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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Sistema de movilidad por cable en Puebla tendrá mejor infraestructura y más turismo

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La secretaria de Turismo del Gobierno de México, Josefina Rodríguez Zamora, destacó que el fortalecimiento de la infraestructura turística en Puebla, particularmente el proyecto del Sistema de Movilidad por Cable, permitirá ampliar la conectividad y mejorar la experiencia de visitantes nacionales e internacionales.

Durante la inauguración de la 67 Asamblea General Ordinaria de la Asociación de Secretarias y Secretarios de Turismo de México (ASETUR), la secretaria federal detalló que este sistema contará con más de 10 kilómetros de recorrido y estaciones con vocación turística que facilitarán el acceso a zonas culturales, gastronómicas y patrimoniales de la entidad.
Reconoció a Puebla como “una joya turística de México” y destacó el avance en el desarrollo del turismo comunitario y de los 12 Pueblos Mágicos, de los cuales más del 70 por ciento se encuentran entre los más consolidados del país; por ello, subrayó que esta obra, impulsada por el gobierno encabezado por Alejandro Armenta Mier, contribuirá a que las y los visitantes conozcan de manera más accesible la riqueza histórica, cultural y gastronómica del estado.

Al reconocer la anfitrionía del gobierno poblano y destacar que estas asambleas permiten consolidar acuerdos estratégicos para fortalecer al turismo como una de las principales actividades económicas del país, el presidente de ASETUR, Bernardo Cueto Riestra, comentó que proyectos como el Sistema de Movilidad por Cable representan una inversión que mejora la conectividad y genera mejores condiciones para que visitantes nacionales e internacionales conozcan la riqueza cultural y natural del estado.

Por su parte, el secretario de Turismo de Tlaxcala, Fabricio Mena Rodríguez, subrayó que las iniciativas de movilidad turística consolidan a Puebla como un destino innovador y fortalecen la colaboración regional, al tiempo que reconoció la política turística impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum y la secretaria Josefina Rodríguez Zamora, para posicionar a México entre los países más visitados del mundo.

En este marco, el gobernador Alejandro Armenta Mier dio la bienvenida a las y los titulares del sector turístico de todo el país y puntualizó que Puebla comparte con el resto de las entidades la riqueza cultural, gastronómica y natural que distingue a México ante el mundo.

Destacó que su administración impulsa una estrategia turística articulada con la federación y con los estados para posicionar al país en los principales mercados internacionales. Asimismo, reconoció el liderazgo de la secretaria de Turismo, Josefina Rodríguez y el trabajo coordinado de ASETUR, para fortalecer la promoción turística nacional y visibilizar la grandeza de México.

Armenta Mier coincidió en que, al ser Puebla el punto de encuentro del turismo nacional, con la presencia de las y los secretarios de las 32 entidades del país, la coordinación entre estados y la federación permitirá impulsar el desarrollo económico, el bienestar social y proyectar la riqueza cultural del país ante el mundo, en seguimiento con la política turística del gobierno, que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum.

En su intervención, la secretaria de Desarrollo Turístico del estado, Carla López-Malo, destacó que Puebla vive un momento de consolidación turística gracias al impulso del gobernador Alejandro Armenta Mier, quien ha posicionado al sector como motor de desarrollo económico y bienestar social. Como resultado, la entidad se ubica actualmente en el cuarto lugar nacional en llegada de turistas a cuartos de hotel, además de fortalecer la atracción de eventos nacionales e internacionales y la promoción de rutas y experiencias turísticas.

Durante la asamblea también se abordaron temas clave para el fortalecimiento del sector, como la estrategia de promoción turística para 2026 y 2027, la coordinación rumbo al próximo Mundial de Fútbol y la implementación de mecanismos que faciliten la llegada de visitantes internacionales, entre ellos la digitalización de trámites migratorios. Asimismo, se destacó que Puebla se prepara para ser sede del Tianguis Turístico 2027, evento que permitirá proyectar la riqueza cultural y económica del estado ante el mundo.

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El alcalde Alfonso Sánchez García establece alianzas para fortalecer la profesionalización de servidores públicos

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A fin de fortalecer la profesionalización y el desempeño de los servidores públicos, el presidente municipal de Tlaxcala, Alfonso Sánchez García, sostuvo una reunión de trabajo con Santiago Pérez Petricioli, director de Vinculación y Políticas Públicas, y con Jesús Zúñiga González, director del Instituto de Especialización en Justicia Administrativa del Tribunal de Justicia Administrativa.

Durante el encuentro se planteó la firma de un convenio de colaboración que permitirá implementar cursos de capacitación dirigidos al personal del Ayuntamiento de Tlaxcala, enfocados en temas de responsabilidades administrativas, combate a la corrupción y fortalecimiento de la ética en el servicio público.

Esta iniciativa busca dotar a las y los servidores públicos de mayores herramientas jurídicas y técnicas para el correcto ejercicio de sus funciones.

En su oportunidad, el alcalde destacó que la capacitación permanente es clave para consolidar una administración municipal eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía.

Además, señaló que fortalecer el conocimiento y la responsabilidad de quienes integran el gobierno municipal contribuye a mejorar la atención a la población y a garantizar que cada acción de gobierno se realice con apego a la legalidad.

Con este tipo de acuerdos institucionales, el edil capitalino impulsa una gestión pública profesional y responsable, al promover la formación continua de su personal y fortalecer la coordinación con instituciones especializadas.

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Docentes y padres protestar frente a la SEP Puebla

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Por séptima vez en lo que va de 2026, las oficinas de la Secretaría de Educación Pública (SEP) en Puebla fueron escenario de una manifestación. Este viernes, un pequeño grupo de maestros se concentró para exigir la asignación de plazas definitivas, al señalar que sus demandas no han sido atendidas por las autoridades.

Durante la protesta participaron alrededor de una docena de docentes, quienes aseguraron que sus movilizaciones buscan únicamente obtener una plaza laboral y reiteraron que continuarán manifestándose hasta recibir una respuesta.
A la protesta también acudieron padres de familia de la primaria Niños Héroes de Chapultepec, en San Pedro Cholula, quienes denunciaron que su escuela enfrenta falta de maestros frente a grupo.

Los tutores señalaron que, ante la ausencia de docentes, han tenido que contratar profesores particulares con recursos propios para que los alumnos no se queden sin clases.

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