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Cumple a medias Reforma Laboral según sindicatos

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El pasado octubre de 2021, entró en vigor la Nueva Reforma Laboral en el estado de Puebla, la cual trajo diversos cambios en el mundo laboral con el objetivo de erradicar las injusticias para los trabajadores; sin embargo, a 11 meses de su aplicación, empresas, sindicatos y colaboradores continúan observando deficiencias en el sistema.

Los problemas más comunes que se siguen presentando es la falta de recursos económicos para abatir el rezago de juicios laborales; poco personal capacitado que pueda aplicar de forma adecuada el nuevo modelo laboral, y las mediaciones de conflictos siguen siendo tardadas pese a que se estipuló un plazo máximo de 45 días para su resolución.

También se ha detectado que las autoridades laborales no son neutrales, ya que apoyan más los intereses de las empresas, dejando a un lado la justicia para el trabajador.
Estas deficiencias contradicen lo dado a conocer por las autoridades federales durante la implementación de la Reforma Laboral, donde comentaron que su llegada sería un parteaguas, para crear un nuevo sistema de justicia en el estado que privilegiaría los derechos de la población económicamente activa.

Tanto sindicatos, empresas y trabajadores, dan a conocer que lo único que está funcionando de manera adecuada con la iniciativa, es la participación de los colaboradores en la vida sindical, ya que ahora pueden elegir a sus representantes, así como aprobar o rechazar las negociaciones de su contrato colectivo de trabajo.

Cambios que generó la Nueva Reforma Laboral
Con la llegada de la Nueva Reforma Laboral, Puebla atravesó por un proceso de transformación bajo un modelo que hizo “cambios” en la justicia, libertad y democracia sindical.

En el tema de justicia laboral, las modificaciones fueron eliminar la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) y habilitar los nuevos Centros Federales de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).

Esto con el fin de que antes de iniciar un proceso de demanda judicial, es obligatorio intentar alcanzar un acuerdo entre patrón y trabajador. Esas mesas de diálogos son mediadas por personal de la nueva institución experta en resolución de conflictos.

En caso de que en este paso no logren acuerdos, las partes pueden acudir a los Tribunales Laborales que están a cargo del Poder Judicial. Allí se podrán realizar juicios orales, en presencia de un juez.

La ley estipuló que los conflictos individuales que se presenten ante los tribunales tendrán un proceso de conciliación que no deberá exceder los 45 días naturales. Con ello se busca agilizar las demandas de los trabajadores, que duraban entre 3 y 5 años en las juntas de conciliación.

Sobre el segundo cambio que fue en la libertad y democracia sindical, ahora los trabajadores pueden participar, intervenir e involucrase en temas relacionados con los organismos sindicales de sus empresas.

Por ejemplo, los empleados ya pueden decidir por medio de consultas, la elección de su representante, así como la aprobación o rechazo de las negociaciones de los contratos colectivos de trabajo que tienen entre empresa y sindicato.

El objetivo de esto, fue eliminar el antiguo método de votación a mano alzada a través de los delegados sindicales, es decir, ellos tomaban la decisión de las mejoras salariales y contractuales, sin avisar a la base trabajadora.

Más allá de la conciliación y democracia sindical, la Reforma Laboral incluye otras modificaciones relevantes a tomar en cuenta y que son indispensables conocer para la vida laboral.

El primer punto a considerar es que los empleados ahora tienen el derecho de designar en el Contrato Individual de Trabajo el nombre de sus beneficiarios, para que estas personas puedan recibir el pago de prestaciones en caso de fallecimiento.

Otro cambio es que se eliminó la subcontratación de personal en las empresas, permitiendo solo aquellos servicios especializados, es decir, actividades que la compañía no pueda realizar.

También se prohíben una de las prácticas más comunes de evasión por parte de las empresas, que consiste en dar de alta al empleado ante el IMSS con un salario menor del que recibe, conocido como subcotización.

Respecto al reparto de utilidades, los colaboradores recibirán como límite máximo tres meses de su salario o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplica el monto que resulte más favorable al trabajador.

Finalmente, se estipuló que el colaborador puede manifestar por escrito su voluntad de que no se le aplique la cuota sindical, en este caso, el empleador no podrá descontarla bajo ningún motivo.

Más allá de la conciliación y democracia sindical, la Reforma Laboral incluye otras modificaciones relevantes a tomar en cuenta y que son indispensables conocer para la vida laboral.

El primer punto a considerar es que los empleados ahora tienen el derecho de designar en el Contrato Individual de Trabajo el nombre de sus beneficiarios, para que estas personas puedan recibir el pago de prestaciones en caso de fallecimiento.

