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Presenta BUAP avances del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género

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Sensible a las necesidades y demandas de su comunidad universitaria, desde 2019 la BUAP inició los trabajos para la conformación del Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género. Este documento es el único de las instituciones de educación públicas a nivel nacional que se actualiza y armoniza cada año, con la finalidad de promover la participación de su comunidad, destacó Elva Rivera Gómez, subdirectora de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

En la presentación de los avances de este protocolo, se informó que la recepción de propuestas correspondientes a la convocatoria de este año se amplía hasta el 31 de marzo. Con ello se da oportunidad a los integrantes de los diversos sectores de la comunidad universitaria de enviar sus aportaciones en la liga de acceso de la página https://diige.buap.mx/ y al correo electrónico revisión.protocolo@correo.buap.mx.

Tras la publicación de la convocatoria de actualización de este protocolo, en octubre de 2022, se registraron 85 participaciones colectivas y 20 individuales. En total se recibieron 185 propuestas y colaboraron 31 unidades académicas y administrativas.

Del total de propuestas recibidas, 17.1 por ciento son del sector estudiantil, 33.3 por ciento del sector académico y 49.5 por ciento del personal no académico. La población con mayor participación tiene un rango de edad de 35 a 39 años. En cuanto a sexo, el 73 por ciento son mujeres, 26 por ciento hombres y el uno por ciento prefirió no decir su sexo de pertenencia. La participación por género se divide de la siguiente manera: 69 por ciento femenino, 27 por ciento masculino, 3 por ciento de género diverso y el uno por ciento decidió no informar este dato.

Los grupos de pertenencia de quienes enviaron propuestas son personas con discapacidad y de las comunidades étnica y LGBT. Las propuestas recibidas serán examinadas por una comisión revisora.

Al tomar la palabra, Carolina Morán Raya, directora del Instituto de Ciencias y presidenta de la Comisión Especial de Género del Consejo Universitario, resaltó que desde la última corrección del citado protocolo, entre las aportaciones para mejorarlo se redujo el número de instancias para agilizar la atención de las quejas; además de incorporar leyes locales, nacionales e internacionales.

La actualización de este documento –dijo- es una tarea importante para el crecimiento de la universidad. “Como integrantes de esta comisión tenemos el reto de actuar como universitarios y ser un ejemplo para la sociedad, en cuanto a garantizar la igualdad, equidad y erradicar la no violencia”, refirió.

Por su parte, Érika Pérez Noriega, directora de la Facultad de Enfermería, invitó a los asistentes a sumarse con sus propuestas, para que de esta manera la institución responda a las demandas de la sociedad.

Asimismo, dio a conocer algunas de las acciones puestas en marcha por la institución con referencia a este tema: servicios de atención emocional, instalación de salas de lactancia, conformación de las unidades de Igualdad de Género, realización de jornadas de salud, género e inclusión, campañas de prevención del cáncer de mama y creación de posgrados sobre masculinidades y perspectiva de género.

En la presentación de los avances del citado protocolo acudieron también Nadia Ekatherina Huerta Jiménez, directora de Acompañamiento Universitario; Laura Angélica López Munguía, de la Oficina de la Abogada General; y José Francisco Ávila Caso, defensor de los Derechos Universitarios.

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Policía auxiliar y UDAIM fomentan el cuidado emocional y humano del personal operativo

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Como parte de las directrices enfocadas en dignificar la labor policial, la Policía Auxiliar del Estado de Puebla, en coordinación con la Unidad de Atención Inmediata a las Mujeres (UDAIM) de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), puso en marcha un esquema de capacitaciones dirigido al personal operativo.

Este programa tiene como propósito central fomentar el cuidado emocional, la estabilidad psicológica y la salud humana de las y los elementos que integran la corporación. A través de talleres especializados, se busca dotar a los uniformados de herramientas prácticas para la prevención de situaciones de vulnerabilidad y el manejo adecuado del estrés laboral.

