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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Cae exdirigente del Sitiavw por presunto fraude millonario en Volkswagen

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José Juan Hernández López y el extesorero Marco López Cruz fueron aprehendidos tras denuncias por un desfalco superior a los 22 millones de pesos.

PUEBLA, Pue. — Autoridades ejecutaron la aprehensión de José Juan Hernández López, exsecretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (Sitiavw), junto con el extesorero del gremio, Marco López Cruz, por su presunta responsabilidad en el delito de fraude en agravio del patrimonio sindical.


Operativos de captura

De acuerdo con datos del Registro Nacional de Detenciones (RND), las aprehensiones se llevaron a cabo de manera simultánea en distintos puntos de la capital poblana:

  • José Juan Hernández López: Detenido en la colonia Loma Bella.
  • Marco López Cruz: Localizado y aprehendido horas después en la colonia Francisco I. Madero, en las inmediaciones de la avenida Hermanos Serdán.

Ambos exdirectivos quedaron a disposición de la autoridad judicial para que se determine su situación jurídica.


El trasfondo: Desfalco y cuentas congeladas

La detención se deriva de una serie de 12 denuncias penales promovidas por la administración sindical actual, encabezada por Hugo Tlalpan, quien asumió la dirigencia del Sitiavw tras el periodo 2020-2024.

Entre los puntos clave del caso destacan:

  1. Monto del desfalco: Se investiga una irregularidad financiera por un monto superior a los 22 millones de pesos.
  2. Impacto operativo: Las inconsistencias financieras provocaron previamente el embargo de inmuebles pertenecientes al sindicato, así como el congelamiento de sus cuentas bancarias, entorpeciendo el funcionamiento del gremio.
  3. Nuevas acciones legales: La dirigencia actual no descarta que se emitan más órdenes de aprehensión conforme avancen las investigaciones contra otros integrantes del comité saliente.

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Muere atropellada Minerva “Minita” González, símbolo de la lucha de madres buscadoras

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PUEBLA, PUE. – La tarde de este jueves 13 de agosto, el Centro Histórico de la capital poblana se vio envuelto en tragedia tras el fallecimiento de Minerva González Roque, conocida cariñosamente como “Minita”. La mujer de 83 años, quien fuera una incansable integrante del Colectivo Voz de los Desaparecidos en Puebla, perdió la vida tras ser embestida por una unidad del transporte público.

El accidente ocurrió aproximadamente a las 13:20 horas en el cruce de las calles 9 Norte y 10 Poniente. Según los primeros reportes y videos difundidos por testigos, “Minita” cruzaba la vialidad apoyada en su bastón cuando fue impactada por la unidad 28 de la Ruta 67. El golpe resultó fatal, provocando que la mujer quedara tendida sobre la carpeta asfáltica, donde paramédicos confirmaron su deceso poco después.

La historia de Minerva González era ampliamente conocida y respetada en la entidad. Durante casi siete años, mantuvo una lucha constante y dolorosa por localizar a su hijo, José Martín Jiménez González, quien fue reportado como desaparecido en 2018. Su perseverancia rindió frutos en noviembre de 2025, cuando finalmente pudo recibir los restos de su hijo, cerrando un ciclo de incertidumbre y logrando darle una sepultura digna.

Tras el atropellamiento, el operador de la unidad involucrada descendió del vehículo una cuadra adelante y emprendió la huida a pie, abandonando el microbús a su suerte. Aunque las autoridades de la Secretaría de Seguridad Ciudadana aseguraron la unidad y cuentan con grabaciones de cámaras de seguridad que captaron el momento de la fuga del presunto responsable, hasta el momento el conductor sigue sin ser localizado.

La noticia ha causado una profunda consternación entre activistas y ciudadanos, quienes han recordado a “Minita” como un símbolo de resistencia y memoria. Su partida, ocurrida a escasos nueve meses de haber encontrado a su hijo, ha reavivado las exigencias sociales para endurecer la regulación del transporte público en el primer cuadro de la ciudad, donde los incidentes viales han sido recurrentes.

Elementos de la Fiscalía General del Estado de Puebla acudieron al lugar para realizar las diligencias correspondientes y el levantamiento del cadáver, iniciando así la carpeta de investigación para deslindar responsabilidades. Mientras tanto, la comunidad del Colectivo Voz de los Desaparecidos ha expresado su dolor ante la pérdida de una de sus integrantes más emblemáticas, exigiendo justicia pronta ante la impunidad del responsable.

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Regreso gradual del agua en Izúcar de Matamoros

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El Sistema Operador de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado del Municipio de Izúcar de Matamoros (SOSAPAMIM) anunció la conclusión de las reparaciones críticas en la infraestructura del pozo 3. Estos trabajos fueron necesarios para rehabilitar la línea de conducción que abastece a los tanques de almacenamiento principales, los cuales habían visto afectado su rendimiento recientemente.

A partir de este anuncio, el organismo informó que el suministro de agua comenzará a restablecerse de manera gradual en las colonias afectadas. Sin embargo, no se ofreció una hora exacta para la normalización total del servicio, por lo que se pidió a la ciudadanía tener paciencia mientras la red recupera su presión operativa habitual en los diversos barrios de la localidad.

La falta de agua ha sido un reto recurrente para Izúcar, con antecedentes de protestas ciudadanas durante 2025 debido tanto a la interrupción del servicio como a preocupaciones sobre la calidad del líquido. En respuesta, SOSAPAMIM ha señalado que el mantenimiento y modernización de la red hidráulica y sanitaria son actualmente sus prioridades institucionales para evitar futuros cortes prolongados.

Cabe destacar que para este 2026, el sistema operador implementó nuevas tarifas que entraron en vigor el 1 de enero. Con la infraestructura ahora reparada, el organismo espera estabilizar la distribución y atender las demandas de los usuarios que exigen una mayor continuidad en el abasto. La normalización del servicio es vital para evitar el desabasto doméstico en una temporada donde el consumo suele incrementarse.

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