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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Zacatlán Sigue Ejemplo de SEDIF en Cuidado de Salud Mental

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-Se consolida como el primer municipio en crear un proyecto de esta índole, mediante un modelo único a escala local y regional.

ZACATLÁN, Pue.– Con el propósito de acercar la atención integral en salud mental y fortalecer el bienestar de la población, este municipio abrió las puertas del Centro Municipal de Salud Socioemocional (CEMUSSE), proyecto que abonará al propósito del Centro Poblano de Salud Mental Integral para Niñas, Niños y Adolescentes (CEPOSAMI) y brindará acompañamiento especializado.

Durante el acto inaugural, y acompañada por la presidenta municipal, Beatriz Sánchez Galindo, la presidenta del Patronato del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), Ceci Arellano reconoció la iniciativa de replicar la estrategia de cuidar la integridad emocional de las y los poblanos.

“Cuando las instituciones suman esfuerzos con sensibilidad y compromiso, se logran acciones que transforman vidas”, comentó.

El nuevo CEMUSSE proporcionará atención psicológica, talleres y actividades a personas de todas las edades, pero también extenderá sus servicios a comunidades de todo el municipio a través de jornadas.

Su origen contó con el apoyo y colaboración de la universidad IBERO Puebla, liderada por su rector, Alejandro Guevara Sanginés, también presente en el evento.

Académicas y académicos de esta casa de estudios llevaron a cabo un diagnóstico aplicado en la cabecera, así como en sus localidades y los resultados identificaron una importante necesidad de educación emocional entre la población.

“Estamos ante una promesa cumplida, escuchamos a nuestra niñez, a la juventud, a los adultos mayores, docentes y a líderes comunitarios.

El resultado es este proyecto que se convertirá en un lugar seguro para quienes más lo necesitan”, afirmó Beatriz Sánchez.

Este nuevo modelo municipal lleva consigo el espíritu del CEPOSAMI, referente único en América Latina. Su creación acompaña el compromiso del gobernador Alejandro Armenta Mier y la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, de impulsar políticas públicas cercanas, humanas y enfocadas en el bienestar integral de las familias.

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Alfonso Sánchez a la cabeza con el 36.4 % de aprobación ciudadana

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Tras una encuesta realizada el 8 de mayo por 2026 por Demoscopia, una casa encuestadora especializada en investigación social y evaluación gubernamental y municipal
colocan al partido Morena sobre los demás en el estado de Tlaxcala.
Y el alcalde Alfonso Sánchez sin quedarse atrás con el 36.4 % de aprobación.

Cabe señalar que Alfonso Sánchez García es alcalde de Tlaxcala capital desde el 31 de agosto de 2024, tras tomar protesta para el periodo 2024-2027. El morenista encabeza el Ayuntamiento de Tlaxcala de Xicohténcatl y su gestión actual se centra en la modernización y atención del estado.
Actualmente con su programa. Mas territorio y menos escritorio se a dedicado en mejorar y brindar infraestructura vial y de iluminación en distintos municipios que lo han requerido.

40.3 % votaría por Morena, colocándolo como el partido con mayor ventaja
en el estado.

Preferencia para candidatura de Morena

Ante la pregunta “¿Quién te gustaría que fuera el candidato de Morena?”:

25.3 % respalda a Alfonso Sánchez García, posicionándolo como el puntero
entre los aspirantes de su partido.

Preferencia para gobernador del estado

En el careo frente a aspirantes de otros partidos:



Alfonso Sánchez García obtiene 36.4 % de preferencia ciudadana,
encabezando la medición.

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SNTE 51 avala concluir el ciclo escolar 2026 en Puebla pese a que aún no es oficial

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La sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Puebla, liderada por Alfredo Gómez Palacios, considera que el año escolar finaliza el 5 de junio, a pesar de que la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, mencionó que esto es solo una sugerencia.

Por medio de sus redes sociales, Alfredo Gómez Palacios comunicó a los maestros las modificaciones que hizo la Secretaría de Educación Pública (SEP) Federal debido a las condiciones climáticas que afectan al país, la mejora en los tiempos escolares y el Mundial de fútbol.

Gómez Palacios aseguró a los educadores que el ciclo escolar 2025-2026 terminará el 5 de junio, y las actividades se reanudarán el 31 de agosto, junto con otras labores como:

10 de agosto: Reunión del Consejo Técnico
Del 17 al 28 de agosto: Tiempo de refuerzo de aprendizajes para los estudiantes.

El 8 de mayo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, declaró que «es una sugerencia, aún no está el calendario completo y hay que esperar a que se decida de manera definitiva», en respuesta a las críticas de escuelas privadas y padres de familia.

Sheinbaum Pardo informó que los maestros y secretarios de estado presentarán una propuesta para establecer los cambios en el calendario escolar, después de que la SEP Federal aprobará las modificaciones en la última Reunión Nacional Plenaria Ordinaria 2026.

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