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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Presenta gobierno de Chedraui, atractivos de Puebla capital a turoperadores de Asia y EU

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Más de 60 turoperadores, agentes de viajes y prestadores de servicios turísticos con operaciones en Asia, Estados Unidos y México, conocieron la oferta cultural, gastronómica y de servicios que tiene la ciudad de Puebla para los viajantes más exigentes, durante la presentación del destino en el Círculo de Compradores, en el primer día de trabajo del Tianguis Turístico México 2026, por el secretario de Economía y Turismo, Jaime Oropeza Casas.

Como parte de la agenda estratégica de promoción, encomendada por el alcalde Pepe Chedraui, la secretaria de Desarrollo Turístico del Gobierno del Estado, Carla López-Malo Villalón dio la bienvenida a todos, y posteriormente, en conjunto con el director Carlos Huerta Ramírez, expusieron a cerca de 60 potenciales compradores, cualidades del municipio, como seguridad, conectividad, cercanía con la Ciudad de México y los diversos servicios que tiene disponibles para los viajeros por recreación, así como para la industria del turismo de reuniones.
Oropeza Casas también destacó los probados atractivos de Puebla capital, como su deliciosa gastronomía como el mole y la antojería, de la misma manera, platillos de temporada, además de la cultura y patrimonio, como el nombramiento de Patrimonio Cultural al Centro Histórico, entre otras denominaciones a la riqueza de la ciudad, y desde luego, la hospitalidad de las y los poblanos.

Tras la presentación, el secretario atendió a las y los invitados, les entregó algunos artículos promocionales como obsequios y también concedió entrevistas para medios de alcance nacional y especializados, que se interesaron por la oferta de la ciudad.

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Confirma Armenta que Abraham Quiroz será titular de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno

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El gobernador del estado de Puebla, Alejandro Armenta Mier; tiene considerado realizar más ajustes en su Gabinete, por lo que ahora sería en la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno.

Lo anterior fue confirmado en la mañanera de este miércoles 29 de abril, donde detalló que un movimiento que realizará será ascender a Abraham Quiroz Palacio como secretario, quien actualmente se desempeña como subsecretario de Responsabilidades de la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno.
El Mandatario estatal destacó que Abraham Quiroz es sociólogo, por lo que prometió que muy pronto el maestro se convertirá en secretario.

“Ahora en los ajustes que haremos del Gabinete, ya le eché el ojo para que sea mi secretario, porque se lo merece, porque es un gran hombre, fundador de Morena de la Cuarta Transformación”, declaró Alejandro Armenta.

Agregó que en puerta tiene varias obras comunitarias en la entidad poblana.

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Disminuye pobreza y mejoran cinco de seis carencias sociales en Puebla

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En Puebla, cinco de las seis carencias sociales han mostrado una tendencia a la baja, con avances en rubros como salud, seguridad social, vivienda y alimentación, informó la secretaria de Bienestar, Laura Artemisa García.

De acuerdo con datos de la Secretaría de Bienestar federal, el estado ha registrado una reducción sostenida en los niveles de pobreza en los últimos años. En 2023, el 63.4 por ciento de la población se encontraba en esta condición; para 2026, la cifra se ubica en 43.4 por ciento, lo que representa una disminución de 20 puntos porcentuales.
La funcionaria destacó que este avance cobra mayor relevancia ante el crecimiento poblacional de la entidad y la presión que esto implica sobre los servicios y programas sociales, lo que no ha impedido mejorar las condiciones de vida de la población.

En cuanto a las carencias sociales, precisó que cinco de seis indicadores han disminuido, particularmente en el acceso a servicios de salud, seguridad social, calidad y espacios de la vivienda, servicios básicos y alimentación nutritiva. Estos resultados reflejan un avance en el acceso a derechos fundamentales y una reducción de las desigualdades en la entidad.

Por otro lado, el rezago educativo registró un incremento marginal de 0.8 por ciento, situación que, si bien requiere atención, no modifica la tendencia general de mejora en el estado.

La secretaria subrayó que estos resultados responden al trabajo coordinado entre el gobierno federal y estatal, encabezado por el gobernador Alejandro Armenta, con el objetivo de fortalecer el bienestar de las familias poblanas.

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