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Detectan irregularidades por 128 mdp en trienio de Luis Márquez Lecona en Zacatlán

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El Cabildo de Zacatlán aprobó un pliego de observaciones por irregularidades que alcanzan los 128 millones de pesos detectadas en el proceso de entrega- recepción en el trienio anterior, encabezado por Luis Márquez Lecona, en el que destaca la adquisición de armamento que nunca llegó a la corporación policíaca y adeudos de fotomultas.

La administración actual expuso que en el proceso de revisión derivaron 586 puntos, de los cuales sólo se subsanaron 25 en el periodo establecido, del resto no se presentaron documentos para esclarecer los montos.

Acorde a la versión difundida oficialmente, los integrantes de la Comisión, en su dictamen preliminar, señalan que hay 562 observaciones sin solventar, de las cuales 116 pudieran ser graves y con un monto total de 128 millones 573 mil pesos.

Las observaciones ocurren en 2 áreas principales: en la de la administración hay observaciones que constituyen más de 69 millones de pesos, en tanto, en la Dirección de Obra Pública hay hasta siete observaciones por más de 58 millones 531 mil pesos. De las 86 observaciones de la Dirección de Administración, 76 tienen irregularidades en adjudicaciones – del 2019 al 2021 – por un monto superior a los 55 millones de pesos con relación de los bienes muebles e inventarios

Y en materia de seguridad pública, está la observación de la compra por más de un millón 68 mil pesos en armamento que nunca fue entregado, además de una lista de foto multas a vehículos oficiales que no fueron pagadas en la anterior administración. Tras la aprobación de este dictamen, según se anunció, se enviará a la Auditoria Superior del Estado para su trámite correspondiente

Pocas horas después de que se difundió esta información, a través de sus redes sociales, el expresidente municipal Luis Márquez Lecona, aclaró: “observo con tristeza -y no por mí, aclaro-, la ligereza o ignorancia con que actúan en la actual administración municipal, al pretender sacar raja política de cercanos ejemplos de señalamientos de irregularidades…

«… Lamento si el presidente municipal de Zacatlán desconoce, o no entiende, o no le han explicado lo suficientemente claro que, en el proceso de entrega recepción, hicimos llegar en tiempo y forma toda la documentación pertinente de la administración que presidí y que solventamos desde el pasado 15 de diciembre las observaciones, que no son sinónimo de malos manejos”.

También explicó que, hablar de una «danza de millones de pesos» el reflejo de la desesperación del actual presidente municipal por buscar justificar lo que ha hecho, lo que ha quedado a deber; alegó que el cabildo tuvo tres meses, a partir de la entrega recepción, para leer, analizar y determinar sobre toda la documentación y comprobación correspondiente a su administración:

«Ojalá y hayan cumplido con esa responsabilidad esencial y no su voto sea resultado de obediencia o sometimiento a quien tanto presume de una supuesta experiencia. Quien nada debe, nada teme. Por eso camino a diario por las calles de mi querido Zacatlán y lejos de reclamos, encuentro añoranza, encuentro siempre palabras de reconocimiento y respeto, lo que valoro profundamente…

…Porque la legitimidad y el respaldo social se ganan con el trabajo que tiene como origen el amor a nuestra tierra y no por el mundano ego de ostentar un cargo público… Y es que eso, el reconocimiento y respeto, se ganan, no con ocurrencias, no con desdén, no con indiferencia, sino con el trabajo diario y el respaldo de una vida honesta y ordenada”.

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Capacita Gobierno de la Ciudad a personas servidoras públicas en igualdad laboral y no discriminación

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Puebla, Pue., 30 de junio de 2025.- Con el objetivo de fortalecer una administración más justa e incluyente, el Gobierno de la Ciudad, encabezado por el presidente municipal Pepe Chedraui, a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, llevó a cabo la entrega de mil 372 constancias a personas servidoras públicas del Ayuntamiento que concluyeron satisfactoriamente el curso en Igualdad Laboral y No Discriminación, impartido por la Dirección Institucional de Igualdad de Género (DIIGE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.

Durante el evento se reconoció a las y los servidores públicos que se capacitaron como agentes de cambio, promoviendo una administración equitativa y comprometida con la igualdad de género. Esta iniciativa, corrió a cargo de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género en coordinación con la DIIGE de la BUAP, para garantizar condiciones de igualdad y no discriminación en el ejercicio de funciones dentro del gobierno municipal, conforme a la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015.

En su mensaje, el edil destacó la labor de las y los servidores públicos al participar y contar con las herramientas necesarias para atender a las poblanas, y reiteró el compromiso de su gobierno con una administración más justa, incluyente y enfocada en la transformación social.

“Sabemos que para fortalecer atención a mujeres y garantizar que nuestro personal esté capacitado debemos ofrecer herramientas que permitan ser un cargo desde sus respectivas áreas, estoy seguro que con este curso fortalecieron capacidades técnicas y los motivó a promover entornos de trabajo justos, libres de prejuicios y con igualdad de oportunidades para todas y para todos”, exhortó.

Zaira González, titular de la dependencia, afirmó que el interés de las y los funcionarios en esta iniciativa es para el beneficio de un gobierno empático e incluyente. Asimismo, señaló que la entrega de constancias reafirma el compromiso institucional con una nueva ética pública, basada en la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad.

