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Rectora Lilia Cedillo Ramírez preside graduaciones y desea éxito en su vida profesional a egresados

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Al presidir las ceremonias de graduación de egresados de las preparatorias 2 de Octubre de 1968, Regional Simón Bolívar y Benito Juárez García, la Rectora María Lilia Cedillo Ramírez agradeció a la planta académica su desempeño en la preparación de sus estudiantes, a quienes deseó éxito en su ingreso a la vida universitaria.

En actos por separado, la doctora Cedillo externó su respeto y admiración por los docentes, además de felicitar a los padres de familia, por acompañarlos en esta etapa de sus vidas.

Como madrina de la generación 2020-2023 de la Preparatoria 2 de Octubre de 1968, externó su orgullo porque el 40 por ciento de los más de 700 estudiantes egresó con mérito académico. “Eso significa que dieron lo mejor de ustedes; mientras que sus docentes, tutores y lobomentores les brindaron la mejor educación”.

Al tomar la palabra, el director de la Preparatoria 2 de Octubre de 1968, José Rosas Ibarra, señaló: “Es una generación que se caracteriza por su fortaleza ante las adversidades -los problemas de salud, económicos y emocionales, derivados de la pandemia-, las cuales lograron enfrentar haciendo equipo con la familia y la escuela”.

Al dirigirse a los 900 egresados de la Preparatoria Benito Juárez, la Rectora de la BUAP señaló: “Tienen todas las herramientas y conocimientos para ingresar a la universidad y allá los estaremos esperando para que continúen con entusiasmo su camino al futuro; lo lograrán porque sus maestros les han brindado ejemplo e inspiración para alcanzar sus metas”.

Por su parte, la directora de esta preparatoria, Hilda Ocaña Meléndez, se mostró orgullosa de esa generación que vivió sus primeros años de estudio durante la pandemia. Ese episodio de la historia en el mundo –dijo- hizo que maestros y alumnos aprendieran de una manera diferente; un reto que todos aprobaron al adaptarse al cambio. “Ustedes son una generación capaz, resiliente. Atrévanse a soñar porque ustedes pueden alcanzar sus metas”, expresó.

Finalmente, a los 400 egresados de la Preparatoria Regional Simón Bolívar les deseó éxito en la etapa que viene: su ingreso a la universidad, paso que confió darán sin mayor problema gracias a su formación, lo que les permitirá ser más adelante buenos profesionistas.

El director Raúl David Aguilar Moctezuma celebró que de las aulas de esa unidad académica salgan buenos ciudadanos que darán de sí mismos lo mejor en su vida profesional.

A sus ahijados y ahijadas los invitó a atesorar entre sus más preciados recuerdos sus años preparatorianos: “Los recordarán como una de las mejores épocas de su vida”.

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Empleo formal en Puebla crece 47.9% en primer semestre de 2026; Construcción lidera repunte

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PUEBLA, Pue. — Durante la primera mitad de 2026, la entidad sumó 6,004 nuevos puestos de trabajo formales, lo que representó un repunte del 47.9% en comparación con las 4,059 plazas generadas en el mismo periodo de 2025, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Con este incremento, el total de trabajadores registrados ante la STPS en Puebla pasó de 652,125 a 658,129 afiliados. Esta cifra posiciona a la entidad en el lugar 12 a nivel nacional en generación de empleo formal.


Construcción y servicios, los motores del empleo

El comportamiento positivo se extendió a siete de los nueve sectores productivos evaluados en la entidad:

  • Construcción: Fue el rubro con mayor crecimiento relativo (+4.07%), al pasar de 47,624 a 49,562 plazas.
  • Servicios para empresas, personas y hogar: Registró un aumento del 1.67%, sumando 122,566 trabajadores registrados.
  • Industrias extractivas: Creció 1.42% (1,573 empleos).
  • Sector eléctrico y agua potable: Avanzó 1.13% (5,841 plazas).
  • Industria de la transformación: Subió 0.83%, alcanzando 187,252 afiliados.
  • Comercio: Tuvo un alza del 0.82% (163,185 trabajadores).
  • Servicios sociales y comunales: Incrementó 0.69% (65,922 puestos).

Transportes y campo retroceden

En contraste, dos actividades económicas registraron pérdidas de personal formal durante los primeros seis meses del año:

  • Transportes y comunicaciones: Perdió un 2.70% de su plantilla, pasando de 41,437 a 40,320 plazas.
  • Sector agropecuario (agricultura, ganadería, pesca y silvicultura): Retrocedió 1.08%, finalizando el semestre con 21,909 afiliados.

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Ayuntamiento impulsa y coordina “Muévete Tlaxcala”para el bienestar de las familias

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Con la participación de las áreas de Cultura, Turismo, Instituto del Deporte, Protección Civil y Policía Municipal, el Ayuntamiento de Tlaxcala fortalece cada domingo el programa “Muévete Tlaxcala”, y genera condiciones para que las familias capitalinas puedan disfrutar de actividades deportivas y de convivencia en espacios públicos seguros.

En su edición número 25, cientos de personas se dieron cita para realizar actividad física, convivir y disfrutar de una mañana de recreación, muchas de ellas acompañadas por sus mascotas.

Este programa, impulsado durante la administración del ahora alcalde con licencia Alfonso Sánchez García, y que tiene seguimiento con el presidente Carlos López Suárez, representa un ejemplo de cómo la suma de capacidades entre las distintas áreas municipales permite brindar una atención integral a la ciudadanía.

Mientras el Instituto del Deporte y las áreas de Cultura y Turismo contribuyen a la activación y convivencia, Protección Civil y la Policía Municipal trabajan de manera coordinada para garantizar seguridad, orden y atención ante cualquier eventualidad.

A lo largo del circuito, que comienza frente al Centro Cultural Universitario y culmina antes del monumento del Instituto Politécnico Nacional, se instalaron puntos de hidratación para las personas y sus mascotas.

Asimismo, elementos de la Policía Municipal mantuvieron un operativo de vigilancia y resguardo, mientras que Protección Civil permaneció atenta con el apoyo de la ambulancia municipal, lo que permitió que las familias realizaran sus actividades en condiciones de tranquilidad y seguridad.

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En hermetismo se desarrollan las negociaciones entre el SITIAVW y Volkswagen de México

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Las negociaciones contractuales y salariales correspondientes al presente año entre la empresa Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos (SITIAVW) se están llevando a cabo bajo un estricto clima de hermetismo.

Ambas partes acordaron limitar de manera temporal la filtración de detalles a los medios de comunicación, con el objetivo primordial de evitar especulaciones, desinformación o tensiones innecesarias entre la base laboral mientras avanzan las mesas de diálogo en torno al incremento salarial directo y las prestaciones.

El emplazamiento a huelga fijado por la representación sindical se encuentra programado para el próximo 18 de agosto, fecha límite en la cual la armadora alemana y el sindicato deberán alcanzar un acuerdo definitivo que garantice la estabilidad económica de la planta y la protección de los empleos.

Mientras tanto, el gobierno estatal ha optado por mantenerse respetuoso de la autonomía sindical y empresarial, descartando una intervención directa pero ofreciendo un canal de acompañamiento institucional a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo para vigilar que el proceso transcurra en total legalidad.

La industria automotriz mantiene la expectativa ante este proceso de revisión contractual, considerado uno de los eventos económicos y laborales más relevantes para el estado de Puebla y para la cadena de proveeduría nacional debido al impacto financiero que representa.

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