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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Lupita Cuautle inaugura la Feria del Nopal en San Bernardino Tlaxcalancingo

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La presidenta municipal de San Andrés Cholula, Lupita Cuautle Torres, encabezó la inauguración de la Feria del Nopal 2026, realizada en la junta auxiliar de San Bernardino Tlaxcalancingo.

En el acto protocolario, la alcaldesa destacó la relevancia de esta celebración, que cada año reúne a productores, artesanos, comerciantes y familias para reconocer la importancia cultural, gastronómico y económica del nopal, uno de los principales símbolos productivos de la región.

Señaló que la feria refleja el trabajo y la dedicación de generaciones que han hecho del cultivo y la comercialización de esta planta una actividad esencial para el desarrollo económico y la identidad de la comunidad.

La Feria del Nopal 2026 ofrecerá durante tres días una variada muestra gastronómica, exposiciones, actividades culturales, presentaciones artísticas y espacios de convivencia para habitantes y visitantes de San Andrés Cholula y municipios cercanos.

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Puebla impulsa la movilidad eléctrica en México

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Puebla se posiciona como protagonista de la transformación tecnológica de México al concentrar el desarrollo científico y tecnológico del proyecto Olinia, el primer vehículo eléctrico diseñado y ensamblado totalmente por talento nacional, una iniciativa estratégica impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para fortalecer la soberanía industrial y tecnológica del país.

Desde abril de 2025, el estado alberga la base tecnológica del proyecto, donde más de 80 especialistas del Tecnológico Nacional de México, campus Puebla, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN) participan desde el diseño, investigación, desarrollo de prototipos y validación de tecnologías que dan vida al primer automóvil eléctrico mexicano.

El proyecto representa uno de los esfuerzos más ambiciosos en materia de innovación nacional, ya que contempla la creación de un vehículo eléctrico compacto, eficiente y accesible, con tecnología desarrollada desde cero en México y con capacidad para responder a las necesidades de movilidad de las familias mexicanas.

El coordinador de Olinia, Roberto Capuano Tripp, destacó que Puebla desarrolla actividades clave para el futuro del proyecto, señaló que la planta especializada para la producción de baterías que albergará la entidad poblana, fortalecerá la capacidad tecnológica de México y permitirá avanzar hacia una cadena de valor nacional en el sector automotriz eléctrico. Asimismo, reconoció el respaldo del gobernador Alejandro Armenta Mier y del director general del Tecnológico Nacional de México, Ramón Jiménez.

Al respecto, la secretaria de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación, Rosaura Ruiz Gutiérrez, reconoció la participación del estado en 15 proyectos estratégicos nacionales enfocados en el fortalecimiento de la capacidad científica, tecnológica e industrial del país.

En este proceso, la subsecretaria de Desarrollo Tecnológico, Vinculación e Innovación de la dependencia federal, Celina Peña Guzmán, explicó que el Gobierno del Estado de Puebla ha contribuido a la vinculación entre instituciones académicas, centros de investigación y organismos tecnológicos para fortalecer el desarrollo de Olinia y otros proyectos de alto impacto.

A la par de este esfuerzo, el Gobierno del Estado impulsa iniciativas complementarias como el Centro de Diseño de Semiconductores Kutsari, ubicado en Cholula, así como la instalación de la empresa paraestatal Yancuilotl, proyectos que fortalecen un ecosistema tecnológico orientado a sectores estratégicos para el futuro de México.

El gobernador Alejandro Armenta Mier, afirmó que la entidad vive una etapa histórica en materia de innovación y desarrollo científico, que la coloca como el Silicon Valley de México gracias a las científicas, científicos, instituciones y del talento que existe en el estado, para realizar proyectos que generen bienestar, crecimiento económico y desarrollo tecnológico.

Con Olinia, el gobierno federal en plena coordinación con el estatal, concretan una estrategia nacional que busca convertir el conocimiento científico en innovación productiva, fortalecer la industria nacional y abrir nuevas oportunidades para las futuras generaciones.

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Senado gasta 987 mil pesos en asesores inexpertos de Néstor Camarillo

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Asesores sin experiencia legislativa del senador de Movimiento Ciudadano (MC), Nestor Camarillo Medina, costaron 987 mil 718 pesos en 2025, de acuerdo con las declaraciones patrimoniales del personal del legislador.

e-consulta revisó las declaraciones patrimoniales y contratos por honorarios del Senado, para hallar que el equipo del legislador poblano en 2025 se conformó por siete integrantes que cobraron cerca de un millón de pesos.

Entre los trabajadores que apoyan al expriista, uno de sus siete asesores legisltativos tienen experiencia laboral en congresos locales, la Cámara de Diputados o con senadores en legislaturas pasadas.

Mientras que los otros seis confirmaron en sus declaraciones patrimoniales que laboraron en áreas de ayuntamientos en Puebla, dependencias y afirmaron no tener ningún tipo de experiencia previa. En conjunto, cobraron 987 mil 718 pesos.

El único asesor con experiencia legislativa del senador de MC fue Juan Carlos Armenta Medina que cobró 50 mil pesos. Antes fue secretario particular de Camarillo Medina en el Congreso del Estado de Puebla y en la dirigencia del Partido Revolucionario Institucional (PRI) en Puebla.

Sin experiencia cobran de asesores
Carlos Juárez López fue el asesor especializado inexperto mejor pagado de Camarillo Medina con 779 mil 557 pesos. El currículo del funcionario confirmó que no tiene ninguna experiencia laboral previa, ni patrimonio a su nombre.

Blanca Esthela Trujillo Campos fue la segunda asesora legislativa sin experiencia mejor pagada del legislador poblano, con 82 mil 293 pesos. La servidora antes fue auxiliar en la Tesorería de Tecamachalco, contadora para una persona moral y regidora en el Ayuntamiento de Atzitzintla, Puebla.

José Carlos Portilla Cossío fue el tercer asesor legislativo mejor pagado en el equipo de Camarillo Medina con 50 mil pesos. El integrante del equipo del senador afirmó que su única experiencia labora fue de secretario General del Ayuntamiento de Quecholac en 2014 y 2018.

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