“Hoy, este recinto es un símbolo de avance hacia la igualdad y la no discriminación. Agradezco al presidente municipal de Puebla, Pepe Chedraui, por su impulso decidido a favor de la profesionalización de nuestro servicio público; y a la rectora de la BUAP, Lilia Cedillo Ramírez, así como al equipo de la DIIGE encabezado por la doctora María del Carmen García Aguilar, por su respaldo académico. Cada una de las 1,372 personas servidoras públicas que tuvo la dedicación de tomar este curso se convierte en un agente de cambio, en una pieza fundamental para construir un gobierno más justo, más empático y más incluyente”, comentó.

Por su parte, Elba Rivera, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género de la BUAP, distinguió el trabajo conjunto con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género en la implementación de este curso. Destacó el compromiso de las personas que cumplieron con los requisitos de aprobación y recibieron su constancia, y anunció la oferta de más cursos para seguir capacitando al personal en diversas áreas.

Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso de capacitar de manera continua al personal de las distintas dependencias, con el fin de garantizar un servicio público igualitario, inclusivo y respetuoso para las y los poblanos.

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Lunes sangriento: Ahora hallan dos cadáveres en barranca de San José Los Cerritos

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Hallan a dos personas sin vida, en una barranca de la colonia San José Los Cerritos, cuyos cadáveres aparecieron con un mensaje, al parecer, amenazante.

Al filo de las 12:30 horas de este lunes, autoridades municipales reportaron el hallazgo de dos personas sin vida, en una barranca ubicada sobre la calle Margarita esquina con 10 de Mayo de la colonia San José Los Cerritos, en la ciudad de Puebla.

El macabro hallazgo lo reportaron personas que caminaban por la zona y se percataron que en el barranco yacían dos bultos, aparentemente, con forma humana, por lo que pidieron el apoyo de las autoridades

Elementos de la policía municipal, a bordo de la unidad PDLC-234 confirmaron los hechos e informaron que los cuerpos estaban cubiertos de lodo y algunas plantas, asimismo, junto a ellos localizaron una pancarta de la cual, no se dieron mayores detalles acerca del texto escrito.

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Regresará producción del Volkswagen Golf a planta de Puebla

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A pesar de la incertidumbre económica global y los amagos arancelarios por parte de Estados Unidos, Volkswagen anunció que retomará la producción del modelo Golf en su planta de Cuautlancingo, Puebla, a partir de 2027, como parte de una nueva etapa en su estrategia de manufactura global.

A través de un comunicado, Holger Nestler, presidente y CEO de la compañía, informó que la designación de la planta poblana como sede de este icónico modelo responde a la trayectoria, experiencia, eficiencia y calidad que ha demostrado por casi seis décadas.

El directivo destacó que la instalación cuenta con infraestructura de clase mundial, como una nave de pintura completamente eléctrica que elimina el uso de gas natural y permite reducir hasta 29 mil toneladas de CO₂ al año. Esta tecnología forma parte de la estrategia global de descarbonización de la marca, conocida como “Go To Zero”.

“Volkswagen de México se prepara para escribir un nuevo capítulo en su historia de excelencia en manufactura automotriz con el regreso del Volkswagen Golf a sus líneas de producción, a partir de 2027”, señaló Nestler.


El llamado involucra problemas en los cinturones del asiento trasero, lo cual podría comprometer la integridad de los ocupantes en caso de accidente
Cabe recordar que la planta de Cuautlancingo ya había sido el hogar del Golf durante cinco décadas. Entre 1970 y 2021, ensambló cuatro generaciones del modelo.

En ese periodo se produjeron más de 2 millones de unidades, que se comercializaron tanto en México como en distintos mercados internacionales, consolidando al Golf como un ícono de la industria automotriz hecha en México.

Fue en febrero de 2021 cuando la marca alemana decidió concentrar la manufactura del Golf en Wolfsburgo, Alemania, como parte de una reestructuración global de producción.

Esta decisión respondió a varios factores: por un lado, Volkswagen estaba priorizando la fabricación de SUVs y vehículos eléctricos, que registraban una mayor demanda en el mercado; por otro, la marca ajustó sus capacidades globales para concentrar ciertos modelos en plantas específicas, en un intento por hacer más eficiente su operación.

A esto se sumó el declive del mercado automotriz europeo, lo que llevó a la firma a reorientar su estrategia conforme a las nuevas tendencias de consumo.

Actualmente, la planta de Puebla ensambla los modelos Jetta, Taos y Tiguan. Con el regreso del Golf en 2027, sumará un cuarto modelo a sus líneas de producción, consolidándose como una de las instalaciones más versátiles y estratégicas del grupo a nivel global.
El llamado involucra problemas en los cinturones del asiento trasero, lo cual podría comprometer la integridad de los ocupantes en caso de accidente
Una buena noticia en medio de la incertidumbre global
Para Anselmo Salvador Chávez Capó, catedrático de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP), el regreso del Golf a Puebla representa una señal positiva en un contexto marcado por la incertidumbre económica y las tensiones comerciales.

Pese al entorno internacional adverso, la firma apuesta por México porque el costo de manufactura sigue siendo competitivo y la calidad del ensamble ha demostrado estar a la altura de los estándares globales (…) En pocas palabras, esta decisión del corporativo alemán refleja confianza en el mercado mexicano,
explicó.

Desde su perspectiva, la reincorporación del Golf no solo revitaliza la planta de Cuautlancingo, también abre la puerta a mayor inversión, generación de empleos y reposicionamiento en un segmento que otras marcas han abandonado: los vehículos de gama económica.

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