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Una nueva estafa en WhatsApp junto a YouTube; te decimos cómo prevenirla

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Una nueva modalidad de estafa amenaza a los usuarios de WhatsApp a través de mensajes de remitentes con números desconocidos que les prometen ganar cantidades increíbles de dinero al día por hacer algo tan simple como ver videos y darles like.

En ellos, una supuesta promotora de una empresa de YouTube te invita a unirte a su equipo de trabajo con la posibilidad de ganar hasta mil 800 pesos ¡por día!

Primero se presenta, generalmente bajo el nombre de Allena, y pide tan solo unos minutos de tu tiempo para explicarte la dinámica laboral.

Una vez que responde la potencial víctima, Allena le explica la forma en que puede, sin necesidad de descuidar su empleo ni alguno de sus quehaceres diarios, incrementar sustancialmente sus ingresos.

Si bien los textos pueden diferir en su contenido tienen en general los siguientes mensajes:

“Nuestra empresa coopera con los comerciantes de YouTube y están dispuestos a pagar para aumentar su popularidad, por lo que nuestra empresa necesita reclutar una gran cantidad de empleados cooperativos y pueden recibir pagos si le gusta su contenido en YouTube”.

Después de este primer mensaje, Allena explica con mayor profundidad el funcionamiento de este novedoso pero apócrifo modelo de negocios.

A estos posibles empleados les mandan links de videos de YouTube, que serán los que tengan que ver y dar me gusta para posterior mente recibir su pago.

Algunas personas, usuarios de redes sociales, que aceptaron la “oferta laboral” aseguran que en un inicio los pagos por los likes se cumplen de manera correcta, incentivando el continuar con la labor, pero después de un o dos pagos comienza la estafa.

Allena, o el empleador en turno, pide a sus nuevos trabajadores pasar la conversación a Telegram, ya que por esa app de mensajería podrá corroborar algunos datos personales a través de un formulario.

Las víctimas del fraude que sí mudaron la charla a Telegram informaron, por medio de posts en sus redes sociales, que una vez completado el formulario la empleadora, a nombre de la empresa, les pidió hacer una transferencia de 2 mil pesos -a veces 3 mil- para finalizar la contratación y obtener beneficios adicionales en la empresa, asegurándoles que recuperarían la cantidad durante ese día o el siguiente.

En este punto algunas víctimas rehusaron continuar, pero quienes sí lo hicieron perdieron su dinero para siempre, ya que una vez hecho el depósito Allena los bloqueó tanto de WhatsApp como de Telegram.

Cómo evitar caer en estafas vía celular
Ante esta clase de situaciones que se vuelven recurrentes en WhatsApp y otras redes sociales, te presentamos una serie de recomendaciones y advertencias para evitar caer en estas estafas disfrazadas de ofertas laborales.

  1. Desconfía si el mensaje proviene de algún número desconocido.
  2. Sospecha si los mensajes tienen faltas de ortografía o están mal redactados.
  3. Duda en caso de que ofrezcan salarios increíbles y horarios flexibles.
  4. Ten cautela si te pide ingresar a enlaces desconocidos o información y documentos personales.
  5. Si te piden alguna remuneración económica para poder trabajar, seguramente es una estafa.

Ahora ya sabes cómo actuar ante las posibles estafas que circulan en WhatsApp desde el pasado mes de septiembre, donde una presunta empresa te ofrece, a cambio de dar “me gusta” a videos de YouTube, entre mil 800 y 3 mil pesos por día pero termina pidiéndote dinero para ser contratado.

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Disney anuncia despidos de hasta mil trabajadores en marketing y marca 

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El director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, confirmó este martes, mediante un memorando interno, que la compañía llevará a cabo despidos esta semana que afectarán hasta a mil empleados de las áreas de marketing y marca.

La medida responde a la creación de una nueva división de marketing y alcanzará funciones en los estudios de The Walt Disney Company, sus cadenas de televisión, ESPN, así como en las áreas de producto, tecnología y grupos corporativos.

“Durante los últimos meses, hemos analizado cómo podemos optimizar nuestras operaciones en diversas áreas de la empresa para garantizar que ofrecemos la creatividad e innovación de primer nivel que nuestros fans valoran y esperan de Disney”, señala el comunicado.
El director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, confirmó este martes, mediante un memorando interno, que la compañía llevará a cabo despidos esta semana que afectarán hasta a mil empleados de las áreas de marketing y marca.

La medida responde a la creación de una nueva división de marketing y alcanzará funciones en los estudios de The Walt Disney Company, sus cadenas de televisión, ESPN, así como en las áreas de producto, tecnología y grupos corporativos.

“Durante los últimos meses, hemos analizado cómo podemos optimizar nuestras operaciones en diversas áreas de la empresa para garantizar que ofrecemos la creatividad e innovación de primer nivel que nuestros fans valoran y esperan de Disney”, señala el comunicado.

