La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció que el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, presentará una nueva propuesta de aumento salarial para el personal de la institución. El planteamiento surge tras el rechazo de los trabajadores al incremento ofrecido previamente durante las mesas de negociación y las consultas sindicales organizadas a nivel nacional.

Durante su conferencia matutina, la mandataria federal explicó que la nueva estrategia contemplará mejoras en las condiciones laborales y operativas, además de una revisión integral de gastos y contratos administrativos. El objetivo central es optimizar los recursos internos para destinarlos de manera directa al fortalecimiento de los servicios médicos y al reconocimiento económico de los empleados.

El anuncio se da en un contexto donde diversos grupos de trabajadores se han manifestado para exigir incrementos salariales que respondan a sus demandas. Las autoridades federales reiteraron su disposición al diálogo con la representación sindical para alcanzar acuerdos que beneficien a la base laboral sin comprometer la estabilidad financiera ni la atención a los derechohabientes.

La administración federal enfatizó que la propuesta será detallada durante la presente semana por la dirección del organismo de salud. Con estas acciones, el gobierno busca destrabar el conflicto laboral y garantizar la continuidad en la prestación de los servicios médicos esenciales que otorga la institución en todo el país.

En el marco conmemorativo del Día Mundial de la Menopausia, la Secretaría de Salud federal, por medio del Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Sexual y Reproductiva (CNEGSSR), puso en marcha una estrategia nacional destinada a posicionar este proceso biológico como un eje prioritario de la salud pública en el país.

La iniciativa gubernamental, encabezada por la titular de la dependencia Teresa Ramos Arreola, busca erradicar la omisión histórica que relegaba las necesidades de salud de las mujeres una vez concluida su etapa reproductiva, garantizando un enfoque clínico integral que abarque desde el primer nivel de atención médica.

Como parte de las acciones operativas iniciales, el Gobierno de México destinó una inversión inicial de dieciocho millones de pesos orientada específicamente a la adquisición de tratamientos médicos y alternativas terapéuticas dirigidas a mujeres que carecen de seguridad social, bajo criterios estrictos de valoración individualizada.

Asimismo, las autoridades sanitarias presentaron la campaña nacional de difusión titulada “Hablemos de menopausia. Antes y después, tu bienestar importa”, la cual tiene como propósito fundamental combatir mitos arraigados, derribar estigmas sociales y fomentar una visión científica que contemple la salud ósea, mental, metabólica y cardiovascular de las ciudadanas.

Con el respaldo unánime del Senado de la República para instituir el 18 de octubre como el Día Nacional de la Salud en la Menopausia, el sector salud capacitará inicialmente a mil profesionales de la primera línea médica para asegurar una atención oportuna, digna y con perspectiva de género en todo el territorio nacional.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) iniciará este jueves una nueva mesa de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) con el propósito de revisar las condiciones salariales y laborales del personal de la institución. La medida se toma luego de que la mayoría de la base trabajadora se pronunciara en contra de la propuesta inicial de incremento salarial del 2.9 por ciento directo al sueldo.

El director general del IMSS, Zoé Robledo, dio a conocer la apertura de este espacio de diálogo en atención a las instrucciones emitidas por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo. A través de un mensaje difundido en sus canales oficiales, el funcionario ratificó la voluntad del Instituto de escuchar las demandas de los empleados y explorar alternativas viables que permitan mejorar las percepciones económicas del sector salud.

La propuesta salarial fue sometida previamente a un proceso de consulta interna organizado por la representación sindical, en el cual los agremiados emitieron su voto de forma personal, libre y secreta. Al no alcanzar el respaldo mayoritario, las autoridades federales manifestaron su pleno respeto a los resultados de la jornada electiva y el compromiso de construir un acuerdo equitativo dentro de las posibilidades presupuestales.

Pese a las negociaciones pendientes, la dirección general del organismo garantizó que la atención médica, los servicios hospitalarios y las áreas administrativas continúan operando de manera normal y continua en todas las unidades médicas del país. Se espera que en los próximos días se presenten los avances de las mesas de concertación entre el equipo directivo y la dirigencia sindical.