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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Millonario asalto en Heineken

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Un violento asalto se registró en la bodega de Heineken que se encuentra a un costado de la carretera Tepeojuma–La Galarza, Izúcar de Matamoros, donde un grupo armado irrumpió para despojar a la empresa de efectivo, mercancía y objetos de valor, además de causar severos daños en las instalaciones e impactar directamente en la seguridad en Puebla.

De acuerdo con información recabada, fueron al menos ocho hombres quienes participaron en el atraco. Los sujetos, que portaban gorras, cubrebocas, armas de fuego y equipos de comunicación, ingresaron al inmueble para someter al personal en un reflejo de los desafíos actuales para la seguridad en Puebla.

Durante el robo, los delincuentes habrían encañonado y golpeado a empleados, apoderándose de dinero en efectivo, teléfonos celulares, mercancía y llaves de camionetas y camiones de uso exclusivo de la compañía cervecera.

Antes de escapar, los responsables destruyeron mobiliario de oficinas, dañaron el circuito cerrado de videovigilancia y cortaron cables del servicio de internet, presuntamente para evitar ser identificados.

Hasta el momento no se reportan personas detenidas y las autoridades ya realizan las investigaciones para ubicar a los responsables del millonario golpe.

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Detectan fraudes en trámites de licencias de conducir en Puebla

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El Gobierno del Estado de Puebla emitió una alerta oficial dirigida a la ciudadanía, luego de detectar la circulación de anuncios falsos en redes sociales que ofrecen intermediación o falsos apoyos para la obtención de licencias de conducir.

En su comunicado, precisaron que el trámite para la expedición dem documento es un procedimiento institucional que únicamente se puede realizar de manera presencial ante los módulos de atención ciudadana correspondientes a la Secretaría de Movilidad y Transporte (SMT).

Bajo ese contexto, ningún particular o plataforma digital externa cuenta con la autorización para gestionar o emitir dicho documento.

para prevenir afectaciones patrimoniales y el robo de datos personales, instó a la población a evitar el uso de gestores e invitó a reportar cualquier intento de fraude. Para ello, se dispuso la línea telefónica 222 213 8111, operada por la Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP).

La medida forma parte del reforzamiento en las acciones de prevención y seguridad digital, que se realiza en coordinación con las directrices en materia de seguridad civil dictadas por el Gobierno Federal encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

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Jefe de Zona 3 de la Policía Municipal Puebla mantiene presuntos nexos con la delincuencia organizada

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Acusan al jefe de la Zona 3 de la Policía Municipal de Puebla Capital, Armando Roque, alias “El Chovis”, de mantener nexos con bandas de la delincuencia organizada. Actualmente la zona es dominada por grupos como Los Toscano y la Familia Michoacana.

Los agentes de la Policía Municipal de la Zona 3 de Puebla Capital fueron captados en video mientras dormían dentro de su patrulla. La ubicación es exactamente bajo el puente de La Resurrección sobre la autopista México-Puebla.

Según información “El Chovis” es de los funcionarios menos capaces de la Secretaría de Seguridad Ciudadana. Félix Pallares lo colocó en esta zona a pesar de que es una de las más peligrosas en la capital poblana y requiere mayor pericia.

La zona 3 concentra juntas auxiliares complicadas del norte de la ciudad, principalmente La Resurrección, donde el consumo de estupefacientes va en aumento.

De acuerdo con lo dicho por los testimonios, la orden de “El Chovis” a sus uniformados es no meterse en problemas.

Bandas de narcomenudistas como Los Toscano y La Familia Michoacana ganaron terreno en la zona durante el mando de “El Chovis”. Sin embargo, el narcomenudeo no es el único delito reportado en la zona.

El área de la autopista México-Puebla por la que pasa la Zona 3, que también comprende San Jerónimo Caleras, un punto de robo de carga.

Otros hechos delictivos que se registran son el asalto a unidades de transporte público que hacen parada en los puentes de la zona de los estadios. Incluso denuncian robos de vehículos.

Compañeros del jefe de la zona 3 admitieron que su fama le antecede. Ya lo señalaron por la inactividad selectiva en La Resurrección y San Jerónimo Caleras.

Por los dos uniformados que dormían la siesta bajo el mando de “El Chovis”, ya se inició una investigación ante Asuntos Internos. Se desconoce si la investigación incluirá al Jefe de Zona 3 de la Policía Municipal de Puebla.

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