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En Puebla, fortalecidos inclusión y reconocimiento de pueblos indígenas: Sergio Salomón

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Derivado de las políticas públicas impulsadas por el gobierno estatal, en Puebla la inclusión y el reconocimiento a los pueblos indígenas son una realidad y están fortalecidos, puntualizó el gobernador Sergio Salomón.

Al presidir la entrega de certificados a traductores y apoyos para el desarrollo integral de las comunidades originarias, en el marco del Día Internacional de los Pueblos Indígenas (9 de agosto), el titular del Ejecutivo expuso que su administración promueve estrategias para beneficio de dicho sector de la población sin transgredir su cosmovisión.

Agregó que Puebla es una entidad incluyente y que ofrece oportunidades para el desarrollo de todas las personas. Comentó que, al ser un gobierno estatal presente, seguirá el trabajo para que los pueblos indígenas gocen de una mejor atención, de un entorno solidario y respetuoso de sus derechos.

Sergio Salomón destacó que su administración reconoce a las comunidades originarias y su legado cultural, además de que su bienestar es una prioridad importante en los objetivos establecidos.

Rafael Bringas Marrero, director general del Instituto Poblano de los Pueblos Indígenas (IPPI), mencionó que el gobierno que encabeza Sergio Salomón ha sentado las bases para impulsar políticas públicas con un enfoque de derechos y transversales, construidos con las comunidades, ejemplo de ello, son los planes de desarrollo integral de los pueblos mazateco y nahua en la Sierra Negra.

Asimismo, expresó que hay acciones sustantivas para la revitalización de las lenguas indígenas que se hablan en la entidad con el programa “Nido de Lenguas”, con el que se realiza una metodología comunitaria; es decir, en asambleas se hace un diagnóstico de cómo recuperar la lengua.

ASUME CULTURA COMPROMISO CON LA PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS DE PUEBLOS INDÍGENAS

El secretario de Cultura, Enrique Glockner Corte destacó la relevancia de esta conmemoración para visibilizar la trascendencia de los pueblos indígenas y sus derechos, además de asumir el compromiso de impulsar una nueva relación entre la administración estatal y dicho sector para garantizar un gobierno presente.

Enfatizó que la Secretaría de Cultura impulsará acciones para promover el ejercicio pleno de sus derechos y contribuir a la reducción de las brechas de desigualdad, lo que dijo, favorecerá que los pueblos indígenas cuenten con las condiciones necesarias para una vida digna, además de garantizar el desarrollo local desde una perspectiva de preservación del patrimonio comunitario.

ACERCA GOBIERNO ESTATAL HERRAMIENTAS A PUEBLOS ORIGINARIOS PARA FORTALECER SU ECONOMÍA: OLIVIA SALOMÓN

Olivia Salomón, secretaria de Economía, resaltó que el gobierno presente de Sergio Salomón acerca herramientas para fortalecer la presencia de los pueblos originarios en mercados nacionales e internacionales, una muestra de ello es el programa de Profesionalización de Cooperativas, parte de una política que se basa en el desarrollo económico sin vulnerar la identidad.

Añadió que la administración estatal avanza en los objetivos de la Agenda 2030 para alcanzar un desarrollo sustentable, el fin de la pobreza, el hambre cero y crecimiento económico. Recalcó que, en la Cuarta Transformación, las comunidades indígenas son parte fundamental.

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Consejo interinstitucional vigilará entrega de concesiones de transporte; garantizará transparencia

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El Gobierno del Estado mantiene el combate frontal a la corrupción en el otorgamiento de concesiones del transporte público y no se autorizará sin un análisis previo a través de un Consejo Interinstitucional que se integrará mediante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, con participación de universidades y del sector empresarial, enfatizó el gobernador Alejandro Armenta Mier.

“No le hagan caso a los gestores; quien recurre a un gestor, recurre a la corrupción. No entregamos concesiones a cambio de dinero”, puntualizó.

Esta comisión será coordinada por el subsecretario de Responsabilidades, de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, Abraham Quiroz, bajo los principios de los gobiernos de la Cuarta Transformación de no mentir, no robar y no traicionar.

Por su parte, la secretaria de Movilidad y Transporte, Silvia Tanús Osorio, precisó que el Plan Integral de Movilidad Urbana surgió después de 14 años sin estudios ni diagnósticos especializados en movilidad para la zona metropolitana de Puebla. Entre los resultados, resaltó que diariamente más de un millón 200 mil personas utilizan el transporte público en la entidad.

Detalló que en la zona conurbada existen 95 rutas con 69 ramales, por lo que el proyecto estatal plantea una reorganización integral que permita conformar 164 rutas con recorrido único y el otorgamiento mínimo de 834 nuevas concesiones para autobuses, minibuses y vans, tan solo en la zona metropolitana.

Además, cada ruta contará con una Clave de Ruta Única que facilitará el control administrativo y operativo. Las nuevas concesiones se otorgarán mediante criterios de seguridad vial, accesibilidad, eficiencia, calidad e integración metropolitana, conforme a la convocatoria de interés público que emitirá la Secretaría de Movilidad y Transporte con base en el Reglamento de la Ley de Transporte del Estado de Puebla.

