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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Gobierno de Puebla lanza convocatoria Mecanismos de Gobernanza Indígena

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El Instituto Poblano de los Pueblos Indígenas lanzó la convocatoria Mecanismos de Gobernanza Indígena, con una inversión de 5.5 millones de pesos en estímulos y cobertura, para impulsar proyectos culturales, lingüísticos y territoriales.

Lo anterior fue expresado por Apolinaria Martínez Arroyo, titular del Instituto Poblano de los Pueblos Indígenas, durante la Mañanera de este lunes 25 de mayo del gobernador del estado de Puebla, Alejandro Armenta Mier.

Detalló que no son programas aislados, por lo que afirmó que la convocatoria Mecanismos de Gobernanza Indígena forman parte de una estrategia integral de fortalecimiento territorial.

“Una de las convocatorias más importantes es la relacionada con Gobernanza Indígena y Representación Comunitaria, donde buscamos fortalecer los procesos organizativos y la participación territorial mediante promotores comunitarios con experiencia en trabajo de campo y consulta indígena para la conformación de Consejos regionales del Instituto de los Pueblos Indígenas”, detalló la funcionaria estatal.

Agregó que contemplan hasta 30 estímulos de 60 mil pesos, priorizando personas hablantes de la lengua indígena. “Para fortalecer la representación indígena y generar procesos comunitarios más sólidos a las regiones”.

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Más de 800 comunidades forman parte del Catálogo de Pueblos Indígenas: Secretaría de Bienestar

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En la conferencia matutina que encabeza el gobernador Alejandro Armenta, el delegado del Bienestar, Rodrigo Abdalá reveló que 880 comunidades están registradas en el catálogo de Pueblos Indígenas.

El Catálogo Nacional de Pueblos y Comunidades Indígenas tiene como finalidad identificar a las comunidades indígenas y afromexicanas con base en sus principales instituciones políticas, jurídicas, territoriales, económicas, sociales y culturales, reconociéndolas como sujetos de derecho público con personalidad jurídica.

Esto permite garantizar el ejercicio de su libre determinación y autonomía, así como orientar la planeación de políticas públicas y la consulta de información sobre estas comunidades.

A su vez, se tiene comprometido un monto de 300 millones de pesos que forman parte de un total de 900 millones.

El pasado 11 de mayo empezamos a realizar las asambleas y vamos a concluir el 7 de junio, de estas 880 comunidades, ya se han realizado 524 asambleas de manera exitosa con una asistencia de más de 40 mil ciudadanas y ciudadanos a estas asambleas y lo que representa en cuanto al monto, lo que llevamos es de 380 millones de pesos de estas 524 asambleas que se han realizado pero el monto total de las 880 comunidades que se está asignando es de más de 900 millones de pesos.

Este dinero es administrado por el pueblo, pero que sobre todo es el pueblo el que decide que qué gastarlo, en qué ejecutarlo, finalizó.

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Dos muertos producto de ataques armados en Uruapan, Michoacán; hay un niño herido

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Un par de ataques armados se presentaron en el municipio de Uruapan, Michoacán, dejando como saldo preliminar un par de personas muertas y un niño resultó los cuales son atribuidos, de manera preliminar, al Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG).

El primero de ellos se registró durante la madrugada del pasado 24 de mayo en la colonia La Cedrera, cuando sujetos armados interceptaron una camioneta y dispararon contra sus tripulantes: una pareja acompañada de su hijo.
De este hecho, el esposo murió en el lugar en tanto que el niño resultó gravemente herido; la alcaldesa de dicha demarcación, Grecia Quiroz, señaló que el menor de edad fue trasladado a un hospital donde fue sometido a cirugía.

“Hago un llamado a quienes están cometiendo actos ilícitos dentro del Municipio, que si tienen deudas o algún asunto que tratar; les pido que respeten las vidas inocentes, ¡CON LOS NIÑOS NO! respeten a quienes no tienen nada que ver”, subrayó la alcaldesa de Uruapan por medio de sus redes sociales.

Mientras que el segundo caso se presentó en la colonia Morelos, donde un hombre fue asesinado a tiros mientras se encontraba junto a una camioneta, afuera de un bar.

Autoridades destacan que los ataques en Uruapan fueron producto de ajustes de cuenta y pugnas internas del CJNG, derivado del abatimiento de “El Mencho” y la detención de “El Congo”.

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