Connect with us

Local

Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

Published

on

Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

Local

Expløta una pipa cargada presuntamente con combustible ilegal en la colonia San Juan Negrete, en Tepeaca Puebla

Published

on

By


Continue Reading

Local

Inicia el Plan Castor Atlixco 2026

Published

on

By

Como parte de su compromiso con la seguridad y el bienestar de las familias atlixquenses, la alcaldesa, Ariadna Ayala dio el banderazo de inicio al Plan Castor 2026, una estrategia preventiva coordinada por la Dirección de Protección Civil para atender el arbolado urbano que representa riesgos durante la temporada de lluvias y fuertes vientos.

Durante su mensaje, Ariadna Ayala destacó que estas acciones, al igual que las faenas comunitarias, representan un acto de responsabilidad compartida para mantener los espacios públicos en óptimas condiciones y, sobre todo, garantizar la seguridad de la población. Asimismo, agradeció la participación y el respaldo de la ciudadanía, al señalar que el Plan Castor es fundamental para conservar un Atlixco seguro, ordenado y atractivo.

Ariadna Ayala resaltó que estas labores forman parte de una estrategia integral de prevención que también contempla el fortalecimiento de las capacidades operativas de Protección Civil y Bomberos, mediante la entrega de uniformes y equipo especializado para brindar una mejor atención a la ciudadanía.

El programa contempla la realización de estudios técnicos y trabajos de poda preventiva para evitar accidentes ocasionados por la caída de ramas o el colapso de árboles en mal estado. Para este año se prevé la atención de 100 ejemplares, de los cuales 85 recibirán mantenimiento y 15 serán retirados debido a su condición fitosanitaria o al riesgo que representan para la población.

Continue Reading

Local

Enseñar para aprender: becarias estadounidenses en la BUAP, gracias a la movilidad

Published

on

By

Realizar una estancia en la BUAP como asistente de enseñanza de inglés, gracias al programa Fulbright-García Robles ETA, fue una experiencia enriquecedora para las becarias Rosa Anderson Barrera y Blanca Ángela Godoy, quienes vivieron la inmersión lingüística, el acercamiento directo con otra cultura y la posibilidad de crear contactos profesionales binacionales.

El programa Fulbright-García Robles de Asistente de Enseñanza de Inglés (ETA) apoya a universitarios estadounidenses recién graduados para realizar estancias en instituciones de educación superior mexicanas y escuelas binacionales. El programa, administrado por la Comisión de Intercambio Educativo y Cultural Estados Unidos-México (COMEXUS), permite que los becarios apoyen a profesores locales de inglés, mejorando la experiencia docente.

Acompañadas por la Dirección General de Internacionalización de la BUAP, Rosa Anderson Barrera fue ubicada en la preparatoria 2 de Octubre de 1968, mientras que Blanca Ángela Godoy apoyó en la Facultad de Lenguas. Ambas son estadounidenses, pero con raíces latinas, de ahí su interés por acercarse a la cultura mexicana.

Conexión con la cultura mexicana: Anderson

Rosa Anderson Barrera creció en Chattanooga, Tennessee y se graduó en Yale College en 2025, de Ciencias Políticas y Estudios Latinoamericanos con un certificado en español. Sus estudios se centraron en la intersección entre los derechos de los inmigrantes y los trabajadores, así como asuntos exteriores entre Estados Unidos y América Latina.

Su tesis final abordó casos de recuperación de tierras indígenas en Guatemala y Patagonia, un trabajo de campo que ella realizó en ambos países. En su tiempo libre, colabora con coaliciones de inmigrantes de base, en la enseñanza del inglés para adultos y como mentora de jóvenes. Su interés por las poblaciones migrantes viene de su historia personal, ya que su mamá es guatemalteca.

Durante su estancia en la BUAP buscó transmitir la cultura e historia de Estados Unidos: “Estudié Ciencias Políticas y me gusta encontrar aspectos vinculados a movimientos sociales y economía e historia, sobre eso conversamos con los estudiantes. También di clases a docentes y talleres para alumnos con un nivel avanzado de inglés, con el objetivo de mejorar sus habilidades a través de interpretaciones literarias”, refirió. Asimismo, Rosa Anderson tomó en la BUAP un curso de mixteco y otro de Historia Contemporánea de México, lo que facilitó su conexión con la cultura mexicana a través del conocimiento y de las lenguas originarias.

Blanca Ángela Godoy

Blanca Angela Godoy, quien se integró a la Facultad de Lenguas con el objetivo de fortalecer los vínculos académicos y culturales entre México y Estados Unidos. Licenciada en Ciencias Políticas, se formó en la Universidad del Sur de California (USC) bajo la tutoría de abogados de derechos civiles y líderes comunitarios. Su compromiso con el avance de la diáspora mexicana se refleja en su sólida experiencia práctica, que incluye pasantías en el Congreso de los Estados Unidos en Washington, DC, la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU), la Oficina del Defensor Público de Los Ángeles y el Proyecto de Educación Penitenciaria.

Al colaborar estrechamente con los programas de la Licenciatura en la Enseñanza del Inglés y bajo la tutoría de la Profesora Dalila Ortiz López, Blanca Angela potenció las habilidades de comunicación de los futuros docentes de inglés, brindándoles la confianza necesaria para dominar la lengua meta. Su entusiasmo es contagioso: logra que el inglés trascienda las paredes del salón, convirtiéndolo en una herramienta de interacción constante. A través de sus clubes de conversación, ha creado espacios seguros y dinámicos para que estudiantes de todos los niveles encuentren su voz.

Encabezó también el conversatorio «Más Allá de la Frontera: Resistencia Latina y Afroamericana en Estados Unidos», en el que habló abiertamente y profundizó en temas críticos: “Me voy de la BUAP con la autoestima fortalecida, porque me tuve que preguntar qué es lo que voy a enseñar o aportar a este grupo de estudiantes, eso me obligó a creer y tener confianza en mis decisiones y adquirir más experiencia docente, porque enseñar, te ayuda a aprender más”, concluyó.

Continue Reading

Tendencia

Copyright © 2021 La Hora