Otro cambio es que se eliminó la subcontratación de personal en las empresas, permitiendo solo aquellos servicios especializados, es decir, actividades que la compañía no pueda realizar.

También se prohíben una de las prácticas más comunes de evasión por parte de las empresas, que consiste en dar de alta al empleado ante el IMSS con un salario menor del que recibe, conocido como subcotización.

Respecto al reparto de utilidades, los colaboradores recibirán como límite máximo tres meses de su salario o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años; se aplica el monto que resulte más favorable al trabajador.

Finalmente, se estipuló que el colaborador puede manifestar por escrito su voluntad de que no se le aplique la cuota sindical, en este caso, el empleador no podrá descontarla bajo ningún motivo.

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Alejandro Armenta llama a respaldar con acciones las críticas sobre el Cablebús 

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Al autoproclamarse como asambleísta, el gobernador Alejandro Armenta pidió a los ambientalistas que se oponen al proyecto del Cablebús, a que demuestren su «huella ecológica» y se comprometan a cuidar los viveros que se instalarán en la reserva de Flor del Bosque.

En medio de la polémica por la remoción de 752 árboles para instalar este medio de transporte aéreo en la capital poblana, el mandatario defendió la viabilidad ambiental y social de la obra y retó a sus opositores a ir más allá del discurso y ayudar a su administración en el desarrollo correcto del Cablebús.

Durante su habitual conferencia de los lunes, el morenista dijo que el debate debe sustentarse en acciones verificables y no solo en posturas discursivas.

En este sentido, aseguró que su compromiso con el medio ambiente no responde a una coyuntura política, sino a una trayectoria personal y legislativa de décadas.

“Los invito a que demuestren su huella ambiental a lo largo de su vida. Eso es lo que cuenta. Desde 1996 he tenido una vida de protección al medio ambiente que puedo demostrar; amo el medio ambiente, pero no en el discurso”, expresó.

Armenta recordó que en su paso por la Cámara de Diputados y el Senado presentó 11 iniciativas en materia ecológica, varias de ellas aprobadas.

Asimismo, adelantó que al concluir su gestión se dedicará a la reforestación y prometió contar con un vivero personal para ello.

Proyecto “seguro y limpio”, sostiene el gobierno

Frente a las acusaciones de colectivos que califican la obra como un “ecocidio”, Alejandro Armenta defendió el Cablebús como una alternativa de movilidad sustentable, particularmente para sectores vulnerables.

Recalcó que se trata de un sistema eléctrico que no genera emisiones directas, reduce tiempos de traslado y ofrece mayor seguridad para las mujeres usuarias.

“No entiendo cuando escucho a los opositores a un proyecto que es 100 por ciento seguro para las mujeres, que no contamina y que ahorra tiempo”, señaló.

De esta manera, el gobernador dijo respetar a los líderes ambientalistas en Puebla, pero se pronunció porque dejen de lado los discursos y la inacción, para colaborar con las autoridades.

«Los discursos son muy bonitos, pero son más importantes las pruebas, que demuestren su huella ambiental’, citó.

Como parte de las acciones de mitigación, anunció que en el parque estatal Flor del Bosque se instalará el vivero más grande de América Latina.

Además, el mandatario poblano recordó que se prevé la creación de tres centros forestales adicionales con laboratorios de germoplasma en la Sierra Norte y la Sierra Negra, donde invitó a ambientalistas a participar como inspectores honorarios.

El PAN detrás del movimiento en contra del Cablebús: Parra

Por su parte, José Luis García Parra, jefe del gabinete estatal, responsabilizó a la derecha poblana de las movilizaciones y posibles amparos en contra del Cablebús, e incluso acusó al PAN de pretender crear una «falsa idea de ecocidio».

Detalló que, inicialmente, se identificaron 752 árboles en el trayecto de la primera línea y tras realizarse un nuevo conteo la cifra quedó en 350 ejemplares, los cuales afirmó no se talarán, sino que se podarán o trasladarán.

Aunado a ello, reportó que este fin de semana se sembró un total de 2 mil 200 nuevos árboles de 2 a 4 metros, y con una edad de entre 3 y 4 años, lo que garantiza su supervivencia en un 95%.

Luego de dar estas cifras, García Parra calificó de «cínica» la postura de Acción Nacional de pretender encubrirse en un movimiento ciudadano y pretender atacar a la actual administración de Morena también desde redes sociales.

«¡Qué cinismo y qué vergüenza de la derecha poblana!», espetó tras recordar que para la construcción del Metrobús de Puebla se tuvieron que quitar alrededor de mil árboles.