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Fútbol para todos: así podrás ver gratis todo el Mundial 2026

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El Gobierno de México anunció que los 104 partidos del Mundial 2026 podrán verse de forma gratuita en el Fan Fest que se instalará en el Zócalo de la Ciudad de México.

Gabriela Cuevas, representante de México para la organización del torneo, explicó que el objetivo es que el Mundial no sea exclusivo de quienes tienen boleto o televisión restringida, sino una fiesta nacional abierta a todos.

Las celebraciones contarán con tres sedes principales: el Zócalo de la Ciudad de México, el Parque Fundidora en Monterrey y la Plaza Liberación en Guadalajara. En estos espacios se colocarán pantallas gigantes y zonas de experiencia para disfrutar los partidos en comunidad.

Las sedes estarán preparadas para recibir a grandes multitudes en condiciones seguras. La organización destacó que, como parte del esfuerzo conjunto entre México, Estados Unidos y Canadá, los Fan Fest buscan mantener el fútbol como un evento accesible. En estos espacios se podrá seguir toda la actividad de los 12 grupos del torneo.

También se transmitirán los partidos de eliminación directa en el Zócalo capitalino. Aunque la entrada será gratuita, será necesario registrarse previamente en la página oficial.

Algunos de los encuentros que se proyectarán son:

Jueves, 11 de junio 2026

15:00 – México v Sudáfrica – Grupo A – Estadio Ciudad de México
22:00 – República de Corea v República Checa – Grupo A – Estadio Guadalajara

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Más de mil figuras de Hollywood rechazan la fusión entre Paramount y Warner Bros. Discovery

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Más de mil figuras de la industria del entretenimiento en Estados Unidos manifiestan su rechazo a la posible fusión entre Paramount Skydance y Warner Bros. Discovery , una operación que, de concretarse, profundizaría la concentración de poder dentro de Hollywood y, según sus detractores, afectaría de forma directa a trabajadores, creadores y al equilibrio del sector audiovisual.

La postura quedó plasmada en una carta abierta publicada en BlockTheMerger.com , firmada por cientos de actores, directores y profesionales del medio, quienes expresaron su preocupación por el respaldo que la operación ha comenzado a recibir. En el documento, los firmantes advierten que este tipo de decisiones favorecen a un grupo reducido de intereses corporativos, mientras dejan de lado las consecuencias que podrían enfrentar quienes sostienen cotidianamente la industria.

El texto sostiene que una unión de esta magnitud pondría en riesgo la integridad , la independencia y la diversidad del negocio del entretenimiento. También remarca que la competencia resulta indispensable no solo para una economía sana, sino también para una democracia funcional, y señala que la creciente concentración de medios ya ha debilitado a una de las industrias culturales más influyentes de Estados Unidos.

Entre quienes respaldaron la carta aparecen nombres de gran peso en el cine y la televisión, como Joaquin Phoenix , Denis Villeneuve y Jane Fonda , además de creadores y artistas como David Fincher , JJ Abrams , Yorgos Lanthimos , Damon Lindelof , Kristen Stewart , Mark Ruffalo , Glenn Close y John Leguizamo . La amplitud del grupo refleja una inquietud compartida sobre el rumbo que podría tomar Hollywood en caso de que la operación avance.

Uno de los pronunciamientos más significativos fue el de Damon Lindelof , debido a su vínculo profesional con Warner Bros. Discovery . A pesar de ello, decidió adherirse públicamente a la carta y subrayó que el impacto de una fusión no se limita a los despachos corporativos, sino que repercute sobre millas de trabajadores técnicos y operativos, desde personal de iluminación y transporte hasta equipos de cámara, construcción, utilería y catering. En su posicionamiento, advirtió que estas integraciones suelen traducirse en menos producciones, menos empleos y en el deterioro de estudios históricos que terminan perdiendo actividad.

Por ahora, la fusión entre Paramount Skydance y Warner Bros. Discovery continúa en proceso y todavía no recibe una autorización definitiva. La operación, valorada en más de cien mil millones de dólares, permanece bajo revisión de las autoridades reguladoras en Estados Unidos, que analizan sus posibles efectos sobre la competencia dentro del mercado.

El debate ocurre en un momento en que la industria del entretenimiento ya arrastra varios procesos de consolidación, lo que ha reducido el número de estudios grandes con capacidad de producción y distribución a gran escala. De concretarse esta nueva unión, el margen de opciones para creadores, trabajadores y audiencias podría reducirse aún más.

En medio de ese escenario, Netflix también intervino en la disputa por los activos involucrados antes de que Paramount cerrara su propuesta. El interés de la plataforma elevó el valor de la negociación y confirmó la importancia estratégica que tiene hoy el control del contenido y su distribución. Finalmente, sin embargo, Paramount logró imponerse en la contienda.

Mientras los reguladores mantienen abierto el análisis, la carta impulsada por figuras de Hollywood suma presión pública a una discusión que sigue escalando dentro de la industria y que, para muchos de sus participantes, podría definir el futuro del sector en los próximos años.

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