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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Presidenta del IEE Puebla es designada consejera del INE

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La presidenta del Instituto Electoral del Estado (IEE) de Puebla, Blanca Yassahara Cruz García, fue designada este martes consejera del Instituto Nacional Electoral (INE), junto con Arturo Manuel Chávez López y Frida Denisse Gómez Puga.

Esto luego de que la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados aprobó este 21 de abril el acuerdo en el que propone al Pleno la elección de tres personas que ocuparán las Consejerías Electorales del Consejo General del INE.

En la terna destacó la presencia de la presidenta del Consejo General del IEE, Blanca Yassahara Cruz García, así como Arturo Manuel Chávez López, actual director de Talleres Gráficos de México.

Asimismo está Frida Denisse Gómez Puga, actual titular del Órgano Interno de Control del Instituto Electoral de Tamaulipas.

Las nuevas consejerías rendirán protesta ante el Consejo General del INE este 22 de abril para un periodo de nueve años, informó la presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, tras confirmar que la terna obtuvo la mayoría calificada con 334 votos a favor y 127 en contra.

El acuerdo emitido por la Junta de Coordinación Política (Jucopo) fue votado durante una sesión nocturna este martes, tras horas de negociación entre los coordinadores de los partidos aliados de la 4T. En la discusión incluso tuvo que intervenir la presidenta de la Comisión Nacional de Elecciones de Morena, Citlalli Hernández.

Cruz García, hasta hoy consejera presidenta del Organismo Público Local Electoral (OPLE) de Puebla, llegó a la terna tras quedar entre los 15 finalistas de un proceso que recibió a más de 300 aspirantes y fue cuestionado por la oposición, entre otras cosas, por la calificación casi perfecta que obtuvo Chávez López, perfil cercano a Morena.

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El gobernador Armenta respetará frente cívico contra el Cablebús: está abierto al debate

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El gobernador de Puebla, Alejandro Armenta Mier, afirmó que mantendrá el respeto a las expresiones del Frente Cívico contra el Cablebús, al tiempo que sostuvo que los señalamientos sobre afectaciones ambientales al proyecto de transporte por cable no cuentan con respaldo técnico.

Tras la suma de 14 organizaciones civiles para manifestar su inconformidad, indicó que se han presentado análisis sobre el impacto del sistema y aseguró que no se contempla la tala de árboles como parte de la obra, pues la información ha sido expuesta en espacios de diálogo con organizaciones y ciudadanos.
Mencionó que el proyecto del sistema de transporte por cable forma parte de un plan de movilidad que busca conectar distintos puntos de la capital y su zona metropolitana, con una inversión estimada asciende a cerca de 7 mil millones de pesos.

De acuerdo con la administración estatal actual, el sistema se integrará con infraestructura existente, como ciclovías y líneas de transporte público, con el objetivo de ampliar las opciones de traslado.

El titular del Ejecutivo estatal señaló que la propuesta se basa en procesos de planeación que consideran indicadores sociales y urbanos, en el marco del sistema nacional de planeación.

En paralelo, organizaciones sociales y vecinales anunciaron la conformación del Frente Cívico contra el cablebús, integrado por 14 colectivos, con el argumento de que el proyecto puede generar impactos en el entorno urbano y áreas verdes.

Como parte de sus acciones, el frente convocó a una movilización para el 26 de abril, con el fin de expresar su rechazo a la obra, ante lo que el mandatario indicó que continuará con la apertura al diálogo.

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Rectora Cedillo toma protesta a nueva directora de la preparatoria Benito Juárez García

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La rectora de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, Lilia Cedillo Ramírez, encabezó el Cuarto Informe de Labores de la preparatoria “Lic. Benito Juárez García”, donde reconoció el trabajo realizado por la directora saliente, Hilda Ocaña Meléndez.

Durante la sesión del Consejo de Unidad, la rectora agradeció el esfuerzo y los logros alcanzados durante la gestión de Ocaña Meléndez, al tiempo que destacó la importancia del compromiso docente en la formación de los estudiantes de nivel medio superior.

En el mismo acto, Cedillo Ramírez tomó protesta a la maestra María Inés Antonio Villanueva como directora electa de esta unidad académica para el periodo 2026-2030.

La rectora subrayó que el informe presentado refleja el trabajo constante del personal académico, al señalar que en este nivel educativo los avances recaen principalmente en los profesores, quienes tienen la responsabilidad de guiar a los jóvenes en una etapa clave de su desarrollo formativo.

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