Las autoridades de la dependencia señalaron que estas acciones también refuerzan la política de erradicación de cualquier tipo de violencia, promoviendo entornos laborales sanos basados en la empatía y la comunicación efectiva. De igual forma, se pretende fortalecer la cohesión grupal para mejorar el desempeño institucional en las diferentes regiones del territorio poblano.

Las jornadas de atención y sensibilización se implementarán de manera paulatina tanto en el Área Metropolitana como en las diversas delegaciones foráneas. Con estas medidas, la corporación refrenda su compromiso de colocar a las y los guardias policiales como el eje central de su estrategia, priorizando su desarrollo humano y profesional.

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Gobierno estatal y Finabien fortalecen alianza para bienestar de familias migrantes

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Fortalecen cooperación financiera en beneficio de los poblanos

El Gobierno del Estado de Puebla y la Financiera para el Bienestar (Finabien) formalizaron un Convenio Marco de Colaboración con el objetivo primordial de ampliar el acceso a servicios financieros accesibles para toda la ciudadanía, priorizando de manera especial a las comunidades de migrantes y a sus familias.

Durante la firma del acuerdo, las autoridades estatales destacaron que esta estrategia conjunta busca consolidar la inclusión financiera en las distintas regiones de la entidad. Asimismo, se subrayó la importancia de aprovechar la infraestructura institucional disponible para acercar herramientas económicas seguras que faciliten el desarrollo local y productivo.

Por su parte, la representación federal enfatizó que la red de sucursales operativas en territorio poblano funge como un puente fundamental para optimizar el envío de remesas internacionales. Con tarifas competitivas y esquemas de apoyo directo, se busca salvaguardar los recursos que los connacionales envían con gran esfuerzo a sus lugares de origen.

Finalmente, ambas instancias reiteraron su compromiso de mantener una coordinación estrecha orientada a generar mayor bienestar social. Con acciones concretas de acompañamiento financiero, el estado busca blindar la economía de los sectores más vulnerables y reconocer el valor estratégico de la comunidad migrante.

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Puebla será la sede nacional del arranque de la Jornada de Reforestación encabezada por Claudia Sheinbaum

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El estado de Puebla se convertirá en el epicentro nacional de las acciones medioambientales al ser seleccionado como la sede oficial para el inicio de la Jornada Nacional de Reforestación. La presidenta de la república, Claudia Sheinbaum Pardo, confirmó que visitará la entidad el próximo domingo 9 de agosto para encabezar este importante banderazo de salida.

Las actividades inaugurales se llevarán a cabo en las inmediaciones del emblemático Parque Nacional Izta-Popo, un pulmón ecológico fundamental para el centro del país. En este punto estratégico, la mandataria federal estará acompañada por el gobernador del estado, Alejandro Armenta Mier, así como por autoridades de los tres órdenes de gobierno, especialistas ambientales y ciudadanos voluntarios.

El anuncio oficial fue realizado por la titular del Ejecutivo federal durante su conferencia matutina, donde destacó que esta iniciativa busca institucionalizarse para realizarse de manera simultánea en las 32 entidades federativas. La estrategia nacional tiene como meta plantar más de 6.6 millones de árboles y plantas, además de incorporar métodos innovadores como la dispersión de semillas mediante el uso de drones adaptados.

Durante la presentación del proyecto, miembros del gabinete federal detallaron la urgencia de atender los ecosistemas forestales del país ante problemáticas como la deforestación y los efectos del cambio climático. Por ello, se prevé la movilización de más de 235 mil personas en todo el territorio mexicano, incluyendo a comunidades locales, ejidatarios y beneficiarios de programas sociales que colaborarán en la restauración de miles de hectáreas.

Con esta visita, la administración federal y el gobierno estatal reafirman su coordinación en materia ecológica, buscando fomentar una cultura de participación ciudadana activa en favor de la conservación de los recursos naturales y la protección de las áreas naturales protegidas de la región.

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