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Deuda, el principal móvil en el homicidio del matrimonio Tello Ruiz: Fiscalía de Puebla

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Una deuda entre particulares es el móvil en torno al asesinato del matrimonio Tello Ruiz que la Fiscalía General del Estado de Puebla (FGE) sostiene como más probable, informó la titular, Idamis Pastor Betancourt, quien aceptó que hay diferencias en torno a las líneas de investigación que se siguen por parte de la autoridad homóloga en Tlaxcala.

El Sol de Puebla exhibió la falta de coordinación entre las fiscalías de ambos estados para dar a conocer detalles respecto a la investigación y detención de presuntos responsables del doble homicidio, que se habría consumado en la entidad vecina, después de que la pareja fue reportada como desaparecida el 19 de febrero.

Durante una conferencia de prensa encabezada por el gobernador, Alejandro Armenta Mier, la titular de la FGE aseguró que la información relacionada con las aprehensiones logradas en Puebla se manejó con sigilo para evitar alertar a más personas implicadas en los hechos, ya que para este momento se sigue la pista de otros posibes involucrados.
Caso Tello Ruiz evidencia fallas y descoordinación entre fiscalías de Puebla y Tlaxcala
A la par, confirmó que las líneas de investigación que lleva la autoridad homóloga en Tlaxcala pudieran ser distintas y que continúa la colaboración porque se presume la participación de más personas en los hechos, por lo que, la cifra de responsables permite catalogarlo como un crimen cometido por delincuencia organizada.

Es la línea de investigación que tenemos nosotros y que es la más fuerte por parte de la Fiscalía del Estado y no con esto es que no tengamos coordinación con la Fiscalía de Tlaxcala, tenemos diferentes líneas de investigación, nosotros ya pedimos que nos permitan las carpetas de investigación que tienen integradas por los detenidos
declaró.

Pastor Betancourt aceptó que hubo confusiones en torno al número de detenidos porque en Tlaxcala se aprehendió a dos personas y en Puebla a tres; sin embargo, dos tienen el mismo nombre.

Hubo una confusión de dos Alejandros, hubo una detención ahí de un Alejandro y de un masculino Hugo y nosotros, como ya les di cuenta, detuvimos a tres personas, que fueron Christian, otro Alejandro y una femenina, aue es Miriam
declaró.
La fiscal argumentó que la aprehensión de Christian se mantuvo en sigilo, porque de haber salido a informarla se habría alertado a las otras personas que ya habían sido ubicadas por su posible participación.

christian bautista navarro detenido
Es Christian, El Bau, el sospechoso detenido por el asesinato del matrimonio Tello Ruiz
Se hizo revisión de todos los elementos, entre ellos, los celulares
El matrimonio integrado por Karina de Los Ángeles Ruiz y Alejandro Agustín Ruiz salió de su domicilio el 19 de febrero con dirección a Tlaxcala, en donde celebrarían el cumpleaños número 50 de la también madre de tres hijos; sin embargo, fueron localizados sin vida el día 20 en límites entre Chignahuapan y Tlaxcala.

Los avances en la investigación permitieron conocer que la pareja arribó a las 9:56 del 19 de febrero al centro de la capital tlaxcalteca, en donde habían sido citados por Alejandro N., posteriormente se incorporaron al Libramiento a Tlaxcala, siguiendo por la autopista a San Martín, hasta el municipio de Tlaxco. La última actividad de sus teléfonos celulares se registró a las 18:30 horas y sus cuerpos fueron hallados un día después.

Finalmente y respecto a los seis cuerpos hallados en el municipio de Huehuetlán el Grande la semana pasada, la titular de la FGE adelantó que el crimen está relacionado con una disputa entre bandas dedicadas al robo de autotransporte y narcomenudeo, no obstante, continúan las investigaciones.

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Mil 300 policías estatales vigilarán actividades por el 8M en Puebla

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El titular de Seguridad Pública, Francisco Sánchez González indico que serán mil 332 elementos de la corporación destinados a vigilar las acciones del próximo 8M: Día Internacional de la Mujer en la entidad.

En conferencia matutina estatal indicó que serán 632 mujeres y 700 hombres, quienes garantizarán protección e integridad de las personas que participen en los actos programados.

Refirió que en la capital poblana se contará con 18 puntos de vigilancia y mujeres policía estatales estarán ubicadas en la retaguardia de los contingentes.

Asimismo, habrá un monitoreo permanente desde el C5 y se colocará un centro de mando en la SSC Puebla.

Sánchez González recordó que como en toda actividad de seguridad en la entidad, se contará con personal de la Marina, Ejército y Guardia Nacional, tanto en la capital poblana como en el resto del estado.

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