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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Hay escándalos peores en Morena que los míos, afirma Grace Palomares tras controversia

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La diputada poblana sostiene que sus comentarios fueron sacados de contexto y denuncia ser víctima de violencia política de género junto con Nayeli Salvatori.

La diputada local Graciela Palomares Ramírez reapareció en la Comisión Permanente del Congreso de Puebla para hacer frente a las críticas tras sus controversiales comentarios sobre los adultos mayores. Lejos de retraerse, la legisladora minimizó el impacto de sus dichos asegurando que existen faltas más severas dentro de Morena que no reciben la misma atención mediática ni sanción pública.

La controversia se originó a raíz de los comentarios difundidos en el espacio digital «Las Descasadas», conducido junto con la legisladora Nayeli Salvatori Bojalil, en los cuales se refirieron a los adultos mayores señalando que «huelen a baúl» y «ya se están pudriendo». Dichas declaraciones generaron un inmediato rechazo social y político, motivando un pronunciamiento formal de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), instancia que condenó enérgicamente el uso de lenguaje discriminatorio contra sectores vulnerables por parte de representantes populares.

Al fijar su postura, Palomares defendió el tono de la emisión al señalar que «estás viendo a otras personalidades incurrir en faltas graves y al final van a seguir en la boleta», cuestionando la contundencia de las sanciones internas en el partido.

Asimismo, la diputada arremetió contra el impacto mediático del caso añadiendo que «hay otros personajes que no han sido responsables y su actuar opaca los excelentes resultados de la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo», al tiempo que denunció que la ola de ataques y exigencias de sanción en su contra corresponden a un linchamiento digital y actos de violencia política de género.

  • Palomares argumentó que sus expresiones —emitidas en el espacio digital “Las Descasadas” junto con la legisladora Nayeli Salvatori Bojalil— responden a un formato de entretenimiento y sátira similar al de programas como La Casa de los Famosos, por lo que no deberían juzgarse como posturas de agenda legislativa.
  • Señalamientos a la interna del partido: Palomares cuestionó la doble moral dentro del movimiento, afirmando que hay figuras con «faltas graves» que continúan en las listas electorales sin consecuencias, mientras que la controversia alrededor de su caso busca opacar los avances del gobierno federal.

El caso ha derivado en señalamientos de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), manteniendo abierta la polémica sobre los límites del discurso público de los representantes populares en plataformas de entretenimiento digital.

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Ajuste laboral histórico: Volkswagen despide a mil 200 empleados en su planta de Puebla

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La planta armadora de Volkswagen ubicada en el municipio de Cuautlancingo, Puebla, concretó la liquidación de mil 200 trabajadores. Esta medida drástica forma parte de un proceso de reorganización global de la compañía alemana y de los acuerdos recientes dentro de su Contrato Colectivo de Trabajo.

Del total de plazas afectadas, se reportó que alrededor de 800 corresponden a personal de reciente ingreso que se había integrado a las líneas de producción en el año 2023. El resto de los extrabajadores liquidados incluye a colaboradores que presentaban edades avanzadas o complicaciones médicas crónicas.

Las reacciones por parte de los sindicatos y los sectores económicos locales no se hicieron esperar ante el impacto social que esto representa para la región conurbada. Analistas económicos señalan que esta reestructura refleja la presión que enfrenta la industria automotriz ante la transición tecnológica y la desaceleración de ciertos mercados internacionales.

Por su parte, la representación sindical indicó que vigilará de cerca que el proceso de pago de liquidaciones conforme a la ley se realice sin contratiempos para proteger los derechos adquiridos de la base laboral. Mientras tanto, las familias poblanas afectadas comienzan a buscar alternativas en el mercado laboral local ante el repentino desempleo masivo.

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Riqueza Comunitaria: Misión del Gobierno Estatal y SEDIF con Jornadas para las Familias

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El Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (SEDIF), bajo la dirección de la presidenta de su Patronato, Ceci Arellano, llevó a cabo la Jornada Integral Por Amor a las Familias en el Parque Ecológico, beneficiando de manera directa a habitantes de la capital poblana, con especial atención en la microrregión 16. Esta iniciativa tiene como objetivo principal consolidar condiciones óptimas de bienestar y fomentar la riqueza comunitaria en los sectores más vulnerables de la entidad.

Durante el evento protocolario, el director general del organismo, Carlos Ochoa Rodríguez, enfatizó que estas acciones responden puntualmente al compromiso del gobernador Alejandro Armenta, quien impulsa una administración cercana a las necesidades reales de los ciudadanos. Explicó que la estrategia busca democratizar las oportunidades y distribuir equitativamente los beneficios del desarrollo social en todas las comunidades del estado.

Como parte central de las actividades, el titular del SEDIF y la secretaria de Bienestar del Estado, Laura Artemisa García Chávez, encabezaron la entrega oficial de 7 mil 775 despensas destinadas a 2 mil 345 personas. Estos insumos fueron distribuidos a través de los esquemas de Atención Alimentaria a Personas en Situación de Vulnerabilidad y de Apoyo a los Primeros 1,000 Días y Primera Infancia, requiriendo una inversión superior a los 3.4 millones de pesos.

Asimismo, se destinaron recursos mediante el programa de Obra Comunitaria «Por Amor a Puebla» para financiar un total de siete proyectos de infraestructura básica, abarcando seis Centros de Atención Infantil Comunitaria (CAIC) y un desayunador escolar. Esta asignación presupuestal, valuada en 286 mil 438 pesos, impactará de manera positiva en las condiciones diarias de 501 usuarios directos que acuden a estos espacios educativos y asistenciales.

La jornada también funcionó como un centro integral de atención ciudadana, ofreciendo servicios gratuitos de salud preventiva, medicina general, odontología, optometría, nutrición y atención psicológica especializada. Destacó de forma especial la recepción de solicitudes y realización de estudios previos gratuitos para la Jornada de Cirugías de Cataratas y Pterigión, facilitando que personas de bajos recursos accedan a este procedimiento médico de alta especialidad.

Los planteles educativos beneficiados con las obras de rehabilitación y equipamiento incluyeron a los CAIC de colonias e unidades habitacionales como Infancias Bugambilias, Amalucan, Lomas de Chapultepec, Paraíso Casa Blanca, Héroes de Puebla 1 y Lomas de San Miguel, además de la Escuela Primaria Jaime Nuno. Con estas acciones conjuntas, el gobierno estatal reafirma su política social de corte humanista, alineada con los principios de prosperidad compartida impulsados a nivel nacional por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

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