 973 mil pesos derivados de la gestión de tiendas escolares para impactar directamente en 18 planteles adicionales.

El programa contempla intervenciones clave que van desde la dignificación de inmuebles hasta la adquisición de equipamiento tecnológico y de laboratorio. Por su parte, la secretaria de Bienestar, Laura Artemisa García Chávez, subrayó que este modelo participativo otorga la batuta a la ciudadanía, pues son los propios comités de madres, padres, docentes y alumnos quienes priorizan e identifican las obras requeridas. Destacó además que la totalidad de las tesorerías de este programa están encabezadas por mujeres, garantizando una gestión transparente.

Por su parte, el delegado federal de Programas para el Desarrollo en Puebla, Rodrigo Abdala Dartigues, en compañía del director general del COBAEP, Humberto Aguilar Viveros, enfatizó que estas acciones complementan esfuerzos como «La Escuela es Nuestra». Asimismo, se dio a conocer que la institución ha avanzado en materia de seguridad e integración, sumando 31 convenios de colaboración académica e institucional y conectando ya seis de sus planteles directamente al sistema de videovigilancia de la red C5 de la Secretaría de Seguridad Pública.

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