Finalmente, indicó que la Secretaría de Movilidad y Transporte emitirá la convocatoria de interés público conforme al régimen previsto en el Reglamento de la Ley de Transporte del Estado de Puebla.

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Madre acusa bullying y discriminación contra alumno de la prepa UVP

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Una madre de familia denunció que su hijo, estudiante de la preparatoria de la Universidad del Valle de Puebla (UVP), fue víctima de bullying y agresiones físicas presuntamente cometidas por un compañero dentro de las instalaciones del plantel, sin que las autoridades escolares aplicaran alguna sanción.

De acuerdo con su testimonio, los hechos ocurrieron en diciembre, cuando el estudiante comenzó a recibir insultos relacionados con su apariencia física, peso y tono de piel por parte de un compañero identificado como un exalumno de boxeo.

La madre, llamada Yliana, señala que el joven lo golpeó en el cuello, provocándole dificultades para respirar y días después volvió a agredirlo en la nariz, lesión que derivó en una desviación del tabique.

“Un compañero de nombre Maximiliano L siempre molestaba a mi hijo diciéndole cosas de su físico como: estás gordo, estás bien feo y prieto. Mi hijo lo reportó con la directora anterior y no le llamaron la atención, después golpeó a mi hijo con todas sus fuerzas en el cuello y posteriormente volvió a golpear a mi hijo en la nariz” declaró la mamá.

Según el relato, las agresiones fueron reportadas tanto a la entonces directora como al área psicológica de la escuela; sin embargo, el alumno señalado no fue suspendido ni sancionado, además de que los gastos médicos no fueron cubiertos.

La madre también acusó que el actual director de la preparatoria, Carlos Ángel Crisóstomo Rosas, le pidió no presentar una denuncia formal, argumentando que él resolvería el caso y de presentar una denuncia darían de baja al alumno para evitar dañar la imagen de la escuela.

Exclusión y falta de apoyo académico

La madre explicó que desde el inicio del ciclo informó a directivos y docentes sobre los trastornos neurológicos y problemas de aprendizaje que enfrenta su hijo, entregando diagnósticos médicos para solicitar apoyo académico.

Durante meses sostuvo reuniones tanto con la anterior directora como con el actual director, con quienes se firmaron acuerdos para brindar acompañamiento psicológico y académico al estudiante.

Entre los compromisos establecidos se encontraba aplicar adecuaciones curriculares en las ocho materias que cursa, facilitar su integración en trabajos en equipo y atender las situaciones de discriminación.

Sin embargo, dichas medidas nunca se implementaron y algunos maestros continuaron ignorando las necesidades del alumno.

Exclusión en actividades escolares
La madre señaló que su hijo constantemente es excluido de actividades escolares y trabajos en equipo, especialmente en la capacitación de procesos culinarios, donde únicamente le asignan labores de limpieza. Además, la docente del área culinaria, María Fernanda Sotomayor, lo regaña y exhibe frente al resto del grupo.

Aunque el director se comprometió a intervenir para mejorar el ambiente escolar y dialogar con docentes y alumnos, el trato hacia el estudiante incluso empeoró después de que la familia insistiera.

Cobros adiciones

Debido a la falta de apoyo académico su hijo reprobó varias materias, situación que derivó en cobros adicionales de entre mil 200 y mil 500 pesos por asignatura y actualmente la institución pretende cobrar más de ocho mil pesos por materias no acreditadas.

La denunciante afirmó que el director dejó de responder llamadas y correos electrónicos relacionados con el caso, pese a que existía un acuerdo firmado entre ambas partes, un acuerdo del cual nunca recibió copia.

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OXXO se convierten en Puntos Alba para proteger a mujeres y niños en San Martín

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A partir de este lunes 11 de mayo, las tiendas OXXO de San Martín Texmelucan funcionarán como Puntos Alba, espacios diseñados para brindar apoyo y refugio a personas en situación de vulnerabilidad, principalmente mujeres y menores de edad.

Autoridades municipales y representantes de la cadena comercial dieron el banderazo de arranque para que los 30 establecimientos ubicados en el municipio se integren a esta red de apoyo, donde las personas que se sientan en riesgo podrán solicitar ayuda mientras aguardan la llegada de las autoridades.

El presidente municipal Juan Manuel Alonso señaló que estas acciones refuerzan las medidas preventivas y amplían los espacios seguros disponibles para la ciudadanía.

«Esto representa para nosotros una mejor atención, un lugar donde puedan estar ellas o ellos —hablando de los niños— en un punto seguro mientras reciben la atención», señaló.

El secretario de Seguridad Pública de San Martín Texmelucan, Kevin Rembrandt Bernal, destacó que el compromiso con la seguridad no recae únicamente en las instituciones, sino que la participación ciudadana y empresarial es un componente fundamental para alcanzar mejores resultados.

«El sector empresarial, a través de OXXO, refuerza la seguridad pública con sus establecimientos para que formen parte de un espacio seguro», señaló.

El personal de las 30 tiendas de la cadena establecidas en San Martín Texmelucan fue capacitado para identificar situaciones de riesgo y brindar atención inicial a las personas vulneradas que lo soliciten.

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